【文春砲】アート引越センター、3日連続業務で妊婦社員が引越現場で破水していた　 ★4 [スペル魔★]

　引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。

　20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日〜29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。

　A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。

「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」

　A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。

　A子さんの友人が話す。

「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」

　入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信があった。

アート社の回答「A子は運転業のみ」
　アート社に問い合わせると、次のように回答した。

「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更しております。12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」

　ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。

　さらにアート社は「その中で、妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。しかしながら、このような状態になったことは誠に残念でなりません。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います」と回答した。

　アート社は引越会社の中でも率先して「働き方改革」に力を入れ、女性社員が主体となって働きやすい環境を目指す「Weチャレンジ」という女性活躍推進プロジェクトも行ってきた。今後、どのような対策をとるのか、注目される。

　1月12日（水）12時から配信の「 週刊文春 電子版 」および1月13日（木）発売の「週刊文春」では、A子さんが携わった引越作業の具体的な様子や、A子さんがこれまで上司に相談していた内容、アート社の女性社員が置かれている過酷な状況などについて報じる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641988312/

追加料金払えば妊婦が来るの？

実際働いたのはこの妊婦だろ子供が気の毒

作業を放棄すればよかったのに

だって罰金払うより酷使した方が儲かるんだもん

イヤ休めよ。

妊娠はアカンて

>>6
イヤ辞めろよ。

おお、クソフェミ。
てめーらなにやってんだよ？
早くなんかアクション起こせよ

超有名な　あの　アート引越センター　だもんなぁ　

女性の社会進出（意訳：労働力になれ）って言ったり、少子化解消（意訳：女は子供産め）って言ったりどっちかにしろよこの糞政府はさ。
矛盾してんのに両方させようとするからこうなる。
要するに政府も経団連もアートも糞！ってことだ

まあ最終的には金目ですよ

>>9
女のテキは女何では
自分に不都合なことだけ騒いでると思う

>>1
中出ししたのはてめえの勝手だろ文句言うな
なあに子供死んでも若けりゃ相手次第だがまた何回でも作り直せるよ

>>2
特別追加料金払えばJKくるかもよ？

>>1　入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ
どうしてメアド知ってるの？

> シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない

そこを調整するのがおめーの仕事だろう支店長！

同僚ってか同じ作業してる奴らも上に訴えるみたいな事でいなかったんけどね？

家族を連れて近所のスーパーで買い物してると
いい歳した女が一人でタイムセール品を買ってた

カゴの中身からどうやら一人分...
女性の社会進出でこんなひとを多く見かけるようになった

それで幸せなのかな・・・

こういうブラック企業の告発記事が今後も増えていけば少しは日本もましになるだろ
変な会社は淘汰されればいい

でも働かないと食っていけないし、産まれる子を育てられないじゃん

昔アートでバイトしたことあるけど
一緒になる社員によって難易度違い過ぎる
本当悪魔みたいな奴もいれば聖人君子みたいな人いる

稼がないと産めないんだろ。
だから出産は国が持てよ
少子化なんだろ？
なにが通信費だよ。

今となっては
アートの祭

子供に障害が出ても解るのは数年後だったりするからね
訴訟覚悟かな

流石に自分で身は守らないと
旦那いないシングルなんかな

>>20
ちゃんと痛い罰を喰らえばな
なかなかそうならないから変わらない

スーパーブラック企業だろう
まぁ行政も悪いよな
この国は腐り過ぎ

こういう事件が起きないように、うちの会社は妊産婦が使える諸制度の案内を本人だけじゃなくその上司にも渡してる

旦那や親が動いてないの気になるけどね
天涯孤独で費用の為にってのも判るけども
どっちも子供に対する認識甘すぎ。

>>21
普通に産休手当あるでしょ

>妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました

つまり配慮が足らなくてこういう事態になったんやろ？
もう2週間も経ってるし管理責任問題としてどう対処すべきかをちゃんと説明すべきやろ

適正価格で引っ越し代を見積り出しても
もっと安くもっと安くと値切ってくるんだよな

連絡先ねぇのか？アートの

まぁこの規模の会社だから文春にやられたんだろうけど運送業界みんなこんなもんだよ。

育休、産休で給料泥棒できる女もいるのにね
ひどい世の中だわマジ

>>11
ブスでモテないやつは重労働
美人でモテるやつは専業主婦

はえーお客さんも妊婦が作業してたらびっくりやろw
心配になって手伝うレベル

破水してから自転車こいで病院まで行く強者もいるから女性は強い

難しい問題だな
産休取ったら生活に支障が出るから働いてたんだろうし、
会社側も妊婦を差別してはいけないと定められてるし

女性の社会進出というのは
誰が言い出したか知らないけれど、
世界大戦レベルの戦闘を女性だけでできるのかね？

色々お役所が規制するしかないわ。法令がグレー過ぎるんだよ運送業界は。クソ真面目に法令遵守する頭の硬い大手から、大口取引先の意向にみぎへ倣えの中小まで、それぞれ対応が違いすぎ。厳しくてすれば全て価格に影響するから、引越しの単価も上がるわ。

>>40
ゴム使わなかった自己責任
で終了

これ本人も本人だろ…

妊婦や子育てしてる母親が働かなくても良いくらい男性の給料があがりますように……

>>22
それ以前に現場次第じゃないのか
車を横付けできるか、１階か否か、エレベーターがあるか
入り口は広いか等々

性差は考慮してはいけないから当然だね

>>1
まだこんなことしてる企業あるのかよ

ジャップって少子化とか言ってなかった？
妊婦にこの扱いってどんな土人国家だよ

引越し先で起こった出来事なら事故物件

なんで辞めなかったのかな
赤ちゃんと母体を守るのなんて結局は母親自身でしょうに
頭弱すぎ

アートってヤクザだろ？

>>40
生活に支障が出るような経済状況なら子供なんて作るなよと言いたい

そこまでして仕事しないといけないのか？
ヘタしたら母子ともに逝くぞ

>>24
評価する

引っ越し屋ってロクなところが無いね。
アリさんもサカイとかも問題起こしてるし。

こういうのってどっから調べてくるんだろうな
やっぱ社員が記者にネタ持って来んのかね

0120-956-946
支店直通かね？

やっぱり文春の諜報員が潜入して
情報を集めたのかな

外人女性は強いよね

これって本人もどうなの

＞経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人制度において、
優良な健康経営を実践している法人として、2020年度に引き続き本年度も
「健康経営優良法人2021」に選定されました

