リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…［コロナ警告］きしむ社会 [朝一から閉店までφ★]

2022/10/25 16:10

　東京都内の大手通信会社に勤める入社３年目の男性（２４）は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。

　２０２０年４月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。

　「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。

◇
　「ウィズコロナ」で行動制限が緩和される中、職場や高齢者、商店街などのコミュニティーで、変化に不安を抱えたり、対応できずに取り残されたりする人たちがいる。連載「コロナ 警告(アラート) 」第３部は、きしみ始めた社会の現場を掘り下げる。





スキル習得に不安「社会に取り残される」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221025-OYT1T50081/

>>644
今のゆとり30代はほとんどゴミ人材だぞ
30代はハロワで募集しても全然来ない
こどおじになって働かずに遊んでる人が多いのかな

確かにうちの職場も若いもんどんどん辞めて
残ってるのはババアか上昇志向の女子ばかり

>>653
おっさん今は転職にハロワなんて使わねえんだよ

>>1
コロナはウイルスで感染拡大するものじゃないのにリモートして自粛して大爆笑ww

まーたフェイクかよ

20代中〜後半でリモート可能なのに会社に来たがる奴はまじでボンクラ

>>563
こういう若い奴ホントに増えてるな。俺の職場にも居るけど友人の会社とか、嫁の職場の話聞いても居る。
共通してるのが謝らないし自ら動かないんだよな、そのクセプライド高くて言われた事こなすとドヤ顔する。
発達障害かなとも思うが、似たような話をあちこちで聞くようになったわ。
親も学校も叱らなくなった弊害だとは思うけど。

>>563
そういう職場しか就職出来なかった癖に偉そうだな？

仕事しろ
カス

働く意欲は定年した60代のほうがあるぞw
先は短いが

価値観が違うとこに長居は無用よ

金融機関や不動産会社がオフィスに戻そうと必死すぎ

>>8
確かにうちのムスコはシゴかれると喜ぶな

続き読んだらわかるがコロナで意識変わりましたって大前提の元、個人の動きから社会の変化を推論する良くあるハコモノ企画や。普通ならP付き80行ってところやな

「若者にとっての安定の定義は、大企業に勤めることから、どんな状況でも渡り歩けるよう経験やスキルを蓄積することに変わった」
とは取材相手に言わせとるが、これは話者の古賀氏の感覚なのか職責の範囲で導き出した結論なのかすら曖昧やね

>>663
ITもそうなんですけどw

オフィスに戻す？
うちの近所なんて月2万でワンルーム借りれる
福岡市中央区

>>663
これ。行かなくて済むし来なくて良いのに会社行くとか奴隷の霊に取り憑かれてるかノイローゼだよな

>>659
自ら動かないくせにいっちょ前に権利は主張するからな

どこの第三世界で働いてるんよ？

>>668
寂しいんじゃないの
家族持ちの中年以降はともかく
若いもんは人との出会いも求めてるし

厳しくしたら今残ってる社員が去るよ

会社という組織に属しながら、リモートだけで完結する仕事内容って一体何なの？マジで教えてクレメンス

>>659
ミス指摘されると逆ギレしたような態度になるの何なんだろなアレ
例えると、間違ったお箸の持ち方を指摘されたやつが何かとんでも理論で逆ギレしてるような感じ
研修もしてマニュアルも完備されてるルーチンワークのミスすら
指摘されても受け入れない変な若いの増えてるよな

ローガイが教える気ないからやん
辞めたくないローガイ

部下のジジイに説教する毎日はもう嫌になってきた
臭いし

スキルアップで生き残りとかまだ世の中わかってないわ
いかに性格良く振る舞い味方を多く作るかが大事

総評としてはリスキリング大事よー皆やろうねー！って言いたいだけの提灯記事やな
日経が一時期頑張ってアピってた観光地でバカンスしながら働くワーケーションと狙いは一緒
一面広告いくらやろね

>>676
分かる。ジジイは説教しても間違いを認めない

雇う側はどっちが良いよ？
老人だらけか、体力ある若手か

ゆとりはゴミとか言ったって、実際、国からゴミ扱いされてるのは氷河期なんだよなぁ・・・

あとが無いのはどっちだ？

>>677
その結果が経団連のいまだよｗｗ

社内派閥だなんだと、社内でせこく動き回って
上に上がった連中ばかりで、この様だｗ

新卒カード持ちか、
住宅ローン持ちか

テレワークしながら仕事サボって英語(orその他)勉強してます！というならまだ潔ぎ良いと思うけどな
テレワークでも仕事出来るんです！(ただし計測出来ておらず主観で)というのが多いから「おいおいw」となるw
実際問題としてGAFAすらテレワークは生産性押し下げてるという見解なのにw

