【春闘】サントリー「満額回答」 平均７％の賃上げ 一律１万円のベア 大卒初任給も約３万増２６万円超 [千尋★]

サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。

　８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。

　これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。

　「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。

　また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円）

https://news.yahoo.co.jp/articles/01db07b182c10263192411c783737539aa4d86ee

初任給高えな

酒買ってやらんわ

輸出で儲かってるとこは良いな

コロナ世代勝ち組かよ

日本は実は戦後最長の好景気が継続しているのだ。

海外で日本のウィスキーむっちゃ高くなってるからな

また大人気品薄商法が捗るな

横並びだねえw

大卒で初任給低すぎじゃない？え？高卒とかのじゃないの？
大手企業でもヤバいとこはヤバいんだな

ちうか手取りだと18くらい？

>>1
総支給30万円の人は
30×1.07＝32..1万円ってことでいいの？

最大手のくせに元は23万とか、今までどんだけ儲けても賃上げしてこなかったのな

人材の囲い込みと流出防ぐためだろ
爆益だからじゃねぇわ

格差が広がるな。

ネトウヨ「チョントリー最低だな」

岸田「新しい資本主義の成果で賃上げを成し遂げました！岸田の成果で増えた分しっかりと増税します！」

製品の値上げみたいに給料も一斉に上がればいいけど

蓋を開けたら正規での採用人数減らしましたパターンも多いがここはどうなんだろ

🐻ﾍﾞｱｰ

初任給23万てそこから税金その他引かれたら
構造的におかしいよ

3万も増えんのかよぉ

最低ユニクロ越えだろ
30万以下とか舐めてんのか

上げても実質賃金は右肩下がりだからなあ

ネトウヨの法則ww

上級は敵だからな。お前ら給料は上げねえよな。

なお実質賃金は大幅に下がってる模様

中小企業だと大卒でも20万に貼り付いてるから、新卒でも負け組中小と勝ち組大企業が明確になってきたな。

よく賃上げ出来るな
酒やジュースなんて景気が厳しいと真っ先に切られそうなんだがな

去年入社組は3,8万　その前は3.6万とかして調整すんのかな

>>1
基本給26万なら残業代と住宅手当て、通信費等の諸々の手当て含めて月給35～38万円くらいかな
5年後には最初の出世を迎えて役職手当てで＋10～20万されるって感じか

>>29
ジュース系値上げくるよ
自販機のコーヒー140円になる

安倍聖帝のお力だぞw

零細のうちには関係ない話だわ

>>14
それもあるけどメインは若手人材の確保だね
少子化で奪い合いになって来てるしノウハウの蓄積が重要な業界で派遣にも頼れないから

>>1
今まで何してたんだ？

この会社45歳以上は要らないって言ってなかったっけ？
中年は要らないけど若い奴隷は欲しいんだな

円安インフレになった途端にこれですよ、円高デフレによる失われた30年で一体どれだけの富が奪われた事か

45歳で定年です。

中年氷河期のワイ涙目
就職は大激戦で、年下の育休産休穴埋めはいつも俺たちだけ
しかも物価高でも年収が上がらない
マジ暴動もんだわ

その分ボーナス下げたりして

マクドナルド
カリフォルニア州時給3600円
東京1200円
もうアメリカとの賃金格差は3倍に拡大

ペットボトル飲料の暴騰で今後厳しくなりそうな気はするが…
ドラッグストアではサントリー製品だけここ数ヶ月でずいぶん上がった

サントリー立派だな
応援するわ
綾鷹買ってくる

水と生きる🇸‌🇺‌🇳‌🇹‌🇴‌🇷‌🇾

>>42
お前、バカだろ？

>>29
サントリーはウイスキーがアホみたいに売れてるから余裕あるんだろうね

>>38
円安で日本の富が流出してるんですが。
もうすぐGDPでドイツに抜かれる衰退途上国ニッポンwww

>>45
💩とイキルチョントリーやろ

ホールディングスとしては上場しているが実質オーナー企業で雇われプロ経営者。まもなく息子がトップになるから社員の若返りをしている。

>>31
ボーナス含めたら、初年度から
年収500万円超えそうだな
羨ましいのう一流企業は

>>40
氷河期オジは年功序列で安くこき使われて、漸く上がる頃に成果報酬、ジョブ制と給与テーブルチェンジされ、45歳定年とか言われる始末。金だけでなく嫌なら辞めろも罵倒されて、今は辞めないで下さいと若手に揉み手。やってられんわなw

ワイ派遣
据え置き

チョントリーやろ

安部ちゃんのお友達企業はいいね
庶民は給料なんて上がった事ないよ

>>48
馬鹿はいまだに円高が国益だと思ってんのか┐失われた30年間インフレを継続していたら今の給料がいくらになってたと思ってんだよ┐(´д｀)┌

これで大卒と高卒の生涯年収はさらに広がる
大手の給料をもとにしている公務員もあがる

やっぱり今まで出し渋ってたわけですね
長年の不景気の原因がハッキリ分かったわ

学生は大企業とか公務員目指して、中小零細には行かない方がええぞ

今回賃上げしなかった企業は流石に従業員から見限られるだろうからな
労働者側が経営層をビビらせないと待遇なんか勝ち取れないんだよ

>>42
時給を上げまくった結果
ロボット化が加速して失業する未来って怖いな
https://i.imgur.com/pnGw6V4.png

>>44
ほんと偉いよね
私も応援したいな
午後の紅茶買ってくる

>>1
※ホールディングの話です。
「サントリー酒類」「サントリー食品インターナショナル」など事業子会社は別です。

これ２０２３年卒どうなるん？今年卒の人より給料下がるの？それとも少しは高くなるよう昇給するの？

大企業の値上げのしわ寄せは下へ下へ

今って大企業大卒新卒でも26万しかもらえないのかよ…(しかも30000上がっての数字)
手取りで20万きるのかよ

反日だっけ？

いつまでも氷河期を盾に言い訳してる無能は救いようがない
あれから何年経ってんだよw

手取り月給は高くないけどボーナスの一撃が多く感じる大手や公務員
月給だけでカツカツやっていればボーナスでドーンと使えたり、投資に回せたり出来る

税金上がりまくってるからあげてもあげても生活の質は上がらない・・・
企業努力だけではなく税金にメスを入れる必要がある

ウイスキー売れまくって山崎なんて値上げしても未だにプレミア付いて定価の2倍で取り引きされてるしな

上場企業であるホールディングだけの賃金だけ上げるとかよくある話。
フジテレビやスクエニ、ニトリとかもそうだし。

ペプシ売るぞー

うーん
手取りはそんなに増えないからあんまりね

格差拡大してるよなあ

>>72
サントリー非上場でしょ

>>76
あそっか失礼。
上場してるの子会社だったな。ややこしw

上の方は上がり始めたな
下まで広がるのはまだ先だろうからしばらくは勝ち組負け組の差が開く展開

>>66
サントリーの場合、残業代が3～15万貰えるし住宅手当で6万くらい出る
その他の手当もあるし
非正規には分からんか

サントリーの年齢別平均年収は、20代が400万～700万円、30代が500万～1,000万円、40代が800万～1,400万円です。
30代中盤に役職に就けるケースが多く、40代以降は全体平均である1,140万円以上の報酬が得られます。

