【社会】元気だしていきましょう！→「８年８０００時間残業で自殺」　エーザイ部長　遺族が労災申請

　製薬大手エーザイの部長だった五十代の男性がうつ病になって二〇一六年に自殺し、原因は昇進に伴う業務量増加や慢性的な長時間労働だったとして遺族が天満労働基準監督署（大阪）に労災申請したことが分かった。部長昇進から自殺までの八年で約八千時間残業し、過労死の労災認定基準となる「過労死ライン」（月平均八十時間）超えが約百カ月のうち五十六カ月に達したと遺族は指摘。長期間の過重労働で自殺に追い込まれたと訴えた。

　長期にわたる管理職の長時間労働の実態が明らかになるのは異例。男性は「管理監督者」として扱われ、残業時間制限がなかった。政府や企業は働き方改革を進めるが、管理職の対策強化を求める声が出そうだ。

　亡くなったのは泰敬さん＝当時（５０）＝（姓は遺族の希望で非公表）で一九九〇年、エーザイ入社。二〇〇八年四月、関西のドラッグストアなど小売店営業を統括する部長に昇進した。

　大阪市内に住む妻（５１）や申立書によると、泰敬さんは昇進前から残業時間が急増。同年二月は六十五時間だったが、三月八十六時間、四月七十二時間となり、五月は百二十六時間、六月は百四時間に達した。十月に初めて医療機関を受診して夏ごろからうつ病だったと診断され、死亡直前まで通院した。

　昇進後、人員削減の指示があり先輩社員を異動させなければならなかったことや取引先からのクレームの対応に追われたことなどで、心理的負担も増えたという。残業は多い月で百三十四時間に達し、長時間労働は亡くなるまで続いた。毎年の一カ月平均の残業時間を見ると、一二年から死亡前年の一五年まで八十時間を突破。一六年九月、京都市内の単身赴任先マンションで自殺した。

　遺族は休日出勤の負担の大きさも指摘。報告書作成や取引先との会合、出張などのため、移動日を含めた休日出勤は八年間で三百六十七日に及んだと強調した。

　遺族はエーザイが提供した勤務データを基に労働実態を分析。今年七月に労災申請した。

　エーザイは「心からお悔やみ申し上げる。長時間労働と死亡との関係を会社として判断する十分な根拠を持ち合わせていないが、遺族の申請を真摯（しんし）に受け止め誠実に対応したい」とコメントした。

＜管理監督者＞　労働基準法は、経営者と一体的な地位にある人を、労働時間や休日など労働時間規制の対象から除外している。企業は残業代の支払い義務がない。管理監督者に該当するかどうかは役職名ではなく（１）経営や労務管理について経営者と一体的な立場か（２）勤務時間の自由裁量があるか（３）一般従業員に比べ地位と権限にふさわしい賃金が支給されているか−など実態に基づき判断される。肩書だけで権限のない「名ばかり管理職」問題が以前から指摘されている。
2018年12月31日 朝刊
http://amp.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201812/CK2018123102000119.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201812/images/PK2018123102100045_size0.jpg

株式会社 エーザイ
>また、2000年度よりエーザイのTV広告において、この「hhc」マークと共に「元気だしていきましょう」のナレーションを全CMに統一して付しています。「ヒューマン・ヘルスケア」の精神を生活者の方々と同じ視点にたって、肉声に近い言葉で表現すれば、どのような言葉になるかを検討して導いたメッセージです。
http://www.hmaj.com/mark/eisai/

来世はバックラーにでもなってくれ

ジャップの労働時間は
異常だもんねｗ

毎月80時間残業を8年続けたら死なないほうがおかしいわ

ヒューマンヘルスケアとかいう皮肉w

記録されてないのも含めたらもっと残業してんだろうな

ミスター帳尻合わせの称号を与えよう

この人の下の組織は残業状況どうだったんだろ

毎日2時間多く残業してるだけで死ぬのか

何の為に部下がいるのか考えよう。

チョコラ BB 飲んでなかったのか

>>1
社員で実験。エーザイの薬飲んでても8年は無理なんだな。

限界は7年。

親父は家にいない上に残業代も含めた給料が入ってくる
そりゃ家族は止めんわな

死んでからも骨の髄まで稼ぐために被害者ヅラすんな

妻が自殺した俺に言わせると、仕事で人間が潰れるのは仕事の量じゃなくて仕事の質の問題
残業時間が超過するのは、量が多いんじゃなくて、能力を超える質を求められた時に、残業時間で頑張ってますアピールをしちゃうから

毎日10時半まで会社にいるだけで月100時間とか簡単に行くよな
俺の上司ワーカホリックで俺が入社した10年以上前からずっとそんな感じだけどピンピンしてるわ
土日どっちかは必ず出てるし

>>17
けっこう好きだわこれ

>>10
最近は軟弱者が多いからな

日本人は「働くこと」を蔑ろにし過ぎる

>>5
毎月80時間程度やったら死なないって。
倍くらいは残業してるやろし家帰っても電話対応ひっきりなしで狂ってもうた思うよ。

２４時間働けますか?
実はIT導入すれば８時間で良いです

hhc←ナイチンゲールの筆跡で

さすが博愛のホワイト企業

>>20
昔はとか言うけど、戦時中とか戦後すぐはヒロポン使ってたの知らないの？

ジャップの労働環境はガチの土人国家だからな

元気だして行きましょう！自殺！

小売店営業って時点で利が薄そうで…

>>1
たったいちねんに千時間で過労とか貧弱やなぁ

電機メーカーの設計開発なんか毎月120時間越えてるのに

ジャップの考え方として200時間働く奴を2人雇わず400時間働く奴を一人雇うからな

俺は40代で月68時間（70時間連続3ヶ月続けると産業医の所行かなきゃならん）なら6年くらい続けたな。
お陰で今は好きな時間出社、定時上がりに出世した。
あと残り10年楽させてもらうわ。

社畜の奴隷自慢スレ

>>29
欧米の技術パクってるだけやろ

>>10
すごく頭悪そう

なんか、スーパーやコンビニで正月くらいは休もうって雰囲気だったのに、結局は元旦から営業って大々的にCMしてるんだよな、イオンとか。

昇進なんて狙うからだよ自業自得(´・ω・｀)