叱られても辞める、叱られなくても辞める

ジジイは叱っても叱っても辞めない

自分で自分の責任を持つのが怖いから、誰かに支配されたいだけなんだよね

>>685
あんたみたいなのを「ジンクピリチオン野郎」っていうんだよ

人事考課で上長と話す時にでも言えばいいのに
不満じゃなくてもっと頑張りたいから厳しく言ってほしいけど上司が優しすぎて…
って書いててアホらしくなった

どっちにしても文句言うんだよ、こういう奴。
さっさと辞めればいい。

「親父にも打たれたこと無いのに！」とか言える現場行ってみ？どうせ１日でブッチするんだ

口だけ番長

嘘くさい記事だな

>>2
ほんとにね。それともこの人はあほでゆるゆるブサイク男性みたくパワハラていわないのかも。

>>687
じじいはかなり根性がある。そういう若者今はいないよね。

馬鹿なの？
叱られたい、厳しくされたいって他人依存すんなよ気持ち悪い

ぬるいと言って転職した先で怒鳴られてパワハラだと訴えるんだろ？

>>685
有象無象とGAFAMを比較するのはどうかと思うが、後者は廃れては困るから成果を出しやすいやり方でやって欲しいもんだね😋

構ってちゃんということだな

今の時代、自分でアウトプットできないやつは成長できねーぞ

エンジニアならGitHubやれ

一番緩いのは自分の頭なのにな
叱られないから成長出来ないって、どこまで他人に甘えてるんだか

叱られたらパワハラ
飲み会はアルハラ

めんどくせー！会社は学校じゃないんだぞ
会社が自分に何をしてくれるか期待してるなら転職しても一緒

>>68
俺はアホだったよ
今は地方で3分の1の給料でストレスフルな職場

パワハラされたいなら公務員にでもなればよい

>>701
それな
結局起業しても他人や組織に依存してたのを知っても後の祭りだわ

年寄りの妄想じゃないの？

叱られないとか最高じゃん
ドMには地獄なのか？

>>407
いや教えてやれよ
何階のエレベーターでて左手とか
何なら何階には何とかがあるから見学してくればいいと言ってやれよ
意地悪だね

>>707
ワロタ成長関係ないローカルの知識の覚え方とか

これはただのいじめだからさ

無責任な上司とか恐ろしくて頼れませんわ

30年無成長で偉そうに近頃の若者が～とか恥ずかしくねーのかな？じじいババアのやり方が間違ってました、それだけだよ

>>489

統一も創価も規制しろよ🤗🤗🤗

https://i.imgur.com/YAJGt0e.jpg
https://i.imgur.com/Ncj9wz1.jpg

>>702
ああそうか
中小零細を知らないから
自分の成長のためとかいう幻想で大企業辞めちゃうのか

叱られたいとか変わった人もいるんだな

>>708
今時座席表なんかないしフリーアドレスだろうにね…

ん？今時の若者は心体共にスペランカーの癖に不満はいっちょまえなんだな
そういうのを無茶ぶりって言うんだよ

>>500
という豆腐メンタルがいちばんこまる

>>21
同意

叱られようと叱られまいがこういう子はどこ行ってもすぐ辞める。

怒られてもやめるんだろ

なんか最近底辺ライターの作文がますます下手くそになってきたなあ。
前は新聞社系とか出版社系のweb記事はちったあましだったんだがそれも同じレベルになってきてる。
誤字脱字チェックはいいんだよな最近は、おそらく編集者のほうが底辺ライターのあしらい方をわかってきたんだろう。

>>721
単にwordの校閲機能が良くなってるだけw

注意したり叱ったりするのは結構めんどくさいんだよね、気力使うし、トラブルになっても困るし
会社に尽くす気も、部下も育ててやる気も無いし
そもそも、一回言って判らないやつは、何度言っても無駄だよ

