【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★3 [ボラえもん★]

社会学者・宮台真司が、旬のニュースや事件にフォーカスし、この社会の��問題の本質�≠�解き明かした名著『社会という荒野を生きる。』がロングセラーだ。
天皇と安倍元総理、議会制民主主義、ブラック企業問題、感情の劣化とAI、性愛不全のカップルたち、承認欲求が肥大化した現代人の不安……etc.
「我々が生きるこの社会はどこへ向かっているのか？」「脆弱になっていく国家で、空洞化していく社会で、われわれはどう生き抜くべきなのか？」。
まず社会の問題の本質を直視し、理解すること。そのうえで冷静に物事を判断するための智恵が必要だ。
「明日は我が身の時代」を生き抜くための処方箋に満ちた本書から本文を一部抜粋連載して公開する。
第２回は「労働者を使い尽くす『ブラック企業』はなぜなくならないのか」。

（中略）

■終身雇用の正社員という制度を廃止せよ

　とはいえ、先に申し上げた通り、終身雇用を約束されない非正規労働者にとって、会社が嫌がる組合結成はリスキーです。
他方、正規労働者には、昨今のように非正規雇用だらけの状況では、非正規に落とされたくなければ無理して働けという圧力が働きがちです。

　こうした障害が生じるのは終身雇用制があるからです。
第一に、正規と非正規の別なく同一内容同一賃金化を進めた上で、第二に、企業の都合でお金でカタをつけて解雇できるようにすることが大切になります。
終身雇用を廃止し、国際標準化するのですね。

　右肩上がりの時代がとっくに終わった日本では、終身雇用制は有害か、少なくとも役割を終えています。
第一に、非正規労働者が増大する状況では、正規労働者は非正規労働者からのアガリを搾取しています。
それで左翼系労組を名乗るのは、万死に値する恥晒（はじさら）しでしょう。

　第二に、右肩下がりの時代なのに正規労働者を解雇できないので、労働調整のためにサービス残業をさせるしかなくなります。
さもなければ、業績不振で賃金カット、挙げ句は倒産となります。正規労働者も倒産と非正規化が恐くてサービス残業せざるをえません。

　終身雇用の正社員と、会社が契約更新を拒絶できる非正規労働者の区別がある現状を前提にすれば、
団結権・団体交渉権・団体行動権の三権を有効利用する労働組合への加入が必要で、非正規労働者も弁護士がついたユニオンに個人で加入することが重要になります。

　しかし、そもそもこの前提がおかしいのです。おかしい理由は今述べました。だから、これまで繰り返し「まず同一労働同一賃金化から出発し、
やがて全職種・全組織で終身雇用制を同時に撤廃せよ」と申し上げてきました。これに対する理屈の通った反論は皆無です。

文：宮台真司
https://www.excite.co.jp/news/article/BestTimes_01273868/

※前スレ
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641648011/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641654449/

奴隷は必要だろ

パヨ気絶

キモいなあこいつ

ケツナメさんの名前久々に見た

非正規の正社員化は日本には全く馴染まないけど、こっちは上手くいくだろうね

正論やね

社員確保できなくなる

予想通りの朝三暮四ワロスw

え？非正規じゃなくて社員を廃止するの？管理職はどこでそだてるの？

>>1
搾取してるのは経営者だろクズ

非正規がもっと頑張れとしか

>>10 派遣会社

ウィキ見てきたわ
宮台氏62歳か
オウムの後始末してこいよ

みんな正社員にすればええよ

教授職にしがみついてる お 前 が 言 う な

それやって困るの企業じゃね?
解雇規制緩和すりゃいいだけだろ
3カ月分支給で即解雇可とかさ
つーか、社員ばっか悪者にするが日本の企業って経営者からして駄目じゃね?

みんな契約社員にしたらいいよ
管理職もプロがやるべきなんだよ
アマチュアの正社員管理職はみんな首

なんかこーいうやついたな。ニューアカとかいうんだっけ。うさんくさい。

なんで下揃えにするのかな。しかも論点ずれているし。
非正規の待遇が問題なんだから、海外言うなら前屈非正規の最低賃金を現状の倍にするのが先だろ。

まーた対立煽りかよ
デフレは日本政府が緊縮増税してるのが原因なんだから民間企業が雇用を何しようと無力なんだよ

えっ？経営陣じゃなくて？

そういうお前は都立大の正社員だろ
だからこいつの言うこと信用できなんだよ
ダブスタで自分は神様とでも思っているバカの妄想

>>1
頭、大丈夫か？コイツ。
そういうことすれば、弱肉強食をさらに助長するだろ。
コイツは、社会を破壊したいのか？テロリストよりたちが悪いな。

まあ搾取してるのは事実だな
正社員を廃止まではしなくていいけど待遇は改悪せざるを得んな
非正規の底上げにも資金がいるし　

正社員じゃなく終身雇用制が悪いんだろ

搾取してるのは派遣会社だろ
それともパソナ辺りにもっと奴隷が欲しいからこういう
コメントが欲しいと依頼でもされたか?(笑)

会社に自分の人生と命を捧げるくらいの意義のある会社に
入れればいいけど、そんな人間はごく一握りだからな

>>25
非正規をいたぶる弱肉強食がすでに横行してるけどそれはいいのか

まともなのに非正規となるべくして非正規が同等なのもな。

労働者同士を対立させて資産家は高みの見物

逆なんだけど…
奴隷をなくせよ

まともに民間企業に就職したことがなく、「学校」から出たこともない「宮台ちぇんちぇい」が語る民間企業なんて噴飯だわな。

搾取してるのは経営陣だろクズが。

正社員というか、労働組合が非正規の敵なんだろ
わかりきってる事

非正規の敵は労働組合であり、民主党

先に公務員でやるべきだな。

>>30
だから、その程度では済まないと言っている。

>>36
正社員を支えるための専用の労働組合なんだから正社員が非正規を搾取してるで間違いないだろ

>>39
いや、全然違う

労働組合は正社員も搾取してる

まず正社員になれるはずの人材を非正規に落とす制度を廃止しなきゃ

矛盾に満ちてる世の中でマトモでいるほうがキチガイですからね

>>40
労働組合は春闘で賃上げを叫んでるけどそれは正社員のためのものだろ
非正規は全く無視
正社員もといっても度合いが違う

労働組合は絶対的権力を持ってるからな

ユニオンショップ制度で正社員の解雇権も持ってる
正社員は労働組合に逆らえないし
正社員は民主党に逆らえない

>>20
解雇規制の緩和をすれば正規と非正規の対立も無くなる。
正社員利権を廃止すべき。

妄言インチキ学者の宮台のお里が知れる事実

2015年12月9日には憲政記念館において、辻元清美議員の「政治活動20年へ、感謝と飛躍の集い in 東京」
という政治資金規正法に基づく政治資金パーティーに参加している。WIKI

正社員以外の待遇で労働させると逮捕されるようにしたほうがよくね？

まだやってるのかｗｗｗ
この話は正しいけど、反発する多数の書き込みを見ても分かる通り変われないっての。
その前に日本は落ちる所まで堕ちて色々とぶっ壊れる、で必然的に変化してしまう流れ。
このトピックに関わって自分のエネルギーの無駄遣いはもうしたくない。
「その後」に備える事に決めたらあとはキニシナイキニシナイ
訣別カキコです、さらば！

全員を正社員にするのではなく、正社員を無くすの？

>>41
正社員になれるはずの人材が非正規になるっ手あり得ないだろ(笑)
それが罷り通るなら、人事か役員が無能すぎる。

正社員は、入社の時に、きつい選別受けてるけど、
事務の非正規は、そーでもないからなぁ。信用度が劣る可能性微有
非正規でも歩合制の営業なら、はっきりしてていいんじゃないかい

