【保育園】保育所大手が採用差別か　男性や妊娠中「断れるポイントを探し、断る」内規 [煮卵★]

　全国で主に病院内や事業所内の保育所約300カ所（定員計約9千人）を運営する大手「キッズコーポレーション」（宇都宮市）が、保育士らの採用で男性や妊娠中の女性などを対象に「断れるポイントを探し、断る」と差別的なルールを内部で定めていたことが6日、内部資料や複数の元社員の証言で分かった。

　男性不採用については、同社の東京都内の認可保育所に勤めていた元園長が小学生女児への強制わいせつ容疑などで逮捕されたことを機に、ルールを策定。内部資料では「会社として（逮捕を）公にしていない」と書かれていた。

　厚生労働省によると、採用でのこうした扱いは男女雇用機会均等法などに違反する可能性がある。同社は取材に対し「ルールはあくまで一つの指針で、個別状況に応じて運用しているが、誤解を与えないよう改定を進めている」。

元園長の逮捕については「当時、当該園の保護者や自治体には説明し、調査した結果、（園児への）同種の被害は確認されなかった」としている。

[共同通信]
2025/7/6(日) 21:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b3c2b22bdc1bbbe65233dd674d9423e941bef6b

ちんこ、腹ボテ、NG✋

>>63
産休の問題なくね？
在職者の子は優先的に入所させて
そのまま職場でゼロ歳児保育させればええやん
子が病気の時は病児保育ゾーン作ってそこ任せたらええし

これは正しい
今まで大体幼児に性的虐待したのはほぼ男
妊婦は出産してから来てくれってのは当たり前

男の幼児好きはヤバい
断って当然です

男は断れよ
高齢者の介護に回せ

>>152
結局それなんだよな
都合の良いところだけ平等を声高に叫ぶ

妊婦はやんちゃな子供の物理攻撃から守るため避けた方が良いと思う

>>147
今時の出産なんて半月以内に職場復帰当たり前だよ
よっぽど高齢出産じゃなきゃね
そのまま職場で育児させたらええねん

変態か暴力か割合の問題か

幼児の親は男性保育士の多い園は敬遠する
需要がないから採用されないのはやむを得ない

幼児へのわいせつ目的で資格を取ったと供述した男いたよね

男の保育士とか犯罪者のふるいわけ難しいし断る方が楽よな

>>140
それよwそれ
仕事で触れ合えるからね犯罪者が来ちゃうダメ

>>152
この場合
男卑女卑なんだがw

>>160
普通に1年育休取るぞ
幼稚園保育園で結婚適齢期の既婚者はまず雇われない
特に保育士不足の所は尚更

>>3
>>103
https://i.imgur.com/OXOAle2.jpeg

何でロリコン野郎を雇わなきゃいけないのさ

>>1
キッズコーポレーションやべー会社で笑う
幼児相手に強姦した園長がいて隠しとったんかい

これか差別じゃなきゃ何が差別なのレベルのド直球差別で草

その差別のおかげで子供の安全率が上がるんだしええやん

俺は男だから分かるが男で保育士はちょっと疑った方がいいよ

どっちも当たり前だろすぎる

俺もこれはいいと思うし、逆に男が求められてる所で女を差別的に採用しないのもOKだと思う

妥協も自分磨きもせんと一生白馬の王子様の迎えを待ってるブスみたいに
選り好みしながら破綻してゆくのも経営者の自由だからな

残念だが男はちょっと警戒していいと思った

ロリペド発見器の無反応証明書を必須にしよう

こういうのって暗黙の了解であって、文書で証拠を残しちゃいかんのよ

辞めた奴がチクる前提なんだから

地方公務員のコネ採用も取り締まれよ

理由言ってもらえないよりよくないw？

それで人手不足とか絶対に言うなよ

別に良くない

複数の応募者がいる場合誰がベストかなんて採用者の裁量だろ
その判断要素に性別や妊娠を入れていけない理由って何？

>>168
キチガイ女

どこも人手不足だと思い込んでいたけど、保育大手だと人手に余裕があるのか。羨ましい。

>>162
分かる
男性看護師いる病院も避ける

>>1
> 採用でのこうした扱いは男女雇用機会均等法などに違反
まあでも採用担当の価値観や経験則をもとにどういう人を採用するかは採用側の自由な気もする
もちろんこのフィルタのせいで男性の優秀な働き手を逃す可能性も出てくるわけだがそれも自己責任

