【Z世代】退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性の後悔　「ダメなら戻ればいいかと…」 [nita★]

これ実話なん？

退職後、どういう手続きとかしないといけないとか
年金手帳ほか色々書類受け取ったりしないといけないだろう？
宅配で送ってもらえるもんなん？

Ｚはウンコ！！粗大ゴミ

基本裏切り者なんか雇わんやろ

自分が人事だったら雇うか考えてみろって話

そんな辞め方までした職場によく戻ろうと思ったな？wwwwwwwwwwww

自分の意思で辞めたのにすぐ戻れるわけないだろ？

自分が経営者で、そんな辞め方したヤツをもう一回雇うか？って考える頭も無いんやな。

重度のアスペだったんだろうなぁ

会社のカムバックキャンペーンなんて
そんなもん歓迎されるのは実績残した中堅だけに決まってんだろ
これだから池沼は･･･

その戻ろうと思えるメンタルあるなら何処でもやっていけるだろ、頑張れw

2年間そりが合わない上司の下で働けたのに何で退職手続き如きを手抜きしたんだよw

Z世代アホすぎwwwwww

>>2
ラノベ

>>7
もし会社が雇ってくれたとしても
普通に居心地悪そうだよね…

裏切者は簡単には採用されない

カムバック採用なんて寿かその他のっぴきならない事情でやむなく辞めた人専用でしょ
ただの自己都合で辞めた人は何かしらその会社に不満があって辞めたわけだから戻れるわけがない

退職代行を使ったらカムバックできない
というのを明文化しないと理解できないんだろうなw

上司嫌い→退職代行で即切り→
転職先むっちゃ待遇悪い→前の職場戻るか！→お断り→代行サービス使ったからか～！後悔


…いや、全部お前個人のせいでは

いつも思うんだが、記者はどうやってこんなに香ばしい取材対象者を見つけてるんだろうか？

カムバック採用ねぇ
リストラとか会社都合の退職者とかが優先だったりするんだろうか
まぁ必要なら元上司とか会社のほうから連絡くるよな

戻れるのは家庭の事情でやむなくとかだろ
三下り半突きつけて出てった奴が
何で信用されると思えるんだと
テレビゲームじゃねえぞ

退職代行＝バックレだと気付かない所が衰退国民らしくてかわいいｗ

こんなやつらばかりだから少子化は正解

後先考えないZ世代らしい

よく戻れると思ったな
凄いわ

こんな知恵遅れ本当におるのかね。創作記事ではないのか

我が会社は


・退職は最低3ヶ月以上前に申し出ること
・退職は直属の上司と役員の許可を得ること
・退職届は会社規定の用紙で出すこと
・退職代行の使用は認めない
・退職時の有給休暇消化や買取は一切認めない
・無断欠勤一回で公休日を一日減産し無給勤務日を一日追加
・退職関係の書類は本人が必ず会社まで取りに来ること（郵送はしない）
・退職者の業務引継が退職時までに終わらない場合は退職を先延ばしにする


と明記されてるから退職者はいないは

うちもカムバック採用してるが人事から所属していた部署に問い合わせがくるな
ちゃんとした退職理由があって人間関係が普通だったらすぐ採用されてる
よほど関係が悪くなければ人事からの問い合わせも当たり障りない回答するらな

ちゃんと退職したらカムバック出来るかも会社の対応で感覚で分かるな

上司とそりが合わなかったってこいつが単に仕事できなくて指導されてただけだな

他の職種も体験したいとか家族の都合とか理由並べて自分で退職すればよかったのに

ソース無しデマスレ

虫が良すぎるｗ

ゴミだな
それしか感想がない

なんかアホとしか..

>>7
そんな辞め方とは本人は思ってないから

出産育児、介護、配偶者の転勤で辞めたとか
他所でキャリアアップしてきたとか
まともな理由がないと再雇用する意味ないわな

つーかカムバック採用なんてあるのかよ
そんなにも人がいないか？
専門職だとそうなるものなのかな

あいつ応募してきたぜw
って、前の職場で笑われてるよ

カムバック制度で喧嘩別れしたような奴を再雇用する訳無いだろうに

>>1
人手不足なのか
うちも出るのも入るのも長期休暇も自由だわ

ただトラブった奴は戻れないけどなw

あー、そりゃそうね
他に移るべきだろうな
どこでも人集めてんだろ？

カムバック代行の会社を立ち上げよう

カムバックしたく成るような会社なら普通は辞めない

もうね、職場側が悲惨としか…

当日朝に無断欠勤した後に「あ～もう行きたくないわ」
退職代行頼むかな、で私物引取とから全部やらせる

入社時の条件として、こういう無責任な辞め方した場合の取り決め入れとくといいんだわ

退職なんて別になんの苦もないだろうに何故代行なんて金払ってまで使うかね
これもあのくっだらないタイパというやつなんか?

いうてこういうのが安易に闇バイトに手出すんやろ
なんか救済策無いとどんどん治安悪くなる一方やで

LINEブロック感覚で辞めたのと同じ部署・同じ上司の下に配属されたらまたLINEブロック感覚で退職代行使うの？

>>29
そんな就業規則意味ないよ
法律が優先されるから2週間前に退職届出してあとは有休消化するだけ

辞めて一週間後に戻りたいと泣きついて戻してやり
数年後に2度目の退職して1年後にまた戻りたいと言って戻してやった
そして3度めの退職を言い出したが実行せず在職しているやつがいる

上司一人が障壁なら人事も異動を考えたりしてくれるだろう
こんなサービス使わず直接切り出せばエエのにな

>>2
実話を元にした創作

創作だろさすがに

>>51
コピペなので相手にしないように

どんなに実績があっても転職するたびに給料が半分になるのが当たり前
増してはこんなのではタダでもいらん

こういうやつは普通にいる

よっぽど良い辞め方じゃないと戻るなんて無理だろ

>>1
つまんねえ

何世代だろうが
いつでも解除すればいいわ的に気軽にLINEブロックする時点で駄目人間だろう

辞める時に最後に親しかっただろう人達にも会って挨拶無しとか、辞表だけじゃなく本人の口から嘘でもお世話になりましたとか逆に辞める理由の不満のひとつも言えないようでは会社に対してその程度の思い入れも無かった人なんだなという印象だしな。
会社としても一応の挨拶も無しで居なくなる人なんか何の可愛げも無いし、こっちからお断りって感じになるだろうよ。

