【経済】非正規の公務員「年収200万円未満」の非情…「高給で安定」イメージの反面、貧困に苦しむ公務員も [デビルゾア★]

不安定な経済状況のなか、高給で安定……そんなイメージからでしょうか、公務員への羨望の声が高まっています。一方で、貧困に苦しむ公務員も問題視されているという側面も。みていきましょう。

平均給与…民間「平均月33万円」、公務員「平均35万円」

総務省『令和3年地方公務員給与実態調査』によると、2021年、地方公務員の平均給与は月額35万9,895円。単純計算すると、手取りは28万円ほどになります。また期末・勤勉手当（民間企業でいう賞与）は、平均160万～170万円ほど支給され、年収は600万円弱となると推定されます。

一方、厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』によると、平均給与（きまって支給する現金給与額）は33万4,800円。手取りで25万～26万円ほど。賞与も含めた推定年収は489万円ほどになります。あくまでも平均値での比較であり、よく「大企業の給与＞公務員の給与＞中小企業の給与」といわれていますが、公務員の給与は、民間企業全体の平均値よりは少々高めです。

また公務員といえば、民間のように業績や経済動向に大きく左右されることなく収入安定していることが魅力のひとつ。もちろん、公務員の給与は民間準拠といわれているので、景気に全く左右されないということはありません。ただ民間の場合、コロナ禍で観光業や飲食業が壊滅的だったように、ある業種が不安定に陥ることも。このようなことは公務員では無縁であり、腰を据えて働くことができるでしょう。

また育児休業や時短勤務、介護休暇など、休日・休暇制度などが充実しているのも魅力のひとつ。特に女性の場合、結婚、出産、子育てなど、ライフステージの分岐点において、このまま働くのか辞めるのか、岐路に立つことが多いですが、公務員の場合、もちろん程度はありますが、安定した雇用が保障されている点は、民間企業と比べて大きなアドバンテージでしょう。

もちろん民間企業でも大手を中心に公務員以上に福利厚生が整っているところは多いですし、給与においても転職などの手を使えば天井知らず。公務員では上を目指すにしろ、ある程度先が見えていますが、民間なら自分次第で如何様にでもなるのが魅力です。

ただ急激な物価高に、不安定な経済情勢……先行きが見えないなかでは、やはり公務員が魅力的にうつる人は多くいるようで、羨望の声が色々と聞こえてきます。

すべての公務員が「安定」しているわけではない

――やっぱり公務員は羨ましい

そんな声が聞こえてきそうですが、当事者からは「とんでもない」という声も聞こえてきます。

日本自治体労働組合総連合（自治労連）が全国の地方自治体で働く1万4,000の非正規公務員にアンケートしたところ、59.3％が「年収200万円未満」と回答しました。手当を考えなければ、月16万～17万円といったところ。アンケート回答者の8割強が女性を占め、職種は事務や保育士、放課後児童支援員などだったとか。また家計を支える生計維持者でもその半数が年収200万円未満と回答したといいます。ライフスタイルによりますが、十分暮らしてける水準かといえば疑問符。そこには「公務員=高給で安定」というイメージはまったくありません。

非正規の公務員については、2020年4月に「会計年度任用職員」が導入されました。これは地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される非常勤職員。これまでの臨時的任用職員や非常勤の特別職員より福利厚生等が拡充される一方で、服務規律が適用され、懲戒処分等の対象にもなりうる立場です。

福利厚生の拡充など、良いことのように思えますが、採用が1年ごとに厳格化されたことで、雇用の不安定さが増した、という声が多く上がっています。そこには「公務員=雇用が安定」というイメージはゼロです。

正規雇用と非正規雇用における格差問題は色々と議論されていますが、「公務員」においても深刻な問題とされていて、「官製ワーキングプア」という言葉があるほど。行政サービスは、私たちの生活を支えてくれるもの。その質が担保されるよう、非正規公務員の待遇改善が望まれています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9fa949c4c59982862fb40b5f29a5fddde0506e6f