＞子育てサポート認定企業「くるみん」を取得しています
　厚生労働大臣から「くるみん」の認定を受けています。



経産省と厚労省やらかしたわ

すげーな

https://youtu.be/p8x-EdNuAi4

>>31
19週って5ヶ月くらいだよね？
そんな早くから産休貰えるか？
一般的には予定日の6週間前からだよね

国はこういうブッラク企業こそどうにかしろよ
少子化だってのに貴重な子供がこうして亡くなってる

なんなのどういう流れ？
破水なんてこの女が悪いだろ
夜ヒットでマッチが勃起してたのも本人が悪いだけだ

命より大切なお仕事です(´･ω･｀)

>>1
妊娠して働けるかどうかなんか大人なら自分で判断しろよ
生理痛だって本人がどんだけツラいかなんか上司にも同僚にも分からないのに、妊娠まで理解しろとか無理だわ
ツラきゃ休めとしか言えんわw

子供なんてアフリカから輸入すれば作る必要も結婚の必要も無いんだよ
それをやらないのは政府の怠慢だが勝手に作って周りの足引っ張るのはやめてくれ

>>60
ジャップメスは要求ばかりの糞甘えん坊だからな

男女平等なんじゃなかった？
え？重たい物は男性が持つべき？

男女の機能差を認めるってことでいいのそれ

支店長、どうすんのこれ

肉体労働大好物な韓西人がやり始めた乞食行商の延長やろw

アートの社長って女性じゃなかったっけ

大手はこれら？

日通
アート
福山
ヤマト
松本
赤帽

>>1
＞　入院中のA子さんにメールで取材を申し込んだところ、「破水したのは事実ですが、直接はお答えできないので、会社の方にお願いします」と返信

…… ？
なんだ、勝算無いからダンマリなのか？パヨフェミ団体とかバックにつけて戦えないモンなんかな
ってか、まだこんな会社に居残ろうとする気まんまんなんかな？



＞　アート社に問い合わせると、次のように回答した。
＞配車については、A子が妊娠している事実を知らない者が配車
＞A子から支店長に相談があったことは事実
＞A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように配車・配員を変更
＞作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかった
＞ A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員

＞妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました。同様のことが起きないように社内での教育に努めたいと思います


新証言が出てきたら末端に責任を被せて逃げ切れるように万全の布陣で来たな
チクッた関係者というか同僚が退職上等の奴でなければまず望む進展は難しいかな

何で辞めないので終わりの案件

>>1
労働基準法では、妊娠中及び出産後1年を経過していない女性労働者は作業の制限があります。

制限されている作業は体にかかる負担が大きい作業です。

例として以下の作業が挙げられます。

・重量物を取り扱う作業
・外回りの営業などの連続的な歩行が必要な作業
・常時、全身運動を伴う作業
・階段の昇降が頻繁にある作業
・腹部を圧迫するような姿勢が強制される作業
・全身の振動が伴う作業　など

https://www.mapion.co.jp/smp/phonebook/M21006/13117/00001327_homes/

ここの社員ゴミばっかりだから絶対使わね〜w

>>1
・アートの見積り60万が20万になった
・諸条件でアートにしたがおまかせパックで言った事は全くやってくれない
・ベット壊されたけど知らんぷりされた
・one、twoも伝わらない外人使ってる
・今まであらゆる会社頼んだが特に不満なくきたがもうアートには絶対頼まない

>>43
どういう意味の自己責任？
別に妊娠したくて妊娠したんだろうし、妊娠中も働こうと決めたのも
本人達だろうし、当事者が会社が悪いと訴えてるわけでもなく、週刊誌が
勝手に騒いでるだけだぞ
あとゴムしてても避妊成功率は１年間でおよそ９５％ほどだった気がする
数字はうろ覚えだが

>>76
デブ女なら妊娠してるかどうかなんて周りはわからんし力仕事任せるのは当然だと思うがな
中出し止めるかダイエットかどっちかすれば良かったんでねえのか

酷い話、酷い会社

柴田亜美が漫画で「ここで破水すんな」って言ってた案件そのまんま

アートは高いし物壊すから使わない方がいいよ
もの壊さない、仮に壊してもちゃんと保証するならいいけど、保証どころかしらばっくれる

妊婦にも重労働させるって超絶ブラックじゃん

まじで最悪
社会的制裁の鉄槌が下ればいい

>>82
それが本人の自己責任でなくて何なんだい？
俺国語苦手だったからよくわからんわw

>>71
まあ欧米でもスポーツは男女別でやってるしなｗ

引っ越し業者って今も似たり寄ったりなんだな
ヤマトでも新人パワハラ凄かった
初日から右も左もわからんのに脇腹蹴られた

ああアートねで終わる話
はよ潰れろ

>>75
そのヤマトはアートと提携はじめました

引っ越し客は驚いたろうなあ

こいつも何で出社してるんだ？
羽交い締めにされて無理矢理出社させられた訳でもあるまいし

>>60
外人て何人の事言ってるのか知らんが
一般的に欧米人とアジア人じゃ体の大きさ違うから。だけど産まれる子の体重は大体同じ。
想像つくだろ。アジア人には負担かかるんだよ。。