多分、そんな人は存在しません

作り話乙
元の会社に戻るアホはいない
なぜなら退職金その他で損しかない

管理職からすればゴミが簡単に辞めてくれる良いシステム

いやカムバック採用ってふつう子育てとかを理由に退職した女性とかのためのものだろw

単に厚顔無恥なだけ
いまの若い人は恥の概念がないというかちがう
20代と少し上の世代の30代でもすごくちがう

戻れる奴なんて円満退職の限られた奴だけだろw

そりゃそうだろ

もちょっとマシな作文書けんのか？

反りが合わない上司が反対したんだろw

>>62
ださ

めっちゃ厚かましいと思ってしまうのは俺が昭和生まれ世代だからかな

🥺もどるわけねーだろ
Z世代煽りか？

退職代行という時点で、
コミュニケーション不足だと判定されるな

大丈夫や
作文やから

ネタ作ってカウンター作っていつものやつじゃ

別に退職代行業者がけんか腰で罵詈雑言浴びせて退職手続き訳じゃあるまいし元の会社辞める前から低い評価だったんじゃないの？

コイツが辞めた所に就職できた奴は良かったじゃん！

もし本当にカムバック制度があるとしたら、そりゃその企業や業界がアレなわけで、普通はそんなことしても誰も得しない。

自分のことを棚に上げて後ろ足で砂かけて出て行くような行為をしておいて
新しい先で馴染めないから都合よく戻れると思える神経がわからない

>>29
退職時の有給消化を一切認めないは労基で相談されたら
一発アウトなやつだな。普通は消化してから辞めるだから

昔、バカな看板屋に働き始めてしまって、働き始めてから気付いたけど俺以外に4人いた男の社長以下社員、とにかく仕事で出たゴミとか道具の片付けもろくに出来ない。
働き始めて最初3日間は仕事場や倉庫の片付けを指示されて真面目にやってたのに、社長は「これくらいで嫌になるようだったら最初から要らないからな」とかほざく。
それ言いながら、吸ってたタバコを塗料缶だらけの部屋の床に平気で火のついたままポイ捨て。
もう、コイツらバカだな、付き合ってらんねーわと思って直ぐに辞めたわw

スマホばかりいじっているから
アホになるんだろう

ほんとの話？うそだろ？

うちも突然辞めた新卒居たけどな
忘れもしないコロナの初期に、
入社してすぐにGW＋有給使って台湾旅行行って

いや、帰る便が無くて有給使ったんだったかな
その後出社しなくて辞めた

未だに語りぐさ

退職代行をLINEを、の時点でもうダメそうだった

嫌な上司だろうが自分の口で直接辞めますの最後っ屁すら出せない奴が他の会社に行ったって役に立つとは思えねーわw

>>57
現場監督辞めて職人になったら手取り倍になったで🤗

さすがにアホだわ

退職代行関係なさそうな話だった
カムバック制度で戻るのは基本的には介護や育児などで一時的に仕事が困難になった人が使うような制度でしょ

退職代行関係なく２年で辞めて１年で戻ろうとする奴なんてNGだろ

>>80
カムバック採用は結構な大手がやってるけど
条件もそこそこ厳しかったりする

いろんな経験がしたくて、って言って正面切って辞めとけば戻れたのに
代行つかうとか不誠実だし辞めるにしたってそんなもんつかわんでも普通に辞めれるのに
バカな奴

本来は退職代行って二度と戻りたいとは思わん、業務はブラックで退職するのも大変なとこから逃げ出すためにあるもんでしょ
そういう使い方する分には分かるが、なんか退職の手続きって諸々面倒程度で使うアホは割とギリ健系だと思うわ

昔高卒で県外出て、自動車工場で新入社員80人だったけど、入社式翌日には1人辞めたと発表された。
なんかホームシックになったんだとw
まあ、あまりにも即日辞めたから誰もその人どんな人だったのか記憶に無いw

退職代行を使っといて戻ろうとか頭がイカれてる

その行動が社内のヘイトをどれだけ買ったか理解できないか
終わってんな

お祈りメール来たのにわざわざその理由を聞こうと電話までしたの?

>>83
引火するリスクあるのにタバコ吸うのか

>>99
Z世代では常識

逆に退職代行会社もやり取り大変な会社あるかもな。
ブラック企業ならまだしも、完全に中身はヤクザのフロント企業だったとか、裏では反射が牛耳ってるトコだったとか。
代行会社の方が追い込みかけられそうな相手も居そうだな

作り話

>>100
もう、その時点でバカだろ？w

まぁ会社からすれば代行使って辞めた奴が
戻りたいとか虫がよすぎるだろっておもうだろうな。

馬鹿じゃん

カムバックキャンペーンて
ソシャゲでよくある奴じゃ

まあそんな辞め方した人間、再度雇わないでしょ

ドライバーの出戻りは多い

>>98
辞めるまでの仕事の引き継ぎは
代行しないだろうしな

>>1
ひょっとして部活動とかした経験もないのか？

円満退社が基本だわな
あと、手続き関係は知っておいた方がいいと思うんだけどね
新卒で入ったままの人って学生の延長みたいな感覚で、税金や社会保障のことを全然理解してない人が多いし

