【武漢肺炎】新型コロナで会社を休んだら　厚労省「休業補償はありません」★２

新型コロナウイルスで会社を休んだら「休業補償」はある？ 厚労省がQ&A公開

(略)

ーー労働者が新型コロナウイルスに感染したため休業させる場合、休業手当はどのようにすべきですか。

新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。

(略)


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200212-00010007-fnnprimev-soci

★1 :2020/02/16(日) 19:27:13.68

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581848833/

中国のほうがマシな通達

皆が休んだらスーパーに食材も届かなくなるしネットも使えなくなる電気ガス水道もとまる
たくさんの人が飢え死にする

経団連のある大手町とかヤバそうだな
地下鉄の基幹駅だし

>>652
おんなじこと思った

金いらないから、2ヶ月くらい休みたい。

まぁ動けなくなるまで働けってこった

>>643
欠勤になるから少しの体調不良じゃみんな医者かからないし病院からパンデミック待ったなしですね

新型コロナ肺炎に罹ったら

強制入院・医療費は公費負担じゃなかったの

勘違いかしらん

最初のバスの運転手はさすがに労災扱いだろ？
違うの？

政府のインバウンド政策の犠牲者に対するこの仕打ちｗ

さすが自己責任主義国家

日本人のバイト生活者には一定のサポートが必要

何のためにため込んだ内部留保だよ
内部留保無い会社には政府が出せよ
貧乏人が何のために納税してると思ってんだ
バカ政治家と無能公務員にお給料やるためじゃねーんだよ
お前らの給料削ってでも出せ

>>662
国民に選ばれた人が決めてるんだから政策も国民の意思じゃん

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(´・ω・｀)
大手町の老人会
「当たり前だろ()そんなくだらないことで休業補償なんてできるか！www」

>>8
風邪引きでも病院行かないのいるよな

気合で治すって。。。

>>664
いらんだろ
問答無用で首だよ

生きるためには、ウイルスを蔓延させてでも会社いくしかないわけだ

厚生省の食堂毎日通うからな

バイオテロリストを増やす計画かな？

満員電車で撒き散らせってことか

会社中や接客なら客に感染させろってか？

安楽死の薬配ってほしいなぁ
地震とか大雨とかウイルスとか定期的に怖いこと起きすぎ
生きてて何が楽しいかわからんわ
なんで子供産もうとか思えるんだろう

>>661
労災かと。

ちなみに検査は法に基づいて保健所でやるのは公費。
各臨床検査会社も検査受入れはじめるけど最大手のBMLは保健所経由のみだって。

仮にコロナって入院になったら医療保険は出るの？
なんかゴネて出なさそうだけど

>>645
社会主義、共産主義じゃないと今回のような混乱は対処できないんだよね。

だから日本は広がってる。

地方の工場などで自家用車やバイク通勤でもしてない限り、通勤電車で通勤しようなんて考えられるか？いくら社畜でも、取り返しのつかない事はしたくないでしょ。

休業手当なんて出ないのは当たり前じゃないの？
うちのとこはインフルエンザでも風邪でも、医療機関を受診して申告すれば病気休暇(有給)になるから手当なくても文句言わないよ

>>191
馬鹿なの？
渡航歴ないから
発熱してないから
これで検査の受けられてないのが現実
とっとと検査の拡充と保険適用が急務

人を値切る事だけは一人前だな

着々と先手を打ってるな

>>10
まぁ、国民は勝手に死ねっていう政府の考えを一言で説明するとそうなるよね

\\\\\|//////
(´・ω・｀)
休業補償が出ないから満員電車に乗ってで通勤するしかない。
もし自分が「新型コロナウィルスCOVID- 19に感染したかも？」って思ったら帰りすがら大手町で下車して「経団連会館」の前で思いっきり咳き込んで唾を飛散させようぜwww