何かあっても責任とれねー奴が軽々しく差別なんぞ抜かすな

>>182
（使える）人手不足

選挙で男のウグイス嬢いないのは何故

選ぶ権利はあるっしょ
誰でも採用するなんて条件でも出してたのなら話は別だが

保育士不足してないならそれでもいいんじゃないか

これは別にいいだろ
差別じゃなくて区別

何か問題でもあるのかよ

男の保育士は無いな
教師ですらヤバいのに危険過ぎる
実際やらかしまくってるしな

差別じゃなくて安定して勤務してくれそうな人、セクハラ案件起こしにくい人、を優先してる
だけなんじゃ？　テレビ局なんてコネと容姿を優先してあからさまに差別なのに許されてるし。
業種ごとにどういう人がほしい、ってあるの当たり前なのに全部差別扱いとかおかしいわ。

>>192
今は男だけとか女だけとかで求人はかけられんのや
雇用機会均等法でな
せいぜい、女性が活躍する職場ですとか書く程度

保育士って運動量が結構あるし、大勢の子どもを抱っこしたり世話するので体力がかなりいるし
子どもは何も考えずに突進して抱き着く事多々なので、妊婦さんはさけるのもわかる
それで流産とかしても園は責任もてないし
男はリスク大の大なので、女の方の応募者がいれば、そりゃそっちを優先するだろうな

さすがに妊娠中で受けに来るやつはなんなの？

普通に妊娠中はダメだろ

これさ
利用者である親がはっきりと男性保育士はイヤだと言ったらそれも差別なのかね
小中学校の教員でも

男性教員や保育士の性的問題行動を数字で示して欲しい

そりゃ男は雇わねえだろｗ
馬鹿じゃねえのか

寧ろこれは正しいだろ。妊娠中に来て何かあったらどうすんだよ。男に関してはまぁ気の毒な部分はあるが、時勢的にしゃーなし。向こうも自衛よ

>>193
企業や病院内の保育施設だから
一般の保育園じゃ無理だった人が流れてくるから比較的応募があるんじゃない？
小規模だから　女独特の世界　も無いし、保護者も変な人はいなさそう。

>>200
つわりで嘔吐するようになったら退職に追い込まれて慌てて転職するパターンかと

反社会的やな
採用するつもりないのに相手の時間を奪って性別で差別か
子供育てられるとは思えんわ

試験に挑む奴らの費やす時間を軽視しすぎやわ
対価支払うべきでわ
採用するつもりないのに乗せるとかねえから

応募者多なら誰を落とすかマニュアル化するだろ
採用者が人物評価能力ないんだし

男は力はあってもロリコンリスクあるし、妊婦なんて戦力にならない上に産休するし話にならんやろ

男は仕方ないよな。
性犯罪者だらけで。
保育園だってリスク抱えたくないだろ
育児は女が良い。保育
師資格は性的嗜好の検査しろ。男は
駄目だ。
目の付け所が
だっふんだ

世間では男の保育士は嫌なんだろ
保育士は全部女性だけでやってくださいね(力仕事や粗暴な輩に対する対処も全て女性で)

条件を付けるのはいいけどそれを公表しとけ
昔みたいに男のみ応募とか女のみ応募とかに戻せばいいんだよ
ごちゃごちゃ言ってくる連中のせいで応募側が無駄な時間を取られる