ブラック企業に「辞めたったらええねん」ってみんないってるやん

酷すぎる
下手したら胎児殺しの会社かよ

色々バイトしてガチのクズがいたのは引越しだなぁ アートと桃太郎はヤバかった

上場廃止とか億単位の罰金つけろ
経営者の私財も没収で

>>87
辞めたらええやん

ちょっと前に過酷な労働条件と低賃金に耐えかねて労働組合を作った若手達が嫌がらせされてる
ってニュースあったけどあれはどこの引っ越し屋さんだっけ？

あーっと！？

こんなん、客側が一番の被害者やろ

ちゃんと引っ越しできたんかコレ

子育て後進国だよね
少子化が止まるわけない

相変わらずのブラックなんだな

アートは問題もあるけどフットワーク軽いんだよな

アート破水センター
来世に引っ越し

破水って言葉がどうも怖い

>>79
くそ忙しい時に支店に電話はかわいそうだからヤメレ。
本社代表電話ならともかく

ジャップ万個は根性なしのユル万個だからだよ

超絶パワハラやってたのはアリさんマークだっけ？

現代の日本にこんな会社があるのかよ
アートは絶対に使わない

>>108
上手いけど冗談じゃないから笑えない

でも正直引っ越し業なんて社員でもアルバイトでもやる気になれんわ
あれほどの重労働で超薄給だろ？
免許あるなら大手宅配会社の下請けやったほうが楽だし稼げるのに

>>86
やっぱりなウチもやられた

アリさんマークもびっくりのブラック企業だなぁｗ

女性躍進だからしゃーない
男女平等

>>1
客も妊婦さん来たら、心配しそう

シフト決めって、支店長より偉い本社の人がやってんならわかるが…
普通は支店内の支店長より下っ端だろ？

>>1
妊婦は絶対に重い物や立ち仕事はさせちゃだめだよ
個人で何とかしろなんて無理なんだから
会社がきちんと守らないと

客先で破水してこそ一人前
恥かきといっしょや

>>1
コレは本人も悪い

>>119
甘えさせんな。重量物抱えさせろ。

会社名はアート引越センターじゃなくてアートコーポレーションだろ？
って思ったら今年から名前を戻したのか

>>96
骨盤は白人の方が大きいし
形も前傾してる

まあここで妊婦叩いてるような男のレベルは
お察しします笑
　

妊婦なのになにしてんだよ？
コイツもアホだろ

文春すげえな
インパクトあるスレタイを開くと大抵文春な気がする

>>16
記事に書いてあるだろ
Aの同期が告発

会社の言いなりになれれば、アホでもなれる支店長

引っ越し←最底辺の仕事

俺が旦那なら別れるレベルのアホ

一番の被害者は家汚された方だろ

意味が分からない
妊婦に引越現場作業やらせたら駄目でしょ

労働基準法違反じゃないの？

現場仕事は高校中退や中卒の吹き溜まりになってるのが問題なんだよ
ここに大学生が行こうものならリンチにあう　あった

>>128
文春はテレビ新聞などのマスゴミと違って真のジャーナリスト

>>126
甘ったれんな。身長が何センチ違うっていうんだ。
ジャップメスが根性なしのユル万個ってだけだ。

厚生労働省のHPより：
産休とは「産前休暇」、及び「産後休暇」のこと（育休とは別）
産前休暇：出産予定日の６週前（双子以上は14週間前）から請求すれば取得できます
産後休暇：出産翌日から8週間は就業できません。産後6週間を過ぎた後、本人が請求
し、医師が認めた場合は就業できます
いずれも、どなたでも取得できます
→　で、「女性の働き方ｶﾞｰ」とか何をやってるんですか？？

19週ってほとんど早産間近だし人殺しじゃん
妊婦を普通の労働力あつかいでシフト回してたんか？
ていうか本人もことわれって感じだけど無理なもんかね？
旦那は逃亡か？

やらせた方も問題だけど、やった妊婦もアホ

これはダメだろ

これは支店長などを殺人の実刑にしないとダメだろ。

>>133
確かに
家の中だったらマジで最悪だなww

男女平等企業として表彰するべき

自己責任

勤務先が某引越し屋と契約してるから、転勤ではそこにお世話になってるけど、引越てマジでデリヘルと同じだわ。営業マンも作業員も、人によって質が違いすぎる。
あと、企業全体で転勤時期を分散して欲しい。ウチの会社は夏過ぎと3月なんだが、3月転勤になるとマジで希望の引越が出来ない。

人手が足りないのだろうか

>>139
妊娠19週目で産休が取れると思ってる
バカまみれの集まりのスレ
仕方ないね

ん？従業員のワークスケジュール組むのは支店長なのが普通じゃないのかな？

>>148
辞めたらええだけなのに

爆発（破水）は芸術（アート）だ！

色々あるかも知れんがその体でギリギリまで働くのは当たり屋レベルよ
数ヵ月他の引っ越しセンターでバイトしたが、ダイエットのジム行くより手っ取り早く痩せて金貰えるコースだったけど辞めるレベルだった

