【ニュー・ノーマル】テレワーク本格化　在宅手当新設や通勤定期の支給廃止も [ブギー★]

新型コロナウイルスの感染拡大を機に在宅勤務やテレワークが浸透し、緊急事態宣言解除後も継続し制度を本格化させる企業が出ている。新しい働き方に合わせ、就業規則見直しに加え、通勤定期の支給廃止や在宅勤務手当の新設などを検討する企業も増加。働き方が大きな転換期を迎える一方、出勤するサラリーマンを対象に商売をしてきた業界からは、テレワークの長期化に困惑する声も聞かれる。

　■「ストレス減った」「交流も…残念」

　「新型コロナで働き方が変わって生活もだいぶ変わった」。そう話すのは東京都内在住のメーカー勤務の男性（３１）だ。男性が働く会社では、緊急事態宣言が解除された後も週２日ほどテレワークを続けているという。

　「通勤時間という無駄な時間がなくなったのが一番大きい。コロナ禍で人と接触するリスクも低くなり、ストレスが減った」と話す。

　半面、デメリットもある。会社に行く機会が少なくなったことで社員同士のコミュニケーションが減り、毎週末の楽しみだった同僚との飲み会もなくなってしまったという。

　「社員同士の交流が減ったのは残念だが、会社の方針もあるので今後もテレワークは続けていきたい」と話した。

　コロナ禍以降、従業員の感染防止のため在宅勤務を取り入れる企業は急速に広まっている。とくに各業界のリーディングカンパニー（主導的企業）が新たな働き方を示したことで、続く企業は多いとみられる。

　トヨタ自動車は９月以降、在宅勤務の対象社員を広げ、一定の出社義務も撤廃する方針。カルビーもオフィスで働く社員は在宅勤務などのテレワークを原則とする制度を導入。富士通も今後３年をめどに国内のグループ企業を含めたオフィス面積を半減させ、在宅などのテレワークを基本とした働き方に転換する。

　内閣府が６月に公表した新型コロナ感染拡大に伴う生活意識や行動の変化に関する調査結果によると、回答した就業者６６８５人の３４・５％がテレワークを経験。全体の約４割が今後もテレワークの利用を希望していると回答した。

　■「街に人いない」「１０人以上廃業」

　一方で、働き方の変化は思わぬところに影響を及ぼしている。

　「店の家賃が高いこともあり系列の店舗がコロナの影響で閉店した」と話すのは東京都内の居酒屋店長だ。以前は多くのサラリーマンで深夜までにぎわっていた同店。店にとっての脅威は時短営業の要請よりテレワークの浸透だという。

　店長は「時短営業の要請は期限があるからまだよいが、むしろテレワークが進むとかなりの痛手。街に出てくるサラリーマンの人数が大幅に減るため商売をやっていけない」と話す。

https://www.sankei.com/smp/life/news/200822/lif2008220032-s1.html

>>1
テレワークなんてやってたら業績悪化するだけだぞ
今はコロナの影響で業績悪化してるから表面化してないだけ

>>86
うまくいってると思ってるのはお前だけで新人はそう思ってない可能性が高い

ホワイトカラーは田舎でいいよね

>>84
それ、meetとかzoomで話しても通話時ビデオオフにする人いるだろうし、
またいちいちインビ送って対面で話すの面倒なんじゃないの。

はぐれ刑事純情派

>>9
w

>>107
それでも最後の最後まで仕事がなくならないのが公務員なんだよな

>>119
うちはzoomとハングアウト使ってるけど、
実際打ち合わせはほぼ資料表示になるから通常ビデオオフだよ

>>1
テレワークマジで楽すぎる。職場っているだけで上司にも気を使うし、リラックスできねえ。数分スマホいじってると仕事サボってるのか？って思われそう。音楽も聴けねえし

>>105
寝ぼけたことを言っていられるのも今のうちだ。
来年まで会社がある保証はない。

給料も足りない分は親に援助してもらえの田舎基準で十分だな。

>>1
＞店にとっての脅威は時短営業の要請よりテレワークの浸透だという。

そんなに減らねえよ。会社にいてもいなくてもいい奴らが来なくなっただけ。

>>117
そうか…一度会ってしばらく出社させた方がいいかな？

>>115
記事ははれないけど、ロイターに8月のオフィスの稼働状況の記事があったよ。

社内向けのスタッフをしているけど、テレワークになって問い合わせの内線電話がかかってこなくなったのは大きい。問い合わせの多くがメールになって仕事の順序がつけやすくなった。
緊急の時以外はいちいち電話かけてくんなって思ってたので。
チャットやメールより電話が好ましいみたいな風潮も変わればいい

セキュリティだけが難点だわ

もうずぅとテレワークでよい

>>128
いや、会う機会なんて作る必要ないと思うよ。
必要なら新人が企画しないといけない場面で与えられるのが当たり前はもう通用しない。

>>115
それも無いな
世界の窓口になりうるのは都心しかないから

まあ猫も杓子もテレワークが良い訳でなく、
従来テレワークで可能だった業種がテレワーク化してるだけでしょ
テレワークが良い悪いでなく業務形態にバリエーションが産まれたと考えれば良いだけ

