【高校生の就活】選考解禁　求人倍率3.6倍、西武プリンス資格手当年60万円 [蚤の市★]

2027年春卒業の高校生の採用選考が16日に始まった。若手人材を確保しようと企業は資格取得の支援や研修の充実、昇格制度の見直しなどで入社後の成長機会を充実させる。稼ぎながら学べる環境を整える企業を見て、進学より就職を選ぶ高校生も増えている。

1週間の海外派遣
「1〜2年生のころは進学しようと考えていたが、調理師免許の取得を企業が支援してくれると知り、就職することにした」。埼玉県内の定時制高校4年...(以下有料版で，残り1975文字)


日本経済新聞　2026年9月16日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076MR0X00C26A9000000/

　
境界知能ネトウヨ大爆死ｗｗｗ
　

中小サッシ企業野郎死ねや！

56才だけど応募出来ますか？

高卒はどんどん優遇した方がいい

子育てコストも下がるし

比率を高卒＞＞＞大卒にすれば格差是正にもなる

「大卒はエリート」でいい

高卒から叩き上げは化ける

年60万って月5万やんけ

この売り手市場の状況で、貧しいと軍隊に行くしかない
貧困徴兵制を、日本でも言い出した野党は、ほんと
バカしかいない

「自衛隊よりマシ」な仕事が、いくらでもあるっての

定時制高校でも若者なら欲しいか

高卒だと転勤ないのかな

プリンス買い取ったのがアパ幕張と上越妙高

今どきの若いもん、あんま甘やかすと付け上がりまっせ

新卒はいいとして、40代くらいになった高卒の予後はどうなの？

資格手当高すぎね？
仕事で使う電工1種2種車高所作業車持ってたけど年間6万だったけど手当込で最低賃金クリアだったから実質資格手当無しか年間数1000円だったぞ

調理師免許取得したら辞めるぞ。

>>13
大卒が早期退職のリストラ、事務職で再雇用口が無いなか、手に職系は引く手あまた。

まだ若者をこき使おうってか

日本通貨に意味がない感じ

高と大で生涯賃金どれくらい差があるのかによる

高卒は4年も早く働いてくれる
4年早く仕事を覚えてくれる
企業は若い人に来て欲しいわけで4歳若い
だから給与さえ優遇したら高卒採用増える

Z世代と新卒優遇しすぎて
その教育係とか実質現場支えてる主任級の待遇越えちゃってるから
一番大事な中堅プレイヤー達がどんどんやる気無くしてる現象が至る会社で起こってるらしいね

結局中東危機とはなんだったのか

41 名無しどんぶらこ 2026/03/20(金) 05:35:08.12 ID:Az+IKYP60
>>2
サッシ原料の７割がなくなったら
サッシ屋の仕事も７割減るやろ

43 名無しどんぶらこ 2026/03/20(金) 05:42:48.27 ID:Az+IKYP60
>>42
原料が７割減るなら生産量も７割減るだろうし仕事も７割減るし
従業員も７割減らす

51 名無しどんぶらこ 2026/03/20(金) 05:55:14.23 ID:zlyhQQA/0
>>46
今まで影響受けたことが無いからね

じゃあ保存していい？
あなたが嘘つき出ないことを期待するから

7割減るということは月に100件の受注があれば30数件に減るということだね
割とすぐわかることだからキッチリ保存させていただくけどいいよね？

52 名無しどんぶらこ 2026/03/20(金) 05:58:58.36 ID:Az+IKYP60
>>51
いいよ

>>18
これ
替えられるうちにドルや元にしとけ

数年前に新卒の教育係やらされたけど
数ヶ月一日中付きっきりでExcelの基礎から電話対応とかから教えさせられたけど
基本給上げ過ぎて俺の月給より普通に貰ってて草生えたわw

そして1年後に客先に怒られてすぐに友達と起業するとか言って辞めていった
これでいいんかなとは思う

プリンス資格なんてあるのか

>>24
あなたを見てて先が無いと決断したんじゃない

>>26
と平日朝から5chの人生終わり切った奴が

>>24
SNSに毒されて簡単に稼げると思ってるアホガキが多いんよね
だからすぐ闇バイトとかに走る

>>27
www

>>24
全て当たり前のハナシ、そのままで良くないのはビジネスのビの字も理解せずに期限の定めのない労働者をやって世の中が自分基準で都合よく回らないことに憤っているお前
その話が作り話じゃないなら数年前に辞めたその子は命金使って顧客に責任を負ってちゃんとビジネスやってるよ
今すぐ会社員なんか辞めて自分で商売しなよ、できないなら黙るしかない

