「正月の有給は認めない」スーパーのバイトが取得拒否されて物議、弁護士の見解は ★2 [ぐれ★]

※2025年12月31日 10時06分
弁護士ドットコムニュース

スーパーのアルバイトとして働いているという女性がXで、勤務先から年始の有給休暇の取得を断られたと12月下旬に投稿したところ、1400万件近くのインプレッションを集めるなど、大きな注目を集めた。

投稿によると、女性は1月1日から4日まで有給休暇を取得しようとしたが、勤務先から「正月は有給認められない」として断られたという。

投稿者は「労基法（※労働基準法）的に大丈夫なん？アウトなら徹底的に抗議する」と投稿し、勤務先の対応について賛否を含む多くの意見が寄せられている。

こうした勤務先の対応に法的な問題はあるのだろうか。今井俊裕弁護士に聞いた。

●有給は権利だが「希望どおりに取得できない」例外も

──「年始の元日から数日間、有給を申請したところ、認められなかった」という事例です。勤務先の対応に問題はあるのでしょうか。

有給休暇は、所定の要件を満たせば法律上発生します。

就業規則や雇用契約書に明記されていなくても、労働基準法に基づく労働者の権利として認められています。労働者は、原則として理由を示す必要もなく、事前に取得日を指定して有給を請求できます。

一方、指定された日に休まれることで、その職場の「事業の正常な運営が妨げられる」場合には、会社は時季変更権を行使し、取得時期を変更することができます。

●実際に重要なのは「代替要員を確保できるか」

──どのような場合に「事業の正常な運営が妨げられる」と判断されるのでしょうか。

この点は、どうしてもケース・バイ・ケースの判断になります。ただし、会社側が代替要員をどこまで確保しようと努力したか、業務を時期的に分散できなかったか、といった点が重要な判断要素になります。

今回のように、正月三が日を含む年始は、家族や友人と過ごしたり、旅行するなど、私生活上の理由から「どうしても休みたい」と考える従業員が多いでしょう。

一方で、スーパーマーケットのように生鮮食品などを扱う小売店では、年始は年間でも有数の繁忙期にあたります。まさに猫の手も借りたい状況です。

そのため、有給休暇の請求があった場合に「代替要員を確保できるかどうか」が、実務上のポイントになります。

投稿者はアルバイトだということですが、担当業務の内容や、同じ業務を担当する従業員（アルバイトを含む）の人数なども、判断にあたって重要な要素になります。

続きは↓
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※前スレ
「正月の有給は認めない」スーパーのバイトが取得拒否されて物議、弁護士の見解は [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1767162278/

1 ぐれ ★ 2025/12/31(水) 15:24:38.79

>>941
公務員を引き合いにだしたのはお前じゃね

自民党と経団連がグルなのはなぜですか。　
ヤフー知恵袋

ベストアンサー

自民党は、経済団体などから献金を受けています。

また、経済界は、自民党と癒着して、経済界にとって有利な法案や法制度が確立できます。

従って、経済界にとって派遣法の改正や法人税を下げるなど有利な政策を行います。

その結果非正規雇用が増えたり、低賃金の労働者が蔓延するのです。

自民党と経済界が癒着しているので、労働者にとっては"不利な条件で働くような政策ばかり"になってきているのです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10150350345

>>952
違いますが
ログ読んでください

>>932
休んだら経営できないってのは労働者側でなく企業側の責任じゃないの

まぁ会社側人集めたかったら
元旦だけ多めに金払えばよくね

出社しますが、時給が不当なので休みますで行きましょう。
さすがにアルバイトが正月だと2000円以上じゃないと割りに合わないかな。

>>956
つーか現在はタイミー使えで終わる話ｗ

>>944
個人的には逆にそういうスーパーに好感持てるのよな
スーパーのバイトって奥さんたちが多いわけだし、本来は正月って家族とゆっくりしたくて休みたいのは当然なのだし
こっちも見越して正月前に買い溜めておくしさ

>>954
読んだけどお前以外公務員を引き合いにだしてないじゃん？
正月に休める仕事を選ぼうねって話でしょ

日本人的な頭の悪さだよな
こういうの

>>951
それだと時期変更権が絶対に発動しないという主張になるぞ

>>959
むしろ三が日も休まず営業します！なんて会社側のただのオナニーだしな

自分は公務系だから有給その日に取り放題だね
有給が年間20日で40日まで貯められて、１時間単位の時間給で休める
報奨休暇含めたら45日
今月は１週間気楽に海外旅行

自民党腐敗の温床「経団連」による政治献金の知られざる内情　自民党側の“営業活動”や収支報告書から見えた“横並び献金”の実態とは

https://www.dailyshincho.jp/article/2024/05011100/

>>960
具体的にアンカーしてみ？

>>962
そうですよ
それくらいハードルが高いんですよ、時季変更権は
そもそも年休は法律で付与義務、取得義務があるもので
法定日数を満たさないと会社側に罰則もあるものなんですよｗ