>>122
そうとは限らん。
税収が減れば人員削減はある。
公務員も給与カットでは済まない。

テラワーカーになりたい。家から出たくない奴にぴったりの仕事

テレワークの日に限ってわざわざ電話かけてくる奴って何なの
それ今日じゃなくて昨日か明日で良いだろってやつあるわ
アホな上司はじめわざわざ始業直後とか時間ギリギリにかけてくるんだよ
どうせサボってないか確認したいんだろうが
マジバカだろと思う

観光産業だけで、世界全体で30兆円蒸発
してるんだから、その他の色んな業界が
タダで済むわけねーよなぁ。
テレワーク楽だぁって浮かれてても、
悲惨な地獄が目前に迫ってる。
まずブラ公がヒャッハーし始めつつある

>>50
パッケージ設計やっているが、印刷しないで画面でチェックするのは面倒に感じてる
ただし通勤がなくなったのは助かってるが

>>128
お前とのつながりはいいとして横のつながりが全くとれてなくてその子達これからやっていけるの？

>>99
zoom禁止の会社とかあるので難しいところもあるけど、
開発系は概ねテレワークで定着しそう。

通勤無くなったのは快適、実質時給が上がった。

ただ、鉄道会社の人はリストラだね。

ワシ、五反野から神谷町まで定期使ってんだけど、帰りは銀座とか上野とかで途中下車して飲んでんだわ。
定期中止とかありえないよ。組合に言うよ。

ちゃっ〇ワークは外人からやたら友達申請が来てモテるぜ先日はイギリス人だった
もう面倒だから超頭悪い支離滅裂なメッセージ送っても丁寧に定型文で返ってくるから　
ロマンス詐欺のWIKIを貼りつけたら2度と来なくなった

>>134
本社は港区だとか虎ノ門とか名前は必要だからね。
ただオフィスの解約も増えてる。

つーかさ、


ベーシストインカムはよ

うちの会社は未だに上司が在宅ワークするなと恫喝するんだがな

>>147
うちは真逆だわ

テレワークに名を借りた値上げか

>>18
育てる必要なんてない
自分で成長しない人間に価値はないのがコロナ後の世界だ

>>146
そんな金は日本にはない。
諦めろ。

>>38
だから全員がきちんとやるわけじゃないんだから
きちんとやらない奴がいる以上生産性落ちるだろ
馬鹿かお前w

言われた事しかやらない人は社員契約を解除されて
出来高払いの内職扱いになるだろうけど

>>8
4月からずっとテレワークで、その間に2回だけ出社したけど、めちゃくちゃ体力落ちたのを痛感した
通勤って意外といい運動だったんだなー

JR東日本株を調べてみたが、上値は伸びそうにない

>>115
ローン組んでムサコとかのタワマンでテレワークしているのは愚の骨頂だね。
これからは郊外の一軒家の書斎でテレワーク。

不動産やリートは今後ヤバい。

在宅はいいからフリーアドレスにしてほしい
というか電話番という業務から解放してくれ
◯◯部長席でございます、とか一々めんどくさい

>>151
はあ？あのドイツだってできるんだぜ？
ここは武道館だぜ？

テレワーク中心だけどコロナの影響で以前より仕事が減ってる
時間あるから内職したり転職活動してるやつ多いと思う

どこもそうだと思うが、今ウチの会社で問題になってるのが
職種により在宅出来る奴と出来ない奴がいる。
で、表題のように在宅手当てを要求する奴が出始めて
在宅出来ない奴が唖然としている状況。
手当て貰うのは、むしろ会社に毎日出てる奴だろうが、という事をぼやいてるね。

うちは開発部門や保守業務等はテレワーク常態、
営業や管理は状況に応じてテレワークとなってるけど実質出勤だね
営業からよく羨ましい言われてる

乳脳丸

社員同士の交流と言う名のクソみたいな飲み会減ったし現状本社から禁止されてるからせいせいしてるわ

>>130
営業、売り込みの電話が無くなったのは凄く楽。

>>87
それは気のせい

テレワークのときは18時なったら
40分走って、風呂入って飯食って
残業開始。日が変わるまで。、

>>57
都心のオフィス無くせるなら
会社もペイするよな。無くせるならだけど

>>140
一時的に見ると紙の方が圧倒的に使い勝手いいんだよな
というか人の指先のセンサーがどんだけ優れてるんだって話

そのうち雇用関係である意味を失い
委任だの業務委託だの請負だのになるかもしれんな

>>155
再度、国営化だね。＞JR

ホワイト企業のホワイトワークはもう定期廃止。

うちも土曜日の出勤は通常残業扱いになってほぼゼロ

>>87
家族と住んでる場合、他の人が入って来ない場所が
いる、という意味だろ

>>158
国のバランスシートは、
日本が先進国で一番悪い。
会社で言えば破産状態だ。
ドイツと比較にならん。

派遣だけど4月からテレワ(´・ω・｀)
4月から派遣法？改正で通勤代貰えるようになった
電気代の足しになって助かる

営業だけれどもリモートで問題ない。
もともと外で仕事していたし。

派遣なもんで社員がテレワークなのに出勤してるけど、
このまま出勤続行がいいわ
理由はオンラインのコミュツールだと適当にあしらったり
聞こえないふりが出来ない事が多いから
仕事の話じゃなくて私的な話題でね

