アメリカと違い…日本はAI導入でも人員増 「削減」より多い36％　デジタル知識や技術持つ人材が必要に [煮卵★]

　AI導入で人員の削減が進んでいるアメリカ企業とは異なる傾向です。

　大手監査法人「あずさ監査法人」が日本の上場企業246社を対象に行った調査によりますと、AIの導入に伴い、人員を減らす企業より、増やす企業の方が多いことが分かりました。

　AI導入による人材戦略への影響について、36％が「新たな人員が必要となるため、人員増加に取り組んでいる」と回答した一方で、「人員削減や採用方針の見直しなどに取り組んでいる」と回答した企業は27％にとどまっています。

　AIの活用促進のため、多くの企業で、デジタルに関する知識やスキルを持つ人材が必要になっているということです。

[テレ朝NEWS]
2026/3/22(日) 9:57
https://news.yahoo.co.jp/articles/5acb567f76ef4d487b549e5c9c4278808c894600

2週間かかると踏んでたプログラミングが1日で終わったわ
こりゃ失業する

>>794
それは単にプログラミングの価値が1/14になっただけなんだよな

非効率ワークシェアリング国家

プログラムやってりゃAIのプログラムがいかに間違うかよく知ってる
ただ分かってる人のコーディング速度は何倍にもなる

>>797
まあ動作評価はプログラミング知らなくてもできるからな。修正を指示して直せばいいし。プログラミングロジックがどうかではなく要件通り動くかどうかが必要だから

>>4
使われなくなるのわかるなあ

そりゃそうだろ
あの時代に団塊切らなかった結果

今までの業務は全部通常通りやった上でAI活用な？
負担増はどうすれば？
AI使えば何とかなるだろｗ
こんな世界

日本は人削って外注ばかりに頼ってきてたから。簡単な外注は内製化しつつあるだろ。

わが社なら、まず社長直属のAI導入室、AI統括本部、AI担当役員を銀行から超厚待遇で招致、AI導入コンサルタント採用、最後AI実務は時間給の若手

AIを使える技術者全く育ってないもんな(´･ω･`)

ai自体が専門家でaiの専門家はカスタムaiを構築できるただのエンジニアだから
aiを使うためのインターフェースをai提供する企業が作れば良い

自分がやってる仕事の要件定義できない奴ばっかだからな
特に経理とか事務とかに数字扱ってるのにデータの取り扱いできないアホ文系が多すぎなんだわ
ぐちゃぐちゃな仕事しておいて自分らみたいな経験豊富な人しかできないってふんぞり返ってるアホ共

ai自体が専門家でaiの専門家はカスタムaiを構築できるただのエンジニアだから

aiにコピペして指示するだけそれを別aiでエラーが無いかチェックするだけ
使う側に専門家は不要

>>1
日本ではAI導入後も雇用拡大バッチリw

要件定義すら出来ないからAI使って仕事できるような環境じゃない件

導入したら仕事が増える謎の国

システム化なりAi活用なりは経営側と現場が一体となってやらない成功しないからな
現場は将来クビや待遇下げられないように出来ないや属人業務のブラックボックス化進めるから経営者は営業の耳障りの良いトークに夢見てシステム化は失敗する

>>752
TVとかの見過ぎワロタ

>>748
全部AIでいいやんてなって人間をロボットに置き換えることになる

ゲームの世界だとこんな子が助けにきてくれるけど実は・・・という
https://i.imgur.com/bJkdTLX.png

とにかくバブル世代が邪魔で仕方がない

>>3
ジジイ首にしてサポート要員とAIに仕事やらせるべきだな

>>769
万能だなんて誰も言ってない
少なくとも今は便利なツールができたってだけ

日本は周りの圧力で導入して、それを使う為の人員を新たに追加するからね

>>216
障害者じゃなくてダメ人間な

AIを使ってこうやって便利な気分だけ出して余計なことしかしない
バカにするがこれこそがAIの正しい使い方かもしれん
だって楽しいじゃん(´･ω･｀)

>>780
それは今のAIと同じで実際間違ってたから仕方ない
それでも手書きでやるよりマシだが

>>798
デバッグはそんなに簡単なもんではないけどまあその程度の用途なら問題ないのかもな

そもそもの労働人口数が社会全体で下り坂だからね…
AI使って何かアクション起こすにも最低限の要員はいるんだし割り込みそうなら人員増もするわな

原始人は一生アップデートされないから

ワープロとFAXで頑張れ

>>780
これな、これ、手で計算しろってよく言われたわ

日本人って手作りの風合いとか大っすき、頑固職人が作った～とか大好き
新しい合理性を理解するより安全な伝統手法を守って成長がめっちゃ遅い
いまだに会社ではFAX、電話、呼んで打ち合わせ