>>78
先に最低賃金上げろよ

いつまで雇ってくれるんだろうね

グループ会社の本体って社員少なくてしかも他の企業だと課長職相当以上の人しか居ませんとかよくあるよね
だから本体だけ異様に給与が高くなる

>>80
最低賃金はなくしたほうが良い。
ますますおまえらが雇われなくなる。
時給1500円じゃさすがにスーパーマンしか雇われなくなるか
自動化に全力シフトする。

京大の友達がサントリー行ったけど30歳で1000万近く貰ってるぞ

家賃補助が、家賃の8割まで出るらしくて新卒2年目くらいからタワマン住んでる

あとボーナス7ヶ月出てる
非上場だからオープンワークみたいな転職サイト見てみ
大手はすごい

>>83
したらいいじゃん
そんでそういうブラック人材は自動化が難しい介護とかで働いてもらわんと

>>78
下は人手不足でじわじわ上がり始めてる
でも中小企業に流れてくる金は増えたわけではないので人件費だけ上がって材料費高と人手不足で倒産するとこも出始めてる

>>76
非上場で社員持ち株制度だと株の配当もあるからな

>>40
体壊すまで耐えて、限界むかえて転職しても全く給料上がらん

むしろ増税で減る始末よ…
泣けてくる

>>81
それ以前にホールディングスの賃金
大多数を占める事業子会社は別
ニトリがまさにそれ

経団連、一部上場の大企業の正社員は賃上げの恩恵を受けられるわけだね。
しかし、そういう上級たちが日本人のどのくらいの割合なんだろうかと考えると、半分は絶対いない。
だとすると、経済回すには不十分だね。

そのうえこの物化高と税の重さで下級中級が疲弊して潰れていくから、上級が搾取できなくなってくるんよな。

>>85
介護で１５００円も出せないから廃業するだけやでニッコリ

初任給50万円、昇給なし、役職手当あり
40歳定年、以後は年棒制の契約社員
これを早く実現しろ

日本は民主主義でも資本主義でもなくて、世襲資本主義国家です
たまたま金とコネのある家に生まれた人間の
たまたま金とコネのある家に生まれた人間による
たまたま金とコネのある家に生まれた人間のための政治

児童手当には所得制限を設けるべきです
富裕層に払う分の手当てを、貧困層に上乗せして支給するべきだと思います
『貧困世帯でも子供を作っている家庭もある』
このように指摘される方もいらっしゃいますが、貧困が原因で結婚自体を諦められた方達も
この日本には沢山いらっしゃるはずです
子供を作るというスタート地点にすら立てなかった方達もいらっしゃるのです

お金持ちは親ガチャにたまたま当たったから、金持ちになれただけです
たまたま親の遺産を相続した結果、たまたま金持ちになれただけです
お金持ちは知能ガチャにたまたま当たったから、たまたま高給の職に就けただけです
なにか努力をしたから、親ガチャを当てて、意図的に金とコネのある家に生まれてくることが出来たのですか？
もしも、そんな方法があるなら教えて下さい
『金持ちは一般庶民よりも沢山納税をして、社会貢献をしている』とかいう人がたまにいるが・・・
沢山納税をしたくないのであれば、低賃金の職に就けばいいと思います
貴方の高給の仕事には、他の誰かが就くでしょう
それともなんですか？御自分にしか出来ない唯一無二の仕事をしていると仰る方がいるんですか？
もしもそうなら、是非ともその仕事内容を教えていただきたいものですね

消費税を増税するくらいなら、法人税を増税すべきです
どれだけ企業が内部留保を積み上げようが、絶対にトリクルダウンなんて起こりません
税金は、もっと沢山取れる所から、沢山取っても生活に支障を来さない所から徴収すべきです
そもそも、食料品や日用品に消費税を掛けるべきではないと思います
今すぐハイオクガソリンの税率を上げるべきです
高級車やクルーザーや別荘・高級腕時計等の生きていく上で、絶対に必要のない物の税金を
上げるべきです

一方、配当２倍に増やして給料据え置きの会社があるそうな

>>1
若年層のために自民党投票してきてよかった

まさかとは思いますが、自分達富裕層が買う物の税率は絶対に上げないなんてことはないですよね
100年後に地球の平均気温が2.3度上がることを防ぐ必要があるんですよね？
100年後に2.3度・・・10年後では無くて、100年後ですよね？2.30度では無くて、
2.3度ですよね？私の見間違いでは無いですよね？
それなら、無駄に二酸化炭素を排出する上記のようなものに、重税を課す必要がありますね

私は消費税が、公平平等な税金だと思ったことは一度もありません
何故なら、貯金が１億円の人間と、貯金がほぼ皆無の人間の１割は同額ではないからです
もっと言うと、貯金が１億円の人間が１割のお金を使い終わった後と、一般庶民が
全財産の１割の金を使い終わった後の残金は同額ではありません
そもそも、富裕層の方達は、その1億円のお金をどうやって貯めたのでしょうか？

『我々金持ちが高級品を買って、景気振興してやっているんだよ』と言う方がたまにいるが・・・
お金持ち達は高級品を買って、所有欲・自己顕示欲を満たしたいから、ご自分の意思で
高級品を購入されたのです
誰もあなたに高級品を買ってくださいとは頼んでいません
これは当たり前の話ですが、そもそも、お金持ちは高級品しか買わないわけではありません

親から相続した株の配当金、売却益の税率を上げるべきです
親から相続した不動産から得る収入の税率を上げるべきです
たまたま金とコネのある家に生まれた人間達から、沢山税金を徴収すべきです
大企業の株は大抵創業主一族・役員達が大量に保有しています
株の配当金の税率を多少上げても絶対に手放さないでしょう
企業買収をされたくないのであれば、株を売らなければいいだけの話です
家で寝ているだけで、配当金が入ってくる状態を自らの意思で放棄する人間がいるはずがないのです
もっというと、絶対に自分の子孫に株や土地を相続させるでしょう
それならば、大量の株を持っている人間、不動産を持っている人達から、もっと沢山税金を徴収すべき
だ思います

この3万を積立NISAで積立ててお金にも働いてもらわないとな

BOSSの値上げはこのためか

>>89
新卒でいわゆる旧邸早慶が入るのはサントリー本体だぞ

子会社なんかニッコマFランとかだろ
そんなの高卒と変わらん

『日本は相続税が高くて、３代で財産が無くなる』なんて発言をされるお金持ちがいますが・・・
今の若い世代で、自分の子供に遺産相続をさせることが出来る人間が一体どれほどいるでしょうか？
お金持ち特有の、贅沢な悩みですね
『税金を上げると金持ちが海外脱出するぞー！』と仰る方がたまに居ますが・・・
どうぞどうぞ勝手にどこへでも移住してください
医療費が高くて、治安が悪く言葉も文化も違う海外に勝手に行ってください
今現在でも、移住は法規制されていませんよ

『日本は海外に比べて、相続税が高い！都心に住み続けることができなくなる！』とか
仰る方がたまにいますが・・・
今後も都心に住み続けたいのなら、努力をして今以上に稼げばいいと思いますよ
沢山納税をした後も、沢山お金を残したいのであれば、もっと努力をされればいいと思いますよ
いつもの『親ガチャなんて存在しない！人生は努力次第！』という言葉は嘘だったのですか？

ここで、将棋の渡辺明名人の言葉を紹介しておきます
渡辺名人『人生は親ガチャ次第。才能はもちろん、努力できるかどうかも親の遺伝次第』
《　NEWSポストセブン　インタビュー記事より要約・抜粋　》
既にご存じの方もいらっしゃると思いますが、マイケル・サンデル教授は『実力も運のうち』という
著書を出版されています
応用問題も一度塾で解いていれば、その人にとっては既に応用問題では無くなるでしょう
富裕層の皆さんは、この世の全ての子供達が、塾に通うことが出来ると思いますか？