>>946
いや、わかりますとかじゃなくてさ
本来正月なんて休みたいもんでしょ、けど店開けるとこにお勤めしてしまったのがいけないわけよ
働く側だってハナから分かってた事じゃん

>有給休暇の請求があった場合に「代替要員を確保できるかどうか」が、実務上のポイントになります。

ならば人員の問題ならば100％休める。
普通の企業ならば、派遣でまかなうから。
派遣だと正月ならば3000円ぐらいか？
ただのお金の問題だから元旦から稼ぎたいなら払いなさい。

>>967
バイトが1人休むくらいで営業できなくなるのは会社側の怠慢ですよ

>>966
アンカ先にお前以外誰も公務員の話なんて出してないが？

もうちょっと背景無いとわからないけど1から4全部ダメですは通らないだろうな

>>955
あなたが企業の経営者で従業員全員が同じ日に有給で休みたいって言ってきたらどうすんの？

>>970
だからどのレスですか？なんでアンカーできないの？

キチガイばかりでイライラするわ

>>878
アルバイトも労働契約に基づく労働者だよ。
休暇申請をしても、繁茂期には時期変更もある。
専門性だのは関係ない。
バイトが年末年始休みたいなら、
バイトを辞めるしかない。

正月休みなんて元々がデフォでそのためにおせちがあるわけで
冷凍食品や冷蔵庫だってあるわけだし正月休んだっていいのにね
年末買いだめしたら正月から営業しますで肩透かし喰らったわ

バイトをあてにしてんのが間違い
戦時中に民間徴用しだしたら負け戦

>>973
>>941でお前が言い出したことじゃないの？

ちなみにコンビニ化したイオンの年末年始の時給はいくらなの？
ばれたら醜くてかなりの批判を受けるはず。

>>972
企業の経営者じゃないのでその理論は成り立たん

730
名無しどんぶらこ
01/01(木) 07:45:00.27
ID:tlr5ALwf0 1/2
>>1
全員有休でも構いません。
管理職も休みます。
って、
役所が1月10日からとかなったら怒るんだろうな。
スーパーも警察署も消防署も休めるよね。


これに対する話だよ？公務員の件

>>978
>>981

最初から平日昼間のみって条件の主婦ならまだしも
そうじゃないなら繁忙期に休まれるんじゃ雇ってる意味ないしな

>>969
一人それを許してそれで終了で終わる訳じゃないでしょ
周囲が、じゃあ自分もってなるわけよ、そうなったら一人休むくらいででは済まないでしょ
さすがに分かってはいるけど気が収まらなくて悔しくてそんな反論してるとは思うけどさ

現実的な話、年始手当付けて金か休みかを天秤に掛けさせるしかない
年始営業が書き入れ時とするなら手当は付けるべき

強要してこじれたら当日欠勤されて困るのは会社の方

国家公務員に冬のボーナス支給、平均約70万円　改正給与法成立すれば追加支給

https://news.yahoo.co.jp/articles/66f54756ed6c31dcc2abc62f68dae2185f7b9373

>>982
アンカたどってないの？

国家公務員に冬のボーナス支給　一般職の平均“引き上げ法案”成立なら追加支給で約74万6100円に4年連続増加　高市総理「期末手当」含め約341万円

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2339663

国家公務員に冬ボーナス74万円　昨冬比2万4000円増、4年連続のプラス

https://www.nishinippon.co.jp/item/1433409/

スーパーは安月給が多くて有名
なかでもイオンはバイトが多くて有名。

奴隷労働でお安く済むから年末年始まで営業したがる理由だろう。

>>972
労働法制上、まず経営者は代替要員を確保できるか動く義務があります（人員確保義務）
それがどうしても難しい場合に、全社員に対して時季変更をお願いすることはできます
結果、労働者が受け入れるかどうか次第で、受け入れてもらえない場合には
割増賃金の提示などさらなる努力が求められます

>>966
そこまでハードルは高くない。
バイトが無茶言うなら、
クビにして新しい人を雇えば良いしな。

国家公務員の「給与」が4年連続引き上げ！ そもそも国家公務員の給与ってどのように決まっているの？

国家公務員の給与はなぜ4年連続で引き上げられたのか？ 最新データで解説

https://news.yahoo.co.jp/articles/cdf7019224c1cd7a879b6f74989577a5845add16

国民を騙す悪意に満ちている公務員。その手口の数々。まとめ。

https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1723512981/

>>984
そもそもその日に営業をしないといけない理由はなんですか？
もしスタッフ全員が感染症などで病欠したらどうするつもりなんですか？
馬鹿なの？

正社員ですら派遣で補充可能だ。
スーパーのバイトも軽々可能。
正当な金を払いたくないのだろう。

>>992
はい、首にしてどうぞ
それでいいなら首にすればいい
はい解決

>>988
いつも思うけどなんで一般職だけなんだろうな。管理職はもっと貰ってるのに

【八王子市】市役所職員100人弱が通勤手当不正受給か…1671万円返金　バス通勤手当受け取り徒歩通勤も… ★2 [BFU★]

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1766193848/l50

全員休みならお店休みではいいのでは
実際そういうところも出てきてるし

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