>>840
本来はそう、危機管理能力を問われる
素晴らしい会社は風邪やインフルエンザが流行れば具合の悪い社員には帰れ休めという

なぜか？無理して出て来て他の社員にまで移したら
会社の業務が滞るから
具合が悪くても仕事する=頑張ってるという価値観は無能