うちの会社も中間管理職がここ数年で二人自殺してる。
外資系で日本法人500人足らずの会社だけど。

>>33
そんな簡単で済むなら俺も喜んで机で寝とくわ

>>22
よう社畜

>>35
小売りが稼ぎどきに休んでどうすんねん
人が休んでる時に働いて人が働いてるときにゆっくりするんや

ナマポの方が楽に稼げる＾＾　

>>29
心労の違いでは？

元気だして行きましょう！あの世！

ひろぽん解禁してればこんなことにはならなかった

沖ヒカルかよ

ひろぽんなんてやってたらブリーフ一丁で包丁持ってうろつくようになるで
あぶないあぶない

ははは、ご冗談を。

どうやって1年で1000時間も残業するというのですか？

元気を出したら無くなるわな
出さずにいつまでも溜めておかないと

>>35

ヒント：イオン

イ
オ
ン

>>14
これを見に来た
ではサラバ

会社への忠誠心がすごいですね

製薬会社社員なんて医者のサンタクロースなんて言われてるから、ストレスも多かろうに

時間はあまり関係ないやろ
やらかし続きだと真面目な人はすぐに鬱る

仕事なんてテキトーで良いよ
なんなら会社潰しても知ったこっちゃない

>>40
代休なんて取れないでしょ。

>>31
その陰で、力尽きて辞めていったり、倒れたりした屍たちを踏み越えていったわけですね。
わかります。

社畜自慢スレ

中間管理職が精神的にも一番辛い

寧ろそんなに残業するだけの仕事量があったのかな？
まあ既にテンパってるのに一人で何でも抱え込んで他に仕事を回さない人だったのかもしれんが

>>1
ん？
管理職は会社側の人間だから労基とか関係ないだろ

>>40
それは違うぞ
人が休んでいるときに働いて、人が働いているときはもっと働くんだ

ストレス溜まりすぎて本当にチンポ出してそう

この会社はいまだに昼休みは50分なのか？
以前、取引していたけど、
「昼メシが無料なんですが、休み時間短くて勤怠管理も厳格でキツイ」って愚痴ってた。

ここは給料は大手で最高だから文句言えないけど、
なんか雰囲気はピリピリしていて居心地が良くなかったな。

本来は、部長が仕事やるんじゃなくて、下のポジションに残業ないように回さないと

この程度でねえ
こんなのさすがに弱過ぎるし死んでも仕方ないわ
エーザイは無罪

欲しがりません勝つまでわ

いや自殺って生物として負けだぞ

負けるくらいなら欲しがりまくって我慢もせず

野垂れ死んだ方がマシだ

>>14
これを見に来た

農家や漁業なんかの一次産業はストレスはどうなんだろう
労働時間長くてもストレス値の少ない仕事に尽きたいな

エー罪はひどい会社だな

こんだけ働いていたら、誰　あの人は仕事が好き　とおもって止めないわな

しかし、一番笑えるのはこのニュースに対するヤフ米

元気出して逝きましょう

>>42
はっきりいって、設計開発の心労なんか洒落にならんわけだが
納期はきっちり決まってて、デザインレビュー何回もやって修正と報告繰り返して、トラブルもいくらでも起きて、何十という性能試験や安全試験をすべてやって、上司から暴言もはかれ、毎日深夜まで残りetc
で、開発が終わったらすぐに次の開発

全然健康じゃねえw

これは本当に難しいよ
仕事の質というか、本人がやり甲斐感じているかも問題だよね
世の中には帰れと行っても帰らない社員に困ってる会社も同じくらいあると思うよ
仕事が好きだからという理由だけじゃなくて責任感とか、もっと単純なプライドとかね
本当に過労死までいかなくとも体壊されたらそれそこ困るし、何も知らない遺族からしたら
ブラックにしか見えないのは間違いないんだよ

仕事を使った殺人じゃないの

そこまでして業績上げたいもんかねぇ

>>14
これを待ってた

日本の長時間労働は異常

>>14
クソ貼られてたか

>>68
農家のオイラが来ますたよ。
地域性ストレスはあるけど自営だから自身の労働管理は自由がきく

>>18
バブルのころ新卒で入った会社がそんな感じだったわ
定時が朝８時から夜９時半までって感じだった
まあそこから１２時とか２時とかまで続くんだけどさ
土曜は最初から作業工程が組んであって休めない
体の弱い俺にはきつかった
２年で辞めた
雰囲気はいい会社だったんだけどわりとバタバタ人が倒れてる感じで
配属されたかでも入社以前に倒れた人がいて復職できず辞めたという連絡が有ったり
就業中に隣の課で人が倒れたりとみな瀕死の状態だった
所属したチームでも月間300時間残業などという人が居たりした

>>72
電気メーカーなんて無数にあるしあなたの会社の製品がこの世になくても誰一人困らないのに忙しがって虚しくならんの？

自営業なんてもっと働いてるわ
なめんな

８年で８０００時間
１年で１０００時間
１ヶ月８０時間
１週間で２０時間

月から金曜日　２時間残業　＝　１０時間
土曜日　休日出勤１０時間　＝　１０時間
日曜日　＝　休み

ってことだよな？　普通じゃね？

スレタイワロタ。

うち、課長職から残業代出ない…。
だから課長補佐ぐらいがいいな。

>>5
8年も続けられるところが、「元気だしていきましょう」の所以では？
つまり医薬品としての効果は高いと言える

でも管理監督者ってことは、自分の労働時間も管理するのが仕事なんだよねぇ・・・・・・・
どこの会社にも遊び惚けている社長とか一族の常務とか専務とかいるもんだけどさ、
経営者ってことは24時間365日休まず働いても、労基に触れない、一番安い労働力なんだよねえ