大企業の現預金分に内部留保税を導入したところで、消費税還付金の下請け企業への分配を
法律で義務付けたところで、明日急にトヨタ自動車の社長が
『それなら車を造るのをやーめた』と言うと思いますか？『明日から派遣社員をやる』と言うと思いますか？
もしも、トヨタ自動車を売却するとなれば、どこかの資本家が買うと言うでしょうね
そもそも、日本には他にも車会社があります
そこの車が沢山売れるようになるだけでしょうね
医師免許をお持ちの方が、沢山納税をしたくないという理由で、フリーターになると思いますか？
彼らは誰に頼まれるでもなく、高給を得て優雅な暮らしをしたいという自らの欲望を満たすために、
現在の職に就いているのです

経営者側・富裕層側だけを優遇しても、彼らが２倍３倍のお金を使うようにはなりません
彼らが２倍３倍の数の子供を作るようにはなりません
仮にそうなったとしても、富裕層の方が断然数が少ないのですから、少子高齢化問題は解決
しませんし、大した経済効果にはなりません
日本は一億総中流社会を目指すべきなのです

国民投票で、消費税を増税すべきか法人税を上げるべきか、大企業の現預金分に内部留保税を
導入すべきか決めるべきです
当然、各種税金を下げるべきかどうかも、国民投票で決めるべきです
消費税還付金を下請け企業に分配すべきかどうかも、直接民主制で決めるべきです
宗教法人の全ての収入に対して、公平平等に税金を徴収すべきかどうかも、直接民主制で
決めるべきです
大企業からの政治献金を受け取っている、政治家達だけで決めても結果はもう見えています

>>83
いやいやいや

企業としては無能な高給社員を抱えるより

安くても働く労働者を沢山抱えたほうがいいだろ

逆だよ

経済のパイは縮小していく一方だから、どこかの誰かにしわ寄せがいっている

『金融所得課税を強化すべき』という、私の考えに皆様も賛同してくださいとは言っておりません
富裕層への課税を強化すべきかどうか、民主的に国民投票で決めるべきだと言っているだけです
皆さんは皆さんの信念に基づいて、発言・行動・投票していただければいいのです

同時に、国政選挙の立候補者が親の選挙地盤を引き継ぐことを法律で規制すべきかどうか、
政治献金・政治資金パーティーや天下りを、法律や条例で禁止にすべきかどうか、
政治資金管理団体の金を親族に相続・贈与・寄付する際に、公平平等に税金を徴収すべきかどうか、
札幌五輪を誘致すべきかどうか、皇族を存続させるべきかどうかも国民投票で決めるべきです
既得権益側の人間達だけで採決を取っても、何も変わりません
今までのやり方で結果が出ていないどころか、日本は衰退の一途を辿っています

国勢調査で出来ていたネット投票が、既得権益側に不利な結果が出る可能性のある
直接民主制になると、急に実施不可能になるのでしょうか？
いい加減、ネットを使った国政選挙や直接民主制を導入すべきです
昔とは違い、今は便利なインターネットがあるのですから、これを活用すべきです
現に皆様も今、便利なインターネットを使ってらっしゃいますよね
電子投票を導入することによって、投票可能期間を最低でも一週間くらいは設ける
ことが出来るようになると思います
因みに、他者への投票強要や干渉行為は、現在の公職選挙法でも違法です

全ての政策や法案に対して、直接民主制で決める必要は無いと思います
2ヶ月に1回位の頻度で、10個の憲法・法律（法案）・政策の賛否等を直接民主制で問うだけで、
民意がダイレクトに反映され、この日本は大きく変わることが出来ると思います
どういった政策・法律(法案)・憲法改正について、直接民主制で民意を問うべきか？
これ自体も、ネットを使って広く意見を募るべきだと思います

給料月1万上がったところで別に税金とか値上げ分に吸い取られるだけで経済がより回るわけじゃないしな

全然仕事できない大卒新人がわいら以上の給料かよ

>>99
さすがにサントリー酒類とかホールディングスの直系の事業子会社はニッコマじゃ無理。
もともとはサントリーそのものの事業だったわけだし。

>>106
なんなら高卒で知識ゼロのやつにも負けている。給料の氷河期

上げれるなら言われなくても、先に上げとけよ。

>>102
だからそう言ってるよなこっちは。
最賃上げたら安くたくさん雇うことはできなくなるんだから。

多分一部の上級社員の給料だけ上げて

やってる感出してるだけ

最低賃金は決して上げないジャップ

中小企業に就活するモチベーションてなんだろね

>>110
いやいやいや

最低賃金上げないから格差拡大するだけだろ

バーカ

賃上げしなかったら優秀な労働者に離れられる
と経営層がびびれば給料上がるんだよ
いかに日本の労働者側がこれまでただの奴隷だったかって話だよね
今後は外的要因じゃなくてもっと労働者側が団結して動いて給料や待遇を勝ち取れよって話

日本は95%中小企業なんで

モチベーションなんてあがるわけがない

衰退するだけ

でもそれの原資は安部友を利用して溜め込んだ金だよね

>>107
採用大学見てこい
腐るほどいるわ

まあでもまともな大卒は子会社なんかエントリーすらしないからな
サントリーの住宅補助、家賃8割が羨ましすぎる
そしてボーナス7ヶ月以上で40歳の平均年収1200万近いし

>>103
マジレスすると、食品インターナショナルとかの事業子会社のさらなる子会社（HDから見れば孫会社）から搾取だよ。
サントリービバレッジソリューションとか自販機部門なんて最たるもの。
コカコーラもそれやったし。ボトラーズジャパンのリストラね。