だからAIの資料本当に合ってるか検証しろってことだろうね

無駄な仕事でも増やしてすればお金がもらえる

>>1
やっぱ日本の株は買えない🥺

>>823
手書きからワープロにアプデされてる件

>>1
さっさとエクセルのVBAやプログラム組めないようなホワイトカラーはほぼ全員クビでいいぞ
アメリカの乞食以下のプログラミングスキルが多すぎる

管理する人は必要だからな
でも安定したあと ごそっと減ると思う

AIが発展したらAI関連の仕事が増えるだけ

昔パソコンができたら人は働かなくていいと言ってたよ

AIは人間の仕事を奪っているのか--企業幹部2050人の調査結果
Joe McKendrick （Special to ZDNET.com） 翻訳校正： 佐藤卓 吉武稔夫 （ガリレオ） 2026-03-11 09:29

　生成AIによって雇用が生み出されたか、失われたか、あるいはその両方が起きているかを尋ねた質問では、42％が雇用の創出のみが起きていると回答し、11％が雇用の喪失のみが起きていると報告していた。
さらに35％は、雇用の創出と喪失の両方が見られると述べていた。残りの13％は、雇用にどちらの影響も見られないと答えている。

　全体として、雇用の喪失を伴うかどうかを別にすれば、77％が何らかの形で雇用の創出を報告していた。
「この調査結果は、役割が消滅しているというより、進化していることを示すものだ」と、SnowflakeでAI担当バイスプレジデントを務めるBaris Gultekin氏は述べている。
https://japan.zdnet.com/article/35244848/

AIで役に立ってるのは会議で意味もわかってない発言したのが誰かもわかってない新人が必死にカタカタ議事録取らなくて良くなったことかな

新人から役員まで、AIを使ってこんなことまでできちゃいましたって嬉々としてプレゼンするんだけど
そのプレゼンスライドがごちゃごちゃでひどい
パワポもAIに作らせろよ
マジで

日本では役員向けのパワポと議事録しか使えない（笑）
だから、生産性が低いんだろうな

>>769
人間は面倒くさいからマジいらん

社内で育てるってのもハブられ上等な人でもいないと厳しいよね
そういう人は既にいなくなってると思うし
役員待遇でもないと進まないと思うし

>>834
AI活用の成果を発表するパワポはAI使わない手作りなの？

AIがあるからベテランはいらんと言って若手主体に切り替えたアホな企業知ってるわ
経営陣はもちろんITの素人

色々触ったけどAIは詐欺師みたいに上手く嘘つくから検証に時間かかるしまだ仕事に使えないよ
出典とか当たり前に捏造するし自信満々に嘘つくから人間よりタチ悪い
あんなの老人の話し相手にしかならない

俺自身が詳しい分野で素人のフリしてChatGPTと会話してみたけど、
平気で嘘ばかり並べてくるよね。

アメリカの企業がAIあてにしてSE大量解雇したところAIの組んだプログラムが理解できなくてバグ取りができないとかいう話を聞いたが

昔もスクエニで和田とかいう阿呆がスタッフを大量解雇したら
二進も三進も行かなくってその後スタッフ大量募集するという愚行をしていたな
何時の時代も技術者を軽視する経営者はしっぺ返しを食らう

>>231
こういう過去の戦争の反省が出来ない馬鹿はマジで氏んで欲しいわ。

>>406
何処まで腐ってるんだこのガキ。

>>838
成果の発表もAIでやれよ

>>581
>前どっかの旅行代理店かを経営してるらしいオッサンの自慢話聞いたが

経営してるらしいって何じゃこりゃ？
面識すら無い怪しげな輩の話を間に受けるとか頭大丈夫か？

マイナンバーの導入時もそうだったな
役所で申請書にマイナンバーを書く欄が増えてそこに番号を書いたら
それを証明する免許証の写しとかを付けろと言われた
他の申請書では無理に書かなくていいですとか言われたりした

>>680
>アメリカの学生の44%はAIを学習に利用してるらしい

これ日本も同じくなんだが？

>>733
解雇規制云々言ってるのは、単なる反日主義者だろ？
お前は何故日本人の首を切れと言ってる奴を日本人だと思い込んでるんだ？

お店の店員もAIでいいかな
そのほうが不機嫌で態度悪い店員に気を使わなくていいから気楽だし

>>851
それセルフレジと何か違うのか？

>>852
セルフレジは客が不機嫌になる

昔近所のスーパーでレジ打ちしてた中国人の女性は
日本語もできるしお金を稼いで中国へ帰ってから学校を卒業して
中国の会社に就職して出世して今では日本人を雇う立場になった