政府が減税と社会保障負担の削減をしないと無理

>>1
それ正規が非正規化して、経営者が奴隷を使役しやすくなるだけなんだけが、この人何がしたいんだろ

組織率低い時代にｗ　労働組合とかｗ

宮台と青木理はよくにている。こいつらは血筋が、チョンコか部落である
間違いない

俺は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長という者なんだが、こういう風にイジメられると殺したくなるんだわ。
自分なりに精一杯仕事してきた。
みんなを出世させてきた。
俺と仕事して後悔させた奴なんて一人も居ない。
みんなの運命を。俺と出会う以前の世界線を俺が変えてきた。あるいは真なる皇族である可能性すらあるこの私がだ。

少なくとも岸田政権の閣僚とは知己だ。
こんなことあるかね？全てが私の選択のもとに進行する。

だからさ。
真面目に働いてる正社員を悪者や既得権益扱いして追い込むのはやめて下さい。

やめなければ殺す。

日本の正社員システムはやりすぎだから破壊しろってことだろ
退職金とかいらねえんだよ

アホはアホなんだな
一人経営者が労働者使うのに常勤と非常勤がいるだけだ

政治家で常勤の秘書が正社員でポスターの撮影するカメラマンや印刷屋が非常勤

派遣は自分の都合で派遣してる
極端な無能だけが正社員になれなくて派遣なだけ

俺と同じこと言い出したｗ
パクんなよｗ

>>47
それじゃ一部の業界を除いて回らないから不可能
正社員だけで回した時に払える給与に合わせて一人当たりの給与を算定すべき
そうなると今の待遇はあり得ない
全員が正社員だと300万も払えないんじゃないか

>>1
正社員と非正規の対立図式じゃないんだわ
正社員でも非正規と変わらぬ給与で重い労務や責任を押し付けられてる人は山ほど居る

それよりも会社員と公務員の対立図式だろ
これだけ経済が冷え切っている状況で公務員はもらい過ぎている

GDP改ざんが発覚した以上、景気は大幅に下方修正されるべきなのだから
その分公務員給与もカットするべきでしょう
特に地方公務員は2〜3割はカットしないとおかしい

なんでそうなるんだよ
正規を増やせばいいだろ

>>57
私は欲しいです。
それだけの仕事はしてきましたから。

お前みたいな人間は必ず殺す。

>>61
変わらぬって年収200万とかでやってるのか?
それなら立派だが

>>50
竹蔵のせいだな

>>1

俺は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長という者なんだが、こういう風にイジメられると殺したくなるんだわ。
自分なりに精一杯仕事してきた。
みんなを出世させてきた。
俺と仕事して後悔させた奴なんて一人も居ない。
みんなの運命を。俺と出会う以前の世界線を俺が変えてきた。あるいは真なる皇族である可能性すらあるこの私がだ。

少なくとも岸田政権の閣僚とは知己だ。
こんなことあるかね？全てが私の選択のもとに進行する。

だからさ。
真面目に働いてる正社員を悪者や既得権益扱いして追い込むのはやめて下さい。

やめなければ殺す。

正社員、非正規って区分する必要ないよな
身分制度を作って格差の温床になってる

>>49 正社員というのは、見方によっては奴隷制度そのものなんだよ。
主人公が「会社」だから、これは異常、これそのものが人権侵害みたいなもの。

>終身雇用の正社員という制度を廃止せよ
賛成です、ただし、物価抑制の上での最低所得保障の導入は必須です。

全員が正社員というのは共産主義になります。

>>4
これ、言わせてるのは財務省だから

>>25
自分たちが安全な場所から見下ろして、自己責任だろ、
でドヤ顔して見下す構造ありきが是正されないのはおかしいことだよね、
かといって正社員に引き上げずに、雇い止め、派遣切りを続けるわけだから、
ならば同じ立場にすることで初めて公平に議論出来る
経営者対労働者という立ち位置はそのままにw

非正規という差別階級を設けることで、正社員の特別な立場を保護したわけよ。
そういう下品な統治をやってきたのが、東大出身の自称エリートだ。
何時まで都合よく管理下におけると勘違いしているんだか。

>>41
正社員で要らないから落とされたんだぞ？
新卒一括採用だから採用年度も大事

>>1
全ての公務員をいつでも解雇自由の時間給労働者にしちゃえば、社会全体の効率が上がるのかな？

左翼の竹中

非正規労働の制度を廃止すりゃいいんじゃね

>>14
社会じゃもう定年じゃねーか
老人こそ若い奴に席を譲れよ

結局は無能な経営者とか儲けを還元しない経営者ばかりなのを良しとしてるからでは。

>>64
そういう人がいっぱい居るよ
お前は現実を知らなさ過ぎる
しかも単に給与が低いだけならまだしも
現実は時給にして最低賃金をも下回る人がいっぱい居る
会社にあの手この手でただ働きさせられてな
これは正規・非正規問わずだが…

>>75
然り。
「全て正社員化して労働者の生存権を保護せよ。」
これに対する反論こそ皆無、だ。

>>75
そういう方向に話を行かせないために経団連側文化人を総動員だわね

>>1
共産主義にした方が良い
そう言いたいのね

>>67
海外だと固定はトップだけでスタッフはかなり自由に動くからな
まぁそんなのをやりたいんだろうけど今までのような手厚い待遇はなくなる

>>71
非正規と言うのが間違い
駒でしか無い
バックれた時に手続き無用で派遣会社に
電話一本で補充が利くのが派遣の取り柄

>>73
産休の公務員の代わりに時給1000円くらいで1年交代要員雇ったりしてるからその程度の仕事してるのも多いんだろうね。

労働者全員が個人事業主になればいい。確定申告の時期は税務署仕事がたくさんあってウハウハだろう

株主VS労働者の図式を正規労働者VS非正規労働者にして何がしたいんだこいつは？
新自由主義をさらに推し進めようっていうのか？
何が反論皆無だよ増長しまくってんじゃねーよ

だから正規も非正規も無くせという話だろ
簡単にクビ切られるようになるがその分転職もしやすくなるし理想的にはブラックは淘汰される
それが世界標準で日本だけ取り残されてると言うならそうするのが正しいわけだが

>>72
新卒一括が一番要らんな

このひと、自身は別というのは話が通らないな

そんなに非正規が良いなら国公立私立大学の教員は全員非正規にすべきだわね
まず記事の先生から非正規雇用に変更申し出してくださいな

>>79
非正規の8割以上は好きで非正規してる

と言うか大学時代にバイトしたこと無いのか？大学時代が無い高卒か？

>>1
終身雇用(収入)の保証がない学者さんだからな。
それが一応ある正社員はうらやましいんだろう。

>>57
退職金のない会社はブラック企業なので逆にそんな会社は潰した方がいい
日本が凋落したのは竹中が生産性の悪いブラック企業だらけにしたのが原因
最低賃金の引き上げと労働基準法の厳罰化と奴隷輸入禁止でこいつらを退場させるのがまずやるべきこと
同時にそれによって生じる失業者をセーフティネットで救う

>>91
>非正規の8割以上は
いつの時代の話ししているか書いてみて

私こと早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長が
10年前に書いた文書が昨年の暮れに掘り返されて話題になってたようだ。
「10年前に誰かが2chに書いた言葉。ビックリするくらい的確だった。」

私は上記以外にも再生可能エネルギーによる脱炭素についても2006年頃から予言している。
現在の職業はエネルギー関連だ。

私の言葉は真実であり神の意志である。

全てが実現する。
無論これまで書き込んできた殺害予告も全て、な。

>>88
採用者に一括研修するには大事なんだが？

個人に合わせた研修とか費用掛かりすぎる

良かったな非正規の時代がきたぞ

>>56
貴方は優秀なかたでいらっしゃる。
実力がお有りの筈だから「制度」に守って貰っう必要などない筈ではないですか？
荒海を掻き分けて行ける者が「身分の安定」を求めるのは矛盾してると思います。
世間がどれ程荒れようと御自身は不動の筈です。びくともしない筈です。
実力で尊敬が集まる筈だと思いますが、如何でしょうか？

