難関国立大学院卒の若手女性社員高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論解雇されると「会社が悪い」 [ぐれ★]

高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論解雇されると「会社が悪い」
揺れた天秤

2026年10月2日 10:00
日本経済新聞
[会員限定記事]

大手メーカーの開発部門に難関国立大学院卒の若手女性社員が配属された。上司が作業を指示すると「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」とあるべき論に固執し、仕事が一向に進まない。9年間指導したが改善がみられないとして会社が解雇に踏み切ると、社員側は裁判を起こし「会社側の指導力不足だ」と主張した。

「なぜこのフローなのか」

続きは↓
https://x.com/nikkei/status/2105843438839005393

下等遺伝子奴隷民族朝鮮人低脳馬鹿丸出しアカを殺処分駆除

マッチングの問題
時間掛けすぎたか

新卒正社員からゆわせてもらうと、確かに初任給35万と高いのはいいけど、20代のうちに管理職にしたくて教育を詰め込みすぎだは
人手不足かもしれんが急いで育てようとしすぎて新卒がパンクして早期退職するケースが多い
同期もそれで半年で辞めたし
あと40歳以上のバブル世代上司のパワハラやセクハラが酷すぎる
「そんなことも知らねえのか」
「使えねえなあ」
「一回しか言わないからな」
あいつらは人間じゃないは
さっさとリストラされて人手不足産業にでも行けや

完全なアスペ

なんだこのソース

メーテル～またひとり
コンサルタントが生まれたよ～

×　会社が悪い
○　人事の奴等が悪い

>>7
日経サイトの [会員限定記事]だからな
他じゃ記事の存在さえ知らんのだろ

旧帝大の院卒でも毎年ノイローゼになって辞めるやついるじゃん。

どちらかと言うと下位の宮廷で、学力低いタイプ。

上司や先輩も難関国立院卒なわけでありまして。

こういうあたおかを弾くのが採用担当者の一番大事な仕事だろが･･･
でも、もしかしたら人事も騙されたのかもな

日本の会社では
労働組合に守られてて
そう簡単には解雇出来ないが
よほどの勤務態度不良だな

氷河期だったら一生スーパーのレジ打ち

しかし裁判官も困るだろうなぁ･･･

>>14
全然話にならなかったんだろう

なぜソースがX？

９年の経験を生かして企業できるね（ポジティブ）

>>1
ソース追加
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD018OU0R00C26A7000000/

お前らと言動が大差無い
会員限定記事の一部


>>社員は会社貸与のスマートフォンで同僚を無断撮影したり、悪口を書き連ねて第三者に送りつけたりしていた。
>>上司との面談中にペットボトルで机をたたいて号泣し、職場で注意されると大声を上げて抗議する姿に周囲は恐怖心を抱いた。
>>「まさにエンジン全開状態であり、止まる気配がありません」。
>>上司が人事部に苦境を訴えたメールに、社員から届いた業務に無関係な大量のメッセージが添付されている。

>>13
面接のときアスペをあらわになるような設問をしているはずなんだけどな

>>7
>>18
すみません
𝕏で見かけてソースコピーし

これは典型的な発達障害の症状

山本のゴミ党で副党首か何かやってたなんとかって女みたいな奴かな

>>22
女子社員増やせとか圧力があったんだろう

>>23
はい、記者権剥奪な
反省部屋に行って来い

理屈っぽいくせに言われたことしかできない奴っているよな

>>22
だから、人事が騙されたのかもね、と
猫被られたら見逃すやろ･･･

3ヶ月で会社側が見切りつけなきゃ

>>15
レジ打ちはそれなりにコミュニケーション要求されるし
様々な客からのクレーム処理もしなきゃならないから
デスクワークとは別の能力が必要なんじゃないの

>>21

精神病だろ

いい大学出ていい就職をしたとしても、脳が壊れない保証はない。。

二者択一の設問で発達障害が必ず選ぶ答えがあったりしてそう言うもので上手く振るいをかけるもんなのにな

発達かな。

枠総長に枠社員


席をひとつ潰すごとに

お嫁さんになる女性と、生まれるはずだった子供が減る事実になぜ目を向けないのかね

草

グレーゾーンは学歴と関係ないから

>>22
「昨日の会議の準備は進んでいる？」
アスペの回答 「はい、パソコンで作りました」

開発部門でビジネスの方向性に疑問を持つって、相当おかしなタイプだろうな
難関国立大が行くような会社だから、そんなに変な会社じゃないだろう

>>29
そもそも猫かぶれるくらい上手く立ち回れるならこういう問題を起こしていないと思うけど

＞大手素材メーカーで社内システム刷新を担うプロジェクトチームに2013年

だけみると、「「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」とあるべき論に固執」も
それほど間違っていない気もする

