【ホワハラ】優しさのつもりが…「ホワイトハラスメント」に要注意！ 部下のやる気と成長機会を奪っているかも [少考さん★]

コクハク
https://kokuhaku.love/articles/31523

コクハク編集部

更新日：2025-06-26 08:00投稿日：2025-06-26 08:00

　セクハラ、モラハラ、カスハラ、マタハラ…。ハラスメントに厳しい昨今、次々と「これはハラスメントだ」といわれることが増えています。新たに「ホワイトハラスメント」と呼ばれるハラスメントが登場したのをご存じでしょうか。今回はホワイトハラスメントについて解説します。

ホワイトハラスメントとは

　ホワイトハラスメントとは、上司が部下に過剰に気を遣うことで、プレッシャーを与えたり不快な気持ちにさせたりすることです。「ホワハラ」と略されることもあります。

　近年、社会全体がハラスメントに厳しくなったことで、役職者が「ハラスメントをしないようにしなければ…」「部下にハラスメントだといわれるのは防ぎたい」と敏感になり、部下に対して過剰な配慮をするようになったという背景で、ホワイトハラスメントが誕生したといわれています。　


ホワイトハラスメントの例

「もしかしたら私もホワイトハラスメントをしてしまっているのでは…？」と不安になっている方もいるのではないでしょうか。ここでは、ホワイトハラスメントの例を紹介します。

1. 残業をさせない

　世の中のクリーン化が進み、従業員に過剰に残業をさせるのは「悪」だという認識が昔より強くなりましたよね。そのため、部下が残業をしようとしたら「私の方でその仕事は巻きとるから、帰っていいよ」「その仕事は明日提出してくれればいいから、今日は帰りなさい」と止めていませんか？

　部下に配慮してそう声をかけているつもりかもしれませんが、実はコレがホワイトハラスメントだと捉えられている可能性が…。

「今日中にこの仕事を頑張って仕上げたい」「この仕事は自分で最後までやり遂げたい」と気合いを入れているところに、上司から「帰りなさい」と言われてやる気を削がれた気分になったと話す若手もいます。

　必要以上に残業をさせるのはもちろんナシですが、必要以上に残業を制限するのもホワハラとされてしまうので、注意が必要です。


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（略）

※全文はソースで



※関連
「音ハラ」「ホワハラ」方言いじりは「ダイハラ」最新45種類のハラスメント一覧　職場で注意すべき「余計な一言」は | TBS NEWS DIG
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1971406

https://newsdig.ismcdn.jp/mwimgs/f/e/1360mw/img_fe09a67e13e060510ff0031c80c47adc608817.jpg

めんどくせえええええ

ホワイジャップ

>>1
なんでもハラスメントっていうのやめろやｗ
ちゃんと合理的理由のない区別である証明してから言え
被害者がちゃんと被害証明せんとだめやぞ？

アスパラガスをバカにした結果

ハラスメントハラスメントや

しらねーよw

ハラハラハラ
気にすんな
それはハラ業界をつけあがらせるだけだ

どないせえ言うねん

こんなバカみたいな事ばかりしてたらそのうち会社へ来ても何もしなくなるだろうな

接しようが無ぇ

パヨ思想は、自分の内心を読み取って配慮しろ、優遇しろだからね
潰さないとどんどん増長して社会に害悪を撒き散らす

ハラスのハラスメント
鮭が激怒

要は馬鹿な若者って事だろ
昔も若者は馬鹿だったが馬鹿を自覚していたから無理無茶に対しても深く考えなかった
今の若者は馬鹿なのを自覚して無いから文句ばっか言う

ホワハラか
なんか、難しいなw

マスコミが勝手に作るハラスメント

>>1
カスハラ(Ver2)：カスが何らかのハラスメントだと煩い事

マスハラ

>>1
ジャップ、バカ丸出しだね！

まさにこれ
なんでもかんでも当たり散らしてるからそっとしといたら何で話してくれないのかと言われた

>>1
ワロタｗ

呼吸音うるさいから息するなハラスメントですよとか言われる時代は近いな

上司の指示にさえ、はい、パワハラと言いそうｗｗ

もうええって

残業をさせても、させなくても
どっちにしてもハラスメント

どうすりゃええねん

アサヒのハラスメントは
アサハラか

もう何にも出来ないね

もう若者と関わり合わない方がいいと思う
若者は自分たちで勝手に社会生活を送ってくれ
あ、年金はしっかり払ってね

もうどうせえっちゅうねん

>>20
恋人なので仕方がないww

>>1
これは部下ハラだね。部下が弱者という立場を利用して上司の行動を逐一ハラスメントにして、上司を貶めている。

何もしないのもハラスメントですよ？

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
バカが増えることで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

Z世代とかいう幼稚園児

>>22
ハラスメント指摘ハラスメントでうったえてやれ

>>32
もうどーすれば良いんだよー

>>30
そうだったの・・・か・・・

サッシ屋のハラスメントは
サシハラか

厳しくしたらパワハラ
優しくしたらホワハラ
どうせっちゅうねん

面倒だよな

十人十色だから仕方ないとはいえ

何も言わなきゃ言わないで、はいパワハラって言いそうｗｗ

(´・ω・`) どうしたらいいのさ

>>39
近づかない
採用しない

ハラスメント文化が日本を駄目にする

ドジャースも気をつけろよ

息苦しくなるからハラスメント狩りもほどほどにな！

ブラックもダメホワイトもダメ

そんなのまでもハラスメントだとか
もう人間社会を破壊するのだけが目的なんだろ？

恐ろしいテロリストどもだ。

＞上司から「帰りなさい」と言われてやる気を削がれた気分になったと話す若手もいます。

お前がいつまでも残ってると電気代が無駄だし、労務管理もしないといけないんだからさっさと帰れよ
どうせ大した付加価値もないんだし
自宅や塾での受験勉強のノリで仕事をすんな