>>82
労働組合のスタイルが異なるからね
・企業内 ・業界別 ・職務別

>>91
言い方を変えようか。
非正規から正規と同様の待遇を希望する労働者には正規と同様の待遇を与えるべきだ。
それに対する反論こそ皆無だ。

まず公務員を全員非正規化することから始めよう

>>94
今の時代だけど？
氷河期の男でも9割が正社員だぞ？
声は大きいが数は少ない

竹中さんと意見が一致

>>100
採用試験に受かれば良いだけだな
民間はともかく公務員ならf欄でも東大生と同じ試験は受けられる
落ちるのは個人の問題だろ

>>87
何を根拠に転職云々言っているの？
40以上で失業したら同業他社以外の再就職はほぼ不可能だぞ
デンマークみたいに失業したら３年以上かけて職業訓練する(その間は十分な失業手当がある)とかならまだしも日本はそうじゃないだろ
お前みたいなバカがいるから竹中がほくそ笑む

>>98
株式会社の労働集約の成果物だけ受け取りながら、
そこで働く人間の待遇はフリーランス化するという
貴様らの矛盾した妄言には反吐が出る。

だから殺す。

一度全員非正規の特区でも作ってみたら？

>>100
それならなぜ初めから正社員にならなかったの？
正社員になれなかった時点でアウトだろう！

宮台関係なく定期スレだがこれ自体は完全に正しいと思うんだよね
労働者側の意識も変わる必要があってそこが一番難しいとこだけど

>>76
最近ゴリ押しされてる成田悠輔って奴が宮台の後釜みたいなポジションで、
高齢者は集団自決するべきと言っていたが、宮台みたいなのが真っ先に引退すべき老害の典型だな。

>>1
そのとおり
正社員は必要、終身雇用は不要だ。

日本郵政さん、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案 [スペル魔★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641635166/

俺、３６５日働いている個人事業主だからどうでもいいよ。
休みなどいらない。
産休などいらない。
仕事場で生み落とせ。（男女平等）
休日があるなど甘え。
そして定年退職などない。
退職する時は死ぬときである。

>>108
正社員になれば良かろう？
私のように？

正社員は法的に保護され過ぎていて、非正規には保護がなさすぎる。

非正規に正社員以上の報酬を与えない経営者側が悪いだけだろ

>>1
そのとおり正社員は必要
終身雇用は不要。

>>102
それ配偶者や子を入れた話ししてる？

>>10
バイトリーダーってあるじゃん

まだ居たのか
正社員になればいいだけだろ
非正規雇用がいないと社会は回らないんだよ

この人、すごく色んなこと知ってて頭の回転も早い人だろうけど、この人の言う通りにしたら国はダメになるだろうな。

>>109
何を根拠に正しいと言っているの？
お前みたいなバカがいるからブラック企業がのさばることになる

>>116
問題は経営者が無能なことなのに、正規と非正規でいがみ合わせてるんだよな。

馬鹿じゃないの？なんでそっちに寄せるんだよ
酷すぎる

>>1
こいつも完全にｹｹ中の軍門に下ったか…

どんな接待受けたんだろうねw

>>105
全員非正規相当で転職当たり前の世の中になったら前提が違ってくるだろう
もちろん手厚いセーフティネットとセットだが

搾取してるのは派遣会社だろ
中堅の正社員より金払って雇ってるんだよ

格差がないとインフレが起きてみんな不幸になる
資本主義で格差は当たり前
不幸になりたくないなら常に努力しろ

>>125
それな(´・ω・`)

>>115
逆だ。
かつて現在の正社員のような保護は存在しなかった。それによって社会が崩壊したので現在のような労働者への保護がなされた。
非正規を生み出したのは2000年以降、新自由主義者によるものだ。
それまでは一律に正社員だった。
学生のアルバイトは別でな。

加速主義とかいってる人かそもそも落ちるとこまで落ちたら建て直しは困難よな

>>106
労働市場の自由化によって、稀少有能な人材の報酬は何倍にも騰貴する筈ですが？
そう思えないならば、自分が「今の報酬に見合わない生産性しかない」と自白してるようなものです。

東京都立大学教授ということは
東京都の正規職員なんだよなぁw

竹中平蔵「全員非正規になれば正規・非正規の差別はなくなる」←まんまこれじゃん

なんで低い方に合わせようとする
非正規雇用の賃金を上げればいいじゃん

>>105
失業したら同業他社って本人がそれしか出来ないから思っているんで
クビになるほど無能とか犯罪者は要らないんだよ
トヨタでクビになるほど売れないセールスがマツダに行くとトップセールスになれると思うか？

>>1
そのとおり終身雇用は不要
正社員は必要。

>>56
はい逮捕

>>125
>>129
すぐに陰謀論を展開する無能正社員顔文字ジジイが！

ケケが諸悪の根源
おまえも
パソナ太郎にしてやろうか〜

正社員は不要って誰が言ったの？
終身雇用は不要だと言っただけじゃん。

誰もが等しくローンで車も家も買えない
時代になる。
労働組合の幹部はクビを切られないので
労働組合の幹部を人々は目指す。
中国の共産党の支配構造がまさにコレだ。
労組が全てを支配する世界。
そして労組で役付きになるために贈り物
と言う賄賂が横行して腐敗して行く。

>>115
海外と比較すれば、賃金を抑える代わりに雇用の安定を保障しているだけで、雇用条件がそうなっているから簡単に解雇できないだけ

正社員で募集をかけているのは企業側なんだから、簡単に解雇できないのが嫌なら全員非正規で雇えば良い
しかし、非正規で雇うと、優秀な人材がその分海外と同様に高給を保障しないと集まらないから、正社員で募集している

>>135
パヨク「社会への不満が高まって革命を起こしやすくなるだろ！」

そして皆派遣社員制度が始まるのであった…

竹中がデカイ顔しだしてから世の中悪い方にしか行ってないもんなぁ。

>>126
解雇規制緩和叫んでいる奴はセーフティネットについて一切言及していないよ
維新の足立なんか月7万のBIで十分とか抜かしている
それから現状でも本当に有能な人間は他社に引き抜かれたり独立したりしているよ
解雇規制緩和言っている奴は自分が一度でも他社から声かけてもらったことがあるのか振り返ってみればいい
ないのならそいつは切られる側だ

>>1
逆やろ、そんなの企業側のやりたい放題。
労働環境をマルクスの時代に巻き戻す気か？

>>136
西武ライオンズで芽が出なかったデーブ大久保

読売巨人軍でリーグを代表する正捕手に

>>118
非正規労働に配偶者や年齢は関係無いけど？
氷河期の男だと非正規は1割しかいないから非正規と言う形態の中では
少数だぞ？

非正規の主力は「主婦」だからな

コイツ、朝鮮人慰安婦の強制連行を嘘と主張した学者たちを　時代にシンクロできないオヤジ　とかぬかしてた。嘘が確定した現在は慰安婦については口を閉ざしている。ホント知能が低いヤツ。

何で労働者vs労働者何だよ
搾取してんのは経営者だろ

だからみんな正社員で終身雇用なんてもう不可能というのが大前提なんだろ
不可能だから非正規に矛盾を押し付けて全体としては凋落していってるならその全体の仕組みを変えるしかないじゃん