>>681
咳と微熱で医者行ってオキシメータつけたあとで紙袋寄越される奴

都内行って買い物や特急の前の席中国？台湾？韓国？人で咳してたのにマスク顎に引っかけてるだけだし他にも日本人が咳やくしゃみしてるし
満員電車乗ったし
マスクしてたけどもうダメかも知れないっぽ

>>677
あなたの入ってる保険の約款読んだらわかるよ。
入院すればなんでもかんでも出るわけじゃないぞ、契約なんだから

>>684
ヒャッハーしたいなら自分だけでやれ

コロナだろうがインフルだろうが
俺たち社畜は出社するしかねえんだよ

マスク買えないからマスクはしねえぞ
持ってる奴らがマスクして防げよ
約束だぞ

>>687
\\\\\|//////
(´・ω・｀)
残念ながらマスクそのものに新型コロナウィルスCOVID- 19の感染を防ぐ効果は一切ありません。マスクを着実するのは感染者による「飛沫感染」「接触感染」を抑止する効果があるためです。つまり「お互いの為」なのです

社畜日本！社畜日本！社畜日本！
学校は子供を会社で使える奴隷にするための洗脳教育！
教師は気に入らない生徒を電磁波で攻撃する
私を精神疾患にしたスパイ教師生徒

シナチョンを強制送還、入国禁止しない。感染者の住所、氏名を公開しない。安倍大本営の人災なのに。
「飛沫感染の恐れのある検疫官に防護服も着用させない厚労省が労働基準法違反ではない」とか言い訳してるしね

感染したら1度も使ってない有給使うからいつでも来いや

危機管理出来てる経営者なら、
自宅待機か在宅勤務にさせるだろう。
出社されて社内全滅になるよりマシだからな。
既に一部の日本の会社は始めてる。

>>675
20歳ぐらいで死ぬシステムで良いよな
資本主義で生きてて楽しいのは資本家だけだからな
毎日労働者やってる人はドエムだわ

>>8
厚生労働省に直談判しに行けばオケ
その際エレベーターのボタン階段の手摺など余すことなくペタペタしていこう

労組野党なにやってんの？

へーきへーき
日本なら死にはしないって

何のために普段税金を払ってるんだよ

インフルエンザでも会社によって扱い異なるしな
こーゆーアホな運用してるから感染止まらん

厚労省がお墨付きだしたんだろ
休業補償に当たらない程度のものだと
マイコプラズマ経験者体調不良ワシ、出社しまーす！

>>700
ちょっと払っただけで大きなリターン来て当然と思えるのが間違い

>>1
はーーーあwwwじゃあ感染拡大はこれからも爆発的に広がるね。ご愁傷様。
永田町まで及ばないといいね。お年を召した皆さんね。

検査も保険適用外だってよ〜。

俺だったら無理矢理出社して感染させまくってやる

会社員は休んだほうがいいぞー

人殺し内閣

国を相手取って訴えればいい
地裁はクズだから最初からお前に判断権利はないと突っぱねてさっさと最高裁まで持っていくべきだな
患者が裁判途中で死ぬかもしれないから訴える奴は身近な世話係がいいな

企業に対しての融資はあるのに従業員は出てこいか

この時期3月決算が多いから新幹線での全国移動すごく多いんだけど
大名行列レベルで新幹線で東京へだぞ

厚労省はこの時期の人の動き知らないのか、馬鹿すぎるだろ、アホか死ねよ
テレビ電話？ネット会議？

決算時は上京して報告とう馬鹿みたいのが未だにまかり通っとるわ

もうよくわかった
田舎の親元に帰ることにするわ

そんな事より、NTTデータのビル閉鎖で在宅勤務が許されてない派遣社員の扱いがどうなってるのか知りたいな。全国の今後の指標になっちゃうでしょ。

今のところ、震災の時みたいに、雇用調整手当金出せなさそうだな

根性で出社するしかないじゃん。

あたりまえだろ

株買ったから金がねぇんだよって、はっきり言えよ。

ただでさえ熱でも休めない異常な労働環境なんだからちょっとは考えろや
こいつらほんと経営者の味方で労働者の敵なんだよな

マスクせずに通勤で電車・バスに乗ってますが何か

別に指定感染症じゃないし従業員にも休む義務はない
出社して社長に握手しにいってok

自分で申請して休むんだから普通は年次だろ。
というか国が出勤するな、って言ってるから休業補償しなきゃならないなら、裁判所からの呼び出しまで手当て支給しないといけなくなるわ。
普通は年次、制度があるなら病休だよ。ただ病休はどの会社も適用が面倒なのが殆どだから、コロナウィルス程度なら肺炎にでもならない限り年次だろ。

