【経団連の元常務理事】非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは思わなかった」 [Hitzeschleier★]

https://www.tokyo-np.co.jp/article/233389
2023年2月27日 06時00分

　非正規労働者が増えるきっかけになったといわれる報告書を1995年にまとめた日経連（現経団連）元常務理事の成瀬健生さん（89）が、本紙のインタビューに対し、雇われて働く人の4割近くを非正規が占める現状に「今ほど増えるとは思わなかった」と証言した。約30年の時を経て日本の賃金停滞へとつながっており、非正規の急増に歯止めをかけなかった経営者に対し「人間を育てることを忘れてしまった」と警鐘を鳴らした。（畑間香織、渥美龍太）

　報告書名は「新時代の日本的経営」。経営で三つの雇用の形を組み合わせることを提言した。このうち契約社員や派遣ら非正規を「雇用柔軟型」と名付け、企業が人件費を抑えるために活用する方向性を示した。

　当時、日本は先進国が協調してドル高を是正する「プラザ合意」（85年）を機に円高が急伸、その後のバブル崩壊で不況に陥った。成瀬さんは報告書の作成について「円高で賃金が上がり過ぎたから下げるしかなかった。このままでは企業がつぶれるという緊急避難の意図があり、内容が経営者に利用されるのは仕方がない」と説明した。

　公表後、非正規は増え続けた。95年は1001万人と雇用者の20.9％だったが、2022年には2101万人と36.9％に。同期間に正規は191万人減り、非正規は1100万人増と倍増した。報告書作成時の非正規は高齢者や主婦、学生らで「増えても雇用者の20～25％」と考えた。今のように非正規が家計の柱となる働き方を想定しておらず、「今ほど増えるとは思わなかった」と振り返る。

　報告書はもともと、正規の賃金を2～3割下げることを意図したが「はっきりとは書けなかった」と明かす。結果として「正規の賃金はほぼ横ばいだが、企業は非正規を増やして（全体の）平均賃金としては下がった」と分析。21年実績でみると、非正規の賃金は正規より3割以上低い。
　景気が好転すれば、経営者が非正規を正規として雇用する「復元」が起きるとも思っていた。しかし「経営者は（08年の）リーマン・ショック後に生き残ることしか考えなくなった。（13年からの）アベノミクスの金融緩和などで利益が増えても復元しようとはしなかった」と嘆く。

※続きはソース元でご覧ください

サステナブルよのう

多民族にはありえないほどの利己主義日本人なのに、奴隷労働者制度をアリにしたらジャップ経営者は奴隷労働者ばかりを増やすに決まってるだろう
それくらい予測できないとは死ぬほどバカなのか

絶対わかってただろ

明治時代の労働者を低賃金劣悪待遇で奴隷のように
使い捨てる時代へ逆戻りしてるわけだが
小泉竹中のせいで。
それを悪用して美味美味して人件費削ってきた企業は
間違いなく今のデフレスタグフレーション経済を産んだ元凶なわけだ
何を被害者ずらしてるんだろうか

>>100
ここでジャップは腰抜けと決めるのは簡単だが、実は作為的に起こしたのだろう
立て続けに報じられるのは、やはり不自然過ぎる

>>64
これって元ネタなに？

覇権ばかりになると将来的に自殺者が増えそうな気がする
昇進昇給にボーナスや退職金がないって将来に対する相当なリスクだよ
政治家はもっと覇権さんとかも普通に生活できるようなお金の流れを考えないとさ
見てると覇権会社の社員さんとかは基本営業で見学とかでぞろぞろ連れてきてるけどあの人達はボーナスもらえて覇権の人は時給のみなんだよね？覇権の人が働いて稼いでそのお金をかすめとってるんだから少しは出してあげないとさ
世の中のシステムを少し変えるときが来たんじゃないかな？

>>101
どうすれば良いの？

うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳バブル世代独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、ムカつくから顔出せ」
って蹴飛ばしたら、そのおっさん（43歳バブル世代独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんで蹴飛ばしてくんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳バブル世代独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずストレス発散サンドバッグにならないとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで正規雇用にしろとかありえんは