こいつ
ブルセラ社会学者
だぜ

>>130
何が逆なのかしらんが、現状では正社員が保護され過ぎていて、非正規には保護が足りない。

>>36
役所の非正規は自治労に入れない
職員から無茶振りされたりいびられたら一般労組に相談するしかない
役所というのは無茶苦茶が罷り通ってるからそういう案件がよくある
ところが連合内部での自治労と一般労組の力関係は
摂政関白と足軽ぐらいの違いがあるから
相談した一般労組ですら「君が我慢しなさい」と言われる地獄絵図が日々繰り返されている

まともな奴なら搾取してるのは役員資本家
下々を対立させたいってだけだな
まぁ正社員が既得権益になってるのも事実だが

>>93
退職積み立てしないで先にくれよってことなんだけど
海外企業にそんなシステムないんだよ

>>155
すべての保護を無くす画期的案だよ

民間企業は経営者と幹部のみ、あと公務員と公営の法人勤務のもんだけが勝ち組の時代になるのか。
今もだいたいそんな感じになってきてるけど。

>>132
我々のようなインフラ企業にとっては全員が有能希少であり、よって新卒就職した人間を新入社員時より寮生活させてその後も年毎に研修と実務で叩き上げる。
十分な報酬と労働保護がなされているので辞める人間もほぼ居ない。
お前たち現場を知らない机上の空論を弄んでいるクズ共と違い、お前らがくだらん妄言を書き込んでいるデバイスに電力供給している発変電所を計画運用しているのはこの私だ。

馬鹿だわｗ
そのうち、
日本人が外国人労働者から搾取している国籍制度を廃止せよ、
とか言い出すな

学者は搾取側だろ

>>108
出生数がまだ大きく落ち込まないのに、枠を狭めておいて、
こぼれたのは自己責任だろう、なら少子化対策ではなくて、
少子化政策をして子供どんどん減らしていかないとダメだね
国家存続は日本人である必要はなくて、低賃金移民で良いと
舵を取ったんだから
なら、今の正社員を下方スライドして非正規と低賃金移民の
二階建てで良いんだよ

非正規を雇う方が高くなるようにする。
手取りで２〜３倍にしたらよいだけ。

>>133>>134
宮台竹中両名が教授の座を譲らないから説得力なしだよなw

>>84
公立学校の教職員とか、受持ち授業コマ数と試験問題作成・採点の時間をベースに、
生徒や保護者の評価で給与算出でもいいよな。
部活なんて地域クラブチームや専門家のワークショップに参加すればいいわけだし。

>>1
この外道が。
てめーが日雇い労働者をやってみろ。

非正規社員を止めて、正社員だけにしろ。
竹中小泉の前に戻せばいいだけ。
構造改革した結果、財政赤字は拡大して、日本人は貧しくなり文化も治安も悪化した。
アメリカかぶれの新自由主義者達が好き勝手して、日本を駄目にしたのは明らかだ。
こいつらの汚職が証明できるなら、豚箱へぶちこんどけ。
モリカケなんかどうでもいいから、こっちの疑惑をきっちり解明しろ。

>>152
下を対立させて経営者はバカな息子を跡取りにして自分の資産を増やしてホクホクだもんな。

>>1
ブラックな介護施設で働いてるけど
派遣の人達いつかないや。
派遣の人達、皆任期満了せずに突然辞めてく。
仕方ないけどさ。介護業界自体、
もうとっくに崩壊してるんだろうけどさ。

この人はずっーと日本社会、日本人は駄目駄目言ってるからつくり直したいんだろうね

>>155
非正規を生み出した新自由主義者を殺して責任を取らせよう。

>>136
実績出していても経営者に嫌われて追い出されたなんていくらでもあるぞ？
大手家電とかでリストラされた技術者が中韓台企業に再就職したとか腐るほどあるだろ
経営者が無能だと正しい人事評価出来ないってことがわかっていないなお前は
日本企業は経営者がそうだからこれだけ凋落したわけ

まぁこれを実践すると今の非正規はもちろんさらに下に堕ちて正社員やってる奴らの大部分は今より苦しい生活を強いられる
得するのはどこでもやってける一部の有能な奴か経営者だけ

同一労働同一賃金の話はどうなった？
残業代カットの働き改革とかは簡単に通るが労働者に有利な話は潰されて終了ｗ

サラリーマンをやめろと言うことだ
去年1年で10〜20年くらいかけて浸透するはずだったNFT界隈が一気に浸透した
すべてコロナ騒ぎのおかげだ
これからは「個」の時代だ
縦社会は少しずつ崩れていく

>>170
アイツラ根なし草みたいなもんだからどこにもいつかないだろ
公務員になってもすぐ辞めるよ

宮台が竹中平蔵と全く同じことを言っているわけだが？
パヨさん発狂からの宮台ディスりを予想

全員時給、サビ残・退職金・ボーナスなし、法定休暇強制消化くらいやれば廃止してもいいんじゃないか。
今の日本人にそんな維新レベルの大改革ができるわけもないが。

ていうかその前に大学の文系学部を見直せよ
何やってるかわかんない所多すぎだろ

お前らが正社員制度をなくしたら勝ち組側に行けると思ってるのが笑える
今負けてんのは制度だけのせいなのか？

経営者が旨い思いするだけやな

終わりなき日常をｲｷﾛ

基本的には、労働者vs資本家の問題なんだけどな
労働者の内部対立を煽って問題のすり替えをしようということか

まったりした終わりなき日常はどこいったの？

>>165
派遣に払う費用は高いぞ
それがピンハネされて労働者は低賃金になってるけど

大学教授ってことは
文字通り正教授だろ
こいつ企業なら正社員だろ
ブルセラ社会学者

ある程度の安定が無きゃ35年ローンなんか組めないし今以上に勝ち負けが分かれるだけだと思うけど

>>158
海外はどうでもいい
現状の日本だと退職金ないところはほぼブラック企業
例えばサカイとか

>>149
4年だが5年で引退でコーチの声も掛からなかったね
阿部は現役引退で二軍監督だよ

>>130
日本型雇用の源流は日中戦争時の戦時統制経済ですよ。
それ以前は雇用流動性が高く、労働者がより好待遇を求めて簡単に職場を移りがちだった。
でも其れでは軍需計画的に困るわけで。日本型雇用って社会主義そのものなんですよ。
戦後復興に当たっても重点的計画的に振興させたい産業・業種が有って社会主義的システムを使い続けたんです。

>>132
自由市場？
私の仕事ができる会社が日本に私のところと同様の地域的立ち位置の10本の指で数えられる企業しかないので出て行く必要が無い。金と引き換えに出来ない満足感があるからな。
余計なお世話だこのおためごかしが。
お前の職業はなんだ？

今サンジャポでパートにも社会保険適用ってやってたけど、あんなもん保険料ボッタクリの口実でしかない。パートが正規に変わるからとか言ってるが（笑）
これも「2ヶ月」以上が対象であって、ヤマト運輸のバイトなんて必ず２ヶ月で斬って、１か月空けてそこからまた２ヶ月だけ雇用ってやってる。
国民健保のコピーと何故か日本年金機構に「２ヶ月しか雇用しません」の証明書に署名捺印させて提出している。
だから厚生労働省は労働でも医療でも年金でも信用できない。
「国営福祉詐欺機構」と改名しろ！

正社員を増やすべき

>>184
どこの共産党のルサンチマンだよ
現代の資本家は年金基金なのしらないのか
労働者は年金の為にしっかり働けよ
年金のない非正規は年金なしでがんばれw

ブルセラ社会学者が言ってもね

>>186
ピンハネとは違うと思うなクズどもの管理料はそれなりに必要だろ

＞正社員（せいしゃいん）は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす

よって終身雇用を廃止したからと正社員がなくなるわけではない。

>>188
そこでクレヒスが重要になるってことだな
つか労働者は賃貸でいいんじゃないかと思うが

>>184
ほんこれ
非正規正規を決めるのは雇用者だからな
なんで内部対立煽るのかわからん

>>1
老害62歳は引退しろ
映画評論家　オウム真理教研究家という専門家がなにを言い出す
社会ってオウム真理教のことか？日本映画界のことか？
それ以外は専門外
白髪だらけの老人が厚かましく年金を受け取るな