スローガンとか
社訓を毎朝掲げるのは大概ブラック

姓が珍しいのかな。
新聞がこんな配慮してくれるんだね

京都に単身赴任とかイジメやん

>>84
普通はそう思うよな

自営なんて100%裁量の仕事といっしょにすな

>>82
マジレスすると、誰一人困らないはないわな
ちゃんと開発して稼がないと、そこで働いてる人間の給料稼げないんだから

それに別に会社に忠誠誓ってるわけじゃないし
たかい給料とボーナスもらって、こういう風に年末は9連休だし

底辺職で少ない給料もらって、人間扱いされないような生活したくないだろ？

エーザイの部長クラスだと、年収2000万くらい？
さすがにこれは自分管理不足では？

企業に命を捧げる覚悟で入社したんだから過労死しても文句言うな

>>24
あの広告好きだったわ
最近見かけなくなったね

エーザイは、売国経団連参画企業、
RIP

>>93
そうじゃなくて世間にありふれてる商品の開発しててただ金のためにやってる仕事なのにつまらなそうだなと思ってさ

元気出して逝きましょう。

>>98
それが｢仕事｣だろ
小学生じゃないんだから

もしかして、お前は底辺職を楽しいと思いながらやってるわけ？
変態かよw

エーザイの薬なんか別に無くなっても他のメーカーで似たようなやつを代用すればいいだけ。
サラリーマンの分際で頑張り過ぎるのは良くない。

つか、今回の件はとうかはしらんが、
暇だひまだと言われる所には必ず独りや二人死ぬほど働いてる人間がいる。

消費税増税して公務員の給与を上げたからだよ

製薬会社って納期もないようなもんなのに何が忙しいの

>>100
だって開発してる商品のために死にそうなくらい苦労してんのにその商品なくてもこの世のユーザーが誰一人困らないんだぜ
コントかよ

年間労働時間は1500時間と決めている。
それ以上働きたくない

>>1
(´･ω･`)常時フル勃起など出来るかー！殺す気か！💢

単純に労働時間だけの問題じゃないんだけどな
それ以上に精神的な疲弊があったんだろ

管理職が残業つくのかよ・・。管理職なら一日４時間くらいどこでも当たり前だろ・・。
寝てるだけの日もあるんだから・・。

>>104
納期だらけだぞ

>>16
単純に量が多いと言うのもある。

でも対価としての高給が支払われてるわけだし、会社の責任は限定的だわな

ヒューマンヘルスケアもいいけどヒューマンメンタルケアも

始発出勤・終電帰宅が当たり前だ　何を弱音を吐いている　そんなだから死を選ぶんだ　俺みたいに働いてみろ　シムシティで待ってるぞ

家族の存在が負担となり死ぬまで働いた

サラリーマンの労働環境は運だよな
部署や上司で全然違う
昔は花形部署にあこがれたけど、今は安定企業の窓際が真の勝ち組と
思えてきた

家族は何で止めないんだろう

把握出来てるだけで月80だからな
この倍はあったろ

単純に割ればいいわけじゃないけど、月８３時間、毎日２時間弱の残業か・・・
２時間なら俺もやるけど毎日かそれ以上はきついな。

>>84
普通というか少ないくらいだよね。
自殺は他の原因でしょ。
欧米のマネなんてできないから日本は残業が前提。
会社によってはみなし残業込に給与体系で
残業代出ないとこも多い。
それでもみんな21時とか普通に仕事してる。
毎日。

さすがヒューマンヘルスケアのエーザイです

世の中、バカが多くて疲れません?

>>5
どんだけヘタレなんだよw

本当は80時間じゃないだろ
タイムカードにない時間もあるはず
家にいても電話対応とかしてただろうし

ちがう、４時間だったw
なんか寝てないからボケた・・・

>>5

　二十台、三十台はまだしも五十台じゃあねえ。
　

俺も上場してる名のある会社に居た事あるけど
世間の人が思うほど、
厚遇でもないし、楽でもないよw

中小零細よりは各種手当があったり
ボーナスが多かったりはあるが
それも景気次第でなくなる事があるのは
ご存知のはず。

外から見れば大手でも、
内部はまた別で
中から下の方はかなり大変。

まあ、現場レベルでも
頑張れば部長ぐらいになれるかな。
それでもかなり優秀な方だよ。

役所行くと、みんな暇そうだなぁって思うわ
あれで年収８００万円あるからな

水道の調査行くと、俺１人に、６０代ぐらいの人が４人ついてくれて
いたれりつくせりだけど・・・
人余ってるよなぁ、民間なら、確実に辞めさせてるなって思うわ

部長なら残業代も付かないしのう

管理職なんて適当に仕事ふって帰れば
いいのに全部自分でやっちゃう系なのかな
部下も帰れないパターンかも

>>119
4時間だろ どう言う計算？

>>105
話がずれすぎて意味がわからんw
必要ないなら俺の会社つぶれとるわけだがw
それなら底辺職なんて世の中に必要ないうえに、給料も低くボーナスももらえなくて、妻子も養えないし貯金もないできないけどなんでいきてるの？

従業員死なせるヒューマンヘルスケア

元気だして行こう〜

サービス残業で行〜こ〜う

>>132
別にアンタの会社なくたってよそが代替するだろ？って話じゃね

>>132
だってあなたが死にそうなほど苦労して開発してる商品は世の中にありふれててあってもなくても世の中に何の影響も無いんだから道端のゴミくずと同じじゃん

やっぱり、働いたら負けなんだよな
(´･ω･｀)

>>130
営業部長は成果が直結する役職だから、公務員のように出金すれば法外な報酬を得られるふざけた態度では務まらない

友達がバイク事故で死んだような顔してるｗ

うちの会社は2時間以上経ったら
怒号が飛ぶwww
労働組合が最強www
お前らも労働組合がめちゃくちゃ強い会社に就職しろ

>>16
これだな
何も知らないバカが勝ち誇ったように否定するがほんとこれ
貴方にはお悔やみ申し上げます

>>119
馬鹿だから30で割ったのか

残業たってデスクワークだろ。空調完備の綺麗なオフィスで。
そんな職場に何時間いようが何のダメージもないだろ。
長時間の肉体労働で過労死とかならともかく。

マジかよ
エーザイ空売りするか

>>131
かまってちゃん
相手すんな

サビ残でさらに倍！！

>>71
www

４時間とか言ってるヤツは、働いたこと無いヤツだな
一週間を５日だと思ってるんだろ

>>15
管理職なんだから残業代でるわけないだろ

この感じだと、この人
土日も出勤してたんだろうな。

もちろんタイムカードは押さず。

真面目で責任感が強かったと同時に
忙しく動き回る自分に
快楽物質が出まくりだったかも。

繁忙期や一時的なリコールではなく
年中残業地獄なら、精神病むわなあ。

>>140
安定しててと言う条件付き

ここはしらんけど日本の企業は過労死出してまで頑なに人雇わずに利益出して内部留保ばっかり貯めこんでるな
そんで海外進出して巨額訴訟や大規模買収失敗して溶かす、ほんと愚かだ

仕事やめりゃいいのに

日本社会は厳しすぎるよ

どぞ　抗うつ薬))