妊婦だったらどう優遇すればいいんだろうねw
給料半分で自宅待機か

>>148
運送業界は常に人手不足

根性なしジャップ万個が締りゼロのユル万個ってだけだろ

こどおじが暴れてると思いきや
これ叩いてるのは女
女の敵は女

ユルマンは賠償しろよ

>>138
身長でだって笑
服の規格だって海外製と日本じゃ全く違う
あ、生身の女体自体に縁もないから
わかんねえかあ笑

とりあえず4んどけや笑

なんで妊婦優遇しないとならんの？
男女平等なのに？
給料いらないから休ませて貰えませんか？って話じゃなく？

>>159
カスジャップ万個の貧弱ユルマン振りは世界の恥wwwww

アートって、2018年だけどブラック企業リストに入ってたのね

妊婦が持てる重さに制限があったはず
法律で

>>150
多分配車配員担当がいるはず

>>149
馬鹿ばっかりだねここ
物知らずが上から目線でクソレスしてるから
本当笑えるな

>>154
荷物運びさせなくても、食器なんかの梱包作業があるでしょ
職務管理ができないのは会社の怠慢

何で妊婦が引越なんかしてるんだよ
w
自分が頼んで腹出てる妊婦が来たらキモイし怖いんだけどw

ウンコとひり出す穴が数ｍｍしか違わないジャップ万個は日本の恥wwwww

この母親も自覚足りないような
子供が一番かわいそうだよ

>>166
梱包は梱包の人がいるんじゃないの？
ああ言う軽作業はバイトのおばちゃんの仕事だしな
社員がやるようなことじゃないだろ

>>2
40万フル装備で頼んだら25くらいのヤンキー女もきたな。くっさい屁をして。

>>165
たまにまともな人もいるから見てて面白いけどw
クソレスするにしてもググッたら分かる程度の知識身につけてからやれと思う

上司から他のスタッフに作業させるなよと念押ししとかないと駄目だわな。

>>166
そもそも梱包なんてそんなに注文されないと思うけどね
基本的に運ぶ方でしょ

>>93
最強だな

根性なしユルマンのジャップ万個からひり出される糞ジャップ餓鬼は世界の害悪wwww

いや、でも運転と軽作業しかできない人員だと、物凄い規模の大きな引越しでもない限り役立てる場面無いだろう

通常人員なら2人で済むところを3人にするくらいならその人外すわな

この前、ここに依頼して引っ越したんだけど明らかに人生失敗こきましたって
元ヤン元ヤク系の人がいて怖かったわｗｗｗ
ジュースあげてもスルー貰って当然みたいな感じだったので金は掴ませなかった

まあもう一回孕めば良いよ

労組組んでアリアートサカイ3社で連携しろよ

労災は確定だろう、19週なら妊娠6ヶ月位か？お腹も目立ち始めてるよね
引越し屋なんてやたら重い物は持つし、運ぶ最中に転倒などのリスクもある
立ち仕事なだけでもどうかと思うのに、腹部に力入れたら安定期だって危ないよ
妊婦が引越し作業従事とか正気の沙汰とは思えない

>>154
作業着の洗濯も誰かがやらないといけないし、支店の中でも作業することはあるはずだし電話番だってある。
探せばやることはあるが現場が人手不足でそれどころでは無いんだと思う

佐川は引っ越し違うけど爽やかなイメージあるもんな

>>168
お前なんかうんこくせえと思ったら
肛門から生まれたのか
可哀想に笑

>>141
この状況になっても会社に聞いてくれだもんな

アートネイチャーの中野さん

妊婦なんかに来られたら不安しか感じないから
産まれるまで自宅待機させとけよ

そもそも引っ越し業者で働いてて人が足りないのは分かってて妊娠したんだから退職するか産休に入るか仕事つづけるかの３択だろ
シフトの調整が出来ない事ぐらい妊娠する前から分かってただろ

>>184
お前は肛門と繋がった糞マン子からひり出されたんかwwww

>>182
作業着なんて自分で洗うものじゃないのか

>>187
自宅待機って何だよw

>>126
よく、欧米を引き合いに出すのが男女平等論のやり方なんだから白人理論を出されるのは仕方がない気もするけどね

アート引っ越しセンターの人ー！ここ見てる〜？
組合作ったり、個人加盟の組合に加入して労使交渉とかは自分でやらなあかんで？
労使交渉を依頼されたら経営者（支店長）は絶対に交渉にたたなければならない決まりがあるからなー！
自分の身は自分で守れや

辞めればいいんだよバカじゃないか

>>181
子供に縁のない人なんだろうけど
妊娠19週目じゃあ余程ガリガリじゃないと
自己申告されても分からないし、下手したらデブだの嘘つき呼ばわりされる
それ位分からない