>>115
ダウト
それ会社数な

大手は人数多いから日本の30%は大手企業勤務だよ

>>78

> 上の方は上がり始めたな
> 下まで広がるのはまだ先だろうからしばらくは勝ち組負け組の差が開く展開

負け組という言い方は、この状況下では語弊を招く。あんたのいう負け組は、いわば日本人の大多数の中小企業や非正規で働く人たちで、彼らが潰れれば土台が崩れていくぞ。

中級下級が崩れると、勝ち組の中にも階層があるから、勝ち組でも下の方だと負け組転落よ。

なので、上級以外に早く手を打つ必要性があふのに、壺自民は無策。

賃上げされた人が少子化とか日本の社会よくすればええねん
上がらないひとは責任もないか軽いのだからクレーマーになろうがペロリストになろうが好きに生きれば良い

うちも2万以上上がったわ
自民党支持してて本当に良かった😊

>>119
アホか

大企業の社員は全員正社員待遇とでも思ってんのかな

無職は

>>119

> >>115
> ダウト
> それ会社数な
>
> 大手は人数多いから日本の30%は大手企業勤務だよ

勤務してる人たちが全て正社員だと思ってますか？

>>84
そう。このスレでも知らんやつ多いけど一流企業は家賃補助がデカいんだよね
あと福利厚生

>>113
ん？安くても働く人をたくさん雇いたいん違うの？
それとも御識者様に御論破されちゃって命乞い？
うわぁなさけねープークスクス

>>118
なるほど。
まあ失業者増えるわなあ…

若い奴はどんどん辞めれば良い
給料上がったとこに移動しよう

イオンの社員は9割パートのおばちゃん

どんどん労働者の給料あげろ。散財させて経済回せ

>>123
それ以前にワタミも大和冷機工業も大企業
おまえが一番世間知らず

出遅れ感があるな

>>124
普通に働いてりゃ正社員になれるでしょ
なれない無能が賃金低いのは能力相応では？

>>130
減税されない限り無理よ

7％はイオンパート並に凄い
やっと給料デフレ時代も終わるのか

給料インフレ時代の始まりやー！

>>131
日本が30年間賃金上がらなかったの知らない馬鹿

実質賃金は下がり続けてるんだよ

バーカ

中小企業ハー

そんなとこにしか就職できないお前が悪い

>>117
それはさらなる子会社、つまり孫会社な。
>>118参照
もちろんコネ採用もいるわけだし。

パートさんの賃金上げたところで年収の壁問題があって働く時間減らして給料調整されるだけだから、結果として人件費そんなに変わらんというね
上げてるように見せただけ

光熱費が上がり続けてるでな

>>123
？
大企業の正社員はみんな正社員だろw

お前派遣とかの非正規のこと言ってんの？
それ派遣会社勤めで大手企業に来てるだけです
大手企業の社員じゃないぞ底辺さんw

>>129
こういう人たちが正社員の給料アップ支えてたりするんよな。
メーカーでも、技術系多い研究開発部門だと、非正規やパートでは限界あるから正社員ばっかだけど、事務や営業系は子会社扱いにして切り離したり、正社員率減らしたりとかしてる。

>>11
大卒初任給なら基本的に税金控除ないから、健康保険、厚生年金だけだから24万弱じゃないの？
てか、手取りとか言う人って働いた事ないか正社員経験ない人なんだろうな
交通費はもちろん、確定拠出年金のマッチング拠出だって企業と個人で違うし、労金借入、保険料天引き、財形と色々あるのにな

>>3
それが一番

大企業のものは不買して小資本のところのものを買えば吸い上げられずにお金が循環する

チェリオの自動販売機で売ってる大麻ドリンク（500円）

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRZPm5KghBFO9wQAeLdpvkbLbPErsyow8OcLrFC86O-14XsAFa04Cdqe9c&s=10

>>138
で、それがどうしたの？

そんな子会社孫会社なんてはなから大手企業本体と比べて待遇悪いの分かりきってるだろ

>>84
家賃補助て定額じゃないと不公平じゃないか
よくそんな制度にしてるな

賃上げニュースが続いてるね
これは岸田さんグッジョブだね

>>129
パートのおばちゃんはその店舗のただのアルバイトだろ、、

なんでイオンの正社員と思ってんだよ

うちもあがったわ

>>136
大企業の基準の話してるのに何いってんだか。
30年間賃金上がらないのは、おまえみたいな無能アルバイターの賃金上げないと刑務所にぶちこまれるから
その原資として正社員の昇給分をカットするしかなかったからだよ。

最低賃金を上げるってそういうことだし、30年前と比べてほぼ倍になってる。

ソース
https://parttime00.com/saiteitingin/zenkoku/

>>139
パートさんの時給一万円にしたらパートさんの自由な時間が増えて買い物でも行くだろ
添加物塗れの弁当を夕飯にすることもなくなる

>>142
有能も無能も賃金横並びだった今までがおかしいんだよ
人間には能力差があって当たり前
優秀な人間の給料は高く、無能な人間の給料はひくくすることが健全な社会に繋がる

>>143
住民税は初年度はないけど、所得税は源泉徴収されるよ。
まあそれでも85%ぐらいは手取りで残るとおもうけど。

26万で手取りが18万とか言ってるやつはアホだな。
年収1000万でもまだ手取り率は7割を上回ってるよ。
多分お金稼いだことすらないんでしょう。

UNIQLOも初任給30万円になったしイオンもパート含め7%アップTOYOTAも三菱自動車も日産も賃上げしてきた

お前らも5ちゃんにとっては優秀な人材だよ

>>124
そらサントリー勤務の人はみんな正社員だろw

○○派遣会社からサントリーに派遣されてくるヤツは勿論サントリー（大手企業）じゃないぞ

>>143
所得税は引かれる
引かれないのは前年度で計算する住民税

サントリーとか入れないから

こんな奴らは今は給与上げなくていいんだよ
どうせ上げても貯金しかしないんだから
下請けが価格転嫁できず困ってるんだよ
下請けにちゃんとカネ払って身内は最後にしないと消費支出が下がりっぱなしでどうにもならんのよ

初任給ええなぁ

戦争は10年続くという状況、今後あらゆる物価が延々と上がり続ける
最低でも5%は賃金を上げないと生活水準が下がるのに
上げない会社は終わってる

>>152
その人件費はどこから捻出されるの？
パートさんいっぱい雇ってる企業は人件費捻出するために売るモノやサービスの値段10倍とかにしていいの？

>>133
有能な人が全員正社員になれてるなら、日本はもっといい国になってるはず。
こんな時間に書き込みしてる、世間知らずの学生か無職は黙っとけ

>>157
派遣がペットボトルを作らされてたまに機械に挟まれて死ぬというようなレスを昔見た

>>143
ドヤ顔で間違ってて草

少なくとも国内ではアルコール消費量落ちてるだろ

>>163
株主や正社員に行くものをどんどん削るんだよ

>>160
老後に備えて2000万貯めろ、投資に回せって言われてるのに
政府批判ですか？？？

>>157

> >>124
> そらサントリー勤務の人はみんな正社員だろw
>
> ○○派遣会社からサントリーに派遣されてくるヤツは勿論サントリー（大手企業）じゃないぞ

勤務の意味わかってないwww

結局大手だけ賃上げしてもな

ベアって言葉が昭和感強すぎてきつい

>>163
値段10倍にして売れるならさっさとそうしろよ
大企業の作る国産品なんて今は無価値
外国製のほうがいいわ

派遣はここみると7社入っている

時給は1050円　手取りはフルタイムで6万円ぐらい

社会保険料や税金なければな

>>168
正社員にいくもの削ってどうするの？
パートさんがたくさんものを買うようになる分正社員が買わなくなるだけだけど
行きすぎた投資家への還元思想は俺もどうかと思ってるけど、投資家配偶したら金が回らなくなるだけだよ

初年度の基本給が26万なら、
（26＋手当3）×12ヶ月＋夏季賞与10万＋冬季賞与26万×3ヶ月
で1年目の年収は436万ぐらいと推定

>>153

> >>142
> 有能も無能も賃金横並びだった今までがおかしいんだよ
> 人間には能力差があって当たり前
> 優秀な人間の給料は高く、無能な人間の給料はひくくすることが健全な社会に繋がる

それ壺自民党議員たちに言ってくれよ

中小企業を潰して

最低賃金を上げて

全体をボトムアップするのが格差縮小経済成長になる

トリクルダウンなんてないことは証明されただろ

アホが

>>170
そいつ公立高校入試レベルの国語読解もできないバカだからスルー推奨。
勤務と所属の区別もできないし。

どんどん上げりゃいい
中小零細にも危機感生まれるし

>>175
それでいいんだよ
無価値な大企業ばかりだから国力が落ちた
トヨタが駄目になればもうお終いだよ
その前に糞企業潰して新陳代謝を促さないと駄目
無能な経団連企業が吸い上げることしかしなかったからこうなった