まあ、AIを入れるための人員を入れないといけないし、入れてからはAIを定着させるための人員を入れないといけないからな
そしてAIの導入効果を測る人員もいるし、導入したことで削減される業務をやっていた人員のメンタルを下げないようにする人員も必要だ
あー忙しいw

もう客もAIで良いだろ

どうせAIを使えるやつ雇って紙の書類に印刷させて会議で配るんだろ？老人を排除しないで若者とか現場を切り捨ててきた結果だよ

>>548
1960年に米IBM社と特許使用許諾契約を結んだ日本企業は15社
当時からプログラム言語を開発してITはアメリカの重要な基幹産業だった
60年代の教育テレビでFORTRANやCOBOLのプログラミング講座が放送され、70年代にはマイコン講座があった

>>857
でも、お前を排除したら怒り出すんでしょう？

>>859
イルカ以下じゃん

正社員は今の椅子を守りたいんだから仕事のやり方もこのままが波風立たなくて良いんだよ

非効率な事ばかりする国だな
いつまでたっても会社で本音を言えない社会構造どうにかならんのか
個人でもそれなりに便利なツールは作れるのにw

意味ねーよな

>>1
真っ当だと思うんだけど
「AIで人員削減でウハウハだー」
とか言ってる奴らは短絡的ですごいバカ

>>848
そういえば申請したのにまだ送られてこねえな
マイナンバーカードマジでクズやな
そろそろ3か月経つ

ＡＩを扱う人の他にＡＩについて社長に説明する人も必要だからだな
さらにＡＩの出した結果を検算する人も必要になる

日本が自殺してる

>>865
マイナンバーカードなんて大事なもの送ってくる分けないだろ、お前のがクズだな。

特殊なデジタル技術者が必要な時点でAIなんてうんこなんだようんこ

>>866
今後は検算もAIがやる

AI動かすにもかなり知識がいるから、勉強しながら動かしてた
AIより人を強制的に学習させる仕組みになってないか？

え？
AIのおかげで文系Fランでも出来る事務職は人余ってるからそいつらを有効利用しろよ
あ、無能だから無理か

>>871
望んだ答えを出力させるために条件や目的を明示してプロンプトを試行錯誤するのは教師にでもなったようだ

意見は求めちゃいけないなあと思うな
答えをまたネットで調べなおして自分の確証を得るけど
ネット内の知識もその内ＡＩだらけになってしまったらもう面倒

>>872
高卒のツッコミは教養の無さがにじみ出ますなｗ

AIの人材って何する人なん？
プリントアウトとかか？

キャッシュレスにしてやたら時間かかる奴いるしな

解雇自由化して人員スリム化させろよ

そもそもAIが人間の代わりになるとか言ってるやつがAIも仕事も何もわかってないアホだからな
AIは人間の作業の補助をするだけ

使い方に対して「猿でもわかるようにしろ」はまだしも、作り方にまでそれを言われては…

ブレスト的な使い方は役に立つけど、やっぱりまだ間違いとかあるからな
AIと商品企画を練ってたらここまでまとめてって言ったらまとめてくれるけど
あの項目入ってないよって言うと確かに入ってませんってなる
AIなのに忘れるんだよ
だからまとめのたびの確認が必要になる

>>828
組むだけとか自分だけで使うならAIまかせでいいけど、
人に使ってもらってなんぼだからね…

>>780
EXCELは中で何をやってるかがパッと見てわかるからかえって疑ってしまいそうだ。
完全にブラックボックスのほうが疑わすに従うと思う。

>>878
解雇自由化しても結局クビになるのは発達障害のAI人材の方だぞw

あきまへん

>>21
それ石川県知事選じゃね？

>>657
2026年から主な国家資格試験はCBT(Computer Based Testing)化、筆記の論述はキーボード入力に
司法試験や建築士試験もだよ

>>881
AIだから忘れるんだよ
処理すべき項目を点数でラベリング方式だから重要度の低いとされる項目が必ず生まれる
それをちゃんと拾って生成できるかは運任せ
それでも3回程度やり直させるとかなり理想に近付けてくる印象
出力の速さを考えるとこれは魅力的

人事権握ってるのはAI使えない側だからな

>>875
Fラン文系って何に有効利用できるの？

日本の社長や役員はもはやバブル世代の無能でキャパオーバーなんだよ

AI以前に、各役員の管掌ごとにアヤフヤに好き勝手やってて自身もお互いも理解せず
それゆえダブル、トリプルにかぶる施策だらけになってて、AI以前にそこが肥大化

意味無い

障害者法定雇用率とかやってる時点で
AIに仕事を奪われるって理想は崩壊しているような

>>893
「AIに仕事を奪われる」のは理想なの？