優しくゆとりを持たせるべきかたくさん仕事を任せるか
フォローをするべきか権限＆責任を付与するべきか

人によって理想は異なっているから、扱いを間違うと挫折させてしまう

>>47
やっぱりグレーゾーンだな

これを造語したアホの顔を見てみたい

上下関係だけのパワハラ前提で構築された組織で
パワハラを禁止したらこうなるって話だな

もはや部下の存在がハラスメント

>>50
ギリ健小学生みたいだ

>>47
よろしい、ならば半グレや

仕事ができない知的障害者がトップで日本国民は幸せだな

めんどくさ

こんなのもうハラハラだろ

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
北斗の拳に例えると今どの辺？

>>50
ん？だから、それがホワイトなんやろ
でも、それをやるとハラスメントと呼ばれる時代ってのが>>1やろ

何かだんだんバカらしくなってくるな

いつか一周回って組織は軍隊式に戻るんじゃねえかなｗ

ハラハラさせてよ

何もしないほうがいいなもう

ハラハラハラスメント

うちの会社も、部下に過剰に気遣うことで、
やる気のないゴミクズ若手と
自主性のある若手と真っ二つだわ
まあ転職するのは後者だけどさｗｗ

>>1
これ食い詰めてるマナー講師あたりが書いてたりすんの？誰が書いてるのか知らんがハラスメントネタも尽きてきてるのがわかるな。
全部真に受けてたら何もできなくなる。

めんどくせぇ！！

試しハラで確認してから接さないとな。

信販の世界ではブラックもホワイトもダメ
ブラックは滞納中or踏み倒し済み（貸倒）
ホワイトは滞納したが返済して解消した（＝滞納歴あり）
スーパーホワイトはいい歳こいて信販歴なし（＝審査不能＆いわく付き疑念）

そんなハラスメントはない
いい加減変な風潮広めるのやめろ

じゃあ解雇な

俺は優しい、俺は何でも手伝ってやると言って
色んなやつにいい顔して結局手が回らなくなって
最後には「なんでこんなに忙しいんだ、他は早く帰れてらくしやがって」に変わる先輩いるわ

そして上司がそいつは頑張ってるのんだから、手伝ってやれってなる

「大変だったね。しばらく休もうね」　これですか？

ホワイトハラスメントとか言ってる奴が本当にいるかしらんけど
もしいるのなら武富士をぐぐってみてくれ
ホワイトでよかったと思うぞ
少なくともホワイトをハラスメントなんて思う事はなくなる

もう考えるな何やってもハラスメントだから
全部自然体でやれ

もはや同じ空間に存在するだけでハラスメントだからアキラメロン

これからは配慮出来ない社会不適合者は死ぬしか無いですね🤮

糞面倒な残業管理は全員管理職と業務委託で
無くして、好きなように好きなだけ仕事したら？

>>53
そういう組織でパワハラを禁止しても>>1のようなことにはならんよ
上下関係の上の連中が下の連中を慮るわけないやん

もうコミュニケーション無しが正解なんかw

言葉でやり取りする人間として成してないw

部下、後輩とは上手くやってる
冗談に突っ込み入れてくれるし、いつも笑顔なフランクな関係

ハラスメントって常識の事だからな
非常識を真に受ける方がおかしい
ホワハラなんて流行らないよ残念ながら
どこのパヨクが広めようとしてるか知らんが

>>65
放置するのはハラスメント

>>70
それはハラスメントじゃなくて強制成功

東京はダイハラが蔓延してるぞ
標準語を強要してくる

もうどうしたらいいのか分からないよ😭

だまって給料吐き出せ

と、思っているのは>>82だけなのであった

被害者ムーブが流行った結果
日本はZ世代の弱メンタルに合わせた社会になったのであった

>>84
ネグレクト

生きてるだけでハラスメント

>>65
それホワハラだろ

>>90
Z世代は～とか世代で決めつけるのはジェネハラな

>>91
保護者じゃねーだろwww

>>86
それは、かっぺの僻みやな
2ch時代から神奈川のじゃんとかが面白半分にバカにされていたことあるし
関東ですらこういうのあったのに、トンキンガーとか完全に地方民の僻み
死んでどうぞ

被害者ヅラいい加減にしろ

コンプライアンス言い出して日本は衰退した

うちの会社逆でブラックハラスメントだわ
ブラハラw

頼むからもう働くな

ブサイクは何をしてもハラスメント
それは確かなこと

>>98
これマジでそう思う
結婚も減ったし

退職決まったらホワハラだよな。引き継ぎも教育も放棄。

不快な思いをするのは許されない
ペーペーでも高給
年2回のボーナスもたっぷり貰う
有給以外でも休みたい時は休む

Z戦士最強やな

ハラスメントや偏見差別は止めろと言ってるマスコミが率先して最近の若者は～を発信してるんだから笑える

>>82
仕事と技芸は別だけど
ウチの先生は何も言わんかったね
察せないと、武道は物にならん
練習しろとかも言った事ない

まぁ、自分のスタイルを貫けとしかw

人間は変えられない

女子社員にランチ誘われるって事は嫌われてない証拠w

外食派で昼休みはレストラン街へ

>>101
じゃあお前ブサハラじゃんw

>>101
志村のコントはそうだったな
松井直美や研ナオコは常に殴られてた

いまだとフワちゃんやあのが叩かれるのはルックス

自分が都合悪いと全部ハラスメントという。
とことん他責思考のＺ世代

物事にはすべてメリットとデメリットが表裏一体なんだわ
それをどうコントロールするかは基本的に()各々の裁量に委ねられる

終わらせてから帰りたいならこれを終わらせてから帰りますって意思表示をすればいいだけじゃね？

んなもんがハラスメントなら徒党を組んでのなすり付け陥れは

>>112
はい、ロジハラ

結局は相手次第だろ
嫌いなやつには何されてもハラスメント

>>104
少子化の影響で若い子が取れないからな
完全に売り手市場

もうZハラスメントって呼んで良いレベル

たしかに常に顔色伺って気を使ってる、人事考課ではすぐに録音してもいいですか？とか労基に聞いてみます。労働者の権利ですと言ってくる奴が20人に1人くらいでいるんだよね。