ブラックだから代行頼んだ訳じゃないと

この手の作文記事は反応がいいから
次々と創作されていく

このノリでカムバックとかｗ
どの面下げて復帰するんだかｗ

市場価値が下がる転職はアホ

本当に正社員なの？カムバックって期間工みたいな非正規じゃないの？

中小のサッシ屋なら誰でもウエルカム

>>3
3年目、R4.4月以降入社だと年金手帳は無い
www.nenkin.go.jp/service/seidozenpan/20131107.html

退職代行で辞めた奴に戻ってきてもらっても困るやろ
そらお祈りされるわｗ
代行使うまではぎりわかるわ
代行使った会社のカムバック採用に応募するのは全くわからん

元兵庫県知事「そろそろカムバック当選するかな」

俺もエージェントが大丈夫っていうから元の会社の違う部署応募したことあるわ、落ちたけども

マナー講師雇ってそうだな
どこのクソ企業だよ名前出せよｗ

一言いいかな？　「Ｚ世代」　これだけの話

退職届を出すだけじゃないんか

Z世代の無敵感は凄いな

こういうのが行きつく先は闇バイト

>>93
元上司や同僚の口利き有りきみたいなもんだからな

>>50
先んじて入社ブロックされたのさw

>>119
就職前に20歳で国民年金には入ってたか
R4 4月以降に年金加入すると年金手帳はないだな

>>1
どういう神経してんだろうこのゴミ
気軽に裏切ってやっぱり嫌だったから戻っていい？て

>>1
戻るかもしれないことを想定しているのにそれなのか

ホームラン級馬鹿すぎて創作だろこれ

>>2
うちはたまにカムバックあるけど大体ダメだな
そもそも簡単に言うとわがままなやつだからね

Zの思考幼稚すぎるからな

辞める時って上司に文句言う一番のチャンスだろ
なんで代行に頼むんだよもったいねえ

会社を親か何かと勘違いしてるのかな？

アルムナイ採用は寿退職や出産や介護、大学院進学や起業なんかがきっかけで退職した人が対象なわけで、退職代行使っていきなりバックレた人が対象なわけがない

>>118
富山のサッシ屋はダメかも

>>137
ママが会社来るのもアレだがな

>>21
ホントにいるかどうかは別にしてSNSにこいつ大丈夫か？と思うくらいに色々書いてる人いるし

かなりデカいところなんかな。
反りが合わなかった上司の下にまたつくかもしれんのに。
てかこいつのせいでマイナス評価ついたであろう元上司と当たったら地獄とか思わんのかな

>>21
創作だろ

当たり前だろ
退職代行なんて使ったら戻れるものも戻れない

>>1
アホやん（笑）いい学校出てたらなお笑う（笑）

教科書勉強できるだけのアホ
テストの点数いいだけのアホ
無駄に学歴があるだけのアホ

この世は人の社会、人とのコミュニケーションが普通程度にできなきゃ生きづらいわな

「飛ぶ鳥跡を濁さず」やで

あまりにも不誠実！　あまりにも自分勝手！

そんなのとは付き合いたくもないやろ会社としても人としてもな
嫌なことから逃げる奴は誰からも信用されない！

次の仕事の面接受けても マトモな会社なら前の会社にオマエのこと聞くからそういうことをすれば雇ってもらうこともできなくなる

>>138
そうだよね都合良い思考回路でビビる

>>140
親のふりする退職代行もあるみたいな話聞いた

話自体は創作だろうけど、Zがメガトンバカなのは事実

戻る可能性ある会社で退職代行はさすがに馬鹿でしょ
というかレアケースと思われるが

上司と顔も合わせたくない職場だったんだろ？
俺なら2度と戻りたいと思わねえ

社会は甘くねぇぞ
ブラックで当たり前だから何が何でも受け入れろって話

>>2
カムバック採用の募集で「お前、どの面下げて来たw」みたいなのは結構ある。

なんかこのレベルで世の中舐めてるとか軽いホラーだな

退職代行を使うようなやつが
いちいち後悔するとか無いから

Z世代がこういう感じなのは仕方ないのかもな。
子供の頃から、友達の家に電話して相手の親に対してきちんと挨拶や用件言うなんて事もしなくて済む環境、
給食も苦手なものまで無理して食べなくていい、その他世の中のありとあらゆる面で個人尊重、嫌な事は避けて通れる世界で育って来てる。
退職代行も特に難しく考えずに便利に利用しちゃうだけでマイナス面とかまで考えが及ばないんだろう。

カムバック採用なんてほんとに存在するの
定年退職したシニアを嘱託で採る以外なくない

こんなシステムが流行ってるなんて話も聞かないし血の通った人間の話っぽくないし作文臭いな
せめて替えのきかない技術職ならまだわかるが

>>155
ほんとそれ
甘えんのも大概にしろよと

>>131
すごくモテそうな気がする
考えるより先にちんちんが
動いちゃう

そりゃ応募は受け付けるだろけど、甘いよ

>>156
女性社員で結婚を機に辞めたけどって人の採用は普通にある

なんだこれw

不動産営業なんかいくらでもあるだろ。とっとと他所行けよ。

>>161
あれ？辞めてなかったの？って人もたまにいる

今どき学校にまでUberの配達頼んだりとか当たり前にやってる人も多いんだろ？
金さえ払えば自分のために代わりに動いてくれる便利なシステムあるんよ。
そういうのに慣れてるから仕方ないのかもな。

ワシはお前らみたいな若造じゃないけぇ、条件や環境がブラックでも喜んで受け入れるけぇのぉ

就活代行使わなきゃ

退職代行を使いたくなる時点でお察しかな

一言会社辞めますって言うだけなのに
なぜ代行を使うのか
いくらか知らんけど金かかるんやろ

作文だとは思うが似たようなのは結構いる
会社に後足で砂かけて辞めといて数ヶ月もしないうちに戻って来たがるやつ

>>156
医療機関や介護系だと一回やめた人が5年後、10年後に舞い戻ってくるなんてのはむちゃくちゃあるある

辞め方関係ねえ
カムバック採用なんか元からやってねえよ
方便を真に受けるな

隣の芝は青く見える
辞めなきゃ分からんのかな？

後足で砂をかけて去ったのなら、まあそうなるわな

カムバックブロックされましたって話か、それはブロックする人事は楽しいだろな、罠だな

１番問題なのは誰にも相談せずに自分で判断してることだな
現代は自分の好きな情報しか取らない社会になりつつあるから
特に若い世代はよく考えて行動した方が良い

弊社だと、入社してすぐに「やっぱり公務員になりたいから辞めます」で、
その後で「公務員試験に落ちたので、また応募しました」ってのいたな。
書類選考で落としたけど、電話かけて来て泣きついて来たw