てか岸田は何してんの？
賃上げ策何もせんつもりなんやろか

岸田何だかんだ有能だな
少子化も解決しそう

>>178
これな

これの真逆をやればいいだけ

>>180
廃業しなくっちゃ！って意味でな

>>181
経営者が稼ぐ事放棄したからな
現状維持の過去の遺産で食いつないでる企業ばかりやろ

>>176
家賃補助または社宅があるから実質+100万だね

残業なしでそれ
流石大手企業だわ
30過ぎで1000万超えるし

こんなことやってたら消費が落ちてもっと円安になるだけだぞ
貯金してカネ使うわけないんだから

>>179
もうさ、人の価値を18歳までの学力で決めるのやめようや
一流大学出た政治家も医者も馬鹿ばっかりじゃん

>>179

> >>170
> そいつ公立高校入試レベルの国語読解もできないバカだからスルー推奨。
> 勤務と所属の区別もできないし。


>>182

> てか岸田は何してんの？

ウクライナに多額の至近提供。
あとコオロギ推しとマイナ保険証画策してるよ。
壺自民はやっぱりダメ

日本は今まで初任給が安すぎた

残業、ボーナス入れたら初年度で年収400超えか
やっぱ働くなら大手なんだな

>>178
そりゃおまえにとっては最善だろな。
おまえみたいな無職がマジョリティになるからな。

>>178
お前の逆をやればいいのよ

中小企業に就職したら色々諦める人生になる

>>189
18どころか義務教育レベルの学力もないんじゃバカにされてもしかたないだろ。
障害者とか認知症とかならしかたないけど。

>>164
正社員にすら慣れないやつが有能なわけないだろwwwwwwwww

豊かになれる者から先に豊かになれってのは鄧小平の言葉だが、別に大企業だけ上がっても仕方ないんだよ
経済を上げるにはまず金を回さなきゃならない

>>186
そうなんだよ
経費削ってその金を自分たちのポケットに入れただけ

佐治敬三さんも草葉の陰で泣いとるだろうな

https://axxis.co.jp/magazine/54739#:~:text=%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AE%E6%8E%A8%E7%A7%BB&text=%E9%81%8E%E5%8E%BB4%E5%B9%B4%E9%96%93%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E,%E3%81%AF%E4%B8%8A%E5%9B%9E%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

>>189

> >>179
> もうさ、人の価値を18歳までの学力で決めるのやめようや
> 一流大学出た政治家も医者も馬鹿ばっかりじゃん

正確にいうと、一流大学でてても、優秀なのもいればバカもいる。
でも、三流大学だと、バカの割合が上がるのは確か。安倍ちゃんとか。

>>182
国は動かず企業に丸投げ（勿論大企業のみ）して賃金上げニュースで表向きの数字で賃上げ成功俺たちすげーで誤魔化す予定ですありがとうございました

>>176
すげーな、
俺初任給137500円
転職して200000円、バブル崩壊でずっと200000円
倒産して、iT行って偽装請負で搾取され、故人事業主して搾取され、何やったんやろう

>>165
ペットボトルはペットボトル製造会社だろ
どう考えても自社製じゃないだろ

なんで自社で作ってると思うの？

新卒なんて何の役にも立たないのに賃金上げすぎでしょ
むしろ仕事を教えて貰う立場じゃん

>>200
賃上げする前でこの年収

そら良い大学目指すわな

勤続20年で実質最低賃金で働いてる正社員の気持ち考えたことあんの？

>>203
故人は成仏して

竹島は日本の領土　戦後締結されたサンフランシスコ平和条約にも明記されている


韓国政府は竹島に対して数十年に渡り不法行為を繰り返している。【ロシアがウクライナに対して不法行為を繰り返している】ことと同じ不法行為を日本に行っている


ロシアと同様の不法行為を隣国に繰り返し日本の領土を不法に扱っている韓国政府と友好などありえない。


竹島は日本の領土である

>>1
薬物販売してる企業はつぇえな

急にこんなにも上げれるなんてどんだけ余裕があったのか

>>196
慶応出てダイヤモンドプリンセス号にロープ張って不潔ゾーンとかやるんだろ？

>>201
成蹊大学が三流と言ってる時点で世間知らずかつ反日思想。
ほとんどの日本人は禽獣にも劣る愚鈍って言ってるんだからな。
安倍は嫌いだけど分別ぐらいしろ。

サントリーの今の社長って無能だよね

非正規底辺が今日も怒りの金麦ガブ飲み

>>172
バカ日本人らしくていいじゃん
マイナとか略す知性だし
そもそもマイナンバーって正式名称自体幼稚だし

>>199

> >>186
> そうなんだよ
> 経費削ってその金を自分たちのポケットに入れただけ

賃上げするために、まずどこか絶対削ってるんよな。早めに売り上げが上がればいいんだが、一部の大企業正社員の給与だけあげても、日本経済回す動力としては足りてない。

この物価高と重税では、中級下級の購買意欲が減退してるからね。

壺メガネ「よし、増税な」

国の賃上げへの施策は総理大臣が賃上げしてほしいってお気持ち表明するだけだからな
凄いわ

>>211
ホールディングスだから

タバコといい酒といい、中毒者相手の商売は儲かるよな

増税の流れ？中小は餓死？

賃上げラッシュだね

>>216
総背番号制って言ったらパヨクが騒ぐからしかたない

値上げするんやろか

派遣は増えないよな
パソナさん

給料上がるのは一部の企業だけ！って言うけど


だったらそんな会社辞めたら？？？
その会社選んだのはてめえだろ

怒涛の賃上げラッシュだな
次の選挙も自民党に投票します

>>223 まだサントリーだけなんだけど

賃上げすると投資家が無駄なコストと判断して株売って株価下がるからな
任天堂みたいに

>>222
持株会社だから見かけの賃金は上げやすい。
フジテレビと同じ。
現場のスタッフ（下請けとかでなく）が1600万ももらうはずもなく。

>>201
安倍は裏口卒業だから本当は大卒ですらない
教授が必須の単位やらなかったのに何故か卒業したと言ってるからな

ただ安倍は逆の意味で非常に優秀だろ？周りの人間を惹きつけて仲間には金や地位をどんどん回して警察権力まで手に入れて日本を食いつぶした
テレ朝の会長とかも飯友にしてキャスター取り替えさせたりやりたい放題

>>229
【経済】全日空、初任給を最大２万円アップ…コロナ禍からの需要回復で優秀な人材確保へ [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678316797/

【春闘】島津製作所、組合員平均で賃上げ5.7%　初任給も1割増2万5000円引き上げ [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678316921/

>>226 これな。労働者人口の半数が非正規な現状そこにテコ入れしないとただ貧富の差が産まれるだけ
まあそこで分断工作図っているのが統一自民党と言われるのか否かの分水嶺

サントリー「下請けさん、人件費増えた分はあんたらが頑張って値下げしてね」


これがまかり通るうちは日本の経済はよくならんわけよ

本当に年収しか見ないアホ多いよな
年収がアップしようが、65歳までずーと会社にいられる訳じゃないんだぞ

大手企業なんて40代定年が当たり前の時代来るし

>>222
インボイス導入で事務負担激増して中規模の企業も痛手食らうよ
フリーランス死亡で日本文化も死亡

日本では中小に入った時点で詰み
大手に入るためには上位大学に入る必要がある
あほくさ
何で生まれてきて生きてるのかわからんわ

>>233
>>234 こういう事よ

うちも新卒初任給上げる
だけど総人件費は減らさないといけないから
45歳以上のリストラや非正規化してるわ

安倍の忠告を今頃聞くやつら

>>235
下請けだけでなく傘下の事業子会社にも言われてるんだろな。
山崎工場とかのスタッフにも。

>>236 そこ竹中が前持って根回ししているよね

ウチの会社は家賃補助の金額が上がりそう
基本給が上がるわけじゃないからボーナスとかには反映させなくて済むって腹積りらしいけどそんなの通用するのか？

>>203
俺バブル崩壊直後に新卒入社(前年より採用数が1/3になった感じ)だったけど初任給20万円。一部上場ではあったがサントリーよりは明らかに格下。それから考えると30年もかかってまだ26万円かよって感覚だけどな。