>>101
はい、ルッキズム

>>113
それは日本の国技かな
相撲協会はそればかり

自分で起業してくれ

なんでもハラスメント言うのってハラスメントじゃ？

新人に教えるのに何日欲しいかとは聞く
答えた日数＋だいたい2日与える
余れば別の任務を与える

もう部下が上司じゃん

そりゃ皆管理職なんてやりたがらないわ
めんどくさすぎる

これは冗談だろうけど
こんなのマジで指摘されたらもうこの世の終わりだよ

まーたコタツ記事

ローカルな不満を共有しようとしないで個人で解決して

>>114
ロジハラってなんだよｗ

録音して部下ハラでクビにしとけ

かと言って厳しくするとすぐ辞めるやんZ

イケメン上司「残業せずに帰れよ」
若手「はい！分かりましたっ！」

ブサイク上司「残業せずに帰れよ」
若手「…(ぶっさ、それホワハラだから)」

これこういうオーダーなんだけどやってくれ
でももしかしたらこういうオーダーになるかもしれんのでそっちも考えといて
という段階で仕事を任せる

すぐに心折れて辞めるのはZ世代が脆弱だからなのに教育係が怒られるのは納得いかないのだぜ

>>124
いや、今の時代マジでそうだよ
若手が貴重だから若手とうまくやれない年上の上司は役職解任でいいって評価
ヒラで頑張ってと
上司は若手とうまくやれる属性持った人がなるのが今の会社が上手くいくやりかた

>>25
毒のある人を入社させない

お客さんの手違いで急遽こうしてくれというのは受ける
下の子には、泣いてくれという

>>2
マジでこれ
まあ、コミュニケーションうまくとりながら、適切な距離で適切な量の仕事を与えてやらないといけないのかね
そんなのただの家畜みたいなもんで、AIが台頭したら使いにくいだけの若者は使われなくなるだけなのにね

じゃあどうしろっていうんだよw

仕事を増やして残業を禁止するとか虐めだからな

Z思考　嫌な気分になった→ハラスメント

月曜日が辛い→マンデーハラスメント
休み明けが辛い→ホリデーハラスメント
サザエさんが辛い→サザエハラスメント
異性に振られたら→ラブハラスメント

>>133
残念ですがなら、役職交代です

>>6
すばらしい洞察！

略してハラハラｗ

>>128

「ロジハラとは、ロジカルハラスメントの略で、正論を盾に相手を追い詰める言動や嫌がらせのことです。」

↑こんなアホ世代に付き合うだけムダ

>>105
さらには女子アナにセクハラしまくりなのが公に明らかにされたし

もう好きにしろ！！！！！！！！！！！！！！！

この辺難しい問題なんだよな叱ってくれる経験値積ませてくれる内が華で
マジで放置されて評価もされず出世もせず給料上がらずただ歳だけとっていくって問題がある

おかんが宿題しろって言うのもハラスメントだよな
今やろうと思ってたのにそんなん言われたらやる気なくなるわ

これは記事ハラスメントですね
記事を書くのはハラスメントになるので新聞や雑誌は廃刊するべきだと思います！！

パワハラ管理職がクズなのとZがクソなのとは分けて考えないとね
パワハラ野郎に対しては憎悪、Zどもに対しては嫌悪感
Zは無視が最善策

もうパワハラと、スピハラくらいで大別しろよ

>>143
ファクハラもあるぞ。
都合の悪いデータや事実を突きつけられたらハラスメントな

何かというとハラスメントとか言ってる奴ら自体がハラスメントなんだよな

じゃあどうしろと
関わるな、干渉するなってことか

共感力のない上司が嫌われてるだけだな
ハラってのは攻撃のためのただの口実

国連の定義だと「ホワイトハラスメント」は「性暴力」です

ここまで気を使う理由がない
病気かよ

【悲報】三菱商事の関係会社、イタリアでPFAS垂れ流し水質汚染 日本人2人に拘禁刑16年 [481941988]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1750973339/

これもうマスコミによる勝手にハラスメント認定ハラスメントだろ
さっさと国民に一律の賠償金はよ！

>>2
アップデート一つひとつ乗り越えていくことすら出来ない老害って、案の定ダサいよねwwwww

>>143
ブラック企業は有名だけれどロジハラは初めて聞いたわ

ハラスメント新たに誕生

じゃあどないせー言うの
厳しい世間でどうすんの

>>1
うーんやってる場面も少なからずあるなぁ
勉強になったわ意識してみる

ハラスメント養成ギブスでもつけろってか

つまり、今のガキって使い物にならないクズだ！って事？

何でホワイト革命とか糞みてーなネーミングか分かるか？　ゴミの白豚から強制されてるからなの〜！

>>137
コミュニケーションすらとったら駄目だろ
話すな感じるんだ

>>33
サッシハラやめて

そろそろホモハラの出番

能力ある奴が正義
課題解決をパワーで解決するゴリラも不要だし
課題解決を時間で解決しようとする雑魚も不要
それは実社会のルール上ダメ

なんなら会話の仕方や人心掌握だけで難易度変わるし上手く生きろってだけの話を壮大にしすぎなんだよ

自己解決ができないから社会の課題にして拗らせたり全体的に頭悪くなっている

お受験効率化でバカが上に立つようになったのも原因の一つ上手く回ってたのはその他が担ってたからでも生死の問題になりつつあるんで己でどうにかするしかない野生の時代

ハラスメント対応って
結局ワガママ対応ということ
必然的にきりがない

そもそも新人に残業が発生するような仕事はさせないもんだろ
上司が新人の能力を把握出来てなくてそうなってるなら新人は帰すやろ

世界で戦っていけるのかな
自分達が中堅になっても被害者顔しながら
沈没する自分達を眺めながら死んでいくのかな
アメリカとか中国とかエリート層になればなるほど
コンプラ関係なく厳しくなるんだが