エーザイクラスの大手の部長なら、自分も含めて過度の残業をしないで済むよう、業務改善することが求められるレベルだの思うんだが…。

ブラックがサビ残無しなわけないだろ。JK

>>135
いや、だからw
その代わりがいるだろって話ならほとんどの仕事意味なくなるだろw
アホらしくて小学生以下の内容だと思うがw

>>136
ありふれてるから意味がないという訳のわからん話をそのままきくとして、じゃあ、それならみんな働く必要なくなるねw
もう意味がわからなすぎるけど

派遣や請負はもっと酷い労働環境
やってる奴が悪いとは思うけど

>>148
普通の企業は一週間5日です。それ以下はブラック

>>138
だからって死んでもいいのかよ

空元気ww

>>61
いいこと言うな。小売りは月月火水木金金だよな。

>>135
お前、小卒とかなん？w

>>153
年齢的に家族がいると辞めれないんじゃない？
だからこそ死を選んだかと思うと悲しいね

>>14
年越しそば返せ www

日本人は異常だよなｗ

元気出していかねえから死ぬんだよ

生気出して逝きましょう！

>>15
叩くにしても少しは社会を学べよ。恥ずかしいぞ

>>158
べつにあなたのやってる仕事に特段の意味はないと思うしそんな仕事のために死にそうな苦労するくらいなら働き方を考えたらどうですか？ということ

過労死って仕事にやりがい感じてる時のほうが危ないらしいね
身体が悲鳴上げていることに本人気が付かないらしい

>>160
ブラックのスレで、なんでホワイトの話を持ち出すのか・・・

小売の彼女いたけどすぐ別れたなー。 全くカレンダーが合わねーんだもんw

おまえらブラック労働をなくせ！とか言ってるけど、
手術中に医者から、「これ以上働くと過労死ライン超えちゃうので、帰りますー」って言われて、納得するか？

傲慢世代のクソジジイの癖にメンタル弱えぇーな
遺族も遺族で労災申請するという恥知らず。
夫は会社のためにベストを尽くし、立派に旅立ちました。
御社には感謝のしようもございません。

これぐらい言ってみろw

まあ、大手であっても
利益を犠牲にしたくないから
最少人数で、目一杯回そうとするよね。

他の部署も同様にしとけば
「他も苦しいんだし、自分だけじゃないし」
と、労働者側が勝手に頑張ってくれるw

無能なら昇進断ればいいのに。
コンプライアンスのうるさいこのご時世
全社的にこのレベルの残業がまかり通っていたとは思えん。
個人的な能力不足、不効率業務が原因だろ。

まぁそういう人材を昇進させてしまった責任はあるかもしれんが

この会社の標語がヒューマンヘルスケアなのだからとんだブラックジョークだな

>>161
そういう社会を民間労働者にさせているのは、財務省を筆頭とした公務員と安倍、麻生さんだから。

公務員なんか仕事やってもやらなくても給料同じなんだから社会主義国家みたいなもんだよなｗ

>>175
専門職は別だよ バーカ 其れ相応の地位と報酬と特権を持って影でいろんな悪いことしてる。

過労死っていうよりは自殺が多いな

チョッコラドリンク飲んだら頑張れた

>>164
院卒だけど？あんたは？

>>175
手術はしっかりスケジュールが組まれてると思うんだが
医者の予定があいてなきゃ手術してもらえないよ

そもそも、残業ではない理屈だから
どういう係争になるのかね

>>181
おかしいよね。エーザイの部長がどんなに成果を出しても、せいぜい年収1200万円くらい。これも成果報酬でボーナス査定。
公務員なんて、遅刻しないで出てくるだけで、満額3か月分のボーナス貰える。

月１００時間以上サービス残業を３２年間やってるけど痛風になったくらいで
健康だぜ

エーザイの抗うつ薬は効かなかったのですか？

元気だして逝きましょう

>>143
肉体労働は限界が見た目でわかるけど
頭脳労働はぱっとみわからんのよ
それにずっと椅子に座ってるのもけっこうキツイよ

>>184
中国産のバッタもんなんか飲んでるとそのうち死ぬでｗ

>>171
見ず知らずの俺の身体の心配するなやとしかw
優しいのか頭がおかしいのか


別に土日は休みだし、GW、盆と正月は9連休以上だし、有給も25日まるまる使えるし、ボーナスと残業代はもらえるし、

医者は息子を医学部に裏口入学させたり色々特権がある。今回たまたま事件化したがほとぼり冷めたらまた復活するよ。

8％にしたときも、税収が増えた分、公務員給与上げて
１０％にするときも、税収分、公務員給与があがる

ほんと公務員以外、日本は地獄だぜ

ユーザイ

月80時間残業って少ないだろw

>>158
いや、自分が稼ぐことには意味があるだろ。

べつにただ、俺が稼がなくたって社会は回るって話は。

生気だしていきましょう

俺、自営業だけど月120時間残業なんか当たり前だ。
だけどうつ病にならないし、体壊れない。
自営業で年収500な俺はひょっとして勝ち組50歳か？

元気があれば何でも・・・(´･ω･`)

>>201
ド底辺５０歳に決まってるだろ

なぜ部長が長時間労働する必要がある？
何かがおかしいぞ

>>192
ふむ。そう言うけどね。
しかし言うても、デスクで頭脳労働してるおじさんに
あなたもういいよ。明日から工場で定時プラス残業4時間やってよってお願いしてとして
やる人たぶん一人もいないと思うんだよね
結局自ら望んで頭脳労働してるわけだしあとは個人の裁量で限界くらい見極めないとな！