>>191
社会主義の何が悪い。
我々早稲田大学卒業生の創立した中国共産党の意思は神の意志だ。
習近平と岸田文雄が昨年11月ごろに「共同富裕」を宣言したのを知らんのか？

ブラック・ライブズ・マター運動みたいに
非正規が差別されてきたことに抵抗してデモやるしかない

>>150
だから8割が好きで非正規を選択というのはミスリードだよね、と言ってる
パートで事足りる生活をしている主婦を中心にこのスレが流れてないのは
自覚しながら、主婦や子を入れた話を混ぜて氷河期の話をなぜしてんの？

今更廃止しても失われた３０年は帰って来ない

>>203
即軍隊が出てくるだろうなw

左巻きが経済屋の犬。
誰が騙されるものか。

全員プロ野球選手みたいに年俸制にすれば良いのにな
自分の能力に見合わない給料貰って急に解雇よりは余程良いだろうに
自分の年俸に納得出来ないなら転職すればいいだけ

>>195
共産党かどうか別として、内部分裂煽ってなんかいいことあるの？

搾取してるのは会社
会社制度を廃止だ
そんで共産主義になるという落ちね

自分は雇用が保障された教員（笑）

>>190
西部のコーチになっておかわり育て重量打線の元を作った
それが評価されて楽天に行きコーチから監督に
何気に大久保は評価高いぞ

不満は上ではなく横に向けろｗ

宮台の言ってることが
正しいのかもしれん

資本家：フロント

経営者：監督、コーチ
正社員労働者：レギュラー選手

非正規労働者：代打、代走

>>201
確かに
間違ってない

笑い話

もし働かないおじさんが転職で面接したら

面接官
あなたのスキルはなんですか?

働かないおじさん
部長です

？？？

>>173
じゃ非正規嫌なら中国でも韓国でも行けよ
馬鹿なのか？
メーカーの社員が海外出稼ぎ行くのに国内で非正規だと騒いでいるのは
その時点で自分が無能だと言ってるの
英語使えない中卒かよ

今や終身雇用制度は老害発生装置でしかない
終身雇用制度を廃止せよ。

でも新卒制度がクソってのは同意だけどね
特に文系の就活
どうでもいい面接試験やらに対策とかして時間と神経すり減らして入ったらしょうもない営業をずっと続けるわけでしょ？
いい歳になる頃にはなんもスキルもない中間管理職の出来上がり
まずはこれをどうにかしないとね

>>197
そんなものハロワで代行すればいいだけ
あほか

無能に払う給料のために優秀な社員の給料が削られてる現実

こんな昔からよくある分断と対立を煽るようなしょうもない話しかできないぐらいに落ちぶれてしまったか。

>>191
私は我々社会主義者をアカよばわりしてコケにしてくれた。
2chが開設された日から私はいるが、当時から近年にかけてまで我々は左翼と言われアカと言われて来た。
が、結局は我々が勝利する。

なぜなら、われわれは人民全ての幸福のために活動しているからだ。
我々は社会基盤を計画維持運用し人民の輝けるあしたのためにはたらく円環の理の聖戦士だ。

>>161
そのトップが福島原発事故の責任を取って不整脈で病院の特別室に入院したわけですか
日本の伝統に則る責任の取り方だと切腹御家断絶でしょうけどね

まあ正規と非正規という区別自体が他の国にはないだろ

>>207
ウヨちゃんはいいよな。
国からカネ貰ってネットに貼り付いてウヨ思想工作活動している公務員みたいなもんだもんな（笑）

>>217
もう少しレベルを下げればいい

>>195
>現代の資本家は年金基金なのしらないのか

おまえどこでそんなガセを刷り込まれたの？

>>1
会社組織で働いたことのない人間が、何も考えずに薄っぺらい事を言ってるなあwww

そもそも、『正社員制度』って何だよw
脳みそにウジわいてるの？

どうせ提案するなら、同一労働同一賃金の徹底を訴えるとか、もっと進んで、パートタイマー労働者には同一労働でも何割かの上乗せを法律で強要して、社員登用を促すようにしろよ、うすら馬鹿w

カイガイデハー、そうしてる国もあるんだが、このうすら馬鹿は知りもしないんだろうね

逆！逆！

宮台も1年の任期制にして若手ポスドクと競争させろや。

>>226
あまりスタンダードじゃないね

無能すぎて、仕事らしい仕事をほとんどしてないけど、正社員という肩書で
守られて首にならん人間。
その一方で、経費削減の元、そんな無能正社員の分まで仕事していた派遣を
契約更新しない。

こんな実例を目の当たりにすりゃ、今の制度おかしくねえか、って思いはある。

なぜその逆の発想はないんだ？

偏差値52

搾取してるのは五十五以上の使えない社員
年功序列のせいで無駄に給料高い連中💩

>>227
ジャップは馬鹿だからな

じゃあ会社のかわりに社会が国民を守ってくれるんですかね？

クソみたいな理論だな

正社員が日雇いになるよ！
ざまあみろ正社員！
もちろんボーナスも減らされるか無くなるよ？
当然だろ『不平等』なんだから。
正社員という貴族は無くなる。
勉強していい大学出たのにざんね〜ん。（笑）
努力などしても意味ないのだよアホだろうが遊び人だろうが生まれながらの資本家が勝つ仕組みさ。（苦笑）
正社員様〜ンゴンゴンゴォ！
嫌なら●ね！
あの世は労働などないよー！
竹中先生ばんざーい！

まあそもそも労働して金が貰えて当たり前という主観がおかしい。
労働するなんて当たり前。
国の為に無賃で働け！
お前らには愛国心は無いのか！
食べ物？
富裕層が捨てた残飯食べればいいじゃん。
乞食はお前らの残飯食べてるよ？
世の中を平等にしよう！

>>218
だからリストラされた技術者は同業他社の海外企業に再就職したってことだろ
40過ぎたら同業他社以外への再就職はほぼ無理なんだよ
お前はバカだからそんな当たり前のことがわからないので話にならん

>>237
労働組合の関係で
首切りしにくいんじゃない

>>195
つかその年金基金の大部分が雇用者側のためのストックだろ？

>>239
もうこの発想が怖い
自分のことは自分で守るだろ
なんで人に守ってもらうんだよ

雇用の流動性が上がって困るのはブラック企業の経営者くらいなもんだろ？
日本の正社員の大半は低賃金の中小企業で働いてる
正社員制度を見直して雇用の流動性を上げた方が良いだろね

困るのは一部上場企業の働かない正社員と公務員くらいなもんだ

>>237
わかった年功序列やめようぜ
お前の給料も一生そのままな🤗

>>165
手取りで3倍だと中抜き分含めると10倍必要だぞ
一体誰が払うんだ？

>>224
戦士なので邪魔者は消すんですよね
知ってます

>>223
62歳のオウム真理教研究家と映画評論家だよこの人
食いぶちのオウムがいなくなり日本映画も没落してなんの取り柄もない専門家もどき
小銭稼ぎに記事書いただけ