カスゴミの記事を鵜呑みにしていたら、上司はカウンセラーの役割も担うことになるのか。
バカらしい

ブラックの老害の妄想

>>22
すでに俺は家で八丈島製の“くさや”を焼いていたら、近所から

( ﾟ皿ﾟ)近所の✕✕さんの家で人を頃して燃やしている臭いがする！

と警察に通報された。
で、警官が２人家に来た。

(。´Д⊂)ひどい世の中だ...

なろう主人公くらい蝶よ花よと周りが持ち上げまくれってこと

ここまで来るときもいわw

もう仕事自体ハラスメント
他人と関わればハラスメント

こんな世界にしたのはアカ
滅ぼすべきはアカ

ゆとりも大概だったけど、それ以上をいくZ世代て本当にクズだな。組織論では無能な怠け者よりも、無能な働き者が1番害悪で、抹殺するしかないという考え方があることを知らんのか。

何がホワイトハラスメントだよ
ワガママ◯ねよ

面倒くさいわ、マジで

積水は職人を徒弟制度ではなく正社員で全員いちから研修受けさせて育成しているらしい

>>179
はい、アカハラ
思想は自由です

>>180
うちの定年間際の爺さんもそんな感じだな
もう働かなくていいから晩まで資料室とかでサボっててほしい
余計なことしかしなくてストレス溜まる

日本って細かいことにグチャグチャ煩さすぎだな。

いや帰れよ
帰ったいいって言われてんだからパーッとやれ

ハゲハラはやめろ

>>153
無関心ハラスメント
シカトハラスメント
に該当するのでアウトです

>>186
はい、ヒカクハラ
欧米の方がうるさい

もはやなんでもハラスメントwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
もう働くのやめろよバーーーーーカwwwwwwwww

適切にマネジメントしろって話でしょ
脳死で負荷下げるだけなら追い出し部屋に置いてるのと何も変わらん

いやもうほんとどうすりゃいいんだよ(´・ω・｀)

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

>>81
そもそもそういう組織は法律なんぼのもんじゃいだからな

もうさ原点回帰でぶん殴ったほうがよくね？

なんかもうどうとでもハラスメントって言える環境作ろうとしてんじゃないか？

>>192
追い出し部屋は放置させてもらえるわけじゃないんやが
それならみんな居着く

>>100
それそれ

近所のコネボンボンが
前はそれなりに遅く帰ってたのに
最近は5時前に帰ってることがむちゃ多い
ひょっとしてこれか

>>173
レッドオーシャンで戦う必要ないやん

>>193
すべて腫れ物として扱え
ということになる

何が高齢化だ　このボケ
お前らが国の財政再建のために地方の金削って農家を低賃金労働にして再生産できなくしたんだろうが
国民ブチギレてるからな

新人の時に本物のパワハラを味わえばこんなこと言わなくなるよ

>>1
しねよ。現実社会で生きられねーレベルってことじゃん

リアルパワハラなんて武器使っても勝てなそうな超獣みたいなやつじゃないとできない
不用意に実力行使をしたら下の人間だって捨て身になって報復する

こんな環境で育つ大人がこれからの社会を作るのかあ…

積水は職人を徒弟制度ではなく正社員で全員いちから研修受けさせて育成しているらしい

もうどうしていいか分からない…生きる自信が無い…
これはハラスメントだと思う…

>>204
理不尽にあえばあうほどありがたみを感じる

D痛のは靴の杯ハラ？

性暴力は止めろ!!

>>208
地方の小さな工務店でもそんな風で
ちょっと強く言ったら
その場でスマホで警察に通報するらしい
なので、徒弟制度はもうないらしい

>>19
チンク？チョン？

流石にこれは酷い
部下のやる気を奪うのは単にマネジメントが下手ってだけで、管理職としての評価が落ちるのは仕方ないけど
それをハラスメントと言ったら何も出来んわ

さすがにホワイトハラスメントってのはいちゃもんだろ
そんな事言うやつは性格破綻してるだろ

>>6
書こうと思ったら書かれてたw
まじで今後はハラスメント言い出すやつは全部ハラスメントハラスメントで訴えろよwww

>>207
そうです。他人に配慮できなかったり独りよがりなタイプは出世できません

石丸伸二や橋下徹、堀江貴文みりゃわかるだろ
生意気なやつはハラスメントで迫害される

>>176
それはまあ住宅環境によってはマジでお前が悪いかもw

>>207
わいの経験上、そういうのは20年周期で入れ替わるから大丈夫だよ
ポリコレに染まった親の子ども世代が中年になった途端、
別姓やLGBT、多様性がおかしいと思える若者たちが増えたからw

生きてるだけでハラスメントになる時代

>>220
わいの経験ってお前さんが100歳としょても5のサンプルしかないんだがw

>>221
ほんそれ

IQ検査みたく、ハラスメント耐性の数値もそろそろ出せるはず。
人権屋に負けずにセンサーメーカーは出してほしい！

>>222
十分w

>>222
続き。5のサンプルじゃなくて
報道で20代が支持する動向や世論調査の変化を見ての考察
統計は取ってない(`・ω・´)