緩かったら緩かったで不満
厳しかったら厳しかったで不満
死ねば良いのにね

>>723
わかる
俺には無能こ育成無理だかと言って、給与落として管理職から技術職にしてもらって

今は最高に楽しい

希望を言いもせず転職とかただのコミュ障

>>4
間違いなくそうだな
団塊の世代の生まれ変わりの様に見えてくるこういうゴミ共を見てると

社会に出て世の中の大半は無能なんだってのを見てきたが、その無能共が社会とは仕事とはってのをこんな掃き溜めで書いてると思うと悲しくなるわ

こういう声を挙げれば民意になって変わるだから楽するために声を挙げる様なクズ例は奨学金の話でも最近あったな

ああいう奴らは狂おしいほどの地獄を味って自害しろ
本当に目障り極まりない愚物

パワハラ上司は死ぬべきだが怒らない上司ってのも大概発言力無いだけだからその部下になってしまうと評価も貰えない
社員の評価なんて上司の発言力だから

若いときは水が合う場所を探せばいいけど、
30も半ばすぎたらそうはいきませんしねw

新人がリモートで何が出来るのか

>>732
わかってないなあ
最近は大学4年間で同じ業界でインターンシップ取ってるから大手の通信会社とか一旦入社したことすらもキャリアとなるんだけど

キツイ職場はどんどん若手やめてるけどな

>>734
テレワークで勤務時間半分になったわ、でも年収30パーセントアップ。楽勝すぎる

>>261
同僚の奥さんは月１出社らしいから、タイミング合わなければそんなもんじゃない？

ミャンマー人めっちゃ使えてワロタ

>>737
何でそんな今めっちゃ国が大変な有事あってるところの人がぬくぬく日本で働いてるんよ？

お前等は、ストーカーに完璧に依存してなんにも自分の頭で考える事ができない。ストーカーがいなかったら、何にもできないし、自分の頭で考える事ができない。お前らが、人生を賭けて媚びへつらうストーカーなんか、将来独居老人確定なのに。将来独居老人になり、死んでいくだけのオッサンだよ。そんなカスにいつまでも媚びへつらう在日朝鮮人。将来独居老人になり、孤独に惨めに死んでいくだけのオッサンですよ。そんな最底辺のストーカーに媚びへつらい死んでいく在日朝鮮人。

人にはいろいろ特性があって

・仕事は遅いが勉強熱心で物事の背景まで勉強するやつ
・コミュ力あって、一歩先の気配りができるやつ
・素直だが不器用なやつ

↑の奴らはまだ救いがある、本当に育てても無駄なのは、学習意欲も、気配りも、素直さもないカスがいて

こいつを育てろというのは本当に無理ゲーの世界になる

怒られないから不安とかは、まだ学習意欲を感じるのでマシな方

ブラックに行けば怒ってもらえるぞ

リモートって新人に教育には役に立たないからな
実際に見せれないから教えるのも教わるのもめんどくさすぎ
面倒だから自分でやっとこってなる

ちょっとでも厳しいことを言っちゃったら
「パワハラだ。」「ブラック企業だ。」なんだのと会社ごと潰されちゃうような時代に
それを求めるのは酷ですよ？

今の若造は使えるやつと使えないのと極端だな。
使えるやつは正直素晴らしいが、ダメなのはとことんダメ。
で使えるやつはさっさとやめ、使えないのがしぶとく残る。

パワハラだのモラハラだのって言われたくないから、叱ったり厳しいことは言わないよ　
後、ノウハウも伝えたりはしないけどw
自分で盗むなり努力しろ

ストーカーに依存するなよ。自分の頭で考えろよって言ったら、電車に飛び込んで自殺しちゃう人達。在日大国。日本人は、誰も相手にしないよ。この世にいらない人達。

>>745
仕事は見て覚えろとか、仕事は見て盗め、とか言うけど
歳とってやっと言ってる事が判ってきた
仕事のやり方なんて人それぞれだから、自分で何か掴むしかないんし、指導する自分のやり方が正しいとも限らないし

「仕事を教えてください」、「自分を成長させてください」ってなスタンスじゃ何をやってもダメだよね

「いいよ、大丈夫だよ、期待してないから」
そのうち最後のあがきで別部署へ異動して
スキルのひとつもモノにできず退職する

お前等はこの世にいらない。お前らが消えたってこの国に何の影響もありませんよ。いらない人達なんだわ。もう時代遅れなのに。何偉そうにしてんの?意味が分からない。時代遅れの老害。

テレワークなんてサボってるに決まってんだろ
机の前でできる娯楽がどんだけあると思ってんだ

誰にも何にも言われなく、在日大国の全ての人間から媚びへつらわれて、大丈夫だよ、僕たちは、いつまでも命を賭けてストーカー様に媚びへつらって、死んでいくだけの人生ですからね。相手に何もかも全てを求めるくせに、自分たちは何にも努力しない。男はこんなのばかりだよ。誰が相手にするんだよ。女性に何かを求めるのであれば、倍にして、女性にお返しをしないと釣り合いが取れませんよ。誰も相手にしません。

ジョブ型採用なら誰も教えてくれない
卒業時点で完成されていることが要求される