株主と公務員が搾取してんやろ

>>234
切られる時点でその会社に必要ない人だったんだからしゃーない
無能社員が切られてても非正規が切られない補償なんてどこにも無いけどね

>>245
親元離れたこと無いんだろ

>>242
仕事にこだわらなきゃ
あるんじゃない仕事

正社員よりも、公務員が搾取してるぞ

>>237
それエジプトの時代から言ってるぞ
逆もそうだし

>>247
何故終身雇用を維持しなければならないかを言えよ
あんなもんただの老害発生装置でしかねえだろ

アメリカ型に変えてもいいのよ
辞めさせるのが簡単で、ボーナスないが
自己責任で実力と創造性があればガンガン稼げる

>>246
雇用流動化すりゃ、労働者側にだって、低待遇の会社で無理に我慢しなくても、
って選択が出てくるよな。

正論だな
実際に働くと正社員と派遣の能力、素質の差はあんまり無く
責任取れるとか呼び出したらすぐ駆けつけるとか休日出勤出来るとかそういう面の差しかない

こいつの提案では、優秀な人材はドンドン海外に吸収される

新自由主義の方が、経済には良い
アメリカ型しか無理

わざわざ正規と非正規という区分をして国が認定してるから
結婚相談所いっても、非正規ですかじゃあお断りです。
って話になって少子化拡大にもつながってることを国は理解しいてない

>>22
ん？所有権者が何だって？

>>1
要するに中抜き業者を増やせって事かw

搾取は日本の国技

>>234
お前はそう思っているだろうがそういう奴ほど上に媚びるのが上手いから切られることはないんだよ
日本衰退の原因は経営者を甘やかしてきたから

英国式植民地の分割統治かよ

正規対非正規の対立を煽っておけばBLTみたいにおまえらの方に向いてこないからな

>>259
そゆこと
企業側も終身雇用制度を維持する体力はもうないやろ

>>250

> >>223
> 62歳のオウム真理教研究家と映画評論家だよこの人
> 食いぶちのオウムがいなくなり日本映画も没落してなんの取り柄もない専門家もどき
> 小銭稼ぎに記事書いただけ

そして
ブルセラ社会学者
怪しいところ満載

この人って30年前から日本はこれから落ちぶれていく、日本人はヘタレになったってずっと言い続けてるよね
今になって言い出した事じゃないのに最近メディアに出てるから文化人とかがまに受けちゃってるのが怖いわ

ブルセラおじさんまだ生きてたんだ
70歳くらいかな

>>245
ホンマや、日本型雇用は日本人の精神まで腐らせてしまった

老害パヨチンは相変わらずだなー
そら自民党に票が集まるわー

ケケΦ抜きを肯定

>>215
> 経営者：監督、コーチ
> 正社員労働者：レギュラー選手
>
> 非正規労働者：代打、代走

開発の実際は

正社員：フロント
監督：請け負いのチームリーダー
選手：請け負いの派遣社員

強力な法改正をし、給与を適正化させれば良いのだよ。すると､今のままだと、正社員と非正規と期間社員で同じ仕事で同じ給与になる。正社員は下る。非正規と期間社員は上がる。常駐している請負は、可能な仕事内容を狭めて、同じ仕事の非正規を減らす。
すると、大企業は、人を確保するために、給与を上げざるをえなくなり、人件費があがり、物の値段も高くなる。物の値段も高くなるから、中小も従業員が高い給与を要求するようになり、人件費があがり、物の値段も高くなる。
一般的な公務員は、中途採用を半分以上にするぐらい流動化させた方が良いと思う。

>>257
労働者不足でスキルある爺を再活用しないと社会がもたないぞ
企業は安く使いたいから人件費抑えたいだろうけどな

明日の保証はない制度で家など買えないな

搾取してるのは上級国民だろ。

搾取してんのは経営者だろ
こんなのが学者名乗れるって…
終わっとるわこの国

>>1
世襲制度にはメスを入れないヘタレのオウム真理教研究家
こう言うのが搾取しているんだよ
能力もなくても世襲で生きている議員
世襲企業もこの議員と同程度

【前環境大臣】小泉進次郎氏「迷った時はフルスイングが僕の信条。退路を断って戦えば、結果が悪くても後悔しない」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641692307/

正社員が派遣と下請けを搾取してんだよな。
自分はエクセルで進捗管理するだけ。

乞食の人と労働者に不公平感がある。
労働したら金が貰えるというのは不平等だ。
この格差を是正しなければならない！
乞食の人も食べる為にゴミ箱をあさる『労働』をしている。
なぜ平等ではないのだ！
この事に対して何も誰も言わない！
これを是正するために賃金を払う事を法で禁止すべき！
ボランティアするのが正しい！

>>257
せやな
その通りだからお前もいらなくなったら即クビな

>>248
なんで中抜き前提なの？

維新の会竹中平蔵と一致

自己都合退職や会社都合退職とか区別辞めた方が良いと思うんだよな
全て会社都合退職にして追い出し部屋や社内虐めとか無くした方が良い
ギスギスするし無駄

全員非正規アルバイトか
将来設計が出来なくなって
国が急速に没落するだろうね
俺はヤンリタ済だからどうでもいいがｗ

非正規を廃止すれば全員正社員じゃん？

>>254
だからそれだとますます低賃金化や労働環境悪化を招くだけってのがわからないの？
もちろんそうなれば生産性はどんどん下がるし日本衰退の速度は加速し君の給料も下がる
明日は我が身って言葉知らない？

派遣会社が二重三重に搾取してるよ

あいつら死刑でもいい死んじまえ！

>>181
あなたが同じ非正規として年収200万になり同一労働同一賃金になるので、
そんなことは考えなくて良いのです、自分が一緒に非正規になって今の
報酬が貰える、自分が上というお花畑の思い上がりがすごいなw
非正規になった暁には、非正規のあなた200万、移民労働者160万の二階建てです

＞正社員（せいしゃいん）は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす

よって正社員＝終身雇用ではない
ハイ論破。

>>286
直雇増やすと人事要員が足りなくなるので無理

こんなわかりやすい分裂誘導w

一眼で見抜けるわ

>>249
労働者保護の現在の仕組みをつくるのに200年以上かけてるからね。
それだけの人びとの想いがつまっている。
それが「円環の理」だ。

中抜きが捗るだけだろ

他者を引き摺り下ろしたい無能な貧乏人には嬉しい味方だな
まさに餓鬼の群れw
http://dotcool.info/wp/wp-content/uploads/2015/12/IMG_1299.jpg

>>245
言うても解雇規制緩和が失業者支援とセットじゃないと社会が滅茶苦茶になっちゃうし
俺はまだまだ当分日本で稼ぎたいからそんなのは嫌だな

そもそも、お漏らし自体が目的なんだし

解雇規制緩和すれば派遣会社要らなくなる
正社員を守る為に都合良くクビ切れる派遣が急増したわけだし

超富裕層にとって正規社員は不要な存在ななんだよ。
より効率的に搾り取ろうと思ったら、全てを非正規にする必要がある。
宮台はその片棒を担いでいるだけ。

中国共産党と同じ思想だな

維新の会の労働政策
　最低賃金の廃止
　
どう理解した維新の本質

>>221
ハロワの職員にそこまでのモチベーションがあるかよ

>>290
それはどっちでもいいよ
全員いち従業員だから。区分を無くすのが大事

>>295
いや、答えになってないんだけど

別になくしてもいいけどさ
正規と非正規の悪いとこどりという悪い結果になるのが目に見えてるからね
アメリカみたいな自己責任に近づくって分かるからね

サヨクが望む結果にはならんよ

今さらw

>>1
これで大学教授？
低脳なんだな

つまり全員非正規雇用にしろっと
いうことね

じゃあおまえの大学でも
全教員を非常勤講師にすりゃあいいんだよ

そっちか笑

能力あってもアピール力が無いから派遣に頼りがちになるの何とかした方がいい

最近のニュー速プラスはこんな記事ばかりだな
ここはルサンチマン板かよｗ

>>278
定年まで仕事をせずとも安泰だとほざく老害多数を
何故企業が抱えねばならん？
そんなことをすれば国際競争で負け続けるなんて当たり前の話だろが
正社員は維持
終身雇用は廃止
以上だ。