幼稚園児と思って接しろって言ってんのと同じだろバカか

何も言えない時代

褒めて伸ばす→NG
怒るの→当然NG

無視→正解、そんなバカなw

マトモな会社ならそんな事は起きてない、お互いに大人の対応

人間同士、話せばわかるw

意味が分からんw

>>229
ギャースカとスーパーとかで騒いでるガキに
親が無視し続けてるけど
アレか

擬似大家族とか、擬似両親とか、いろんなパターンを用意して
全クリアしなければ社会に出せない、大学進学不可！
そのぐらい受験制度を変えないといけないかもしれんね

そういう世の中にしておいてこれ

そりゃ日本も凋落の一途やて

残業をさせないのはジタハラに繋がるからな
単に残業するかしないか希望を聞けば良いだけかと

圧力の部屋ホワイトハウスメントかとおもた

>>159
何でもかんでもすぐにハラスメントだとか騒いで周りを困らせてそう

自分にはどうしょうもなくて
仕方なく上司に相談する
セニハラ

>>167
草
ほんと話しかけるなオーラ出してくるからな
不思議な世代

>>1
アホか
なんでもハラ付けりゃいいと思ってるバカが書いてるだろこれ

>>176
人を頃して燃やしてる時の匂いを知ってる近所の人ヤバくないです？
って警察に言い返してやれば良かったのに

新たなハラスメントを発掘しようぜ！

この記事自体かバカハラだわ

うぜー、もう一人で起業しろよ

>>176
くさやというのは焼いたらニオイも拡散してしまうん？

文句ばかり
だから◯◯ハラって幼稚な感情論なんだって
感情が優先されるのは小学校低学年まで

つまらん
実にくだらん

>>243
あーそれは言いたい！Yahoo!に配信してるニュース特に。
ニュース名からして馬鹿にしてるやろって思うような配信社だらけ

いつの時代も近頃の若いもんは･･･
じゃん。コレもそれに漏れずと考えておけ？

ｗとかｗｗｗ指数高いなここ

年寄は今でも語尾がｗとかｗｗｗｗｗｗになってること多いだな
そこを若作りすると、藁とか草になってる場合もある
なぜ語尾がｗとかｗｗｗｗｗになってると年寄とわかるかわかるか？
年寄は10年とか20年時間止まってる奴多いんだろうな
だから20年前の電車男の時代に多用されてたｗｗｗｗｗｗとかうはっおｋｗｗｗとかを
未だに使ってても「俺は時代の最先端」とか思い込んでしまい羞恥心もないんだろな

もしｗｗｗｗｗｗとか書いてるガイジ見つけたら言うてやってほしいんよ
「自分？それもう古いで？」「イケてへんでそれ」と

もう5ちゃんの平均年齢65歳ぐらいになってるからだろうな

明日でもいい仕事だから帰らせるんだよw
やる気のある無能ww

なんでもかんでもハラスメントと言えば、思い通りになると思うなよ

今の若者は良いね
大事にされて優しくされて高給

分かる気がする

だって、最近大手が黒字なのにリストラとか平気でやってるもの
そうすると、優秀な若手ほど「こんなに残業もしなくて怒られもしなくて
スキルが身につかないと、今はいいけど、結局40近くになったら肩たたき
されるのか？」って思うよ

逆に、いわゆるZ世代みたいなアホは刹那的だから、「残業ないし、怒られないし
、怒られたらパワハラです！って言えばいいって思うだろうしｗ

クソめんどくせー
バカらしくなりませんか？
いいかげん

普通に聞いて来る奴しか居ない
変なの居ない会社で良かったw
ウチの人事部、優秀w

>>1
お前らのせいな
責任を取れ

>>253
数が少ないからぬ

>>254
あなたはどんな仕事してるの？

被害者が強い時代

管理職おじさん僕「何を有利・不利とするかは人それぞれだから一概に言えない、希望があれば伝えてほしい」

ハングリーさは必要かもしれん

なんかやらせとかにゃいかんなとどうでもいい仕事与えてるのに
それを残業しだしたらそら帰らせるわ

こうやってハラスメント忌避に思考リソースを削がせて社会の生産的活力を奪う作戦だな🥺

大人も「嫌われる勇気」を持つしかない
人事部も守れや

またくだらないネタw
もう記事は全部AIでいいよ

なんか日本が30年成長できない理由を見た気がするwww
職場でこんなバカなことばっかり言ってるもんな

>>1
要するに
「僕が仕事したい時には適度に面白い仕事をくれて、僕が疲れた時には優しく気遣って休ませてくれる会社」が望みなんだろ？


バーカ

無駄にやる気見せる方がハラスメントだろ

もっとシバいて

子育てってこんな感じなん
みたいな
大人になってもこんなのでは日本は衰退しそう

ハラを付ければ何でも嫌がらせとして認定できてしまう狂った時代だな

あのさあ、なんでも難癖付ければハラスメントになる風潮どうなの？クソすぎるわ

5ハラも酷いもんよ

( 𝄞´＝ω＝)最近は意思表示もせずにハラスメント扱いする香具師も多いからなあ
最低限のコミュニケーションが取れぬい
人間じゃないのかな

怪我しないように無理しないようにって腫れ物
みたいに扱うのは大昔からあるだろ。何をいまさら

氷河期はマジ呪われ世代

元会社の管理職もハラスメント教育の果てに部下と業務的な関わりしか取れなくなって部下に無能扱いされてたけどこんなんもうどうしようもないよな

残業自体がそもそもおかしい事なのに何言ってんだ？

>>1
マナー講師ハラスメント

>>276
大昔は一部が腫れ物
いまは全てが腫れ物

>>279
ほんとそれ
低賃金で長時間労働させながら
日本は労働生産性が低いとか言い
その対策で年収の壁を壊すだの手取り増やすだの言いながら
残業時間制限緩和しろとかいうバカ不倫党