＞「辞めます」というメールと退職届を送るだけで済んだという。和田さんが利用した退職代行サービスの料金は2万4千円だった。

自分で退職するのも辞めますって言って退職届出すだけでいいんだが…

誰が雇うねんwww
マジで脳ミソないんちゃうか

退職代行使うと最後の挨拶を終えてオフィスからまだ日の高い街の雑踏へと踏み出す時の世界が違ってみえるあの感覚を味わえないのではないか？
あれこそが退職の醍醐味なのに

>>177
黙って受けりゃいいのにな
在籍中はダメとかルールあるんか

退職代行潰しの創作記事かな？w

Zさんって成人しても自分のことを特別だからみんなから優遇されるとおもってるからね

因果応報だろ?
退職する時も筋道立てて退職したならカムバック採用もあったもしれない
駄目だったから元サヤに収まりたいとか虫が良すぎる
こういう奴は再雇用しても、必ず問題起こす

カムバック歓迎てのは送迎会開かれて円満に退社転職した人向けだぞ…

>>2
ローカルの小説生成AIで意外とポンポン作れるから少し手直しする

カムバック採用自体は普通にある
うちは資格職なので家庭の都合で一時期辞めてたけどとか留学してましたとかそういう経験者は大歓迎
そうなりたいなら円満退職はマスト

逆にいい歳した40歳くらいの人が、今アルバイトだからそろそろパートくらいは仕事探したい、時給いくらで休みは何日あって·····その他色々探してる条件言うのよ。
あのな、なんでお前が条件選べる立場だと思ってんのと。
その歳で今アルバイト、募集してる会社もまずはどうやって断ろうかと理由を考えるような、そんな立場だぞと。
おかしいのZ世代だけじゃないのよね

退職代行使ったヤツが貸与PCを持ったまま行方をくらましてちょっとした騒ぎになってたな

ありえないし、
バカだろwwwwww

>>161
元からそういう人の為の制度だからな…

段取り踏まずに辞めた人間を再雇用する訳ないww
しかも調査が入ったらそいつは退職代行使ってやめましたよ、って正直に会社は答えちゃうww
転職難しくなるのは間違いないww
でもこれこれ実話かな？創作？
あまりにも馬鹿な話で信じられない。。

>>181
普通はそうだよな。
在籍しながら公務員試験受けて、年末あたりに「来年四月から公務員になるんで、2月まで働いて、あとは有休消化して辞めます」みたいなの。

創作記事を書くなよwwwwww

カムバック採用って作り話じゃなければ取る方も申し込む方もアホやん
何のための転職やねん元ってどないすんねん
辞める時は会社にクソして後ろ足で砂かける勢いでやめろや

まともな奴は絶対にしない行動

人材雇用信用共有サービス

どうせ退職代行使わなくてもお祈りされてただろ

この馬鹿さ加減が全ての原因だな
会社も馬鹿が辞めてくれて良かったんじゃないかな

退職もできない無能をまた雇いたいか

上司とそりが合わないから辞めたのとその辞め方しておいて戻ろうとする考え方が理解できん

雇う側もどうせまた退職代行使うんでしょ？って普通に考えるからな

作り話とは思うがZはアホ多いからなぁ

あ、これ元うちの社員かもしれないわw
人事でちょっと話題になった

代行までしたのにカムバックなんてできるわけねーやろう…

ブロック太郎も反省しろ

>>195
子育て終わりとか体調不良が回復した優秀な人材が戻ってくるやつ狙いだろ

たまにいるわ
こういう自己評価だけは異常に高いヒト

家庭の都合で辞めたくないけどどうしても辞めざるを得ないって場合ならこの採用も分かるけどこの会社合わないからって自己都合で辞めた奴をわざわざまた採用するかね？

25なんて再就職楽勝だろうが、ただし新卒の切符はもうない

うそくせーｗ
代行使用されたら困る企業からの捏造くせぇ

出戻りシステムは、
失敗して後悔した奴をせせら笑う仕組みやで
あと奴隷ゲットって考えもある

ああ作り話か、こういう極端な話の方が受けそうだもんな

カムバックとかするくらいなら辞めんなよ
代行使うやつて本当にアホだな

LINEをブロックする感覚
今の20代はLINEつかわないかと

うちの会社はカムバック採用なんか聞いた事もないわ
どんなやつが戻ってくるのか想像できん

転職が当たり前のネットの記事とか見て信じ込むと
そして転職代行使って退職して前の職場がよかったとなるほど

スティーブ・ジョブズじゃあるまい一度立ち去った職場に簡単に戻れるわけないだろ

馬鹿すぎる

>>215
姪っ子からなんとかってのやってる人が多いと聞いた、少なくともLINEではなかったな。

>>216
制度としてはないけど、戻ってくるケースはあるな

>>18
職場で評価されていたら雇うんじゃないの
外行ってこっちのほうが良いとなったら長く勤めてくれそうだし

退職者採用はまともな理由の退社以外受からないからな
退職代行なんてバックラーと同じ扱いなんだから受からなくて当然
というか退職代行使うぐらいの会社にまた入ろうとしてる時点で頭悪すぎだろ

退職代行で顔も見ない話もしないで辞めたけどやっぱり前の会社の方が良かったから戻らして？ってそんなの通用する訳ないだろ…バカじゃないの

「俺は働きに来てやってるんだ」って考えの人って役立たずな人が多い
社会人というのは個人の信用なんてなくほとんどは所属してる団体の信用なんだって事に気づいてない人は多い