出世なんてするもんじゃないな

>>199
社会がどうなるとか考えて仕事してんの？
じゃあ、お前のいう社会に貢献できる仕事って？w

>>201
自分がボスと言うのは精神的には楽だよ。

この人部長なんだから、労働時間の自由裁量なんて自己管理のうちでしょうが。

>>188
昔は、日曜日に
選挙の手伝いすると
手当が１万円とかあったしな。

【　虎ノ門ニュース＆ニュース女子　】

3時間生放送！大晦日・年越しSP！

本日22時〜　
https://freshlive.tv/toranomonnews/257368

>>143 >>192
頭脳労働が本当に楽ならみんな頭脳労働しているよな
頭脳労働がきつくて、肉体労働に変えた人間もいる

>>64 小売店営業で察しろ

長期に亘る単身赴任は酷だわ。おかしくなるに決まってる。
この人が何年やってたかは知らないけどね。。

若い時は月100時間越えも平気だけど35歳過ぎるとね
残業代も出なくなるし
家族もちだと簡単に仕事も辞められないし苦しかっただろう

>>84
普通だな。おれも5年以上そんな感じ。
まわりもみんなそんな感じ。
結局この手のは、残業時間だけじゃなく、職務内容が重荷になって鬱になるんじゃないかな。

８年で8,000時間
１年1,000時間
１月83時間くらいか

>>188
でも公務員も人間関係はめんどくさいらしいぞ。変人ばかりらしい

>>201
指示命令監督監視されないで
自分で好きにやれる労働時間と
サラリーマンの労働時間が同列に語れるワケない。

仕事柄、会社用のスマホ持たされて24時間体制で安まるときがない状態だったのかな
お悔やみ申し上げます

>>207
だからｗ
俺が働かなくたって社会は回る。

ただ俺が働かないと家族の生活が回らないってだけ。

バイトよりも待遇の悪い店長という名の奴隷もいるからなｗ
そんな感じの部長なんじゃね？ｗ

働いたら働いただけ給料が増えてたバブル組はいいけど

働いても働いても給料が増えなかった４０代、氷河期組は地獄だ

>>207
あんたの会社がなくたって社会は回るのと同じだよ。

>>212
それは変えたというか「落ちた」だけだろw
富裕層なんて100％頭脳労働なんだから

肉体労働やってる億万長者なんて聞いたことないしな

>>221
だからそれを｢俺が｣いってるんだろw

ちゃんと自社のお薬飲んでたらこうはならなかった
残念だけどこれは本人の責任

>>203
なんだ悔しいのか？

自営業で500はかなり余裕ありありだぜ
リーマンと違ってエロエロできるからな

単身赴任って人権侵害なんだけどな
根本的に、日本の働き方を考え直したほうがいいよ
働き方っていうか、労働に対する考え方なんだけど

>>216
鬱になるのは、個人的な問題で
嫌になったら辞める

この部長が辞められなかったのは、家族からの無言の圧力

＞残業は多い月で百三十四時間

月２０日勤務で１日辺り６時間４２分
多いと考えるか少ないと考えるか人それぞれ

>>229
家族がついてこないってのが問題なんじゃないかな。

>>208
まあ、実際はそこだろうね。
上司が無能だと地獄だよな。

>>225
億万長者は、そもそも働かない

>>226
社会に必要ないならおれの会社が潰れるっていったのあんただよ。

>>228
マジレスすると、大手企業は院卒の24でも大卒の22でも年収500万以上で年間休日125日プラス有給20日以上やで

>>221
俺が行かねば会社が回らぬと思いこんでる自意識過剰が多い中おまえは賢いなｗ

みんなわざわざ頭脳労働やりたいがために勉強していい大学入るわけでしょ？
それで頭脳労働の方がきついんだ！と言われてもねぇ
明確に自ら選んでますやん、その道を。
頭いいならそれくらい事前に分かったはずでしょ？

８年はスゴイな
ゴメーフクゴメーフク

終わりが見えてる仕事なら100時間でも耐えられるけど、
やってもやってもゴールの見えない賽の河原みたいな仕事は精神的なダメージがでかい

８０時間残業って何時出社何辞退者をイメージしたらええの？
８０時間には休日出勤も含まれるとして

>>175
なんという稚拙な話のすり替え

>>217
色々な会社に勤めたダメ人間の俺の経験上、
恒常的にやれて正常を保てる残業って
毎日２時間まで。
毎日３時間とかの残業が恒常的に続くと
３ヶ月もすれば社内がおかしくなっていって
順番に人が辞めてくようになる。

ようするに過労死防止委員会の委員が過労で自殺するようなもんか？

>>2
自分が今バックラーなのは、前世で頑張りすぎたんだな
納得

>>48
月80時間だから余裕だろ
生活残業出来て嬉しいと思ってるやつが大半なんだけどな

元気出して逝きましょうwwwwwww

管理職なら自己責任だな

>>235
何一つ話が繋がってないじゃん

刑事事件にして関係者を逮捕するなどしないと無くならんだろ。
でないと会社としては社員が過労死しても金払えばいいかとなる。

これ家族は納得しないかもしれないが労災認定は厳しいだろう
上級管理職なら労働時間の管理は自分だし
管理職に向いてない人種っているからな

うちの会社の部長なんかほとんど仕事してへんでw
緩い会社で働くのが一番や

>>248
もっともだｗ

>>231
こういう人って土日祝休めるの？？？？？

大阪に住んでて京都に単身赴任っていうのもよーわからんな
バブル世代は何から何まで崩壊してるな

ヒューマンヘルスケアの裏には8000時間残業して自殺したおっさんの苦痛も込められてるのか

>>221
ただしい理屈。
ただしそういうひとを解雇できる正しい世の中にもしたいね。

エーザイって
薬の会社だろ
つまり健康にするのが売りなのに
そこが過労死自殺とか

>>201
内容による
スプリントで走り続けるしごともあれば
のんびり歩くだけの仕事もある
年収からすると後者？
しらんけど

>>255
大阪から京都なら通勤圏内だろ

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。

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高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
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>>251
それな
会社側の人間に労基関係ないわ
ありゃ労働者のための法律だから

用も無いのに残業して残業代を稼ぐ給料泥棒もいるしむずかしいもんだｗ

家に居る時間なし？

>>243
日本は仕事中毒の勧め、ワークホリックの勧めなんだよ
10時の開店から、11時の閉店まで粘ってるパチンコ中毒者と変わらない

仕事の強度って時間では計れないからな
でも年間1000時間はきついよな

おいスレタイ

>>243
まぁ俺も、ワンフロア、夜８時でフルメンバーいた時
こいつらアホか？って思ったな

上の方が、ノー残業デーとかやりだして、
それでも誰も帰らないとか、もうね・・・
ノー残業デーとか、逆にむかつくんじゃぁぁぁとか、思ったわ

今や法律で、残業100時間までは自由

400時間/年まで自由じゃん(^^)