>>145
うちも港区に本社があるけど、最近一部のフロアを返却してオフィスはフリーアドレスになったな

大きいワンフロアでクラスター５０人とか聞くとなぁ

責任回避

テレワークとか最高だよなあ。羨ましい。
俺も自宅でテレワークしたいよ。

テレワークで思うのは
日々の慣れた仕事は良いとして、
全くの新しい仕事がうまく進むかだな。

>>141
会社の横の繋がりなんて必要ない
そんなのは経営側視点では害悪でしかない

片道1時間半かけて通勤してたけど
今はゼロで超楽

>>164
訪問販売・宗教勧誘の機会は増えたんじゃなかろうかｗ

>>157
あと輪番の押印係とか金庫の施錠係とかね。

>>134
まあでも価値は大幅に下るよね
今までは多くの人がそこでしか仕事が出来なかったわけだから
それがなくなるわけでね

>>136
多少の給与カットもあるかもしれないけど
民間ほどではないよ

民間だったら仕事がなくなれば、会社も給料もなくなるけど
公務員は仕事があるから給料をもらえるわけじゃなくて
公務員っていう完全に保証された身分に対して給料が出てるからね

>>151
ベーシックインカムって別に金を多く再配分するってことじゃないよ？
再配分の仕方を現金に変えるだけの話

>>156
資産価値的にはそうだよね
ムサコとかのタワマンに住みたい人はそれでいいけど

>>125
うーん、時代に適応出来ない可哀想な方だね。
今の仕事を週3にして、週2で別の仕事を在宅でやる方がリスクも低いし、取引先のメリットもあるんだよね。
自分はSEベースのコンサル系なんだけど、業種次第では考え方を切り替えた方が良いと思うよ。

>>154
俺もこの半年、晴れてる日は2時間サイクリングしてるわ。

情シスだけど全部ネットでできるかと思いきやパソコン設定して社員に配ったりするのに結局誰かしら出社しないとならん

>>181
新しいアイデアが有ればメールで上長や使えそうな人を集めて相談してみる事。
自分で企画すれば良いよ。

>>150
いやそんなファジーなビジネス止めた方がいい。
アーティストとかスポーツ選手ならしょうがないけど。
PMBOKとか知らないKKDの人？

>>130
メールの方が証拠が残せていいのにね

飲み会、満員電車‥
こんな悪習慣に晒されてたのは洗脳だろ。

テレワークで仕事の内容が完全監視される状態になったから無能が炙り出されて楽しい

>>175
リモート時代の飛び込み営業ってどうするの？
メールやSNS使うだけなら今までどおりだから退化してるよね

>>172
日中にそんなに家族なんか家にいないじゃん
ってか、会議の時とかだけは入ってこないでねって言っておけば済む話

わざわざ仕事専用の個室である必要はどこにもないじゃん？

テレワークなんて仕事のうちに入らない。

そういえば中国と台湾はオタクイベント超満員だってよ
日本はなーにしてんの

>>186
公務員の給与が米や野菜だった時代を知っている？
今、その入り口なんだけど。
正真正銘の世界恐慌なんだぜ。

テレワークになって気付いたのは成果を形にできると強いって事だよね
逆に形にしないとサボってると思われるからか、
率先してみな業務こなすようになったｗ

>>181
分かる。
ルーチンワーク的な簡単な仕事はさっさと終わる。
ちょっと気合い入れて脳ミソ使わないといけない仕事は
在宅だと「仕事スイッチ」が入ってないから
まったく進まない。

テレワークが進めば、何も大都会にいる必要はないんだよね

>>183
9時まで寝てられるからね。
快適すぎる。

>>152
きちんとできない人はやめてもらうだけじゃないですか

これを機に悪質なブラック会社は潰れてええねんな

>>15
とっくの昔に新常態の訳語ついてるよ

>>1
通勤強要している企業には温室効果ガス課税を行うべき

>>195
B2Bのメーカーだから飛び込みなんかやらないよ。
新規開拓も代理店さんや商社がやってくれます。

>>152
それはお前だけだろ

都心のオフィスなんて本社機能以外はなくせばいいと思う
むしろ家賃の安い郊外にサテライトオフィスを作って社員の移動負荷を緩和させるほうが効率的だろう

>>195
これからの営業はユーチューブとかじゃない？

ユーチューブに自社の商品やサービスを載せる
そして、世界中の人の中でその商品やサービスが必要な人がそれを買う

>>199
法律知ってる？
公務員は圧倒的に守られてるんだよ

テレワーク批判派は昭和脳だな

>>200
で、ハッキリとした成果物が残らない仕事はみんなやらなくなるんだよな

前例踏襲しかテレワークできない

>>195
結局テレアポとweb媒体強化しかないよね。
ビジネスモデル変えないとコロナなんか絶対来年末になっても終息なんかしないし。