※2022/06/10 01:44

　送別会での「褒め言葉」として、上司から「多大なストレスを与えてくれた」と言われて精神的な苦痛を受けたなどとして、元航空自衛官の男性が国に１６５万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が９日、東京地裁であった。金沢秀樹裁判長は「許される限度を超えて違法だ」と述べ、国に６万円の賠償を命じた。

　判決によると、宮崎県内の航空自衛隊基地で勤務していた原告の男性が２０１７年３月、自身を含む退職者らの送別会に参加したところ、上司の施設小隊長が４０～５０人の参加者の前で「賞詞」を読み上げ始めた。

　当初は男性をねぎらう内容だったが、途中から「突然よくわからない発言をし、他の隊員に混乱と不安を招いた」「忙しいときに限って施設小隊長に多大なストレスを与え怒らせるなど、業務に及ぼした影響は大」とする言葉が続き、男性は訴訟で「侮辱された」などと主張していた。

　国側は「酒席の余興で、参加者の笑いを誘う意図だった」と反論。「酒席での冗談交じりの言動を違法と評価すれば、職場内の円滑なコミュニケーションを図れなくなる」として請求棄却を求めた。

　しかし、判決は「互いに冗談を言い合える間柄であれば許されるが、男性と小隊長とは上司と部下の関係で、特に親しくもない」と認定。「男性が感じた羞恥の程度は大きく、小隊長がからかったことは許されない」と判断した。

　さらに、男性が当初は参加を断っていたのに、別の上官から「主賓だから」と出席を求められていたと指摘。「送別会は職務と密接な関連性があった」として国の責任を認めた。

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読売新聞オンライン: 特に親しくない小隊長、空自基地の送別会で途中から侮辱する「賞詞」…国に６万円賠償命令.
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220610-OYT1T50077/