キャリアの給与を半分にして、現場の薄給公務員は上げてやれ。

>>4
独立経営の工場ならいいけど、子会社だったり将来買われたりすると潰されて路頭に迷う

公務員の平均年収が489万円なら、非正規はこれを12で割って月額407,500円を払えば良いのに。

>>346
基幹公務員を減らして非正規を増やして
行政やっている自治体が大半
平均給与は、その辺りになっていくよ

でも、日本人の購買力は落ちていくんだよな

公務員だけど、非正規を同じ公務員とは思わないなあ
パートさんとか賃金さんて思ってる

>>356
都会は知らんが地方都市はそんな都合がよいものはない
だいたい民間は低賃金ほど重労働で長時間労働になりがちだからな

同一労働同一賃金w

所詮この国はオカミの国だからな２１世紀は通用しない取り残されて行くだけ

>>101
一斉に有休取るとか、いくらでもやりようはあるんだからな
国鉄を参考にしたらいいのに
まあ、与えられるものにすまんを持ってるだけだからな
日本人全員に言えることだが

まぁ、こういう200万以下の低賃金の人がゴロゴロいて
それ含めての公務員年収平均650万か

低賃金の奴らを隠れ蓑にして
上がたくさん貰うシステムになってんだなw

人間ではなく備品や設備だから問題無い

>>366
マジレスすると
公務員は大体正規のみの平均
民間は大体全ての労働者の平均

>>366
平均６００万とか言われるのは
正規の公務員だけの平均のはずだ

地元だと、学校の用務員や公園の管理事務所なんかも非正規で募集してたな。
総額で15万も無かった。

税金泥棒に違いはない

>>319
だからなんなんだよ
同一労働同一賃金だろ

'私のパート収入ですら月26万はいくのに…

>>327
国民に主権がある

なら民間で働けバカ

少子高齢化で奴隷が減ってるから公務員には期待してる
正規公務員の給与を非正規にまわしてワープア増やそう

>>370
昭和５０年くらいまでは正規の公務員がまともな額の給料を貰って
そんな仕事をしてたのにね

>>375
そういう話じゃないです

>>372
はあ？
だから正規と非正規じゃ
同一労働じゃないんだよ
アホだからわからないんだろうな

半分借金で賄ってるアホ国家　そろそろだろ

>>359
これ
できないなら外注せずに自分らでやれば良い

>>379
同一労働だよ
雇用形態関係ない

>>101
非正規がやる仕事は正規職員でもやれる
正規職員が仕事の優先順位を組み替えて対応するだけだ
そして次年度は業務ごと委託に出そうって話になる

非正規の公務員をたくさん雇う事で正規の公務員の賃金を下げさせない糞みたいなシステム

>>373
性病気おつけてね

>>1
あえいでなんて無いよ、大半が嫁入り前の腰掛け仕事だよ、給料は全部小遣いだから生活苦もない
役場勤めなんて知的でカッコイイし、安全でホワイト、後ろで本職が新聞を読んでるから簡単に休める、役場仕事はノルマも納期も無い
議員さんに頼んだら優先して採用してもらえるし、役場も議員さんの紹介ならハズレは少ないし、腰掛けだから直ぐに辞めてくれるし

>>359
いや終身雇用や福利厚生考えたら1.5倍位にしないと単なる奴隷労働だろ

>>375
最低賃金くらいでけっこうなスキルのヤツを募集してる求人だらけじゃん
あんたより優秀なヤツを余裕で最低賃金の非正規で募集してるぞ
地方都市のハローワークの求人を眺めてごらん

>>382
誰でもできる定型の仕事→非正規
専門能力必要、管理能力が問われる仕事→正規
全く内容が違うだろ

２０年後半分の自治体が消えるんだろ5,000万人もいれば十分だとおもふ

これは公務員じゃなくてただのパソナ派遣だろ

医師会という無能な準公務員に税収のほとんど収奪されてる国

>>56
となりの京都が公務員厚遇して財政危機になってるからそれはない。京都の経済がぞれで良くなってるという話も聞かない。
無償化で子育て世帯は助かってるから誰も問題にしてないので。小梨や独身は不満かもしれんが