10人中1人誰を採用するかなら
容姿や学歴が抜けてる人だろ、人気企業な
逆に１１人中１人誰を落とすかなら
まあそのような減点方式になるよなあ

>>207
いや、そうやらないとダメって法律になってる
フロアレディも男女で差別してダメ
男も可として募集をかける必要がある

>>1
はぁ？
何が差別だよ
すぐに産休を取るような奴を雇うわけないだろ

それと男はダメに決まってる
ロリコンしかおらん

>>193
力仕事に向いてる保育士は圧倒的に不足してるが除外してるんだから当たり前
結果女だけで力仕事まで対応させられるから当然ストレスになり
ストレス発散先は当然目の前の無抵抗な児童

まあ要するに女の敵は女の典型例

差別ではなく
選別だろう

少しでもより良い保育園であるための

昨今の変態教師のニュースみてるとなあ
現場では公にならなかったやばいこといっぱいあんだろ
理事長の息子で事務経理警備担当とかそういうコネでしか男の方は選びにくいよ
自分からくるやつは疑っちゃうし

当たり前じゃね、最近の時事見るとさ

もう園長になるしか手が無いじゃない

いや男性や妊娠中はダメやろ何考えてんだよ

産むのもだけど産んだあとが大変なのにな

>>222
園長とか理事長とかCEOとかがエエんか？

男としていうけど、流石に保育士として男の採用はもうやめろ
小学校とかでも危ういだろ
実際定期的に事件は起こってるし、そんな事件極論男の採用をやめれば0になるんだから

>>4
あと男の小学校教師な
犯罪者多すぎ
海外では小学校教師は9割女
日本は4割に留まる

「女性活躍中」「長期歓迎」でオケ

寿退社されるのが嫌って聞いた

>>226
寧ろ小学校のほうがヤバい。ペドよりロリコンのほうが圧倒的に多い

男性、妊娠中、氷河期はアウト

正直男の保育士はいやだな

わいのキッズが通ってた幼稚園、夫婦の保育士おって、旦那が非常に優秀で教委推薦で特別免許状貰って小学校勤務へ。一方残されて奥さんはと言うと、、

またジェンダー論にヒビが入ってしまったね

>>4
それやってたら女の保育士がガンガン虐待してるけど

>>235
それがあるから男を一切採用しなければ解決とは言えんのよな。まぁでも園での性犯罪率はかなり減りそうだが

実際保育園は小学校と違って育児寄りだから男よりも女のほうが向いてるのは確かだし、もうそれで良いんじゃないかな感はある

女性の多い職場です

参政党に追い風、自民・立憲に次ぐ第3党に躍り出る可能性 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1751862812/

子なしの嫉妬がすごいなここwww

何で結婚してないの？アホなの？

>>231
自分がロリコンじゃなくても画像売ったりしそうだしな

何で区別が差別になってるの

こんなのどこの企業でもやってるやろ

どこでもやってるよな求人の条件には書いてないけど面接で落とせばいいし

>>33
現法律ではそうなるね
それどころか男女逆の立場なら炎上案件

女性活躍って書いてあるのにおっさん来たりするけど
はっきり女性限定って書けた方が無駄に個人情報出させてバカみたいに面接させるより良いだろ

YES ロリータGOタッチ

>>24
そら保育園に入る年齢の子どもがどんどん減っているのだから必然的に保育士は過剰になっていく

女の従業員が逮捕くらったら女も採用できなくなるおもしろ保育園じゃんｗ

女しかいらん男しかいらないんだったら普通に条件つけて募集できていいだろ。
表面上だけの男女平等なんてやられても応募受ける側が無駄足食うんだし。
無意味な男女平等やめろ。

地元の大家の「外国人とシンママお断り」を思い出した
表に出すと面倒なことになるから審査でこっそり落とすんだと

保育士って給料激安なのにわざわざ選ぶ男不思議だわ

これしゃーなくねーか
そりゃ信頼より貰える社員や継続業務できる社員を優先するだろ
マニュアルに書いてなきゃやっていいと同意義だろ