正社員性とかマジで要らんよ

正社員若手ヒラ社員が出世できないのは老害管理職のせいっていうのはなんとなくわかるけど
非正規が正社員管理職を無能扱いしてるのはウケるw

>>259
解雇規制緩和しても失業者増加と低賃金化を招くだけで流動化なんてしない
デンマークみたいに充実したセーフティネットがあるなら話は別だがそんな話は日本では玉木以外は一切していない
ブラック企業を淘汰するにはアトキンソンが言うように最低賃金上げるなり経営者側に厳しい政策するのが一番手っ取り早い

BIと解雇規制緩和すれば良いと思う
BIで少子化解決するし企業の業績も良くなって経済も回る

>>265
雇用の流動性が上がれば中抜き企業の選別も進む
抜きすぎるブラックが淘汰されれば、完成形となるだろね

>>300

リカレント制度とセーフティネットは必須だな
30代、40代でも大学で学ぶのが普通になる時代が来るでしょ

>>302
だな。
流動化すりゃ派遣会社が潤うだけ、みたいに言うけど、流動化しちゃえば
「切りやすい」っていう派遣のメリットもなくなる訳で、だんだん廃れるだろ。

民主政権で派遣禁止にしてハロワにその機能をつけて
派遣に払ってた費用を非正規に払えば給料倍増になってた
これを実行できたら支持されただろうな
例えば派遣に60万払ってるけど30万しか渡ってないのが
まるまる60万労働者に行けば違う国になってたのは間違いない

>>289
全員不安定で不安定なのが当たり前になったらそれも一種の安定になるんじゃないの
転職上等で経歴も自由になる

宮台の出自は中国系らしいから
維新の会と同じで華僑の代理人をやっているのは明白
あと橋爪大三郎も嫁が中国人
出自を見ればちゃんと新自由主義には理由はあるんだよw

いつの時代においてもコツコツ努力。

生徒・学生時代にコツコツで正社員、
頑張れなかった人は非正規労働者に。

生徒・学生時代にコツコツで正社員、
にも関わらず頑張りきれずに離脱し
非正規労働者としての道を歩む者も。

地道にコツコツと四十年間働き通す、
正社員であろうが非正規であろうが
株式会社ニッポンへ納税義務がある。

炎上ユーチューバーレベルのアホが学者なんだからな
そりゃ国も滅びるわ

>>1
お前のような口先だけの00年代論断の亡霊の時代は2011年4月21日に終わった。
木っ端微塵に神の真理によって打ち砕かれてな。

早よ死ね。

正社員制度のせいで人生設計が単調になるんだよ
夢を見ることも挫折をすることも病気も親の介護も全部できないんだよ
こんな人権侵害な制度はやめるべ きだ

雇用者側の理屈だな、これは

この人の中には経営者達や投資家連中は眼中にないの？
多分富裕層のために分断を目的に言ってるんだろうが騙される奴は多そうだなあ

経済復活されると日本の悪いところが温存されるから景気悪い方がいい、って思ってそう

パヨの理想郷は皆が平等に貧しい世界
しかし自分は除く

>>292
引当金含み労務費全体で見ると、正社員より派遣の方がコスト高いケースがかなりある。
なんとその派遣の要望を受けて、契約社員で雇用しようとすると、派遣会社が多額のお金を要求するんだよね。

>>306
いやならやめていいんだが
変わりはいくらでもいるぞ

新しい奴隷制度か、古い奴隷制度か、どっち？

>>247
なあ、仕事が同じなら若い頃から変わらん方が良いだろ。その分若年時から貰えるんだぜ？
「老後に備えて」は企業にお節介焼いて貰うのでなく、自分で考えていくものじゃね？
資金が有れば若い頃からもっとトライとリスク管理を経験し学ぶ事が出来る。
その資金を年寄りが取り上げてきたのが今までの日本型雇用だぜ？

怪我病気でさようなら

正社員制度と体育会系が日本の成長を阻害してるんだよ
今なおどれだけ自分は働いたか自慢してるし
でも傍から見ればそいつ無駄話ばかりしていて労働生産性クッソ低いんだ

>>180
本当税金の無駄だよな
ミンス応援団の山口なんざ
6億貰ってるそうだし

なんで無能側に合わせないといけないんだよ
非正規のやつが正規を目指せよ

この社会学者は馬鹿過ぎる。

>>308
これが理解できないのはお前が無能だからだ

一人当たりGDP430万円。労働者一人当たり860万円くらいか。どこに消えてんだ。

>>320
低脳低学歴に学びの機会を作っても
学ばないし成果も出ない
大多数の日本人は
低脳なんだよ

>>315
企業が頭下げて再雇用してるんやでｗ
人材育成してすぐぽいすてするメリットが企業にない
どうでもいいポジションなら非正規なんだから

社会学者って浮世離れしちゃうよね

>>342
いや、一体お前何を言いたいの？

社員を自由にクビにできれば育てなくてもいいし
不採算事業をすぐ畳んで新しい事業を始められる

公務員全員をしろってか？
どうなんだ

自分は学術論文も書かず
正規の地位にしがみついてたくせに

前文の時点で糞を全力でアピールしてるの草

大体パヨクかぶれの団塊世代が
企業に寄生しまくったせいだな

一番酷いのは公務員だよな
働いてるのは派遣か非正規だけ
あいつらは貴族なのか？

クビ切りやすくして得するのは経営者とか言うけど
雇用が完全に流動化したらまともな給料出さない会社にはまともな人材が残らなくなるよね
労働者側も会社に対してドライな関係になるから

お前らもいずれは年寄りになるんだぞ。
敵を間違えてないか？ｗ

いま期間工すら募集しても若者来ないからな
正社員になれるのに
とにかく楽して稼ぎたいんだろ

>>347
管理費用をアウトソースするための中抜き費用さ

公務員全員を非正規にしろ、ってか？

>>315
一番無能なのはコストカットでしか利益を出せない原田みたいな経営者どもだよ
解雇規制緩和叫んでいる奴はアメリカをよく引き合いに出すがアメリカは経営者にも厳しいし原田みたいなのはクビにする
一方日本の経営者どもは失敗しても何も責任を取らず責任を下に押し付けるだけ
だからこんな状態になった

高学歴がジョーカーになったら怖いぜ？
彼ら頭がいいから効率的に人を●すだろう。
今までのジョーカーは低学歴の頭が悪い奴らばかりだからな。
そして『誰が悪いか』知っているから的確に国の中枢を壊しに来るだろう。
君たちが望んだことだ。
頭のいい奴らに金は払わん高労働条件をやらんっていっているんだからその報いを君たちが受けるんだ。
俺はおかしいことを言っているか？
当然の事だろう？
ま、俺様は個人事業主で今の生活に満足しているからジョーカーにはならんがな！
高学歴ジョーカーの出現楽しみだぜ〜！

>>321
イノベーションが早くなってるし正社員制度はいずれ時代にそぐわなくなっていくと思う
先にBIにしてセーフティーネットを拡充してから解雇規制緩和するべき

正社員の解雇規制緩和と、産業別労組が必要。
日本は労組弱すぎだし、正社員と経営者しかみてない。
その歪みが派遣と外国人に来てる。

それは思う！！確かにそう！

しかし！！ワイが正社員なってまだ4年
12年非正規で吸われた側
もうちょい旨い汁吸わせろや！！！

これで正社員待遇下に落とされたら・・
ずっと吸われる側やんけ！！

宮台のような大学教授こそが
正規職にあぐらかいて
反知性的な妄想を
同人雑誌に過ぎない
紀要に書いて
論文と称しているが
本人以外誰も読まない

正社員も安泰じゃないでしょ
配置変換とかどんどん求められてついていかない人はガンガン首切られるよ

>>1
ケケ中の太鼓持ちかよ気色悪い

いうて中小は切りやすいけどな、辞めてくれって言われて辞めない奴いないし

悪いのは国と経営者だろ

民主主義ってイケニエの政治なんだよ。
少数派をイケニエにしてうまい汁をすする。
もちろん、良心が痛むからそこは報道しなかったり、自己責任にしたりして
多数はをうまく洗脳する。
それがテレビの役割。だからテレビが野生の世界とかやって動物を人間化したり
動物が過酷な競争社会の中で生きてるのを自然の摂理だって埋め込むだろ。
でもね。知性のある人間だったらそれは人間社会では違うってわかるわけだが
それは絶対にテレビでは報道しないし、教育もしない。