>>166
女性のために会社がある訳じゃないからなあ

>>192
どんだけ違うかって言うと黙るよな。

部屋の中でうんこ漏らされるよりはまし

>>188
19週で産休は早すぎるだろうよ

これからはアリさんにするわ

>>24
ワロタア

>>199
ジャップメスは３歳児並の甘えん坊やぞ

引越しって稼げるの？

>>1
バカじゃねこの女

お前が働かなければいいだけだろクズ女！

さっさと死ね！！！！！

>>188
産休って妊娠19週目じゃ取れないよ
有給と勘違いしてない？

>>188
シフトの調整はこの社員が考えることじゃないだろ…
上司が無能すぎる

貧乏人と結婚したら負け

>>190
社員はともかくバイトのは会社の中で誰かがやると思うよ

アート「自己責任w自己責任w」

ネトウヨ「自己責任自己責任www」

>>205
ジャップメス「白人と違うから日本人は１９週でも遅い!!!!!!
」

自己管理できないもんなの？
休みたいと言っても休めないのか
どの道無理だから辞めるしかなくねw

胎児を殺しにかかる糞ブラック企業

登場人物が全員馬鹿すぎる
お疲れ様でした

>>210
頭大丈夫？w

シフト決めの権限がないくせに妊娠してる社員からの提案を了承する支店長が１番悪い
俺に言うなで他に回してれば防げた

>>1
この女、他社の工作員だろ

アートの社長室の話は忘れられん。
あんな経営者の会社が何しようが今更驚きません。
引越し業界は闇が深すぎるわ。

ネトウヨ「自己責任じゃんw登場した主婦がバカすぎるww」

>>214
ジャップメスの脳内は知らんけど

これはひどい。

会社訴えたれ。

>>219
かまってちゃんなんだね、よしよし

肉体労働でホワイトってないのかね

妊婦雇うの面倒臭いね

ネトウヨ「妊娠した？クビね(^^)」

外国だと出産した次の日に出勤とかわりと普通なんだけど
なんで日本はいちいち騒ぐんだろな
病気じゃねーんだぞ

>>221
はいはいミソジニー、ミサンドリー

>>1
つまりA子が勝手に荷物を運んだと

>>225
ジャップ万個は貧弱で保護されないとぉ！

>>1
破水と引っ越し作業に因果関係は無いよ

このバカ女の難癖

こいつが極端に病弱だっただけ

サンドウィッチマンのイメージもガタ落ち

>>223
結婚して働いてる限り
そりゃ誰だって妊娠するだろ。
そうじゃない場合もあるけど。

>>225
妊娠中の引っ越しの肉体労働とか流石に向こうでも考えるレベル

>>1
このスレ読んでさっさと絶望してさっさと自殺しろカス

>>178
アートの従業員って、質が悪いよね
オレの時もヤン系兄ちゃん連中だった

引っ越しなんて超級ブラックでよく働けるな

殺人罪適用しても良いと思う

アートはクズという前提で、旦那は何故働くのを止めないんだ？

夫婦で産休が国の制度としてあることも知らない訳じゃないよな？
実質的に産休取る＝クビなのかね

本人にも問題あるだろ、何考えてんだよ

>>154
そんなこといっても、じゃあアークの仕事が全部荷物運びってわけでもないだろうし
デスクもあればそれこそ運転だっていれば重宝じゃないの
情報共有と連絡の徹底で済む話だと思うよ
100％の力で働ける人以外はいりませんと言えるのかっていうさ
全く逆なんだろう？

これって妊婦で、事務に空きがないから休業だとマタハラになるの？
なんか昔航空でなかったっけ

>>225
無痛分娩の普及と
体格による母体への負担が違う

普通は妊娠が判明した女性社員に
力仕事はやらせないよなぁ

会社は本人からの申告もあったのに
なんで無視したんだろうね

子供の頃「全日本アホ決め選手権」とかいう番組で解けない問題があった

Ｑ．野球の問題です
６４３といえばショート、セカンド、ファーストのダブルプレー
では０１２３といえば何でしょう？

字幕には「Ａ．アート引越センター」との表示

これに答えられない出場者がアホゥボケェとドツキ回されてた

これから稼ぎ時のシーズンにやらかしたなあ。サンドイッチマンはどうするやろ。

誰でもテレビCMの歌を覚えているくらいCM打っていれば莫大な広告料だから
現場の社員と引越料にシワ寄せくるんだろうな

労働基準法では、妊娠中及び出産後1年を経過していない女性労働者は
体にかかる負担が大きい作業に制限があります。

・重量物を取り扱う作業
・外回りの営業などの連続的な歩行が必要な作業
・常時、全身運動を伴う作業
・階段の昇降が頻繁にある作業
・腹部を圧迫するような姿勢が強制される作業
・全身の振動が伴う作業　など

だそうです。

>>241
体格wwwww

自己管理ができてないだけじゃねーの

事務じゃなく運転でもいいって事だろう？
妊婦にさえ頼まなきゃ回らない状況　だから　力仕事までさせるのか
ちゃんと情報共有して運転だけの要員でもいてほしいのか
そこんとこじゃん
逃げんなやって

二連続でEVない物件ってわざと仕事充てて辞めさせようとしたとしか思えないんだけど

芸能プロに未成年紹介してもらって淫行で捕まった会長いるのどこだっけ？

>>1

嘘ついてる時点で、極悪ブラック企業でしょ…w

海外だと、損害賠償数十億円だね…w

ジャップだと数十万円かな…w

>>223
高齢者や子育て終わったおばちゃん雇おうな

昔の日本人母は即効働いてたんじゃないんですかね

>>248
そういう事いうと裁判になるんじゃね？
今段階で労災で労働局からだって調査入る状況じゃね？
さらに民事になるよ

ブラックすぎるな

>> 237
上でも出てるけど、産休をとれるのは出産予定日の６週間前から。
19週だと産休はとれないよ。

>>254
だから大勢死んでた

>>250
それな
少なくともEVある所に配置換えさせるだろうよ
まともな所なら

冷たいようだけど男女平等の世の中だからね　マンニング要因として出勤している以上は仕方がない
俺はレディーファーストとか重い荷物を持ってあげるとか諸々敢えて全くやらなくしてるよ
こんなことしたくないけどこれは女性が求めてきたことだから心を鬼にしてやってる

>>258
抗生物質の問題だろ

>>223
てか入ってもいいって本人が言ったってんだから
妊婦でもとにかくいてほしいって状況なわけでしょう？
会社も社会もそうなってんだから
人員の管理責任者はちゃんとしろとしか言いようがない件だろうよ

男女平等なんて絵空事なのよ
身体の構造が違うんだから

>>237
妊娠19週目は産休取れない
少しはググってこいよw

白人と日本人は身長１ｍぐらい違うのか？
その他のアジア人は？

>>69
まずチョンがやれば？
そういう教育放置が国を亡ぼす
日本はまともな輸出資源がない無資源国であることを知らないだろ

昔電話帳で引越業者の名前見てこいつらアホやろて思ったわ

こういうのこそフェミが騒げばいいのに勝てそうなオタクにしかイキらんよな

>>205
こどおじは独身だし女と接点がないから、産休がいつから取れるかすら知らないからしゃーない

しかし、そういう常識がないのに、「産休を取らないのはアホ」みたいに
何故か自分が賢い前提で上から目線で語るから、馬鹿にされるんだよな…

誰かがネタを売ったのか

ウチが引っ越した時も女の子一人いたなそういえば
何で女の子が引っ越し屋で働こうと思うんだろう

女性労働基準規則第2条第1項
妊産婦等の就業制限の業務の範囲

妊婦のしてはならない作業……
重量物を 取り扱う業務
断続作業:30kg以上、継続作業:20kg以上

ここまで細かく決まってるゾ

女性の社会進出を進めたせいで…可哀相に

>>269
ほんそれ
しかもググればすぐ分かる事
それすらも知らないしないおばかちゃんw

>>262
バカにマジレスするなよｗ

キチガイジャップが集まるスレなんだから…w

>>269
こどおじ専門家w

なにがまごころパンダだよ
最低だわ

>>271
女子でもokなのが引っ越し屋くらいしかないんじゃないかな
サービス業死んでるし

現場で運べません手伝えませんとは言えなかったんだろうな赤ちゃんが可哀想

>>237
だから配慮してもらえると面談なりで話があったんだろうよ
会社側としてもいなくなるよりは運転だけでも年末いて欲しいっていう
回らない状況なんだろう？
それを妊婦って知ってる人や分かってる人がちゃんと情報共有とか
配置の調整をしない、できてないから
業務上過失傷害で訴えられちゃう状況になるわけでしょ