>>30
顔真っ赤にして必死に語っちゃってるとこ申し訳ないんだけどちなみに後日談で彼はすぐ挫折して
今はどっかの不動産仲介か何かで雇われに戻りましたよ
なんかごめんな

トライアルの弁当がうまくなるの？

>>11
アパの朝食が旨くなるな

>>30
無職くん赤っ恥でワロタw
そういうとこだぞw

Fランより高卒の方が稼げるようにして適正化しないとな

高卒で月収60万かと思ってビックリした

そもそも入社して仕事を覚えて辞めて起業したり同業他社に転職するのは高卒大卒関係ないやろ

>>30
社会経験のない自称経営者（笑）のコドオジ5ちゃんねらーの末路って感じで面白い

>>35
Fランより学区トップの高校卒なら同意
困難校じゃそもそも論外だけど

>>38
まあ、個人事業主という経営者なのは事実だから

自宅警備員という
確定申告すらしてないけど

会社についていけずにすぐ辞めたチンカスがすぐやめる若者に勝手に自己投影して怒ってて面白いな

>>30
場末の掲示板でみっともない能書き垂れてる暇があるなら自分の心配すれば？
まともな社会人は今も責任背負って労働してるよ？
お前が掲示板やゲームで遊んでる間にどんどん差が開いて行くよ？

この時期に卒業することができる世代に生まれて、ラッキーだな
氷河期世代との凄まじいまでの差よ

日産プリンス

>>37
大手だとそもそも高卒と大卒とでは採用テーブル違うのでしかたない
ハウスルールだからで終わる話
だからこそFラン大学みたいな奇形が生まれるわけ

どうせ自分らしく輝けないとか成長出来ないとか言ってすぐ辞めるのになあ
新卒一括採用してコストかけてもねえ

>>31
挫折したっていいんだよ
数ヶ月新人にExcelと電話対応を教える仕事を命じられた時点でお前はその会社に見切りをつけるべきだった
それができないから新人の給与に愚痴を垂れる使えない先輩になってるわけ
お前ずっとそのままだぞ

都立大山から某大手小売に就職した中学の同級生が勤続28年、小石川や竹早から早慶他大学進学後就職
した同級生

ゴンゴンゴンゴゴンゴゴンゴン

>>47
こんなところで若ぶって何がしたいんだ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
老人ホームで俺はまだ年寄りじゃないって思うくらい滑稽

>>41
会社についていけないならまだマシだっただろうね
少なくとも職歴はある

まぁ平成までは若い頃は苦労してもとりあえずストレスに耐えてれば勝手に給料は上がって子供作って家買ったり車買ったり人並みの生活はできたからな
今の若い奴は初っ端の給料高くてハラスメントも極めて少ない時代だけど、
給料も勝手には上がらないし物価が上がってるから同じ金貰えても親世代の生活を再現するのはなかなか無理ゲー
どっちがいいんかね

>>47
お前はこんなとこで見栄張って現実逃避してるからいつまで経っても自立できない子供部屋オジサンだよ

お前ずっとそのままだぞ

>>30
転売ヤーって大変そうですね

一方、通貨危機以降最悪の不景気の韓国では年平均（2025）の求人倍率が日本の就職氷河期最悪時より遥かに低い0.36という完全に終わった凄まじい数字を叩き出していた

韓国の求職者10人当たりの働き口3．6件…20代はバイトまで減った
2026.02.19

韓国の20代就業者、アジア通貨危機以降最大の減少幅
2026/09/14

なんだよ西武プリンスって

王子様かよ

>>47
>>数ヶ月新人にExcelと電話対応を教える仕事を命じられた時点で

あ、教育係は新人の世話以外にも自分の業務があるという発想が無い時点でコイツ社会人エアプ確定だな
自分が賢いと勘違いしてる無能馬鹿ほどこうやって墓穴掘る
まず働け

韓国の求人倍率は0.36（2025年）
韓国の大学生の正社員就職率は約20%

韓国の求職者10人当たりの働き口3．6件…20代はバイトまで減った
2026.02.19

韓国人材が海外を目指す4つの理由
2025年2月9日
国内の就職難と賃金格差の問題
＞韓国の大学生の正社員就職率は約20%にとどまり、国内での就職が困難な状況にあります。