>>353
わかってるなら公務員になればいい

>>245
正論がここまで阿呆どもに叩かれるとは心外ですな！

>>357
つまりパソナのための理屈じゃねえか

それで騙したつもり？

>>356
期間工から正社員登用試験受けた有能な若者いたんだが、落ちてたぞ。

>>110
「老人でも能力のある人は働ける」と自民が言ってたけど
それには反対しなさそうだよな
田原総一郎や西部邁をほぼ老害扱いしてたのに自分自身がその年齢に片足突っ込んで来てどういう行動を見せてくれるのだろう

>>318
再就職リトライの為にセイフティーネット強化は同意だな。
其れ無しでは労働市場の健全化はしない。
だが、其れを理由に解雇規制緩和を躊躇するのは日本が滝坪に墜ちていくのを只眺めているに等しい。

バランスの問題なんだとは思うけれど。
世の中常に、叩ける悪者が欲しいのさ。
そんなものに惑わされるのは馬鹿らしい。
誰にどう思われようがマイペースでやってくさ。

維新の最低賃金廃止、こいつの正社員廃止
　そうしたらどうなる？

竹中と同じこと言ってらあ！
でもこれは同意や、正社員という既得権ぶっ壊せ！！

年末のビデオニュースの公開録画もひどかったよ
平成脳で止まってる

>>344
低収入のまま転職したくない層はそのまま沈んでいくと思う
企業側も終身雇用を維持する体力が失くなって来てるしなぁ

残酷かもしれないけど、適正に頑張った人間だけはしっかり稼げる時代になる
当たり前の事なんだけどね

>>373
期間工テスト難しいよ、高卒だと余計に解けない

>>225
切腹と言った上級国民の支配のための都合は本来の武士道とはなんら関係が無い。
わが早稲田大学直心影流の六号館地下1階（現在は書庫）に掲げられていた侍の精神は、いわゆる理想的な騎士道と完全に合一する。

それはまさに労働者の正当なる保護とそのために働く剣を持つものの生き方である。

所詮、新自由主義者の語る言葉は全てが机上の空論だな。

半数が年収★200万円未満　非正規公務員の厳しい実態[2021/07/05 11:48]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html

全体の★5割以上が年収200万円未満で、また全体の★3人に1人が家計の主な担い手であることが明らかになりました。

　雇用期間も★1年以内の人が9割を占め、勤続3年までの人が4割を超えていて不安定な立場であることが浮き彫りになりました。

　総務省などによりますと、非正規の公務員は地方公務員の★2割、国家公務員では約★4割を占めています。



https://news.yahoo.co.jp/articles/ce002bce8d804077b9d32b5e1c38310a5102187f

非正規雇用の方の平均年収は？

国税庁の「民間給与実態統計調査」（令和元年分）によれば、
★年間を通じて勤務した非正規雇用の方の平均年収は★175万円でした。
これを男女別に見ていくと、男性は★226万円と平均よりも多く、女性は★152万円と少なくなっています。

普通の国みたいにスキルは学校で学んで企業はプロジェクトに必要な人材を必要な時だけ使えるようにすればいいんだよな
無駄に守られてて働かない連中を正社員として雇ってるから海外との競争に勝てないんだよ

>>357
でなんで１０倍になるのか、計算の根拠をよろしく

募集や研修に経費が掛かるから
正社員を長く勤めさせる方がいい
辞めさせないように好待遇でな

>>372
正社員減らして得するのは一般企業じゃなくてパソナがこの話の本質さ

>>1
全員の待遇が飢餓水準ｷﾞﾘまで切り下げられるだけだろそれ。

>>260

> 責任取れるとか呼び出したらすぐ駆けつけるとか休日出勤出来るとかそういう面の差しかない

これってすごい差じゃないか？　正規になりたがらない奴らって上記の事を嫌ってならないっての多いし

宮台も非常勤講師になってください。
隗より始めよ。

>>374
老害って言葉自体がサヨク用語だと聞いたことあるな
かつて団塊世代が年配者に連呼してたし

>>354
労働者側が一方的に割を食う制度みたいに言われるのは、俺も違和感あり。

クソなブラック企業は、人も残らんし新規に応募する人間もいなくなる。
会社側も、低賃金で使い捨てりゃいい、みたいな感覚じゃ、立ち行かなくなる。

国民総個人事業主化
マイナンバーにインボイスで国も準備バッチリ
やったぜ

企業が人を育てなくなったら苦労するのは低賃金のスキルの無い若者なのに

>>311
前スレでも同じこと言ってたけど

「宮台教授も正規雇用の上級国民だよね？」っていう批判、怨嗟に満ちた声には宮台さんも答えようないだろうなぁw

パオパオチャンネル

>>336
ほーん
そのセリフ「10年も20年も同じ会社で働いてるのに給料上がらない日本はオワコン」とかほざいてる奴らに言ってやってくれよ

>>387
でなんでそれを正当化してんの？

宮台先生を応援しています
https://twitter.com/ando_satoru_
宮台先生は真実を語る神の予言者です
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>338
確かに、働かない正社員は人罪だ。

なお派遣上がりで正社員になった者もいるが
質の良し悪しがあり、そう考えると非正規は
非正規のままでも善しと考えるのも無難回答。

メキシコは派遣制度を原則禁止した
　えらいぞメキシコ

竹中も宮台も関係なくこれは正論としか思えないので
やるならそれこそ維新起こすくらいの勢いでガッツリ変えてくれ
日本はなかなか変わらないが変わる時は一気に変わる

>>359
定年まで安泰だとほざいて仕事しない老害どもを擁護するな
終身雇用は百害あって一利もなし
論点逸らしで誤魔化さず
終身雇用が何故必要なのか論理的に説明してみろや

>>373
そりゃ人事が悪い

>>370
身分制度に反対する人はどうすればいい？

>>370
そういう問題じゃないんだよな
俺は国家レベルで考えてるから

>>1
竹中じゃねえかｗ

民主主義を道徳摂理の中で機能させようとすると実は相当面倒な制度なんだが
民主主義を多数はが絶対強いって原理だけを際立たせたら資本主義と実に馬が合うわけさ。
それが今の日本。生活保護制度はあるけど、限定的に運用されている。
税制もかなり変わってきている。
誰が最後に得するのかわかりそうなものだが、まー自分は違うって思い込んでる富裕層がほとんどだね。

>>398
正当化ではなくそうなるだけさ

>>23
君はケケ中小泉政権の改革以降雇用条件がよくなっていると思うの？

スキルはないけど、資格があるやん
クソ雑魚スキルでも初任給年収450万だったわ
なお5年勤めてあんまり上がらなかった模様


そら大学出のスキルも資格もない子は20万くらいやろ

この人は共産党系ですよね。

宮台の時点で終了

>>324
日本なんて御都合自由主義だよ。
人手不足で賃金上げるべきところを
低賃金の移民入れるわけだから、
いつまでも賃金が上がらない。

自民党は経営者しかみてない。

竹中って経歴調べると
パヨ上がりなんだよな