正規と非正規の年収格差を埋めるのは
非正規の時給を上げるしかない
正規は非正規より時給換算で安くなっても
年2回のボーナスがあるから
トータルでみると非正規より年収は上回る
それでもこのパターンで世の中の企業が行えばかなり格差が縮まる