大昔は一部がぼんぼん
いまは全てがぼんぼん

戸籍書き換え自由と夫婦別姓推進で日本シネ
外国人受入れして外国人と共生で日本シネ
安楽死制度で社会保障費抑制のために氷河期世代シネ
残業制限破壊して日本過労シネ
年収壁破壊して学生は勉強よりもバイトしてシネ
年金納付期間延長で手取りを減らして日本シネ
氷河期はサブチャンネルにスパチャしてシネ
消費税減税は赤字国債で子供にツケで借金シネ
入間市トップ当選も居住実態無しで当選取消し埼玉県シネ
でもやはり山尾は公認取り消し、玉木はノーペナで有権者シネ
俺たちの政策は女どもに理解するのは難しい
石丸「世の中に不満があるなら自分を変えろ」


これが国民民主だよ

以前のタマキン「飼料米などと言うな！我々の政策のおかげで古米をこども食堂に配布できた！」
↓
今のキンタマ「動物の餌！」

以前のタマキン「軽減税率の財源どーするんですかね。赤字国債は子供のためと言いながら子供にツケをすることになる！」
↓
今のキンタマ「消費税減税しろ！財源は赤字国債！でも維新の教育無償化は財源どーすんだ！ぎゃおおーん！」

以前のタマキン「連合チューチュー！」
↓
今のキンタマ「連合ズボズボ！企業団体献金守るために自由移民党と対決より解決www」

以前のタマキン「不倫は、絶対にしない！他党のスキャンダル議員は辞職しろ！セキュリティクリアランス法案に性的痴態調査いれろ！」
↓
実はその時のキンタマ「3号廃止で2号グラドルとホテル！山尾さんは国民民主創設メンバーで党の考えを作った方！」
↓
直近のキンタマ「やっぱ山尾は公認取り消し！俺は不倫してもノーペナ！」

>>281
た、確かに

どうせ三流ライターのただの妄想記事だろ？ソースなんぞ見なくてもわかるわ

何でもかんでもハラスメントってバカじゃねぇの

マナー講師はパブリックエネミー

>>1
話題を作りたいマスゴミの捏造語だろ

バカ記事ハラスメントも何とかしてくれ

>>287
ほんとそれ
書くことがなくなった自称記者が適当なこと書いてるだけ

>>290
俺もそう思うわ

今年度入社、いつも定時に帰る子が毎月10h残業してるのが謎だったんだけど昼休みの休憩を早く終了して毎日ちょこちょこ時間外稼いでた
早くタイムカード切って仕事してるわけでもないし、これどうすればいいのかね
どう注意していいかわからん

構わないのが一番ってはっきりわかんだね

ハラハラ

最近は芸能人や素人も含めYoutube辺りでパワハラしてる奴が
教育してやってるだけなのにもう言わない！って逆ギレして
信者連中がそう、そいつが成長出来ないだけ！ってパワハラ馴れ合いして正当化してるのが多いわ
説教とパワハラは別物で完全にお前のは晒し者にして言ってるからパワハラだぞ？ってな
俺達が目にしてる時点でもうおかしいんだわ

部下を持つ立場になってわかったけどやっぱり体育会系のほうが使える
メンタル強くてコミュ力高いって神だわ

知らんがな

若い後輩に言われたのが
「先輩が社畜過ぎて自分が怠けてるみたいで申し訳ない」
なんだが俺のやってることやりたいか？って聞くと「それは遠慮します」なんだとさ

>>294
労働基準法で昼休憩取らなくちゃだめだから
休憩を短くしたら法律違反になることを伝えてあげて

ホワホワ

>>203
あほ（笑）
自民が票田の低生産性兼業農家を厚遇してきたからだぞ

センスのない奴は新しい言葉を流行らせようとするな
説明がないと何のことかわからないなんて論外

積極的に指導して成長を促す→ハラスメント
腫れもの扱いで残業もさせず優しくする→ハラスメント

うちの上司は入ったばかりの新人ベタ褒め
ほとんどなにもしてないし三十分でできること三時間かけてるのに(慣れるまでそれでいいけど)
だからって我々中堅の粗探しばっかしして怒られる毎日
涙が溢れる日々

結局一律に扱うな
私を特別な人間として育て扱えって事だろ

>>307
昔はテキトーでよかったんだよ
氷河期世代が巨大マーケットだったし労働力としてもあったから世の中イージーだった
バカ上司でも務まった
団塊とかがそれに怠けて日本ダメにした元凶だけどな

いまはそうじゃないってこと
本当の上司適正が求められている

どうせえっちゅーねん

>>294
バカじゃねぇのか？残業は本人申請ではなく上司命令だぞ
お前ら労基法もわかんねぇで会社何年目だよ？

バカガキか？おまえは

なんとかあの手この手でブラックに戻したい奴らがいるようだ

>>1
またマスコミがバカな嘘ついてる
「ハラスメント」＝いじめ、だよｗ

ハラスメントをネタにした漫才できそうだな

なんでもハラスメントいうハラスメント

この世は地獄
生むことはハラスメント

>>180
お、氷河期か？

>>310
本人からの申請だわ

わかりやすい例でいうと

昭和は大工志望が10人入ってきたら
殴りまくって強制して9人が水準以上の仕事を覚えていた
ただし1人は潰れていた

今は10人入ってきたら
才能のある1人と質問しまくったりなんなり自分で動ける2人　計3人だけが水準以上の仕事ができるようになって
残り7人は作業員レイヤーから上に行けないし、そもそも作業員レイヤーの仕事すら満足にできない