部長職で自殺とはえらく責任感の強い人だったんだなあ
決して末端に押しつけず
合掌

残業月100時間とか普通なんだけど何年か続けるとおかしくなるよね
残業した分ちゃんと貰えてたら頑張れるのかな

ヒューマンヘルスケアw

うちの会社の部長も一日中新聞見て、週末はゴルフ
これで年収は二千万近い
大手なんてどこもそうなんじゃないの？
若いころ苦労したら、この国ではあがりだと思ってた

>>246
まあ、仕事にもよるよね。
単純作業、定型作業、一つのことに集中する業務のどれかなら、
80時間ぐらい余裕なんだろうけど。

実際に、パチンコ屋が、夕食時に帰れってアナウンス流しても中毒者は誰も帰らないだろうよ
っていうか、昼も夜も食わないでやってるからな

>>241
月80時間だと、出勤21日で換算して、休日なしで毎日4時間ぐらい。
ざっくり9時5時定時の会社だとして、勤務日毎日8時出社の20時まで残業でも行っちゃうレベル。
やってる奴は普通にやってるレベルかもしれん。

薬効いてないやん

部長ならとっくに非組合員だろw
労基が動くはずない
なんのためにヒラより高い金もらってたと思ってるんだ？
遺族も相当の白痴やな

>>264
家に居場所がないのでずっと会社に残ってるおっさんいるわ
ビール飲みながらw

>>15
残業代はないけど、エーザイの部長なら、1500万はあるだろうからな、亭主留守でいい

トライしてみれば分かるがワークライフバランスの実行は意外と難しい
業務総量を減らさないといけないが、他方で営業成績伸ばせという加問が下るからな

ギャグすか

>>14
お前はしまっとけw

前からあのCMのフレーズは嫌いだった
元気だけじゃどうにもならない事だってあるのに健康に関わるメーカーのCMじゃないよなと思う

>>270
こういう人は上に行っちゃあかんよなぁ
必ず悲惨な結末が待っている

人を人とも思わないサイコパスじゃないと管理職は難しい

実際に、裁判官とかも自殺多い
家族も父親がいないような感じで、子供もうまく育たない
一回考え直したほうがいいんじゃないの？
夕食をみんなで食べられるような日本にしたほうが

　亡くなったのは泰敬さん＝当時（５０）＝（姓は遺族の希望で非公表）で一九九〇年、エーザイ入社。二〇〇八年四月、関西のドラッグストアなど小売店営業を統括する部長に昇進した。

↑
なんだ兵隊か

名誉の戦死だなwww

むごいな。もうエーザイの医薬品は買えないな。

AKBで少女売って金儲けしてる奴が偉い社会なんだもんなw

真面目に働く前提なら肉体労働より頭脳労働のほうがキツイのは本当の事だよ
お前らも高校生の時に体育よりも数学の勉強のほうがキツかっただろ

製薬会社とかそこからの会社より待遇が良いんだから、
過労死くらい我慢しろよ

人員削減で二人分の業務をしていて毎日ほぼ三時間残業しても終わらない
隣のチームはダラダラ仕事して無理に残業して残業代稼いでいる

もう体を壊す前に辞めるつもり

ワークライフバランスっていうのは、ワーク（仕事）の話じゃなくて、
ライフ（家族）をどうするかの話なんだよ
日本の男は、仕事さえやってればよかったわけで、ある意味楽だった

化学系メーカーだが残業月30時間で年収550万だぞ？
月80とか100とかお前らどんだけブラックではたらいとるねん
ジャップって煽るのも可愛そうになってくるレベルだな

うちの会社8:30-17:30だが、
7:30-21:00を入社以来10年続けてます
でも皆んな当たり前のようにしてる
本当おかしいよね

バブル入社の生き残り

持ち家のローン　子供の進学用とか
残業代で楽に10万円超えるから
男は定年までは　しょうがない

キリスト教圏の労働環境がいいのは、
夕食を家族みんなで食べないといけないという規範が大きい

>>1 要するに自分の器にみあわない仕事を選んだのだろ 公務員と違って民間はシビアだからな何も不思議な事案でもない 責任感のある人だったのだろう

会社員といての能力のピークが40歳ぐらいだから、45歳で定年が社会の正しい
あり方だな
その後は年下上司の下で補佐的な業務をして会社に残るか、退職して家庭菜園

>>289
時給っていう考えは、１時間っていう命を金に変えてるのと同義

金持ちや、金稼いでるやつが偉いのは当然
金を稼ぐ方法は関係ない

ジャップなんでそんなに働くん？

ブラック経営者がサービス残業代を払うと会社が成り立たないってよく言うけど
日本国内のすべてのサービス残業代というか労働に対する対価が全額きちんと払われてれば
収入も支出も物価も売り上げもそれに比例して増加するから何の問題もないんだよね
労働者をタダ働きさせる事は経済の成長・発展に対して害でしかない

残業80時間の場合
休日出勤を毎週やって8時間×4日で32時間
残り48時間を22日で割って一日当たり2時間ちょっと
一日の勤務を9-17時として2時間残業すると9-19時
休憩時間を勤務にカウントしないとしたら9-20時だな

まだ一杯飲んで帰れるし週に一回休みもある
そして給料は一般人より遥かに多い
俺ももっと勉強すれば良かった

三次救急病院勤務していた頃は
疲れ切った所にMRがウジャウジャ来てウザかったが、
医療療養メインの病院に移ったら
同じ営業所管内なのに
全くMR訪問がなく寂しい。

>>276
法律的な時間外労働って1日8時間労働ベースだから、プラス1時間だね。毎日8時出社の21時退社。自分ならいや。

>>285
ちゃんと仕事ふれる人なら
別にサイコパスじゃなくても

>>294
川上の方の化学メーカーだとのんびりしてるだろうな。
川下の方でこんなドラックストア相手の営業部隊だとおそらく似たようなもんだよ。
もしくは商社に丸投げして楽勝かもしれんがw

給料高いからねぇ

ヒューマンセルフポア

生きるために働くわけで、働くために生きるわけじゃない
過重労働じたい、社会を壊すって真剣に認識しないといけないよ
トップもね
そもそも、反日勢力だろ
24時間働けますかなんて広めたのは

>>285
たしかに。。。
だから大抵の組織の上の人にはサイコパスが・・
不覚にも納得した
この人がどんな人かまでは知らないけど
こういう率先垂範型の人が人格的にも優れてたのならほんとうに残念だね

