例えば航空機みたいな精密機器の整備してる人と話す機会があったが、
新人に対する引き継ぎを文書化するのは事実上不可能やと言ってたな
メーカからのマニュアルがあって、交換する部品やら手順は厳密に決まってても
どうしても勘所みたいなものがあってそれは経験と口伝の方が遙かに効率的らしい
で、モニタ越しに新卒に教えてるそうなんやが、これではまともな整備士は育たないって嘆いてた