>>272
ネトウヨ「うるせえ！自己責任だ！」

男女平等の前にあらゆる言い訳は許されないのだよ

>237
産休って基本34週からだから
34週前に取るなら辞めざる負えない
会社によって違うけどね

こういう案件って会社潰れるくらいの罰金課して被害者救済に充てろよ
5,000億くらいあればなんとかなるだろ

>>280
まあ、明確な法律違反だから訴えれるでしょね

文春いい仕事しますなあ

>>272
ただ今回そういう荷物も持ってたの

>>29
そういうの大事だと思う。いい会社だね。
上司が理解しないとダメだよね。

まん「女性の社会進出よー」
まん「女性に配慮して」
まん「女性に力仕事は無理、男と同じことさせるんじゃないわよ」

>>272
片方10キロのダンベル両手の重さの継続はアウトって事だなぁ

>>263
男女は平等でしょう
男子だろうが妊娠してれば配慮されるべきだし
ただ、男は妊娠しないだけで、別に男が差別されてるわけじゃないよ
女だって妊婦とそれ以外では違うでしょうよ

>>29
上司もだし、周りの理解も必要
自分も経験あるからよくわかる

>>285
海外だと、損害賠償数十億円だね…w

ジャップだと数十万円かな…w

>>289
妊婦は別だろ。
子どもは国の宝だ。

>>165
ニュー速ってネタじゃなくてマジでこどおじが多いって分かるよな
流石に4スレ目だから減ったけど、1スレ目とかなんで産休を取らないんだみたいなレスが多いし…

>>289
できると言うなら配慮は求めないでほしい。こういう人は消えてほしい

＞運転のみの作業を…

おいおい運転中に破水して歩道を歩いてる一般人を跳ね飛ばす事故起こしたらどうすんだよ！
妊娠してるおんななんかに車のハンドルを握らせるなよ！歩行者が危険！

>>271
運送業界に限らずガテン系に言えるけど女だらけの職場より楽しいって言える子が働いてる感じだよ。
コールセンターとかデパート店員とかむしろやりたく無いんじゃない？

男女平等。
破水して損害賠償されれば完璧。

>>254
だから亡くなる人も多かった

アートもか。こっち系はこんな体質しか無いのか？

まさかまたまんさんはこれだからｗｗ
とかいう流れか

>>271
ガテン系はチヤホヤされるからかね
それか手っ取り早く痩せたかったとか

妊娠してんなら、その間は事務所内で事務作業や電話係をやらしとければいいだろ。
出産してから引っ越し作業をやらせればいいだろ。
　

看護婦で妊娠を理由に外しても文句言う人も居るしな

>>294
ウンコを出す穴と数ミリしか違わないのは汚物だから。

妊娠してんなら、その間は事務所内で事務作業や電話係をやらしとければいいだろ。
出産してから引っ越し作業をやらせればいいだろ。
　

>A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』
そういう雰囲気だったのかもしれんけど内勤オンリーにして貰って現場なんて断固拒否すりゃ良かったのに
妊婦で無理しちゃアカンて…

>>272
引っ越しなんて現場に行ってみないと
何があるかわからん場合もあるだろ…

>>293
子どもだと生涯獲得賃金とかが考慮されるって聞いた気がするけど、
胎児はそういうのないと思うから、金額も低い気がする

>>300
白人は死ななかったとでも？

･･･何回も求人のスカウトを寄越さないでくれ。

引越し屋ってどんな専門スキルが身につくの？

もうすぐ引っ越しするけどアートには頼まない
この前問題になったサカイも
何処がいい会社なんだろ

>>304
本人からの希望ではなく、他者から「妊娠してるんだから○○やれ」と指示するのはマタハラ扱いされるぞ
たとえ気遣いからくる指示であってもな

>>254
重い物をもって子宮脱になってしまう人が結構いたらしい
たしかに男女平等とかいうけど男は痔か脱腸ぐらいにしか出る物ないけどな

妊婦に力仕事とかやめたれよ・・・

>>314
なんとか倉庫が良いと聞いた

結局女性を雇いたいなら余裕がないといけないし、余裕がないなら雇わなきゃいい
引っ越しなら大企業でも女性比率の義務は免除だろうに

自民党「妊婦を流産するまで働かせればGDP2倍！」

>>310
この国は、企業がパワハラ・セクハラやりたい放題だよ…w

下級国民は泣き寝入り…w

自民党政権…w

>>315
これはこれで面倒くさいよねw
だからまんさん嫌われるのよ
これについては擁護出来んわ

ここ数年で、アートに３回お世話になって、
県跨ぎもあったから、４支店くらいと関わったけど、
それぞれに良かった印象ばかりある。
ここ見ると、いろいろと書かれてるけど、
うちはラッキーだったのかな？？
其々のリーダーは、みんな良い人だった。

>>263
男女関係ない
仮に男の体で妊娠したとしても、
妊婦は重い物持ったら駄目なんだよ。

な？
日本男だろ？

もういい加減にしようぜ
社員に無理させないでしっかりしてる企業だって普通にあるのに人が足りないからって根性論みたいなのマジで止めようぜ

ただ、
この件は、アカンわね…

>>318
なんとか倉庫って？しらべたら日本引っ越し倉庫は出てきたけど

>>324
労基的にもアウトやしな
こんなんやったら人事に吊るし上げ喰らうから絶対に力仕事なんてやらせんわ

>>309
オレのイメージではタンスやテーブル、棚とかってイメージがあるんだけど、
実際に見たわけじゃないんでそこまでは分からない。

一億総活躍推進国家だからーしゃーない

クソみてえな国だな

引っ越す荷物がない

>>332
男女平等、ジェンダーギャップ解消でええ国やん

>>326
引っ越し会社に関しては根性論通さないと回らんと思うよ
それは万国共通

>>323
うちも割と最近サカイ頼んだけどいい人だったよ
良かったってアンケート出そうとしたら労組の事ニュースになってたから出さなかったけど
無能なのは現場をコマとしか見てない上じゃないの