まあ、それ以外にも一杯あれこれあったんだろうけど

>>32
精神「病」じゃないな
精神「症」、精神「障害」だね

「病」ではないから、「治療することが不可能」
症状を緩和するくらいしか手が無い

学力とか学歴とかとは無関係に、精神障害は存在する
「症状」が社会的に適合できる限界を超えると「障害」になる

お前らが精神障害者と云われる由縁

>>38

ぶんけいにうつせばよかったじゃん
知財とか購買とか。

サイコパスなら購買がいいよ。

面接で見抜けなかった採用担当が悪いな
言葉の端々に片りんは見えてたはずだろうに

女性社員｢私が悪いのではない。この会社が悪いのだ｣

ちやほや育てたんだろうなぁ、挫折感ゼロで・・・

発達障害ってコロナとかエボラより有害な存在だしな
人類繁栄を阻む最大の要素

>>13
使いようによっては有能なんだけどな
こういう人は

大学院だから所謂学歴ロンダじゃないの？
地頭が相当悪い系というか

>>37
そら、質問の仕方を変えないとな

「資料の作成と会場の準備、出席者への連絡、出欠状況の確認は進んでるか？」
とか

>>39
全部わかっててやってるサイコパスみたいなのじゃね、と

東大ではこうやっていますという人がいた
しかも30超えてさ
一頭東大修士なんだけどな

当然恋愛においても同じこと言うから処女かもしれない

>>47
なんとかと鋏･･･
でも他の人雇う方が手っ取り早いですw

スレタイが分かりにくい

>>40
一杯アレコレ有ったことの一部分が、コレ　>>21

竹田くんと戦わせよう

よく分からんがこれがあるべき論解雇ってやつなのか

優秀なアテクシが勝とうなお前らを導いてあげますわよオホホ

>>46
本人の生産性がマイナスなうえに、周囲が潰されるからな
まじで悪質なウイルスと変わらない

粉飾を告発した人も解雇されるよ
闇バイトと同じで不正に従った者だけが罰せられず利益を得る
子供のいじめだってそうだろ？
従わない奴は次のいじめのターゲットにされる
猿山の猿には従うしかない
日本はそういう世界なんだよ

>>47
周りの人をみんな切り刻んでしまうハサミなんか
危なくて使えないよ

固執はともかくこれが無さ過ぎるから労働環境がとんでもないことになってきたのは大きいぞ

こいつ学歴ロンダリングまでやってるじゃん
こんなの採用した人事が悪いわ

>社員は会社貸与のスマートフォンで同僚を無断撮影したり、悪口を書き連ねて第三者に送りつけたりしていた。上司との面談中にペットボトルで机をたたいて号泣し、職場で注意されると大声を上げて抗議する姿に周囲は恐怖心を抱いた。

こんなの解雇されるだろw

もっと細かい内容が出てないとよくわからないな。
ほんとに会社がおかしいことやってるのかもしれないし。

>>13
同じ考え同じ動きするやついても仕方ない
新しい風を入れないとじり貧
どうしようもない奴もいるけどさ
俺とかｗ
試作機結構壊したなｗ

>>48
お前よりも地頭は遥かに良いだろうな
その頭の良さの使い方の方向が狂ってるだけで

>>1
スレタイがクソ

ガリ勉過集中型の高学歴アスペやな。

>>61

営業マンを切り刻む鋏なら有能ぞ。

2024年の地震発生当時の嫌儲板の書き込みをご覧ください↓
これが嫌儲板と言う連中なのです


24 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ19be-oHVY) 2024/01/01(月) 16:16:16.83 ID:oz70yl5N0
ジャップ死ね

39 安倍晋三🏺 (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM92-MN+v) 2024/01/01(月) 16:16:24.1 ID:4xaz6PN8M
いいぞ滅べジャップ