自分の会社とか言うバカたまに見るけど
会社は株主様のモノだからな
勘違いするなよ労働者の分際で

人の金儲けの為に死ぬとかバカ丸出しだわ

大した残業時間じゃないのに自殺すんなカス

裁量労働奴隷制に移行するから、今後は問題にされない。

>>243
さすがに２時間はないよ
研究職たけど最低３時間はやって10年は続いてる

短時間で効率求められるよりも残業代要らないから残業させて欲しい

>>5
定時が17：30だとしたら、毎日19:30に退社だろ？ぜんぜん余裕だろ。
問題は時間数じゃなく、与えられたミッションやプレッシャー、周りのサポートだよ。

単純に時間数だけでしか判断できない奴は、一生非正規職員、バイトのまま人生を終えるんだろうな。

日本人が几帳面というが、
定時を守らない時点で全然几帳面じゃない

>>293
ワークライフバランスというからには、残業が発生したら次の日は早退させてもらわないと。

>>269
来年からは高プロ導入で休日とか労働時間という概念そのものがなくなるしな

ゴーンは塀の中だし
社畜が死んで気分がいい
２０１８年以内に死ぬ可能性はほぼ０パだな
さてとアイス買ってこよっと

元気出し尽くして逝きましょうエーザイ

>>290
お前自身にしか当てはまらないことを一般化していうなアホ
それは人それぞれ
少なくとも自分はグラウンド1周するのもきつかったが、数学は何時間問題集をやっていても苦痛ではなかった

北欧のように、所得税を高くすればいいと思うんだ
累進課税をちゃんと効かす
400万でも、1000万でも手取りが変わらないようにすればいい
そうすれば、みんな長時間労働やめるだろう
日本は北欧をまねするとか言って、北欧の税制を無視するからおかしなことになる

>>317
ひと月40日働けば楽勝だよな。月月火水木金金金金金土日

製薬メーカーの部長クラスだったら年収2000万はあったろうな。
もったいない。
元気出し過ぎたな。

>>317
え？

>>301
べつに偉くはない
尊敬はしてないし

ヒューマンヘルスケアｗｗ残業8000時間でｗ

自分の知ってる某製薬の管理職の人も大概
「Ａさん知らない？」って聞かれて、
「いま車で仮眠されてます」
「Ａさん忙しいから仕方ないですね」
で済まされる、ある種ゆるゆるだが、極めて異常な職場
本人は仕事が好き、で片付くのかも知れないが、家族はたまったもんじゃないだろう
どこもかしこも出来る人に仕事投げすぎなんだよ

手土産持ってライバル会社に移籍するとか報復しろよ　なんで死を選ぶんだ

>>317
どういう算数使っているのか謎だが週休一日の計算か？

>>317
今年最後にいいボケ飛ばしたな！

human hell scare だったのかもね

残業の問題じゃなくて、管理職の重圧に負けた感じだろうね。
ドラッグストア関係は、売り場の棚の取り合いでシーズンの営業成績が諸に違いが出るらしいし。
部下が結果を出せないからって都度都度自分が出て行ったりして神経使ってたんだろ。
任せて楽にしてればいいのに。

これからはホワイトカラーエグゼンプションが導入。
こういうケースは今後ほぼ労働者側が不利になっていく。
今は労災を勝ち取れる最後のチャンス。
それだけが残された遺族の救い。

>長時間労働と死亡との関係を会社として判断する十分な根拠を持ち合わせていないが

これがヒューマンヘルスケアのいうことかｗｗｗ

知り合いに中小企業の経営者何人かいるけど、社員のことなんてなんも考えてないよ
残酷とか非道とかじゃなくて何も感じてない
会社や仕事に義理立てしちゃいけないよ

>>323
それは屁理屈やで。
単に、数学じゃなくて、国語の勉強に置き換えてやればいいだけやろ。
国語の問題集も苦痛でなかったというのなら、謝罪する。

先輩社員を異動させる説得役とかクレーム対応しながら月80時間以上
波があったろうから、ひどいときは休日無しの月とかもあったろうな
そりゃ持たんよ
エーザイの部長つったら超勝ち組のはずなんだけどな
むしろよくそんだけの期間持ちこたえたよ　俺ならとっくに放り出して逃げてる

部長なら長時間労働になったのは自己責任だろ

残業しても残業代がきちんと出るなら、
まだやっていける

みんな帰ってるのに自分だけサビ残というのが一番心を削る

外国人労働者増えてるから日本での過労問題は、良くも悪くもより問題視される近未来になるだろう
銭は後から付いてくるものだが死んだら無に帰るだけで過労なんて何のメリットもないのだから痩せ我慢も程々に一度きりの命こそ大切にな

ヒューマンヘルへダイブしてHP０

>>1
争点はこの部長がエーザイのビタミン剤やらを服用して頑張ってたかだな

年間平均1000時間か
休日出勤を考慮すれば余裕だな

ヒュマンヘルダイブのエーザイ？？

>>341
ドラッグストアみたいな量販の市販薬の営業だと、おそらく社内の負け組扱いだったんだろうなと思う。
世間を見るよりも自分の周囲を見ちゃうからね、人間は。

>>343
何が楽しくてサビ残するの？

>>1 広告企業大手の女の子の事案とかもあったが こーいうのって株主は責任問われないのかね？法で裁いて罰するべきだと思う

ドラッグストアで働く底辺に頭を下げるスーパーエリート・・・
ここら辺がストレスになって自殺したのかな？
まあ半端ないストレスだというのは想像が付く
会話通じないだろうし

毎日４時間残業。
それは嘘やな。

>>336
下に任せられない人は管理職としてダメだよね
自分の役割に気付いてその術を身につけるまで昇格してから半年かせめて1年
1年で身につかないようじゃそもそも資質がないんだろうから配置替えや転職を考えないと

>>5
こいつにレスしてるのが全員奴隷自慢な件
お前の首輪についてる鎖は輝いているか、そうか良かったな

残業って仕事出来ない人ってイメージ
それか給与安くて手取り増やしたいとか

>>350
ガチな話
サビ残してるヤツは

既に精神病んでる

>>317
お前学生かニートだろ

毎日21帰宅だろ？普通じゃん？

>>349
そういうもんなのか・・・
営業でも花形はやっぱ病院の先生の家族の誕生日まで祝うようなことして
新薬採用してもらうようなポジションじゃないと駄目ってことなんかね

世間的に見たら社内負け組みであってもめっちゃ羨ましい待遇なのにな
それでも自分の周囲と比べてしまうんやな
ウォール街で月給で億稼いでても全然足りないって言ってる連中もそれやろなあ