>>294
子供が国の宝というなら女性が働かなくてもいい社会に戻ったほうが良くないか
移民メイドが前提にある欧米の女性の社会進出を上辺だけ持ってきて出生率下がってるんだが

>>315
糞フェミやポリコレ運動がのさばるようになって、かえっておんなどもが不利益を被ってるよな。
フェミやポリコレは「弱者やおんなの味方！」とほざいてるが、実際は損してるのはおんなの方。

>>325
この会社の社長は女だからそれ忘れんといてくれ
女の敵は女なんだ

こういう時は騒がないキチフェミ

>>311
何言ってんの？

結局、運転だけなんか？どうなんか？

鬼女とか騒がないのかねこれ

>>341
そのまんまやろ？

いやいや妊婦に仕事させんなよｗ

>>337
女も奴隷化するのが自民党政権だし…w

奴隷社畜国家ニッポン…w

自民が創価と連立するワケ

自民党政府が公共事業の発注→創価学会系企業で中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ🤤

これが続くと、税金は上がり給料は減り続ける

オリンピックの中抜きパソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗
https://i.imgur.com/r4LqQSI.jpg
https://i.imgur.com/0EzTJwQ.png
https://i.imgur.com/leGRXGz.jpg
https://i.imgur.com/Aw5FXPK.png
https://i.imgur.com/VsOIwYb.png
https://i.imgur.com/HCJkN1r.jpg

これはしかし、階段しかない現場に送られてしかも人数少ないから
やらざるを得ないんじゃないかと思って人数増やしてやといった
→自分が決めてるんじゃないから無理って言われた
そこで辞めますという決断がありえたわけだけども
そこで自主的にやめてしまうと保険証がなくなっちゃうんだよねぇ
まぁ、役所にいって入れてもらえばいいんだろうけどもさ
無駄にお金がかかるしいろいろ大変なんだよね
健康保険持って産休に入って子ども産みたいなっていうのはあっただろう
国は少子化がとかいうならこういうとこ改めないとさ

>>330
冷蔵庫や洗濯機があったら大変だろうね。
３人作業でマンションでエレベーター案件で台車押しのみとかなら良かったのにな。

アートはどブラックって昔から有名なのに何を今更、しかも創業社長女

フェミさんとツイフェミさんの望んだ男女雇用機会均等法の美しい日本
フェミさんも破水するほど女性が輝けてニッコリ

>>337
今の時代二馬力じゃないと難しくないか

アリさんマーク・・サカイ・・アート・・
全部同じだろが
元が底辺の引越し土方なわけで
安けりゃ労働者の人権なんかどうでもいい典型が引越し業者だろがボケ

ユルマンジャップメスはすぐ破水するでおわりやん

>>343
自分じゃない女(2次含む)がチヤホヤされるのに嫉妬してクレーム入れるやつらだからな

会社のイメージがガタ落ちやな

ここってたぶん超絶ブラックだろ？

一度、引っ越依頼したら朝８時にって話だったのに昼１２時に来て
「お前連絡も無しで４時間遅れか？」って言ったら「睡魔に襲われて寝てました」

って返されてキレたこと思い出したわ

>>182
作業着の洗濯なんて業者に頼むでしょう
分業が進んだ社会に他の仕事なんてないもんだよ

>>321
パワハラ、セクハラどこの党でも一緒。
どちらかと言うと世代での理解度かな？
特に企業のトップはパラスメント問題に敏感になりつつあるけど
中間管理職あたりは色々なハラスメントしてそう
対策しなきゃ、あと20年くらいは続くような気がする。

>>355
察したわw

ワク信、これどーすんの？

国はいろんな社会保障を企業に分担させてるから
妊娠出産で企業と切れてしまうと
社会保障を失う、失うのかもしれないと心配する
制度をよく国民が知らない
使わせたくないからなんだろうけど
国は少子化うんぬんいうならこういうとこ改めないと