流石にこれは作り話と思いたい。ここまでバカだと救えない、いるのかな？こんな人は。

>>2
こんなお気楽な社会人3年目おらんやろ。キャラ設定が雑でクオリティ低いラノベだわ。

>>226
一人くらいたらいいなあくらいの気持ちで記事書いてると思う。

>>215
めっちゃ使ってるぞ

出戻りいるけど平採用だし
嫌な仕事押し付けられてるしあれ見たら出戻りするぐらいなら辞めないわｗ

>>221
カムバックしてくるなら良い会社なんだろうなぁ
しらんけど

カムバック要請された事ならある
理由は明快で経験値

官庁委託専門の企業から民間相手にもやってる企業に転職して、
元の企業に遊びに行って四方山話してたら戻ってくる気は無いか？と
冗談だろと思ってたがその後にマジの要請が来た
民間相手の経験値を持ってきて欲しいと

>>1のこの言葉通りの要求はあるんだろうね
> 外でいろいろなことを経験・吸収して戻ってきてくれれば、それだけで会社の多様性が増します

カムバック採用って実績優秀なのに親の介護とかで離職せざるを得なかった人を
呼び戻す制度かと思ってた

そりゃそうだろ　カムバック採用でも辞め方はもちろん人は見るわな

本当にお祈り理由話したら訴訟に発展する可能性ある今の時代にわざわざお祈り理由電話するわけないだろうし創作だろ

>>2
別にあってもおかしくはない内容
経験者だろうと一方的に辞めて一方的に戻ってきたいなんて都合のいい話はないしな

人間関係で辞めた人がなぜ戻れると思ったの？
塾や習い事をやめるみたいな感覚？

代行を頼むってことは
仕事の引き継ぎとかしないで
いきなり辞めたんやろ
それでよく戻れると思ったなw

>>188
小泉進次郎によるとそういう流動性の高い人は成長産業に移ることができて賃金も上がっていくらしい

カムバック制度って円満退職者が前提だろ
仕事が嫌で辞めたやつなんか誰が取るかよ

そんな制度初めて聞いたわ。どっちにせよこういう辞め方をした人はもう一度採ろうとは思わない

うちもカムバックあるらしい、待遇もそこまで変わらないらしい。
ただ以前の勤務態度とかによるだろうね、って当たり前だろ

>>1
さすがに作り話でしょ？

あまりにも、あまりにもバカすぎる

知能が低いレベルでバカ

一度逃げ出した奴は何度でも逃げ出す
スキルを乞われて転職したのと逃げたのは全く違うからな

仕事なんて人と人の繋がりだからな。顔も出さんと退職した奴を雇うわけがない

>>237
Z世代の考えることだからまぁ…

>>19
明文化の必要もないけどな
書類選考で落とすことに相手が理解してもらうような説明なんて要らないし

まだ若いのに何万とある会社の中で何でわざわざ辞めた会社選ぶのか

社会常識がなさすぎでは

一度辞めたやつはまた辞めるからな
やむを得ない事情以外の退職者は代行で辞めてなくても普通は獲らないよ

創作創作言うやついるけど
君らがおもってるより人間は賢くないからね？

Z世代の頭ってウンコでも詰まってんのか？

企業側も退職代行使って退職したヤツのブラックリスト作ってるだろ。

円満退職出来てなければ取らないよ

3年働いて代行使う気になるのかな
さては創作なのか
でも最近の若い人はそれくらいライトな考えなのかなよくわかんねぇな
とにかく3年働いて退職代行使うやつとは再度働く気にはならないな

>>251
当たり前だろそやったら闇バイトなんてないし、いつもどこかでドンパチもやってねえよ。

Zはいらない子

辞める時に自分の口すら動かせない奴が会社戻ってきたところでねって感じ
こんな辞め方して戻る方も変

コミュニケーション不足w
その通りだわな辞め方からして

>>215
若者は、仲いい人とはLINE
そうでもない人はインスタのDMが基本だよ

自分は2年間もってところが笑うところか？
2年間働いただけのやつをしかも転職先でもすぐ逃げてきたやつをカムバック採用すると思うか？
カムバック採用する価値がねえよ

隣の芝生

うちカムバックあるけど戻ってきてくれた人居ないわ
人事が拒否ってるのかそもそも戻ってきてくれないのか不明だけど

今の子って「自分が雇う側だったら」って想像を一ミリたりともしないんだな
他人を自分と同じ人間だと思ってないんだろうな
ゲームのNPCかなんかだと思ってんだろ

自民党みたいなもんか

事前に戻らせてもらえるかの相談もせず勝手にいつでも戻れると思って退職代行使ってやめてしかも帰ってこようとするってアスペ以外の何者でもないやろ⎛´･ω･`⎞
絶対会社で笑われてるやろ

世の中、そうは思い通りにならないものです。

これだけ報道されてるのに闇バイトに応募する奴は減らない
裏金議員がバカして笑うレベルで世の中は想像以上のバカが多い

退職代行を使うとカムバック採用で不採用になる
...これをあたりまえと思ってるバカ大漁w

わざわざ退職者の採用を試みるのだから適性や能力次第だろ
「そんなヤツを」とか言ってるヤツは会社を仲良しクラブか何かと勘違いしているのか？w

>>15
カムバックされると思って退職してももう遅い
─退職代行で無双する俺、なんかやっちゃいました？

>>2
まぁそんな出戻りは昇進する事は無いだろうけどね

カムバックで戻って来る奴らって実は潜入工作員やろw

>>269
退職代行使うやつが適性なしとされたんでは

カムバック採用制度なんかない職場だけど退職代行使って辞めた人から戻りたいと連絡きたことある
その人が辞めたあと中途半端なまま放置された残務処理が本当に大変だったから嫌悪感しかなかった
普通にお断りしたみたいだけど3回くらいしつこく連絡きてた
なんで戻れると思うのか理解できない
退職代行ってもうそうするしか辞めさせてもらえないとか二度と職場や業界に関わらない覚悟で利用するものかと思ってた

