2022/10/25 16:10
東京都内の大手通信会社に勤める入社3年目の男性(24)は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。
2020年4月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。
「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。
◇
「ウィズコロナ」で行動制限が緩和される中、職場や高齢者、商店街などのコミュニティーで、変化に不安を抱えたり、対応できずに取り残されたりする人たちがいる。連載「コロナ 警告(アラート) 」第3部は、きしみ始めた社会の現場を掘り下げる。
スキル習得に不安「社会に取り残される」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221025-OYT1T50081/
リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会 [朝一から閉店までφ★]
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2022/10/25(火) 20:01:48.44ID:gfCcFO/e9
2022/10/25(火) 20:02:46.93ID:bZl/hbvT0
上司「叱ればパワハラ言われるし
どないせえちゅうねん
どないせえちゅうねん
2022/10/25(火) 20:02:49.12ID:CBx3/41Y0
>>1
叱られたらパワハラだと逆ギレ
叱られたらパワハラだと逆ギレ
4ニューノーマルの名無しさん
2022/10/25(火) 20:02:53.20ID:FeWxlcJW0 こいつらより外国人のほうが使えるわ
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