というか未だに2類に分類している理由はなによ。
新感染症なのに対策が無茶苦茶すぎる。

当たり前の話だな。
法的根拠はない。
ただ会社によっては自宅待機命令が出るから
就業規則により有給になるだろう

煽りスレが多いなあ
記者に左翼が多いのかな

>>717
NTT系列の契約社員だけど
ガンガン休めるわ
休んだ分は引かれるけどね

明日明後日は健康診断
いつもは一時間だけど明日明後日っと二日間
NTTカフェテリアプランで二日の健康診断
契約社員でも福利厚生しっかりしてる

１回かかったら今年の有給全部使い切っちゃいそう

よくわかった罹ったらうつしまくったるわ

>>25
北海道も湯浅も感染経路が全く不明。
札幌や大阪関空界隈で
かなり蔓延しているのでは？

有休休暇5日義務化してから、逆に有休とりづらくなったんだが？
「5日以上取らせる義務はない」という口実になって、実質病気休暇にストックで塩漬け。
例えばインフルエンザで5日間出社停止になったら、それだけで年間ノルマが消えてしまう。

日本の労働法制は、改訂されるたびに現場の運用で実質改悪続き。

>>727
大阪少なすぎるのおかしいわな
あれだけ中国人来日してたのに

コロナアタック全国各地で流行らせよう
クーデターだ

大企業は内部留保あんだろ
今使わないでいつ使うんだよ

>>725
１ヶ月休む訳ないだろ

>>725
そういう問題ではありません
中国人みたいなこと言わないように

２月２６日　一斉感染の日
社員全員有給取得日

「社員の皆さん、原職場に復帰せよ。」
「お願いします。」
経団連　中西

>>1
厚労省がこんな発表しちゃうと
休めなくなるだろう

すこしは頭使えよ

これは休めないな
特に派遣や契約社員は無理して行くしかないだろ

先手先手って言って何も手を打たないよな

>>727
札幌は雪まつりで盛大に広がってる予感しかしない
確かに会場は屋外だけど会場までの移動手段は地下鉄と外国人は空港からJR使うしそれなりに混む

>>728
有給は法律で定められた権利だからそれ労基に報告するべき

>>737
先手をうっているだろ
企業目線では

>>623
なんという説得力のなさ。

傷病手当て待機期間3日間を有給に充てて
残りは傷病手当て貰えばいいでしょ
有給よりは低い額になるが
これが正解だよ

一般的には有給使えよっていう事例だけど、3週間もつかえんな

>>1
仕事先でウイルス移されても？

>>744
保険つーもんが成り立たない
武漢見てりゃわかるじゃん

公務員なら１００日ぐらい有給休暇とは、全く別に
病気療養休暇が、有給で、診断書さえ出せば。

だからこんなときマラソンだのスポーツだのコンサートだのやる奴はバカなんだよ

あるとこさ思ってる事が笑えるw

なんで厚労省にきいた
弁護士に聞けばいいのに

日本って予防医療は後進国だからな
病気にかからないための努力は一切評価されず補助もない

あほじゃねーの？
リーマンの時にやったように会社が休業して社員を自宅待機させるなら休業補償させろよ
感染の伸びを鈍化させるには人の移動が少ないことが大事

>>728
有給取ってるけどタイムカードおさないだけで普通に出社して仕事してるなぁ
働き方改革で提出書類とか増えただけでデメリットしかないという