公務員は市ね

>>340
でも減らせ減らせって叩いてきたのは国民なのよね

>>379
スキルシート書くくらいしか正規と非正規なんて
今は違わない会社が多いな
だから問題なのだろ

ただのバイトを言いようで薄給で使い潰す、国県市町村がやる事かと思う
それなりに払ってやれよ人件費より削る所だらけなのに

仕事選ばなければ、仕事なんていくらでもあるんだよ
俺の会社入れ
一年目でも500はいく
なんか知らねえけど半年で1/2、1年で3/4は辞めてくけどな

>>389
なら同一労働同一賃金やめたら？
公務員が言い出した施策だよね？

厚生労働省のホームページにもある

>>389
コイツみたいなヤツって仕事が出来ない典型的なヤツwww

転職すりゃいいじゃんｗ
バカなのかな

>>34
新自由主義、自己責任論、規制緩和
緊縮財政、クニノシャッキンガー、財務省

>>395
減らしてお前らがやるんだよ
行政の中でしか通用しない仕事は仕事とはいわない
税金の浪費だ

そもそもシャチク希望が大杉３０年も給料上がってないのに馬鹿すぎる

未だに公務員ことを高給取りとか思ってる奴が大勢いるのを見てもこの板の加齢臭ヤバいよな
もう今の若者からは公務員なんて見向きもされてなくて民間就職が勝ち組扱いされてるのに

>>405
平均年収いくらなの

>>22
超過すると正規職員が怒られるから、帰れ帰れってやられるんだよ

>>214
大手の非正規社員やったことあるけど精神的につらかった
社員と同じ仕事して、同じ成果を求められる
その後独立したから経験は生きてるけど、
専門スキルも身に付かない非正規公務員だと蟻地獄にいる気分だと思う

>>405
高給だろうがなんだろうが
賞与廃止退職金廃止だ

現業は除く

>>405
またツボみたいにアベコベなコトいってる。
もうバレてんだぞ。
そんなコトいうなら身分保障無くせよ
そうしたら信じてやるよ。

非正規はバイトで公務員ではない。
基本的に最低賃金の切り捨てだから
募集しても来ないだろ。

正規の仕事のパフォーマンスが非正規の3倍もある訳がない。
だから非正規が増え続ける。

>>398
おしぼりとか売るんすか?
年間契約1000万とかで(´・ω・`)

>>405
それは国家だろ
田舎の地方公務員は勝ち組やぞ
だから寂れる

>>409
公務員にボーナスあることがおかしいよな

>>412
公務員だと3倍非効率だと昔から言われているな。

>>415
シンガポールみたいにGDPと連動するならボーナスあってもいい
GDPか国民の手取り給与増減率と連動ささる
そうしたら本気で仕事するだろ

>>417
限界まで薄めたカルピスみてえな仕事ぶりだから
真面目にやったらバレちゃうｗｗ

>>377
昔の公務員は恵まれすぎ
年功序列で昇給するから、若者達は無能なおっさんの世話でかわいそう

１０年後はホワイトカラーも死語中間層はもう不要上位２割と下位２割だけでいい今でもろくでもない仕事しかしてないし

>>284
それだけ民間が酷すぎなんじゃないの？

国家はすくなすぎるよね
なんでそんなに…ありがとうすみませんってなる

痴呆がぶったまげるくらい多すぎる
そのうえ人としてクズ　ゴミ　存在価値ないの自覚して謙虚にしてほしい

さっさとAI化しろ

>>403
自分公務員じゃないっすよ
友達に何人かいるけど
残業時間制限が厳しいから終わらなくても残業できないとか、
かと思えば選挙の時は徹夜で開票作業してそのまま出勤とか、
地域の祭りやレクリエーションは強制参加とか（もちろん業務外）とか、
全然羨ましく無い話いっぱい聞いてる。
給料も地方公務員なんてびっくりするほど安いし。