>>234
>>239
人間には能力に差があって当たり前
優秀な人の給料は高く、無能な人の給料は低く、これが健全な社会を作る
それなのに無能なやつの給料上げろ！とか言ってると有能なやつのモチベーションが下がる

>>244
それ以前に手当を増やす分には業績が悪化したときにすぐに廃しやすい。

凄まじい物価高になるね
底辺無職は持ち金が尽きる

日本の今の状況では、酒タバコの消費のばせるかなあ。
中毒者でない層がまずそういう嗜好品から買うのを
やめるからね。
あと、酒は個人相手よりも外食産業相手の法人営業が重要といわれてた。
とある飲み屋で自社の酒を定期的に扱ってもらえるかどうかは大事。

コロナのマスクやめると壺自民がいってるから、飲み屋に客は戻り始めるだろうといいたいところだが、そんな余力が大多数の日本人にあるんだろうか？疲弊してる中級下級の国民は娯楽や嗜好品から削っていくからね。

とにかく日本で労働者として勝ち組になるには
良い大学→新卒（ここが大事）で大手企業
だな

あとは転職で他の大手企業でも外資でも行ける
社費留学も出来るし

底辺には見えない世界よ

株式詳しくないからよく知らんけど、ここって未だに非上場なん

お前ら給料あげても文句言うのな、どうすりゃいいんだよ

同時に諸々仕入れ価格を上げないと意味ないぞ

給料上がる人は今の物価に対応できるけど、上がらない人はどうするんだろう
暴動略奪か？

>>238
日本一優秀なハーバード主席のひろつるさんはモーニングショーのコメンテーターを選んだ

東大出て官僚になって国民にワクチン打たせて死なせたりするよりそっちのほうが良いんだろうけど、学歴の無駄遣い

学歴で言えば彼女と比べたら他の日本人は鼻くそみたいなもんだ

貧富の格差？人間の能力が皆同じだと思ってんの？？
格差はあって当たり前なんだよ、有能も無能も同じ賃金な方がおかしいわ

>>249
サントリーは中国でも売れてる。三得利ってブランドで。
で、ここは現場の工場とかの話でなく、
そういう海外も含めたヘッドクォーターの話だから上げやすい。

>>252
自分に直接利益がないと喜べんよ
他人が給料上がってもね

>>247
無能で声の大きい奴が平等にだからな

給料だけで平等に仕事はできないけどね

韓国は最低賃金上げまくった

すでに全ての経済指標で日本を超えた

>>240
ほらな
政府マスコミがアホなスローガン掲げても現実はそうなる

>>258
そりゃ自分の能力の問題だろ

>>244
しょぼいな・・・　なむぅ

>>258
そういうひねくれた根性だから給料上がらないんだと思うよ

韓国は最低賃金上げまくった

すでに全ての経済指標で日本を超えた

あと10年で日本のGDPは韓国の半分以下になる予想

https://i.imgur.com/dq3xmTD.jpg

>>236
そもそも大企業って大昔からそうなってる。
早ければ35歳ぐらいには子会社とかに片道出向されたのち転籍になるのも普通。
ていうかそのための子会社だし。

>>201

> >>189
>
> > >>179
> > もうさ、人の価値を18歳までの学力で決めるのやめようや
> > 一流大学出た政治家も医者も馬鹿ばっかりじゃん
>
> 正確にいうと、一流大学でてても、優秀なのもいればバカもいる。
> でも、三流大学だと、バカの割合が上がるのは確か。安倍ちゃんとか。

>>213

> >>201
> 成蹊大学が三流と言ってる時点で世間知らずかつ反日思想。

ごめん、確かにそうだわ。成蹊大は三流ではないな。圏外だったわww

またプレモル卸してほしけりゃマッコリ何ケース入れろみたいな強要事案が

>>258
こうやって自分の無能を棚上げにして社会のせいにする人間が増えたから日本は没落したんだよな

賃金体系崩れたのか

２，３年目の入社組が標準評価でも逆転する？

補正予算組んでこの景気だからな
4月からはその補正もないし
あいもかわらず国債発行減らしてPB10兆円台
去年が24.5兆円だから予算14.5兆円削り
早く国債発行して補正予算組めよ　バカ
下請け潰れるわ

>>261
そりゃ原資は一定なんだからどっかに手当すれば別のどっかが割りを食う。
今まで正社員の賃金が上がらなかったのも、
最賃が上がって非正規に手当しなきゃならなかったから。
今でも最賃は上がってるが正社員の賃金も上げれるようになったのも、
IT化で非正規とか単純工とかも要らなくなったってのもあるんだろな。

>>258
直接利益を寄越せと言われると困るけど、給料が増えて金を使う他人が増えると回り回って自分も少しは得するんだからそれで良しとしてくれ

>>219
過去20年ほどはデフレなのにまず賃金上げろって話だからどこの大企業も上げるわけがなかった
今は逆でコストプッシュインフレだから政府が号令かければ一斉に上げる

>>252
みんなが幸せに暮らせる誇り高い国になればいいんだよ

悪代官と越後屋にしか金が回らないようになってるじゃん
水戸黄門すらいない地獄のカルト政権

外国のカルトが政治やってるんだから国家非常事態なのにみんなそれすら理解しとらん

>>246
能力関係ないのよ
ロケット打ち上げなんで失敗したかわかる？
原因分ってんだぜ？恥ずかしくて言えないだけでｗ

要は下請けにお願いしてたところ自分でやったら不具合発生しちゃったって話
その下請けも倒産してもうないからね

つまるところね大企業って下請けの技術に頼りまくりだった現実があるわけ
コストダウンで下請け切って品質落ちてるのもそれが一因

若者は酒を飲まないと報道するが労働賃金は上がっていくサントリー

>>260
ああ失業率とかな

無能昭和社員なんてどんどん減給するかリストラすりゃ
いくらでも若手の給料なんて上げられるんだよな

>>277
別に酒類しか作ってないわけじゃないしな。セサミンとか。

最近入社した若手の基本給をかなり上げないと新卒似抜かれるのでは？
来年入る奴らはラッキーだなあ
この失われた30年で初任給なんてほとんど上がってないのに

>>272
努力不足の非正規の賃金カットして、頑張ってくれた正社員の給料上げるのは経済の論理から言って極めて正しい

>>261
早期退職自体はやり方しだいだからなぁ。45才以上のリストラに合わせて退職金上乗せして非正規再雇用からの自由な時間帯で勤務調整して人件費とリストラ組の働き方改革ってやれたりするし。