本当に嫌な上司なら二度とこの会社に来るかってなるのに浅い奴やな。もっと設定練って作り話してこい

こんな特殊例を記事にしてまで叩きたいのか

>>215
まだ入れてるやろ
見てないだけで

辞め方悪い奴が戻ろうとするか？
辞めたあとになって前の会社のが良かったとかはよくあるけど
恥ずかしくて戻ろうなんてまず思わん
よほどの円満退社じゃない限りは

作文だよな
そう言って欲しい

退職したら401kの口座移管とか年金、健康保険、確定申告とかやることいっぱいあるだろうに退職代行は何してくれるんかね？

>>278
だから本人は悪いとは思ってないんじゃ

他人はゲームのNPCくらいにしか考えてないからね

退職代行と言うより上司とソリが合わなかったのが断られた理由だろ。
しかも勤続2年じゃ戦力にもならない。

代行使わないから円満退職ってわけでもないしね
自分でやると上司の引き留め凄い(人材が惜しい訳ではなく部下がら辞めると自分の査定に響く)から最後はキツい言葉で切らないとなかなか話が進まない)

逆に「復職代行」サービスなんて商売ができるか

>>269
適正がないって話やろ

大体仕事出来るヤツは戻ってこない
出戻りする奴って他の会社でも駄目だったから泣き付いてくるパターンがほとんど

アナルナイ採用？

退職代行なんて使って辞めた後はZ世代が大好きなｅ－スポーツ専門スクールとかYoutubeｒ専門学園とかに行けばいいな

退職代行で退職した会社に戻ろうとする行動力はすごい

>>280
放置してった仕事も退職代行サービスが完璧に仕上げて欲しい

>>269
退職を代行で済ませちゃおうなんて考え持ってる時点で
まともな社会人としての適性がないと判断されちゃうから必然ではある

>>278
本人に自覚無いんだろうよ

>>238
前の会社に一日でも長く残るために担当業務の文書化をせずシステムを人質にとる派遣IT土方がいたな。
怒らせたら翌日朝電話が来て休み。そいつの業務は誰もフォローできない。
今はどうなってるのか知らんがまだいるかもな。

>>232
土木系コンサルなら辞めまくってるから普通にありそう、戻っても普通に仕事やるだけだろうが

いや、そもそもLINEのブロックってそんなに気軽にやるもんなのか？
そっちの方が怖いわ

代行で退職してまた戻れると考える人って頭大丈夫なの？

>>273
代行経由の手続きが正当で合法と認められたから離職できたんだろ？
人事担当が代行利用を適性なしと判断するのは勝手だが、それを一般論とするのはアタマがおかしい

やっぱりまた雇ってくださいとかアホかw
ここまでの世間知らずよく見つけてきたな

>>1
辞めたのにまた戻りたいっておかしいだろ

ブロックしたからブロックされたんだろ
振り向かずにこれからも軽やかに生きてけばいんじゃね

その会社嫌でやめてまたやりたいとか来るやつ雇う時は使い捨てか便利屋としてだよ、仮に雇われても未来は無い

アスペ臭やハッタショ臭が凄えな

>>294
文書化して仕事させるべきところを端折ったのはその会社じゃね？
文書化は派遣の仕事じゃないやろ

さすがにここまでアホじゃないやろ

>>298
合法だから適性はまた別よ
会社にも心情てもんがあるし

嘘か本当か分らんようなデメリットを取り上げないと困るくらいに利用が広がってきたということだな

>>2
ふざけてないから柏木

創作言うてるのは
実在する話を面白おかしくするように改変してる言うことだろ

退職代行をLINEブロック感覚と
カムバック採用

これ合体させてるだろ

いや戻ろうとするなし

創作ぽいけど本当にありそうではある

AI「私が創作しました。楽しんで頂けた様で何よりデス🤖」

無能が採用されなかっただけの話なのに
コイツ本当に存在するのなら後悔する所1ミリもあってなくて草

退職代行なる仕事が成り立つとか世も末だな
自分のケツも拭けないのか
そうやって嫌な事、面倒な事から安易に逃げてると取り返しつかなくなるぞ

ブラックなら代行使うのありじゃね？

退職代行って2度と戻りたくないやばい会社と穏便に別れるために使うもんだろ

>>270
退職したら無職だった件

退職ってふつーこれから辞める職場の連中全員死ねと思ってやるもんだろうに

>>304
これ
会社側が無能なだけ

>>318
いやいやwキャリアアップしたい人もいるでしょ

自分でやればタダなのに、わざわざ金払って退職代行やるとかコスパ悪いね

>>315
んー、そうだな
超絶ブラックならアリだが、、、

>>304
文書化は派遣の仕事だろバカかお前は。
実際担当してる奴がしなくて誰がやるんだよ池沼ｗ

>>263
辞めた会社に戻る事は本来ないので
意味不明なんよなカムバック

創作だとは思うけど、俺の会社に入社した
発達障害の新人ならやりそうだと思った。

>>1
Z世代らしいエピソードだな

電話でコミュニケーション不足がお祈りの理由っていうのはあり得ないだろうね
そんなトラブルの元にもなり兼ねない事を伝える訳が無いって。創作だよ

不労所得＞生活費
働かないって最高だよ。

まあ、若い時の失敗は後で取り返せる
知らんけど

そこが嫌で辞めるのがほとんどだからなあ退職って

辞めた後に戻りたいとか言う人はたまーにいる
まず歓迎されない
基本的に一度辞めたら戻れないと思った方がいい

>>317
シンプルで草w

仮名作文読む価値なし

>>16
そしてまた退職代行…

ネタじゃないならガチの発達障害だと思う

これカムバックって根回ししまくってからの退職じゃないとダメなんでない？
あと寿退社有能組とか

例えば文系が特許扱う企業内弁理士になりたくてメーカー入ったけど理科系しか特許部行けないのを知って退職して弁理士の資格取ってから特許部に再応募とかなら大歓迎されるよ(実話)
成長して欲しがられる人材にならないとあかんで！