97 安倍晋三 ◆abesHiNZOU6m (ﾜｯﾁｮｲ 31ba-VCqy) 2024/01/01(月) 16:16:56.59 ID:3kot7i5R0
もう一発ｗｗｗもう一発ｗｗｗｗｗ

103 安倍晋三🏺 ◆abesHiNZOU6m (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM49-9rTx) 2024/01/01(月) 16:16:58.43 ID:OTlZuQ3dM
ジャアアアアアアアッ

153 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW2efd-nH/w) sage 2024/01/01(月)16:17:15.66 ID:bW16QXaj0
何人死んだ？

175 安倍晋三🏺 ◆C3g6ph46co (ﾜｯﾁｮｲW dda2-QK8A) 2024/01/01(月) 16:17:22.58 ID:LNg0EePm0
元旦にジャップが滅ぶなんてこりゃめでたい🥳

198 🏺安倍晋三 (ﾜｯﾁｮｲW 99af-vi3+) sage 2024/01/01(月) 16:17:31.03 ID:TLzYXKlo0
ジャップランドにはまだまだ楽しいイベントがいっぱい

>>67
わからんぞ。「枠」かもしれんし

若手って、9年間在席してたんでしょう？
名のある陶工にでも弟子入りしてたのですか？

ゴチャゴチャ理屈こねて手が動かないヤツな
ウチでも雇った博士持ちがそんなヤツだった

予算与えて1年時間も与えたが何の成果も無くて
モメつつも何とか辞めてもらったが、引き継いだパートのおばちゃんが3ヶ月と10分の1の予算で結果出したわ

>>48
旧帝理系で学歴ロンダなんて無いと思うがな
大学入試より院試の方が難易度高い

そもそもなんでそんなビジネスしてるかは入社前に確認して納得して入ったんじゃないのか
意識高いくせにとりあえず受けて受かったから入ったん？

>>42
ほとんど文系だよ経営工学だから
実験がいやで学際領域に逃げたんだろう

>>74
この記事の会社は9年間も我慢したんだから大したもんだよなぁ
有料部分を読むとさらにそう思うだろう

試用企画中に見抜けなかったんか？

>>5
コピペ？釣り？言わせてもらうと6年前ぐらいなら
バブル世代50代〜団塊Jr世代40代〜
ゆとり世代20代〜
院卒でもゆとりならついていけずに仕方がないかも

こういう使えないのでも解雇はできんと思うが
規則違反とかどこまでやったかによるんだろうけど
営業に回してそれでもダメなら庶務とかで飼い続けるしかないのが実情では

そんなクソ会社を見抜けなかったのは根本的な能力不足。

ハッタショ？

>>81
そうやって管理部門に押し付けんなよ

>>78
この女の尻ぬぐいで疲弊して辞めていった人間も多いんじゃないか？
会社に与えた損害は相当なもんだと思われる

難関国立はぶっちゃけ大したことない

日本企業が中国韓国に勝てない理由はこれ
ほんと日本企業は頭が固い

>>84
でも庶務あたりはゴミ捨て場にされること多くね?

9年間もこんなんよく雇ってたな…
つーか9年目ならもう30超えてるだろ

発達でしょ
感情の制御もできないみたいだし

頭でっかちの無能によくあることやな

アスペなのかも
知り合いのアスペに似てるｗ

出来上がってるやつは、上がってるのであって。出来る途上が存在しないｗ
分からせも怠いだろし。首でｗ

賢いバカを雇うとこうなるからな
高学歴=優秀ではない

>>81
そういうの押しつけられたことある
ただ仕事をしないだけではなくて例えばPCのパスワード忘れてログインできなくなってPCの初期化から対応させられたわ
勤務表すらまともに書けなかったりあらゆるところで周囲の足を引っ張ってくれた

協調性無いんだから独立部署作って史料編纂でもさせとけよw

研究職にでもさせてラボに閉じ込めとけよ

以前自分の職場にも発達としか思えない奴がいたが
高学歴なんだけど表計算のデータ入力すらできなかったなあ
いくら教えても理解できずに1日中悩んでたんで
仕方ないと他の人に任せたら1時間で終わったという

ブサイクなのだろう

>>95
こんなのでも入社試験はパスしてるんだよなぁ
不思議だよね、何を基準に選んでるんだろう