>>57
やめてあげなさいw

>>30
これをXでもインスタでもなく5chに書き込んでドヤってるのがいつまでも自分を若いと思い込んで時代に取り残された独居中年って感じで面白い

>>47
でそうやって言い訳繰り返して逃げた行く末がこうやって朝から5ちゃんに入り浸って長文書いてる社会人エアプ老人か
涙が出るなw

>>24
いいんだろうな

>>42
労働者は法と雇用契約に対する責任しか負ってないぞ
ビジネスとの関係は設備と変わらない
多くのサラリーマンがこれを勘違いして自己を過大評価しているのは不幸なこと

>>60
5chのほうが面白いからなw
まあ老人なのは認める

高卒とか奴隷市場みたいな使い倒しの労働力としか企業も思ってなさそう

>>58
求人倍率0.36てw大学生の正社員就職率20%ww
韓国の就職難は知ってたが次元が違うというか壊滅的やん
メモリ作ってるサムスンとSKハイニックス以外全て終わってるんだろうな

>>65
いつの時代の話をしてんだよ
今や金の卵と言われてるぞ
無駄に年取っただけの何のスキルもない文系大卒より若い分だけ上
それが少子高齢化で人手不足の現在

>>55
いちいちスレにキムチをぶっかけるのもういいから

だから高校の半分以上を商業高校工業高校に鞍替えしたらいいんだ
特に私立も参入させろ
なぜか私立の工業高校なんて殆どない
就職率や就職先の物凄い工業高校の開成高校みたいなのが出来たら面白い

でも今やこの大学全入時代に
スポーツ選手でも無いのに高卒って普通に引くよな
家庭環境に問題ありそうで関わりたく無い

世の中の大半の仕事には大卒の学歴なんか要らないバカでもできる

外食、観光、土建、運輸、介護、ゴミ収集、

>>47
すっごい頭悪そう

>>71
SEとかIT系も高卒で出来る
医療系も不動産も建築士も高卒でなれるしな
小中学校の教員も高卒で出来るよな
殆どが高卒で出来る

>>30
まだ若くて道が選べるその若者と社会性皆無で末端個人事業主か親に寄生するして生きていくしか選択肢が無かったお先真っ暗中年のお前とじゃ
そもそも可能性が違うからね

劣等感の塊みたいなスレだな
マジで地獄みたいな感じだわ

>>70
野球部あがりの高卒とか地雷中の地雷だけどなw

>>14
それは低過ぎなんじゃないの
つーかリフト乗って電柱とかの工事する人？
資格職なのにそんなに給料安いんだ

インフラ系に就職できれば一生安泰
初任給30万円なんだから

>>77
国家資格だけど技能講習とかと同じでだいたいの人が受かる資格ってのもある
あと低学歴や反社歴ある人ばっかだし

>>1
夜勤を主にして若い人の所得を増やしつつ大学で学ぶ機会を作ってあげればいいよね。

商社勤めの大卒とちほ

高校生は特に人柄重視、ようは発達障害かどうかだよ

>>76
野球部とか人気じゃん
チームスポーツの球技は発達障害が少ないからね

>>76
いや野球部とかならまだマシなんだよ
むしろ何の部活もしてないのに高卒とか痛すぎる
高校の時何やってたんだって話

>>78
インフラもピンキリ
NTT持ち株もあればdocomoの販売員もあるがな

>>67
だから金の卵って自ら答え出汁甜醤
いくら高く払ってもほしいんじゃなくて、(大卒よりは)安く雇える、同じ賃金テーブルに載せなくてもいいってこと

大学出るまで待ってからだと定型発達の学生は大企業にとられてアニオタみたいな発達障害をつかまされるからな
中小は高卒を青田買いだよ

東京とか都市部は大卒が当たり前だろうけど
地方行くと高卒で当たり前だぞ今でも

西武て中国人の企業だろ
日本人が求人に応募してんの？

老人の賃金はその分下がる

資格手当って取得するまでの支援金てことだろ
でも士業の勉強には困らんな

日本人が雇える最後のチャンスだからな

西武プリンスっていうから野球の話かと
プリンスホテルって野球強かったよな
プロに行った石毛とか石井とか

>>30
わろた
クソ痛いなコイツw

俺高卒だけど24、5くらいが結婚した奴多かったなぁ,。50前に子育て完了する価値をもっと伝えた方がいいね。その後の選択肢がむちゃくちゃ増える