何の資格もない奴が会社に電話するこんなの利用する奴はまともじゃねえ
ママに頼んだ方がマシだぞ金もかからんし

>>324
子育てや介護で一旦辞めた人想定してんじゃないの

>>159
いやモテないだろ
浮気しといてより戻すわー、はあふざけんな
ってことだろこれ

>>336
そういう制度がある会社なら、よっぽど問題社員とかじゃなければいけそうだけどな
そこまでの根回しとかまで必要なく

退職代行って辞めたいけど精神的に会社へ言えないとか切羽詰まった人が使うもんじゃないのか？

退職代行使って止めるような奴再度取ろうなんて思わないだろ

代行使うぐらいだから引き継ぎもまともにしてなかったやろ？
どういう神経してたらカムバックなんて発想になるやろうな
嘘松か？

退職代行使ってなくてもどの面下げてだからカムバック採用は募集する方も応募する方もなんかダメそう

>>2
創作くさい感じだわ
だけど、実際過去にいた人がもどってきても、いい気にはされないし、戻れたとしても3年過去にいたといっても扱いは1年目みたいなもんだから

>>336
根回しなんぞしなくても円満退社なら普通に出戻りできる
ソースは俺

創作か実話か絶妙なラインの話だな
今の20代とか本当にこのレベルが
ゴロゴロいるから

>>347
普通に円満退社したならともかく
まぁ、退職代行なんて使うやつは再採用したくねえかなとは思うな

また２年で辞められたら嫌やし

退職代行なんて縁切り寺くらいの覚悟で使うもんだと思うんだが

社内でめっちゃ馬鹿にされてるだろコレw

これなんて病気

>>1
そら、引き継ぎも何も無しで出て行く人間なんてコミュニティ不足過ぎて無理だろ。
そもそも退職すんなら予めその旨を伝えて、後任に仕事を引き継いで辞めないと周りに迷惑掛かりまくる。

古い人間だから、一度辞めた会社に戻る気はない
プライドが許さない
でも、若い人間はそんなこと考えないんだろうな

大手の不動産営業行けるやつがこんな知能なのかよ
嘘くさい話だな

>>337
資格取得からのカムバックは大歓迎だろうな

このレベルの新卒は毎年いるよ
カムバックしたやつは知らんけど

> 以前働いていたときのコミュニケーション不足
遠回しとは言え教えてくれるんだな「代行使っといてざけんな」って

絶対馬鹿にされて笑われてただろうによくそんな場所に自分から戻れるな

カムバック採用とかブラックで良くやる手法だね、コテンパンに叩きのめして辞めさせて都合よく復帰しない？ってやつ

世の中狭いからな
退職した後も前職の奴と仕事で接点持ったこと数回ある
辞めさせてくれない超絶ブラックならとにかく、
ちょっとムカつく程度で代行使うとか愚の骨頂

>>12
兵庫の元知事かよw

カムバック採用…初めて聞いたわ

>>292
雇っても、退職代行でトンズラする可能性ある奴を雇いたいかといえばねぇ…

>>356
大手不動産営業って簡単に入れると思うよ

三井不動産とか三菱地所とかの大手不動産会社じゃないんだから

これで採用されるのは寿退社した有能女性社員が多いよ
男の場合はキャリアアップしたエリートか実家の家業継ぐ為にやめた人かな

退職代行とか頭おかしいわな
Z世代は自分のことすら自分でできない責任感の欠片もない

>>349
代行使ってる時点で退職願いと同時に居なくなるだろ？
まさか代行使った次の日に会社来るわけないから。
って事は仕事の引き継ぎも無し、上司が割り振ろうとしてた仕事の予定も全部別の人が肩代わり。
次の人員来るまで残業で誰かが仕事肩代わりする上に、人事が急いで人を見つけてこないといけないから負担が掛かる。
で、めでたく人事部にクソ人材として認定されるわけなんだけど、そんなのがまた応募してきたら秒で切るよね？

2年も働いた！w

>>369
親父も働いたことないのに！

>>340
モテるから浮気が出来るんだろうに

会社の規模が小さくなる転職はやめた方がいいね

>>367
だよな
反社とか頭おかしい経営者がやってるブラック企業ならわかるが普通の会社ならちゃんとスジを通して辞めた方が良い
前職調査とかきたらどうするんだ？
と思う

こういうのがジャップさんの悪いところ
付き合いが悪いとか、好き嫌いや能力以外のところで判断する
これだから人材の流動化が進まない

ブラックでもないのに退職代行使うとか勿体な

アドバイスできる人がいればまだよかったんだろうけどねえ
わざわざ最悪手を選び続ける馬鹿にこの世の中は厳しいだろう

>>374
コミュニケーションは能力だぞ

ソシャゲのカムバックキャンペじゃあるまいしカムバック採用などと・・・

つうかさ、カムバック制度てのは他の分野、自分の人生を前向きに変えることへの挑戦を応援するものであって、
会社がいやで辞めた、上司がいやでやめた、それも相談もなく一方的に辞めたやつが戻れる制度じゃない
こいつは退職サービス使わなくても不採用だよ

カムバック採用なんて基本的に結婚や子育て介護とかそういうの前提の制度だよな

普通に「なんとなく上司ムカつくから辞めます！」とか言う奴が戻ってこられてもな…

まあ作文なんですけどね
あ！エラ！が嘘を平気でつけるのはﾐﾝｼﾞｮｸ性なのか

別に退職代行使うのは構わないけどそれでカムバックできると思ってる頭がキチガイすぎる

まぁそんなキチガイ創作を書いてる記者が一番のキチガイだけどな

>>374
付き合いの良し悪しや好かれる嫌われるも能力

自分で吐いた唾を飲み込むスタイルかね
みっともないな

ホントに若い世代と話していると考えが浅いというか
賢いけど深く考えないし想像力や洞察力がないというか

良い意味で自分本位だから悩まなそうで羨ましいことだｗ

この作文はさておき
こんなサービス使ってる大人がまともに次も働けるとは思えない

>>1
再雇用しても、また退職代行で急にいなくなられたら困るじゃん
そんなの採用するわけない
ちゃんとした理由（家庭の事情とか、せめてキャリアアップのためとか）の退職者向けだろこういうのは