DHCが潰れて健康商品の売上が伸びたとか

>>275
ブータンが世界一幸せだった（過去）のも、外の世界を知らなかったからだぞ。
ネットで外の世界を知った今、瓦解したけど。

>>240
45歳以上の早期退職増えてる感じするわ

大手は景気いいなw
国民所得5%減で物価高まだまだ続く
もちろん物買う余裕ないから売れない
企業の利益減
岸田様の増税も来る
どこかで一気に経済大崩壊来そうw

>>282

>>261に言うべきかと

経済産業省からのお知らせ
3月は「価格交渉促進月間」です！
価格転嫁を実現し、未来へ続く関係を

歪みが生じそうではある。政府がやるべきことは最低賃金あげることなんだけもいまだにうんともすんとも言わないね

>>172
和製英語ってのがまた・・
昔ディアブロってゲームのアイテムアップグレードにbase upって使われて「意味わからん」って外人の不評を買ったとか

そんな事より株を非公開でどうやって資金を集めているのか

こういうのって管理職も含まれてるのかね
管理職の給与が上がらないとしたら一般社員との給与差がなくなってますます管理職を目指す人が減りそう

>>1



パヨク野党ダンマリそっ閉じスレ




'

>>275
企業が社員の給料を上げるのはみんなが幸せに暮らすための一歩目じゃないのか？
不幸を生み出してるのは社員の給料を上げない他の企業の方だよ

初任給が２６万円
すげー－能力がある人は良いよねえー

>>292
子会社のサントリー食品インターナショナルが上場してる。
烏龍茶とか缶コーヒーとかソフトドリンクを発売してる部門。

中学高校ぐらいで、大企業なら賃上げとかの恩恵受けられるけど
中小とかだと無理ですみたいな授業やればええのに
んで皆さんの親は正社員ですか？大企業ですか？みたいにディスカッションさせるの

高い金もらって作るのがジャンクドリンクwww

>>278
日本と変わらんよw

有能な高給取りの人たちばかりが書き込んでいるはずなのに
なぜ文句ばかり書かれているかがわからんわ

>>293
むしろ管理職が大半。HDだからね。
なので該当する人はわすがw

味が7%美味しくなればいいんだが

>>299
作ってる人は違うよ。
作らせてる人の話だからここは。

>>303
いろいろコストダウンするから味は7%以上落ちます(-_-;)

書き込みだけを見ていると経営者とか
経営者側なんじゃないのかなと思うんだけどな

だいたいバブル崩壊から課長クラスも労働組合に参加させたから
全体的に企業となーなの関係になり日本の労働賃金は全体として上がらないのではないか

>>282
いや、それだと国民が物価高に対応できてないから物価高に対応という国の目的から言えば間違ってる
一企業に限定したやり方としては間違ってるとは言わないけどな

もっと上げてやれよ
そしてアルコール依存性を増やす努力をせんと

>>307
最賃上げたのが元凶だよ。

>>272参照

サントリーでもたった1万w
トヨタもそのぐらいだったな
先進国に追いつくなら1.5倍にしなきゃだよ

>>302
毎年120-150人サントリーに入社してるんだから比率は普通の企業と同じだよ


お前非正規か底辺企業勤務だろw
なんとかして大手企業のサントリーの賃上げを批判したいんだなw

早慶クラスでも、人気企業に入れるのは
5割以下らしいからな
それ考えたら、この位の給料貰っても
バチは当たらんだろ

普通に働いてたら住宅手当だったり残業代入るんだから30-35万くらいになるのわかるだろww

ほんまに働いたことないんかな？？

>>313
そうそう

旧邸早慶とかメーカーならサントリーアサヒビール味の素とか全部受けてやっと2-3の大手企業内定貰える感じ

秀でた所のない人間ほど就職活動頑張って大企業に潜り込まなきゃ駄目だな
気づくのが遅すぎた

自販機部門なんて底辺と変わらんぞ

サントリーは東京五輪のスポンサー企業だから批判されてもしょうがない

サントリーに限らず大手はどこもこんな感じだな
お前ら中小零細や非正規の年収200には夢のような話だろうけど

30年前と給与水準同じなのが問題なのに
成果主義で能力給が必要とか言ってるエコノミストは

山一証券潰れてからは能力給が一般的になってることをどう説明会すんだろうか

>>314
このスレ見てても非正規で大手企業の賃上げにケチつけるやつばっかだからね

自分が体験したこと無い世界だから分からんのよ
カフェテリアプランで家電や旅行安く行けるのも知らんと思うw

俺初任給17万だったわ

>>298
そんなことやったら海外留学組が増えるだろうな
小さい頃から塾通って日本の大学受験するなら高校くらいから留学させるのと費用変わらないだろうし

物価が上がって賃金も上がる良いインフレ。
やっと黒田総裁の緩和の影響が現れ始めたか？

賃金上昇による物価高は
一番人口比率の多い世代は望んでいない票田も消費実権も握っている年代層
賃金＆物価により年金は上がるが恩恵は無い！
政府も高齢者就労させて年金支出は圧縮したいが為に賃金を上げず高齢者雇用を促進させたかった
これが1億総活躍の全貌である

これがコロナ、ウクライナ、円安により潮目が変わった賃金上昇より社会保障費負担は企業も労働者側も増え消費税収も増える

3万上がって26万というのに驚くわ
中国企業は初任給40万だぞ

むしろ元が低すぎw

本来は正社員無能
非正規派遣は有能で高給とりだったはずなのに
どうしてこうなった
派遣法できた時はスキル持ちだけだったのに

中間層ってなくなってきてるんかな
裕福か貧乏に二極化がすすんでるんだろうなあ

入社13年目の中小主任だがユニクロの初任給より低くてわろたw

>>285
だから日本人が新しい価値観を創造するしかないんだよ

>>295
それ昭和な
東京都とか左翼都政がずっと続いて福利厚生が右肩上がり、中央は田中角栄が地方に活力を与えた時代とその名残があった時代

今は真逆
都知事とかずっと売国奴が続いてるし

中曽根あたりから売国奴だらけ

>>320
問題なんじゃなく、そうするしかないってこと。
理由はすでに書いた。
打開するには最賃廃止しかない。

>>313
>>315
ランクに関係なく大学へ行くと皆いいところへ就職できるという気になるらしい

>>328
派遣の有能は引き抜かれていなくなる
派遣に残る人は大体無能
※事情により正社員化しない人も稀にいる

30年間デフレだったがやっと普通の国になってきた。

>>84
タワマンて一人サイズのやつ？
サントリーは家族の人数とか住居の面積とか制限ないのかね
家買ったら補助無くなるだろうし

>>331
で、新しい価値観って立ち上げてよけい酷くなったろ？
自己責任ってな。

給料上がらないのを政治の責任をしてる人は、当然給料が上がるのも政治のおかげなんだよな？
ありがとう自民党

賃金上げないと有能な新入社員が取れないからな

サントリーウイスキーはもう買わない

ニッカにするわ(´･ω･｀)

サントリーが雇ってる派遣やパート、バイトの労働比率と賃金比較をしないと
正確な事はわからない、これが中抜きと呼ばれ続ける日本経済の実態

少子化に感謝しろよ

>>311
そして物価は3倍になります

賃上げ→増税→給与額減

安倍チョン政権時代からこのルーティーンｗ

>>332
平日昼間からゴミ溜めに必死に連投とか無職のキチガイですか？

>>329
そりゃおまえらが中抜き中抜きって騒いで中抜きをなくせばそうなる。
生産と消費を直結させれば生産側の総取りになるのはガキでもわかること。

>>335
まだまだ追いついてないだろ…
普通に戻すには相当時間かかるよ
アベクロダの作った借金返すのに100年かかるみたいよ

なんか大手はバブルの時なみになってきたな

これはコームインも増額待ったなし！
民意だから仕方ないわなｑｑｑ

◢◣

>>337
そっちじゃないよ
藤原直哉的な価値観
まだまだこれから

>>345
正論吐かれたら時間感覚も失われた無職まるだしな言葉でヘイトしかできないって
内容では百点満点だっておまえの負けってこと。うふふ

ユニクロが初任給を大幅に上げたので他の企業も追随しないと新入社員が取れなくなってる。
中小零細も給料上げてるぞ。
上げてないのは20%ぐらいだけ。

企業の内部留保は５００兆円と言われていたから
少し労働賃金に回しても問題ないからな

大体はサントリーは20%くらい既に値上げしてんだから、このくらいやってもらわなきゃ困るよ

給料10%上がっても円安が10%以上起きれば無意味だからね
あと物価上昇が10%でも無意味になる
更に社会保障費分の増税もあるからまぁ賃金上げたところで上がってる実感は得られないね
あと、日本の賃金交渉は年単位だから必ず後手に回るよ