>>318
日本が衰退した理由が凝縮してる

>>317
上司の命令なしなら残業は発生しない
上司がアホw

さすがに言いがかりだろｗｗｗ

とにかく「ハラスメント」を認めたくない老害ばかりだというのはよくわかる
時代についていってない

>>318
今は10人も入ってこないよw

昔は選別してたらよかったんだけど
今は教育しないとだめなんだ

>>294
新入社員残業禁止でおｋ

>>320
あなたはどんな仕事してるの？

>>325
は？決裁権がわからないようなアホはまず労基法と就業規則を読め直せとしかいいようがない
残業の決裁権は上司にある

部下が勝手に残業していいなら部下が残業の決裁権あることになる
部下に決裁権渡してる会社がどこにあんだよ？

>>318
潰れるのは1人だけど辞めるのが5、6人居るだろ
昔は若者と情弱が多かったからそういう人海戦術が出来たんだよな

もうなんでもアリだな
まぁでも、某ゲームで仲間仲間の仲間ハラスメント受けてるわｗ

もうだめだ
出社しただけでハラスメント時代突入だ

>>6
これよね

こんなことほざく奴は働くなよ
迷惑

もうなんでもハラスメントじゃないか...1人で働いてくれ

ゲンダイの運営してるとこだから、こんな腐った記事が出るのもしょうがない
PVかせぎだけのウンコ記事

どないせぇっちゅーんじゃ
もう独立しとけよ

総務の奴らの仕事やった気に付き合うのはホント勘弁。お前ら誰のおかげでのうのうとしてられると思ってんだよ

どうしろとw
さすがに笑ってまう

馬鹿なんじゃねーの笑
ほんと今の新卒は使えんわ

訴えられるハラスメントとただのお気持ちハラスメントにわけろよ
ひとまとめにするから分からなくなる

これなら部下後輩からのハラスメントもあり得るやろ。ハラスメントバトルロイヤルの開幕やな

ハラスメントってすごく便利な言葉
本人が気分を害することは全てハラスメントと言えば相手を攻撃できる
相手を悪者にし、自分を被害者にできる

うちの部署にもいる
仕事が面倒くさいからと日常的にサボって、部署ごと飛ぶほどの大損害になりかねない事態になり、責任者が叱ったら「パワハラだ！」と騒ぎ出す

ハラスメントという言葉は無くしたほうがいい
この言葉の概念は社会に有害だ

地下室に連れて行って顔の形変わるまで殴り続けるしかないな。動かなくなるまで殴り続けるしかないな。動かなくなっても殴り続けるしかないな

AI「そもそも人同士が直に話すこと自体がリスク行為です　いずれヒューマンハラスメントとして定義されるでしょう

>>340
そういうゴミはクビでいい

ブサメンのハゲおっさんは存在してるだけでハラスメント案件になる
女子社員からすればね

360度ハラスメント

付き合いきれん
勝手に仕事してろ

>>346
それは相手を無視する「存在ハラスメント」になります
ハラスメントからは逃げられません
何をしても何もしなくてもハラスメントになるのです

>>32
もうそういう事なんだろうな。
そして何かしてもハラスメント。

暴力こそが最大の優しさだろうが
殴った痛みなんて3日で消える
心の傷は一生だぞ

令和でも体育会系は使えるよ
ホモじゃないけど体育会系の若い男が好き

若者ってか発達障害だよね
障害のくせに人並み以上って思ってるやつ

もう家引きこもってろよクソZ！
生きる力なんもねぇじゃねぇか
おめぇらクソ雑魚のために世界回ってんじゃねぇぞ！

ナニナニナニ？
うるさいんですわ、仕事しとるんですわ
あぁ仕事しとるんですわ、邪魔なんですわ
おたくら関係者ですか？まぁよろしいがな、関係者ですか？
おいなに足踏んどんねん！
なに足踏んどんねんワレ！

会社もハラスメントという言葉に過剰に反応するからな
クズ社員が自分のミスや怠慢で上司から注意を受けると、架空のハラスメントをでっち上げて相談室に駆け込む
相談室もハラスメントと言われると裏も取らずに上司が悪いと決めつけて対応してしまう
クズ社員が飛ばすデマが無条件に真実として扱われ正当化される組織になる

残業しろ→パワハラ
残業するな→ホワハラ
勝手にしろ→モラハラ

>>350
ホモ乙

>>355
巧妙に隠されたホモ

やっと新人と関わるようなポジションから抜けて上にいけた
ほんとストレスマッハだったわ

一見ハラスメントの種類がたくさんあるようだが、実は全てのハラスメントを一つにまとめることができる

おっさんの存在自体がハラスメント

裁判で解決したらいいんじゃないですか

ここまでくるとハラスメントって言ってる奴がハラスメントだろ
自分の思い通りに察してやってくれなきゃハラスメントだもんな

一部の声のデカいアホに合わせるから世の中こうなる

何でもかんでもハラスメント。
新人の話を聞いて、要望聞いても結局意味もなく退職。
今の時代、労働に気を遣うのなんてまったく意味がないと思うわ。
課題という形で、期日いつまでにこれをやっといてと言う感じて仕事をしているわ。
指導もしないし、聞かれたら答えるにとどまっている。