実業の人はそうかもな。
日々必要だと思うことをやったんだろう。
だが、竹中なんかははじめから中間層を削りに来てたと思うぞ。
あいつの理想は少数指導のアメリカ型社会。
財閥とそれ以外で線引されていて
ある程度それが達成されてるのが出生率が日本のほぼ半分の0.7の韓国。
新自由主義と儒教的価値観の融合はとんでもないバケモノを生み出すようだ。
日本は韓国ほど儒教の影響は少ないが。

バカしかいないこの国

>>1
同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、平凡な自営業だけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、
本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。

電車に乗っても貧乏サラリーマンばっか
非正規かな？

なんかほんと日本人アホが増えたな
それともネットが普及して年数経って馬鹿が参加しやすくなったのか

言った者勝ち、逃げた者勝ち、昔から続く老害な国、日本。

多くが非正規で雇用は不安定で給料も上がらず
将来不安で家族も子供も持てず
少なくとも自民党のままじゃ日本は終わる

非正規増えても構わんけど生活の保証が無ければ世帯なんて持てないよな
社会構造がこれだから少子化になる一方だよ

>>1
正規社員を解雇しやすくしたら非正規から正規社員に転用できる。
日本は解雇法制が極端に厳し過ぎ。日本衰退の最大の原因はここにある。

非正規労働者多用した連中は人殺しと同じ

責任放棄と責任転嫁も甚だしい
親族や関連組織関係者の全財産を日本人に寄付して死ね

派遣栄えて国滅ぶ

そりゃー賃金増えないわなー

派遣増やーす→賃金抑えーる→その国家の経済成長止まーる

こんなマヌケな国になるとは

今の40代のバブル世代非正規は
子供の頃からファミコンやジャンプを買いまくり
スキーや合コンや海外旅行で遊びまくり
就職も宇宙一楽だったのに
「俺には弓がある」などと
フリーターやアルバイトなどに逃げてまともに働かず
年老いた今も時給生活で結婚もせず
戸建てやマンションも買わず新車も買わず
子育てもせず自由を謳歌してる最低な世代だ
現代の少子化失われた30年は全て40代バブル世代非正規の責任だ
10代の君たちはきちんと勉強してきちんと就職し
40代バブル世代非正規のようになってはいけないですぞ！！

こいつが犯らんでも竹中が犯っただろう

「すごい国。誰も結婚して子どもを持とうと思わないでしょうね」メーカー系会社勤続18年で手取り13.3万円の40代女性
http●://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/22981828/


40代、超就職氷河期世代です 42歳で手取り13万、年収は250万しかありません。
https●://jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/12241025152/


手取り16万円…就職氷河期世代・非正規団塊ジュニアに迫る「親の介護」という大問題
http●://news.yahoo.co.jp/articles/6e5e1f10eedde355a29c58e1707e94288b4ce94d

>>105
明治時代の労働者って田舎は監禁だし
奉公という名の児童労働とかだしそれと比べるのは失礼かなあ

まあ今は皆情報が入るから「この先希望がない」という絶望度が段違いに上だが

リーマンショック前の当時はこの俗物掲示板でも
正社員や公務員は社畜や奴隷だと見下し、自分の人生の時間を有意義に使うため
派遣で好きなときに働いて人生でやりたいことに時間を使うのがこれからの働き方だ！
みたいなことを言ってる連中が大量にいたけど、そいつらって今は何をしてるのだろうな

一般人から低賃金の是正嘆願なんて来てないよ

選挙投票用紙にも名前しかないし暴動も起きてない
つまり何も問題無い

水は易きに流れ

見下してる派遣業禁止とかになったら我が工場は間違いなく即潰れる
派遣8割だしw
派遣さんにお疲れ様です！と社員が挨拶しなきゃならねー状態になってる
派遣が辞めると課長とかに呼び出されて潰す気か！なにした！と滅茶苦茶怒られる…
派遣増えすぎて派遣なしじゃやっていけない工場他にもありそう

カルト支配層が日本人を騙して非正規階級を作って30年か
昇進も昇給も無い制度だから貧困少子化になるのは当然
最後に正社員も廃止すれば中抜き支配層と統一管理奴隷のみ