>>350
な、後出しジャンケンだろ？
自己責任！甘え！努力が足りない！
ってまさに新日本人が反旗を翻した新しい価値観じゃん。










いざ格差を付けられたらさらに変節した卑怯者ばかりってだけで。

競争なんだからみんなが上流にはなれないんだよね
７０パーセントくらいは貧乏で終るんじゃないのかな
今でも労働者の４０パーセントは非正規労働者じゃん

>>353
稼がないと
貯金を使っても貯金が減るだけだよ

増税とインフレでほぼプラマイゼロだな

一律7パーは重いね、、、
老害社員とかも対象なのは泣ける

>>343
良質な先進国は物価高くても家や学費が安いからね、老後も保証されてるし
働く時間も少ないしQOLがレベチ

>>352
そもそもユニクロ買うのが間違い
奴隷のユニフォームのユニと服のclothesでユニクロ

>>351
自己紹介で草

>>355
海外の物価が上がる度に円高にするのか？

意味ある？

>>360
ホールディングスの話だから老害なんていないよ。
老害を押し込むためにこの手の大企業には
製造子会社とか販社とかいっぺーあるわけでな。

>>351
無職丸出しがブーメランで草w

大手企業の賃上げくやしいねぇ

少子化で新卒の人数も減り青田買いが普通になってるからな
再雇用を進めない日本企業の風潮も問題

>>356
だから自己責任じゃねえんだよ
共存協栄の社会

氷河期「……」

>>363
人格否定=それでしか攻撃できない=内容ではつっこめない

だから大手はどこもこんな感じだって
ベアと定昇あわせて基本給1.5万アップ、残業、ボーナスにも効いてくるから大手正社員ならどんな無能でも年収50万アップ以上にはなる
ここの負け組の奴らには信じられないんだろうけど

元々低い中小零細や非正規との格差は益々広がるばかり

中小の為の労組をなんとかしないと
日本は変わらんだろうな

>>368
共存共栄だと思ったらおまえの一方的なたかりだったでござる。ニンニン

おまえ「親なら子供を一生面倒見るのが義務だろ！」

半数は今定年後で働いていない人の書き込みだろうな
そいつらが失われた30年を作り経済をめちゃくちゃにしたんだけどな
参考にならないから黙っていてほしいわ

論戦に負けると

コイツは貧乏だとか童貞だとか基地外だとか低学歴だとか言い出すアレwww

どうせ大手だけが新卒の初任給を上げたとしても長い結果で見れば
三菱のように役立たずの集まりで同じ運命になるだけ

物価が上がって、企業収益が向上したのを見極めてから経営者はやっと賃金を上げる。
だからそのタイムラグを政治が埋めなければならいのに、安い外国人労働者や派遣で労働市場に穴をあけた馬鹿政府。価格は政治介入なければ需給で決まる。労働市場に穴を開けたのは団塊経営者

元が低すぎわろた

大手でも経済悪化の時に賃上げしたら会社が傾く危険があると思うが
大手は政府から裏で経営悪化した時の補填の確約取ってそうだけどw

>>364
あるだろ
日本は資源も食料も製造業が加工するための原材料も輸入頼み
その割に内需頼みの産業が日本を支えてて観光産業のようなインバウンドは大して効果ないのがGDPの内訳からもわかってる
円高で年寄優遇してゆっくり滅んでくのが日本には合ってるんだよ

>>370
全く根拠なくて草

西村ひろゆき「そういうデータあるんですか？ないなら、それあなたの感想ですよね」

これが毎年続けばいいいけどね

グルコサミン頼んだけど大丈夫なやつ？

>>373
おまえ自分のレスをよく読んでみろよ
間違った見識ばかりじゃん

>>380
いつまで円を上げ続けるの？
海外の物価に合わせてか？

終わりがないよなｗ

公務員以外は終身雇用も無くなり４０代で希望退職の時代だから
若いうちから給与も高くしないと生涯賃金も上がらないからな

>>376
大手も氷河期世代は極端に少ないから今後50代のバブル組が定年したらゆとり以下の無能ばかりになる
高学歴外国人を大量入社させて乗っ取られる未来

>>385
日本が滅ぶまでだろ
少子化の課題が30年以上改善出来てない国が復活できると思ってんの？
今生きてる我々が死ぬまでにより高い生活水準を維持出来るのは円高だけなんだよ

>>369
氷河期は企業に安くこき使われてその間に企業は蓄財
その貯まった利益をＺ世代に吐き出すとかw

氷河期惨めすぎんねw

>>375
昔は2chでも相当な見識な人間がいたんだけど今は酷いもんだな
脱皮とか壺民党サポーターズクラブが元凶だろうけど

いやー若い人はいい生活してるから国からの補助はいらないねー。

>>89
サントリーは本体が大卒で採用している

>>379
賃上げしないとそもそも人がこないし抜けるぞ

でも底辺は金麦ガブ飲みするんだろ？

こう言うのってイチイチニュースで取り上げる必要あるのかな
ただのプロレスでしょ
会社の売り上げは変わらないんだから上げた分人減らしたりボーナス減らしたり
どこかで帳尻するだけだろうに

>>388
もう一個あるだろ、社会的弱者への補償の打ち切り
まぁ無理だけど
年寄りが多すぎるのがね

若者は海外に脱出、年寄りは円高で生活水準維持
そして日本は滅亡する
この路線以外みんなが幸福になる道はもう無いんだよ

>>395
スポンサー様は神様です

>>1
早速サントリー株買ったわ

賃上げは岸田自民党のおかげだな。
岸田総理はやるねえ

やっぱりストゼロで無茶苦茶儲かってるんだろうな
薄利多売こそ商売の王道だし

クマ差別か？

マスコミが毎年同じ事しか定型化した報道しかしないから
誰も問題を考えなくなる。

壮絶なリストラ来るな

これがサントリーホールディングス
この単独462というのが毎年採用しているプロパーの早慶や東大出身たち
一部の高学歴が本体
他の中堅以下の大卒や高卒は関連子会社の採用

従業員数
連結: 40,044人　単独: 462人
主要株主
寿不動産 89.50%
サントリー持株会 5.07%
三菱UFJ銀行 1.00%
三井住友銀行 1.00%
三井住友信託銀行 1.00%
日本生命保険 1.00%
サントリー生命科学財団 0.52%
佐治信忠 0.09%
鳥井信吾 0.07%
鳥井信宏 0.02%

くるちいよ…
https://i.imgur.com/lRIZvBf.jpg

上げられるならもっと前から上げてやれよってのは望み過ぎかw

>>399
非上場なのにどうやって買うんだよ？w

>>395
値上げして売上上がってるぞ