何しようがハラスメント言われて面倒臭い世の中やな

裁判で勝てるのか？

「残業なしは極めて悪質なホワイトのため1000万円払え」

生きる事はハラスメント

本当のハラスメントを教えてやるよ！

ブサイクの存在自体がハラスメント
5chのおぢたちもいつもブサイクにキレまくってる

社交辞令でも男性職員が女性職員にご飯行こうと言うのは今やセクハラ

俺、栗原なんだけど…。

>>218
石丸やホリエモンって他人と自分は違うってのが理解できないんだろうな
こんなの簡単だろ、なんでやんない、なんで理解できない？とか

>>1
安直な言葉作って遊ぶのってそんなに楽しいのかな？

めんどくせーｗ

そりゃ管理職なんてやりたくねーわな

職場のババアが手作りお菓子配るんだけどアレほんといらない
勝手に机の上に置かれる
いらないのにありがとうございますってなんでお礼言わなきゃならんのよ

またハラスメントハラスメントか

>>365
生活残業できないやん

>>363
雑談すらもやめて指示だけ出して放置だわ
残るやつは向こうから話しかけてくる

>>374
お返しあげなよ

下を育てることが評価されないからねえ
むしろ今は下を育てたら自分がお払い箱になってしまう
昔は「後進を育てないとお前の次の行き先はないぞ」と
いわれたものだったが

ガキなんてあまやかさないほうがいいぞ？
そのうちとんでもないことになるぞ？

おや？辛そうだね？
生理なら俺が仕事引き受けるよ！

ハラハラだわ(ﾟдﾟ)ﾊﾞｰｶ

>>1
これはひどい、記事によるハラスメント、キジハラだな

記者によるハラスメント、キシャハラじゃね？

今の若いのって馬鹿なんじゃね？？

何でもかんでもハラスメント

ハラスメントの中で一番マシだな
向上心ないからむしろホワハラしてほしいわ

お菓子のお返しが暗黙のルールになってる会社は
旅行に行ってお土産なしは厳禁なので
ちんすこう・白い恋人・マカダミアンチョコ・ドラジビュスが頻繁に配られる

パラメータ管理の鬼シビアなギャルゲーみたいになってるな

こんなスレ立てるなんてスレ立てハラスメント、スレハラじゃん

逆セクハラ的なやつか？w

やる気がなかろうが約束通りに成果を出すものだ

お菓子のお返しループ
まあ面倒だけど市販のなら茶菓子になるし家に持って帰っても誰か食うだろ
手作りは重いというかいらんわなぁ、これもハラスメントｗ

それは信頼感系がないだけ
ハラスメントって全部がそうだよ

またアホな造語を流行らそうとしてる
ホワイトに苦情言うのはそれがもうハラスメントだろ

生きてることがハラスメントだな

もう何でもハラスメントじゃん
息苦しい世の中

もうなんでもハラスメントなら
この記事もキジハラになるよな
こういうことを広めて悪い方へ悪い方へと誘導している
キジハラ

こういう記事を書くのは犯罪行為に等しいかもしれないな

>>397
>>398
お前らはレスハラだ

>>399
お前は類推ハラスメント、類ハラだ

>>396
人類皆生きてることで生ハラを行っている

残業するなってのは
効率良く仕事しろって意味じゃないのが
日本のヤバいとこやね

ホワハラホワハラ花子さん

>>10
これは記者が馬鹿なだけ、昭和の老害

ハラスメント認定しすぎでもうわけわからんことになってるな
社会学者とかなのかねこれ増やしてんのは
あほくさ

つまり、人間が教育するのをやめてAIに任せたらいいってわけだな

なんでもハラスメントにすりゃいいってもんじゃない

スレ伸びてるね
伸びハラだぞ

いや、もう知らんわ

あほくさ

下から上へのハラスメントって何ハラっていうの？
ひっそり横行してるよね？

ホワハラなんて全くダメ
ああ、そういう態度でｏｋなんだと、ため口に近い口の利き方したり、業務上平気でＮｏと言ったり勘違いを増殖させるだけ
パワハラというか、恐怖政治が最高の部下コントロールだよ
何十年もやってて、改めて身にしみてそう思うわ

何かしら作業やってもらう場合、いくつかの選択肢を提示して新人さん本人に選んでもらうのがいいかも。
やってもらいたい事、ちょっと難しくて先輩のフォローが必要なもの、自己学習的な事実上の待機、それと「他に何かやってみたい事あるかな？」の引き出し。
自分の意思で選ぶわけだからそれなりの責任感を持って対応してくれるんじゃないかな。

くだらね

チョッパリビビりまくり

学歴至上主義の弊害では？
帰宅部一般受験マーチより、3年間硬式野球部やって一般受験日東駒専の方が打たれ強くて長く続いたり挨拶出来たり打たれ強いのでは？
推薦はダメだけど

ゴールドマンサックスなら
お前首な。

で終わりますｗｗｗｗｗ

>>4
国力奪うクソムーブ

>>388
それお菓子ハラスメントです

>>388
職場では旅行に行くことを言わなければいいんじゃね

上司がどうだろうが成長する奴は勝手にするししない奴はしない
自分が成長してないのは人のせいだと思う奴はさっさと理想の環境へ移ればいい
それだけのことでしょ？

いつの間にか存在がハラスメントになってるから気にするな

単に使えないヤツだからやらせないだけだろ。

>>417
体育会系は部下を持ったらパワハラやるじゃん……

上司を自分の母ちゃんだと思ってるガキが多い事

>>413
低能な部下だけを持った場合に限ればそうなる

鬱陶しいわ
だったら若手もじょうぢのごきげんちゃんとうかがってみろ
自分だけじゃねぇんだわ

自分の世界しかないやつ多すぎ

ホワイトサバイバルならやたら広告を見るが

管理職は罰ゲームなので頑張れ(´・ω・`)

意思表示出来ない「察してちゃん」相手だと何してもハラスメントになりかねない
自販機の前で「なんか飲む？」って聞いてもハラスメント
こっちはお前のママじゃないんだよ

加害者―被害者の二極化が進んだ結果よな
人間関係なんて互いに譲りあって成り立つものだが学生時代に学ばないのかねぇ

>>25
させないほうがいい

ハラスメント言うやつを私刑にしたらええ
これからは弱肉強食でいいわ