客が迷惑かかってるだろこれ

そもそも女性に適さない仕事なのでは？

>>358
都市部の支店ならそうかも知れないが
地方だと何でもやらされるはずだよ。
ここは知らんが

>>68
これだな
クソ餓鬼かよ

>>321
お隣に国民全てが強姦試し腹するミンジョクがおるけどなーｗ

国技なんでみんな幸せの笑顔でレイプ国…w

アートは現場の社員のモチベーションだけで回ってる会社だと思う
この間引越しを頼んだ時にそう思った

家財の搬出に来た社員さんたちは
本当にモチベーションが高かった
仕事のクオリティも高かった
（そういえば社員さん２人は夫婦だって言ってた）

一方で引越し先の家財搬入に来た社員さんたちの仕事は
本当に雑だった
（家財の棚は壊されてたしゴミを散らかしたまま帰りやがった）

アートは現場が何を言おうが
本部が聞く耳を持ってないんだろうな
だから現場が真面目にやろうが雑にやろうが
知ったこっちゃないんだろう

現場に皺を寄せて会社だけ儲けようとしてもダメだ
いずれ潰れる

法律でOKなことを裁ける裁判官いないんだから何言ってもムダ

本人の責任とか言ってる奴いるけどさ、
生活かかってて立場が弱ければ断れないよ？

会社が殺人未遂してるだけの話

さっさと刑事事件として告訴すべき

>>17
ほんとそれな
めんどくさくて支店長が動かなかったせいで子供が死んだとしか思えない
殺人罪適用でもいいレベルじゃないかと

生まれてくる子は親を選べない…

>>304
妊娠わかってから自分で軽作業か運転って言ってる時点で事務無理だろ。パソコン使えないまともに電話応対できない人種では

頭悪い

>>359
いやいやｗ

Goto詐欺のHISも、おとがめなしｗ

それがズブズブ自民党政権だよ…w

辞めたらええやん？それだけやろ。
働かずに銭貰おうなんて無理やろ。

>>364
お前が働かないのが悪い

>>364
適切な作業人数と労働環境が整ってればと
言う前提条件なら実は女性向きだよ。

今時素直に非を認めて謝らない会社に未来はないだろ

>>314
引越は会社で選んだところで…
あとは来る人次第
良いメンバーに当たった人はサカイは良いアートが良いそれ以外の所が良いと言う
ダメなメンバーに当たった人はサカイはダメアートはやめとけそれ以外はやっぱり専業大手に頼むべきだったと言う
もちろん会社によって良いメンバーに当たる確率は違う
その確率が高いか低いかしか差は無い
値段があっちが高いそっちが高いと言う人は多いが引っ越す日時と頼む先の会社のその日時の都合の組み合わせで何処が安いかも変わってくるから絶対的に何処が安いかなんて無い
個人でトラック借りて知人の手伝い集めたら安くつくって言うのも微妙
家財が少なくて本当にほか弁とペットボトルお茶一本で後腐れなく動いてくれる知人ばかりなら良いが、トラックのレンタル代・燃料代・手伝いの謝礼だけでもそれなりにかかる
何より何か壊れた時の気まずさは金銭に変えられない場合が有る

おーい支店長、ちゃんと労基勉強しろよ

>>337
それこそハラスメント問題って騒がれるだろう。
妊娠に1番適した年齢は20代前半だし、色々言いたいことは
あるけど、何も言えないこんな世の中じゃ。

ただ核家族を減らせるばメイドなしでも子育て負担は減るのに
とは思う。

引越し業でどんなキャリア形成企んでんの？

やっぱアリが一番まともだったな？wwwwwwwwwwwwwww

まともな企業なら妊娠は女の最強の武器なんだが、ブラックでは通用しないってこったな

見積もりでここが一番印象悪かったし高かった
チャラチャラしてるし見積もりでプレゼントの景品も貰えなかったし
2日に分けないと終わらないので高くなりますとか言って、他社は実際1日で終わったよ

>>376
これから子ども産む人はやっぱり健康保険を失うのが怖いでしょう
どういう仕組みになってるかよく知らんし
今病院にかかってるのに切り替わるのも役所いくのも面倒だろうし
辞めて自己都合にされたら失業保険だって6か月待ちだよ
この国のいわゆる行政サービスっすべてが意地悪くできてるんだから

>>375
それマタハラ、セクハラと関係あるか？

>>385
辞めるべきやね

なんかおかしくね？
子供が生まれた後はどうする気だったんだ？
休めないんだろ？

>>378
それは無理がある

>>390
普通に育休。

>>390
子どもがいさえすれば産休だって育休だってあるだろ？
妊婦がいてもただの妊婦だよ

>>387
自己責任の一言やね。
キャリア形成も含めてね。

>>388
？

というと？

これサンドウィッチマンにも風評被害行きそう

これ一番悲惨なのは客だわ
一生、子供殺したとトラウマなるで

>>390
育児休暇言う制度があってだな
使い切った後は辞めるかも知れんけど

>>385
ブラックでも病院なら通じる。医者を除く…

>>387
妊娠出産は病気じゃないから、保険証あっても直接的には関係ないよ
今回みたいに破水したり流産すると使える
誰でもお守りとして持っておきたいのは分かるけど

>>394
社会保障の制度設計に自己責任なんてありませんよ
全員それにぶらさがってるし全員それを支えてるんだから

ヤクザの副業ビジネス引越しセンター

これでアートを訴えて金引き出せるなら見事だが…
まあ無理かね
妊婦にして仕事するって自分から出てるし
内容は酷いけどもな

子供がどうとか他人にはいい迷惑でしかないんだよ

こういう結果が日本を取り戻せたってことじゃね？

>>400
出産で病院使う人は無保険でやってんのけ？

>>401
同じ職場でそんなことやってられっか。
とんだ迷惑だわ。

>>395
GO TO詐欺もHISも警察案件じゃね？

妊娠ですねーなんていって母子手帳もらって
定期的に病院にいってるあの人らは保険証出さないのけ？

妊婦で引っ越しの現場は無茶やろ。女は楽なものしか運ばせないにしても…

>>408
全然別の内容やん
いや、ハングルで書くと同じになるのか…w

>>406
妊娠出産は病気じゃないから自由診療だよ
別途自治体から健診用の補助券や分娩費用として出産一時金42万円が貰える
自由診療だから地域によってはかなり足りないけど…
流産みたいなトラブルがあると異常とみなされて保険が使えるようになる

>>406
以上分娩以外は無保険だよ
検診は毎回一万以上かかるし
さらし巻いてもらうにも一万円の請求です。
出産は一時金が出るけど70万円ぐらい

>>408

いやだから、国は刑事告発しないでしょ、って話

>>407
国がそのように求めてどの会社もそういう事をしてるからね
かかわりたくないならそれこそおまいが出ていけば？っていう話だべ
7万円？の年金で国民健康保険で自営業やればいいじゃん

引っ越し屋なんて昭和の頃は殴る蹴るが当たり前だったんだから

やっぱ男と女は違うんだって

>>416
節子、それ引越し屋じゃ無くて夜逃げ屋や

>>406
多分保険適用外の自由診療だと思う
制度変わったなら分からないけど

>>392-393>>398
そんな常識が通用する職場だとは思いもよらなかった
最近は仕事中に破水するのが当たり前なのかね

渡辺鍛造所

自分を守るには自分しかいないという教訓なんだな…

旦那は何してたんだ

やるせない

アートが悪いとか、労基法持ち出すやつは
間違いなく知恵遅れ

これ同僚ともうまく行ってないだろｗ
普通は現場レベルで配慮するでしょ
俺の職場だと妊娠した子は現場の個々の判断で　いつでも休憩していいよってなるけどなあ
負担になるけど　それ以前人としての付き合いがあるしそこはなんとも思わんわ
無事出産したって聞いたら嬉しいしな

>>415
被ってんのは職場の人間以外ならな。
どこにそんな職場があんだよ。