言い草が無責任すぎるだろ

>>132
派遣を使うと税金で有利になるから、少しでも経費を節約したいから、派遣だらけになる

無能な働き者ってやつね

>>132
例えば氷河期世代の男の非正規は全体の1割しかいないって言われてるらしいけど、実態は違うのか！？

事態は分かっていたはずなのに、90歳目前に口を割ってあとは逃げ切り、さようなら～ってわけね。

>>129
5ちゃんで
自称・年収4桁のアピールや不動産持ちアピールや都内住みアピールしながら
リアルでは8050問題を堪能しまくってると思うよ

>>132
直接期間工を雇うだけのこと。
昔はそうだったんだから。
まあ今も期間工頼みではある。

>>140
期間工と派遣を同列にしてる時点でオツムが弱すぎるわ

2015/04/06
大学進学率と非正規雇用の意外な関係性
スイスの研究者が日本の労働市場を読む
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/3194
ブリント 我々が注目したのは、在学中のアルバイトです。学生である以上は、当然、パートタイムのアルバイトしかできませんよね。15〜24歳の年齢層における非正規雇用の割合が大きく増加しているのは、このためではないかと考えています。

琴坂 つまり、過去20年程度でより多くの若者が高等教育に進むようになり、大学進学率も伸びたことが若年層の非正規雇用の比率の増加につながったのではないかと。たしかに18歳から22歳前後の若年層の多くが大学に進学し、その大半がアルバイトで生活費を補っていると考えると、その可能性は大いにありそうですね。しかし、他の要因も働いているとは考えられませんか。

ロッタンティ この推測だけで本当に非正規雇用の割合の増加をすべて説明できるのか、当初、我々も懐疑的でした。しかし、よく考えてみれば、学生アルバイトが１人増加することは、単に非正社員が1名増加したことを意味するのではありません。これは同時に、正社員のポテンシャルを持つ者が1名減少しているともいえるのです。そういった意味では、非正規雇用の割合に二重の影響があると言えます。従って大学進学率増加の影響はかなり大きいと考えています。

2022/11/04
高学歴化でも｢日本の労働生産性が上がらない｣謎
オックスフォード大の教授が指摘､海外との差
https://toyokeizai.net/articles/-/629023?display=b
だが日本ではこの20年、労働生産性も賃金の上昇も生じなかった。なぜか。

ひとつの答えは、非正規雇用の拡大説である。非正規雇用では人的資本の価値（知識・能力）を生かしきれず、低い生産性に留まる。だから労働生産性の上昇に結びつかないという説明だ。

この説は部分的には正しいが、当たらない面もある。2007年から2017年の間に大卒雇用者（四大卒のみ）のうち、非正規職は約30万人増えたが、正規職も50万人以上増えた（下記図参照）。


今の大学進学率は高すぎる
https:
//mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1298415084/

誰もが予想していた
嘘つきと言われたいか？

>>142
問題は進学率よりも、一部の大学が教育機関ではなく、学位授与ビジネスになっていることではないか？

大卒者なのに大卒に期待される程度の学力が備わるいない

馬鹿だろ

女性は8割が非正規雇用

終身雇用制度が守って居るのは男の一部大企業の正社員利権とこうむいんだけ
それ以外の人は雇用が流動化するのをずっとまったまま30年過ぎた
資格も何取っても日本の雇用制度じゃ１ミリもステップアップしない
単なる詐欺に近いやる気搾取資格教室の横行もその所為

謝罪の言葉なしの責任の押し付け
はよ死ねよ

この先10数年後から毎年氷河期世代が一斉に生活保護になだれ込むけど
逃げ切れた老人じゃなく現役世代子育て世代がその負担をするのは終わってるね

死んだら地獄行になるんじゃないかと不安になって言い訳してるんだな

非正規でフレキシブルに働きたい人がいるのも事実。俺も週末のみの気軽な仕事があればやりたい。
だが、正社員を切って個人事業主として契約させるとか非正規社員に入れ替えるとかは、制度を悪用した弊害でしかない。
消費税との組み合わせも悪いんだよな。正社員は課税対象だが外部に委託した場合は経費扱いになるだなんて正社員を減らせと言っているようなもの。

知らなかった許せ

終わりよければ全てよし
わしゃ天国にいきたいんじゃ