戻れると思ったとかアタオカだろ
そんな馬鹿だから最初の会社も辞めることになったんだろw

立憲など野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
芸能人、テレビ業界人、スポーツ選手（野球、サッカー、五輪代表）、報道関係者は帰化系で独占されている
この日本という国で差別され排斥されているのは「日本人」の方である
日本は帰化朝鮮人によって大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは　「差別」　を盾にした日本人を対象にした　「民族浄化」　である
『差別』と言われたら『ジェノサイド』だと言い返そう
新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授も帰化系の人間ばかりでもはや合法的な侵略である
こういう組織やあらゆる会社で差別され排除されているのは日本人の方である
帰化人たちで徒党を組み、芸能界、スポーツ界、歌謡界、声優界を独占し日本人を排除し、
会社組織ではトップに居座られたら、役員を帰化人で固められ、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させられ、日本企業が競争力を失っていく
奴らがやっているのは差別を盾にした、日本人の民族浄化行為である　
帰化朝鮮人と日本人を明確に区別できるようにしよう

「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう

そうなると帰化人に支配されたメディアによって差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間に侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い
法律を変え日本人を差別、虐待し、
日本人の人口を減らし、移民を受け入れさせることで過半数を超えたら侵略行為が完了してしまう


拡散希望

退職代行にカモられてる事に気付け無いんよな、可哀想に。

まぁ退職代行サービスすべてを否定するのもおかしいけどね
世の中には常識が通用しない会社もある

>>1
どうせ世論誘導記事だろ

流石に舐めすぎだろ

退職代行は別に1ミリも悪くない

富士通なんかもカムバック採用してるけど、さすがに退職代行使うような人は撥ねられると思うなぁ

これなんてファンタジー
2年で勝手に辞めた裏切り者を採用するかよ

>>2
ギャー

>>394
無能を助けるサービスだからな
必要だよ

退職代行ってようわからんよな
お世話になったのならそれこそ顔を合わせて辞める事伝えたいし
ブラックなら2週間後に辞めまーすって言うだけで終わらせられるし

>>367
そら、普通は退職願い出してから１ヶ月くらいは後任に仕事教えるしな。
そもそも当日バックレは違法やろ。
民法の「第627条」では、退職するときの決まりが定められており、無期雇用の場合は「退職の申し入れから2週間が経てば雇用契約が解除になる」旨が記載されています
ってあるし。

バックレはバイトでももう次は採用されないよね

上司が嫌なら部署変えしてもらえばよい

>>374
コミュニケーション取れない奴なんて欧米でもやってけないし嫌われるよ

Z世代ほんとに根性無しが多いよな
高学歴でもやる気がない連中ばかり

ネタじゃなくガチで明日出社でクビなんやがカムバック採用してくれへんかな？

>和田さんが働いていた会社では、「カムバック採用」という、元社員を対象にした採用があった。
>退職後すぐには難しいが、「3カ月以上経てば、採用選考対象になる」というものだった。
(中略)
>　前の職場では、「入ってきてくれる人が本当に少ない」というぼやきも聞いていたのもあり、
>「転職がうまくいかなかったら前の会社に戻ればいいだろう」とか「新しく入ろうとする人より、
>直近までいた自分の方が重宝されるだろう」とも考え、カムバック採用に応募した。
>　「自分は2年間も働いているし、大丈夫だろうという思いで戻ろうとしたんです。
>しかし、書類選考の段階で落とされました。不採用の通知、いわゆる“お祈りメール”が来たのと同時に、
>電話では『以前働いていたときのコミュニケーション不足』が理由だと知らされました」
結論：自分を過大評価しすぎ、人の心が分からなさすぎ

退職するなら上司に言わずにそのまた上に言ってもいいんだよ
要は伝わればいいだけだから
順次から言えば直属の上司となるけど言いにくいとか色々あるわけだから

退職代行よりも安易な転職が問題だろ

松永久秀みたいな有能なら裏切ってもカムバックできるだろうけど無能者では受け入れ側にメリットが無いからな

戻れるわけねえだろ

Fラン卒のバカはどこに行っても使い物にならない

>>406
ボヤキを都合よく思い出して縋るのがやばい

>>47
悲惨だけど取り決めは意味無いだろ
退職自体は労働者の権利だ、奴隷じゃないんだから

石の上にも三年

嫌なやつがいた時点で戻るのはおかしい
これからも退職代行サービスを使って20代すべてかける気で色々出入りするべきだ

※ただし使えそうな元社員に限る

人間関係で辞めた会社に戻ろうと思うかね？
普通ならまた、別な会社を探す
カムバック出来なかったとしても全然、ダメージないだろ
退職代行も金払って頼むくらいなら普通に自分で手続きするよな。全てがおかしい。
全て判断ミスしてるんだから現実がおかしくなるのは当然だろ

>>1
実話だか作り話だかわからんが
「それもまた人生」だ
詰んじゃったわけでもないし、また25だし
まだまだどうにでもなるぞ
退職サービスのデメリットが身をもって分ったのはでかいじゃないか、と思ってがんばれ

>>370
まじそういう奴
前の職場にいたw
で、勤務態度が悪いので、退職するかせめて時間減らすかしてくれと上がほのめかしたら、そいつの親父が脅しの電話かけてきたわw

安易に考え過ぎの甘ったれ　己の出処進退くらい己でやれ

>>405
ようわからんけど、カムバック採用する気があるならそもそも首にしないだろと

>>404
高学歴でも推薦で入ってるのが多いから
ガッツがない

カムバックて基本女社員向けだろ
女は仕事に問題なくても出産や旦那の転勤で辞めるからな
問題あって辞めた奴をまた採用しようとはならん

読んでるだけで向っ腹が立つな
どれだけ甘いんだ、そして馬鹿なんだ

>>188
働く側が選ぶのは当然だろｗ
雇用先がマッチしてるかどうかであっておかしいのはお前も同じ

なろうサイトの作品レベル

>>406
退職代行で退職したやつを断るのに「コミュニケーション不足」はいい理由だなｗ

課を移動する日の終業ミーティングで嫌いな課長がダラダラとくだらない話して帰るの遅くなりそうだったから皆の前で
｢クソくだらん話ばかりしやがってサッサとやれや！｣って怒鳴ったことある

>>317
おもろいやないかw

これ退職代行を使ったことが理由なのか？
本人が単純に使えないからなのでは

もうちょっと創作感を隠せよ