>>350
ただで頑張ってる自分に酔いたいとか？

>>307
自分が無理をするか他人に無理をさせるかの段階までくるとサイコパスじゃないと無理でしょ

>>356
会社によるよ。
取締役やらが率先して会社に残って暗黙のサビ残強要する中小企業すらある。

いかれてる

記録されているだけでこれだから予定外の休日出勤やらサビ残的なのも含めると相当な時間だったろうね

どんな薬を飲ませれば8000時間働かせられるのか知りたい

月８０時間残業
土日休みとして１日４時間残業
隔週休みとして１日３時間残業
普通やん
甘えるな馬鹿

まぁプレッシャーは寝てても休日でも残るからね

24時間働けますか？って煽るCMやってたからバチが当たったんだよ

>>359
8年続けてください

奴隷の国だからしょうがないよ
これだけ独裁政治やってるのに暴動ひとつ起こらないんだから訓練されすぎ

>>357
まあ、心を削るといってるから、そうなんだろうねえ。

>>363
普通はやらんし
サビ残が続くようなら退職する
サビ残やってるヤツは

既に精神が病んでる

前の会社だと月80時間の残業代つけるには150時間は残業しないとつけられなかった

for beautiful Human life

>>361
酔いが覚めたらどうするの？(´・ω・｀)

>>367
ここで「普通なんだよ！」と喚いて
他人泥沼に引き摺り込もうとする事も甘えでは？

>>376
酔いというか
サビ残してる奴等は
他に方法が見えなくなっているし
それが正しいと思っている

正しくなかったと気づけば

まぁ死にます

>>362
単純に前年実績に対する％の上積みを求め続ける会社だと無理するか無理させるしかないからねぇ。
特に営業なんて、それをやられやすい。
そういう会社以外をきちんと選ばないとこんな事になるよねぇ。

>>366
チ○コラ

まあ擁護の声も多いんだろうけど残業しすぎで死ぬとか俺から言わせれば要領悪いだけだわ
残業しない前提で若いときから仕事を組み立ててないから昇格してからも仕事に追われるんだよ
仕事なんてコントロールするものでしかないし
キャパオーバーなら断ればいいし職場体質の問題でパワハラ的にやらされるなら転職すればいいだけ

ひえー

>>377
そもそも普通じゃない

>>373
会社って一つの村社会だから、自分の普通と違う村にいる人の普通が同じとは限らんよ。

>>376
「はい！ヒロポン」

ついこの前お歳暮がわりにチョコラBBセットをお世話になった人に渡したのに

>>381
ぶっちゃけ、部長というポジションでこの泣き言はいかんわなぁ。
名ばかり課長やなり立て課長レベルの管理職未満ならまだしも。

>>386
お世話になった人「もっと働けってことか・・・」

>亡くなったのは泰敬さん＝当時（５０）＝（姓は遺族の希望で非公表）
幹部なんだから完全匿名にしないと意味が無い
泰敬　エーザイで大量にヒットする

部下に任せる？
だってお前ら働き方改革だパワハラだとか言って仕事しないじゃん

人生イコール仕事やんけ

>>381
本来、そういった管理こそ管理職の仕事なんだが
なんか知らんが
兵卒の優秀さを尉官や佐官に求めるところが
ブラックのブラックたる所以

こういう自殺多いけど何で辞めないの？
死ぬ気なら辞められるだろ。

働き方改革のセミナーやってる大企業が自社の改革がまったく出来てないのに似てるな
健康サプリ売る大企業の社員が健康じゃないというワケだ

エーザイに入れるだけ勝ち組感あるが、
心病んだら全てパーだな。
貧しくても緩い人生でいいや。

>>391
雇われなんてのは
普通に仕事しないよ

サラリーマンが何で死ぬ気で働くわけ？

＞京都市内の単身赴任先マンションで自殺した

これ単身赴任させてた家族にも責任あるだろう

うつ病患者に元気だして行きましょうとか言うとったんか

部長クラスで年齢も50歳だと、ちょうどもう一つ上の役員に手が届くかの分岐点だから、
度を越して頑張っちゃったのかねえ。

>>381
そんだけ有能な人だからこんな匿名掲示板で勝利宣言してる暇あるんすねえ

ユンケル飲めば死ななくてすんだのに

>>1
>>351
つーか、労働基準系の問題で死亡者が出た場合かつ裁判結果で企業が有罪なら、
即効で管理銘柄にして、悪質であれば上場廃止の方が株主にもダメージ入るし、
労働基準法を企業がしっかり守るようになるんだがなぁ……
上場廃止かどうかは裁判結果を待つということにすれば、
有罪で上場廃止を売り抜けなかった奴とか、
売って裁判結果が企業に不利じゃなければ損する奴とか、
公平なチキンレースの結果になるから、ぶっちゃけ労働基準法の徹底がされるのにな

>>185
マジレスすると少年院卒か？
というくらいのメンタルだよ、君。
今のうち自覚しておいた方が良いな。

>>396
医者も寿命短いんだよ
あれも今は高齢化社会でワーカホリックじゃないと務まらない

>>394
普通そう思うだろ？
人間、忙しすぎると自然な判断ができなくなるのさ

>>403
当局が全くやる気無いからね

昭和のサラリーマンなら昼間の外回りは喫茶店で漫画を読んでられたんだけどなwww

部長クラスでは同情されんだろな。

もらってるんだもん。しかも、会社側の人間だもの。

>>394
家族を食わせないといけないからなあ

>>15
部長だから残業代でない。

酷い家族だなぁ、その間何してたの
「お父さんの体の方が大事だから仕事辞めて！」
って無理矢理にでも辞めさせてやれば良かったのに

>>405
医者は数字だと
日本でもワーストクラスのブラック環境

>>409
もらってるといっても1番微妙な年収ゾーンなんだよ
累進課税があるから下手したら昇進前より手取りで下がったりする

年棒制なんだろ。
まずは年収を書けよ。

話はそれからだ。

日平均で4時間程度で自殺？？
本当はそんなもんじゃないか、糞みたいなハラスメントもあったんだろ？

>>413
昼間に病院行ってみ
ジジババが常に50人〜60人ギュウギュウ詰めで診察待ってる状態だよ
医者は昼メシもろくに食えないから

うちだと20代で管理職になって残業80時間あったなあ
去年ようやく是正された
新卒有利な時代にこんな働き方では新しい社員全く来ないから

　

日本企業 ＝ バカでブラック


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