>>393
じゃー　なぜ大阪は全国でナンバー1の少子化なんだろうねｗ

まず、若い世代の収入を増やしてあげないと結婚や出産だって増えようがないってのを大阪人は忘れすぎｗ

>>423
そう言っとかないと叩かれるからな
処世術ってヤツだよ

民間があたり前なんだよ。スーパーのレジよりらくな仕事で年収倍とかで文句多すぎ。

>>383
じゃー　非正規公務員全員でストライキしても耐えられるよねｗ

非正規公務員がストライキしている間は公務員のみで頑張って現場回してくださいね

まあ糞楽で安定はしているが高給のイメージはないな

>>423
そんな話ならいくらでも書ける
公務員は退職金廃止賞与廃止でいい
国民が決めよう
現業は除くで

>>78
民間だとそれが普通じゃないことに疑問を持つべきなんだけどね

200万、安定しているから贅沢言うなよ。
フリーランスは仕事がなければゼロだよ、収入。

>>409
40超えたおっさんがこんなレスしてると思うと寒気がするか
すまんけど病気の人とは関わりたくないんでNGするわ

公務員は全員非正規でいい
あと定年退職して働きたい人にやってもらう

>>214
公務員と同じ責任を求められるから
公務員なんだよね

公務員法に定める服務規程（職務専念義務や守秘義務）、懲戒処分等がある

非正規公務員を問題にすると格差是正で非正規の給与上げる→税金上がる、になりそうで嫌だなあ。
正規公務員の給与減らせとはいわん、無駄に払ってる賞与減らしてやりくりしろや。

>>410
いいから首都圏の県庁の採用倍率でも見てこいよおっさん

公務員が高給！？www
月40くらいで高給？www

中間層飼ってる意味あんのかな４５歳定年性は来るだろう２０年も社会人やって独立出来ない無能なんて正直いらんし

>>397
そうなんだよね。削るのは人件費ではないはず、っていう無駄遣い多い。
まあ、民間はそれで食わせて貰ってるので言わんけど。

>>1
世界の常識。
低賃金でもお国のために身を捧げるつもりで働く。それが公務員の本来あるべき姿。

正社員で働いてもブラックの会社だと非正規の楽な仕事の方がましだと思ってしまう

非正規は公務員じゃないからなあ

まずはこの非正規を全員公務員にして全体の給与を下に合わせようぜ
そのほうが効率良さそうなのがなんともｗ

公務員てルーチン作業も多いけど、何もないところから始める、フォーマットのない仕事も普通にあるんだよな。業種も多岐にわたるから、数年毎の配置替が転職みたいなものって聞いたし。
ただそう教えてくれた知り合いは発達疑うくらい要領悪いんだけど。

公務員でひとくくりにして叩くけど、職場によって全然違う
叩くときはどこどこの○○という組織はと語りましょう

>>442
公務員なんだよね
だからと言って何か利点があるわけでもなく
公務員としての責任があるだけなんだけど

公務員って選民意識強いからな。5年に一回ぐらい試験で3割位入れ替えたらいいと思う。定年まで行けるの少ないから、いい感じになる。

もはや工場も店舗も無人やろうと思えば出来るしなあとは遅れてる人間の脳ミソだけ

嫌だったら公務員やめてMBSでも行ったらいいんです。

公社時代の郵便局で仕事覚えた頃に時給下げられた 非正規全員
やる気なくなった

橋下徹「こんなもの、自己責任ですよ！！」

国が率先して低額納税者創り出してどうすんだよw

係長以上だけ正規にしてそれ以外は全員非正規で良いんじゃね？

嫌ならとか言ってる奴なんなの上級とか壺のせいでどんなに頑張ってもこんな仕事しかありつけないんだよ

まだ所得創出のプロセスを知らない奴が
○○減らせだのいってるのか？
小一時間説教したいぜ

遊ぶのが仕事になるほりえもんの言った通りの時代になってきたな

コロナのせいで公務員は接種会場に駆り出されたり台風が来れば避難所に泊まったり大変なんだぞ
ジジババからワケの分からんクレームをつけられたりするし